崗位職責(zé)制度（精選30篇）

崗位職責(zé)制度 篇1

　　技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、參與公司重大決策。

　　2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

　　3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

　　4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

　　5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

　　6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。

　　7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。

　　8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

崗位職責(zé)制度 篇2

　　業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、參與公司重大決策。

　　2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷(xiāo)售的指導(dǎo)和開(kāi)發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)公司重大客戶(hù)的管理維護(hù)，密切廠家之間的關(guān)系。

　　4、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

　　5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

　　6、協(xié)助其他部門(mén)完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。

崗位職責(zé)制度 篇3

　　總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。

　　4、負(fù)責(zé)來(lái)往信件的處理工作，做好來(lái)訪接待工作。

　　5、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。

　　6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。

　　7、招標(biāo)文件的制作。

　　8、搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

崗位職責(zé)制度 篇4

　　財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1參與公司重大決策。

　　2公司管理財(cái)務(wù)工作。

　　3負(fù)責(zé)北京辦事處工作。

　　4對(duì)公司資本融資與運(yùn)作。

　　5成本控制與資金周轉(zhuǎn)。

　　6協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核。

　　7信息化建設(shè)。

崗位職責(zé)制度 篇5

　　管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、參與公司重大決策。

　　2、主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

　　3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。

　　4、提出對(duì)公司的改革意見(jiàn)，拿出具體實(shí)施方案。

　　5、公司法律事務(wù)的處理。

　　6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。

　　7、負(fù)責(zé)公司安全管理。

崗位職責(zé)制度 篇6

　　一、 總則：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)法規(guī)制度，劃清會(huì)計(jì)人員的職責(zé)范圍，便于管理和核算，我單位根據(jù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度和會(huì)計(jì)人員配備要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，建立了各崗位的會(huì)計(jì)責(zé)任制度。

　　二、 會(huì)計(jì)人員工作崗位的設(shè)置：根據(jù)會(huì)計(jì)核算的需要，具體設(shè)置了財(cái)務(wù)室負(fù) 責(zé)人崗位、出納崗位、事業(yè)會(huì)計(jì)崗位。

　　三、 各崗位的會(huì)計(jì)職責(zé)：

　　1、 財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

　　(1)具體領(lǐng)導(dǎo)本單位和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　(2) 組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;

　　(3)組織編制本單位的財(cái)務(wù)收、支計(jì)劃和單位預(yù)算指標(biāo);

　　(4) 會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的盤(pán)點(diǎn)，核查工作;

　　(5) 開(kāi)展財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成情況和預(yù)算執(zhí)行情況的分析;

　　(6) 審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料

　　(7)稽核、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　(8) 組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，參與 研究會(huì)計(jì)人員的作用和調(diào)配。 (9)

　　完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

　　2、 財(cái)務(wù)室、出納崗位：

　　(1) 辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　(2) 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

　　(3) 保管空白收據(jù)和各種有價(jià)證劵;

　　(4) 保管空白收據(jù)和空白支票;

　　(5) 每天盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬是否相符，做到日清月結(jié);

　　(6) 負(fù)責(zé)各種票據(jù)的進(jìn)賬，收入回單及時(shí)取回;

　　(7) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

　　3、 財(cái)務(wù)室事業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

　　(1) 按照《會(huì)計(jì)法》和行政事業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，嚴(yán)格審查，正確及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算;

　　(2) 按照規(guī)定設(shè)置，登記總賬及有關(guān)明細(xì)賬，并按期核對(duì)有關(guān)明細(xì)賬;

　　(3) 負(fù)責(zé)編制本單位年度、季度、月份的各種財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　(4) 負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)檔案管理制度，妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及檔案材料;

　　(5) 負(fù)責(zé)按照稅收法規(guī)政策，按時(shí)計(jì)算申報(bào)和繳納各種稅費(fèi);

　　(6) 負(fù)責(zé)辦理有關(guān)信用卡業(yè)務(wù);

　　(7) 負(fù)責(zé)按單位考核審定的報(bào)表，核發(fā)職工工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;

　　(8) 參與單位固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧和報(bào)廢的各種資產(chǎn)要查明原因，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理 ;

　　(9) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

崗位職責(zé)制度 篇7

　　1、必須在施工人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前到達(dá)防護(hù)地點(diǎn)，到達(dá)后首先與駐站聯(lián)絡(luò)員，施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行通訊聯(lián)系，確認(rèn)通訊聯(lián)系暢通。

　　2、施工完畢，在確認(rèn)所有施工人員都已撤離現(xiàn)場(chǎng)，并與駐站員聯(lián)系后，方可撤離防護(hù)地點(diǎn)。

　　3、嚴(yán)格按照防護(hù)制度要求帶齊和使用防護(hù)工具，防護(hù)記錄本等，并提前對(duì)防護(hù)工具進(jìn)行檢查。

　　4、與駐站聯(lián)絡(luò)員，現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人之間，嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答制度。

　　5、防護(hù)過(guò)程中，禁止聽(tīng)音樂(lè)、看書(shū)、擅離崗位等從事與防護(hù)無(wú)關(guān)的工作和行為。

　　6、在作業(yè)人員附近進(jìn)行防護(hù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)違章應(yīng)立即指出并制止。

崗位職責(zé)制度 篇8

　　1、博物館講解員崗位職責(zé)

　　1.美特斯邦威服飾博物館講解工作

　　2.博物館網(wǎng)站、微信平臺(tái)的運(yùn)維

　　3.協(xié)助微講解項(xiàng)目的實(shí)施

　　2、博物館講解員崗位職責(zé)

　　1、了解本公司的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化以及所售產(chǎn)品的知識(shí)點(diǎn)；

　　2、學(xué)習(xí)并掌握一定的銷(xiāo)售技巧及禮儀規(guī)范；

　　3、做好博物館產(chǎn)品陳列等方面的工作，保持產(chǎn)品的擺放整齊、清潔有序；

　　4、保持良好的服務(wù)心態(tài)，積極熱情地接待顧客，向客戶(hù)推薦產(chǎn)品，并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇；

　　5、運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧，提高顧客的購(gòu)買(mǎi)愿望，提升營(yíng)業(yè)額；

　　6、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量，每天做好交接班工作；

　　7、遵守博物館的各項(xiàng)管理規(guī)定，切實(shí)履行企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略，出色完成上級(jí)交辦的.各項(xiàng)工作。

　　3、博物館講解員崗位職責(zé)

　　1、在展廳內(nèi)對(duì)參觀者進(jìn)行展覽作品的講解及引導(dǎo)服務(wù)；

　　2、常設(shè)展覽和特展的接待工作；

　　3、保持美術(shù)館現(xiàn)場(chǎng)秩序和環(huán)境整潔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。

　　4、博物館講解員崗位職責(zé)

　　1、對(duì)博物館、展廳的日常管理；

　　2、負(fù)責(zé)接待上門(mén)客戶(hù)，對(duì)展廳產(chǎn)品進(jìn)行講解，解決客戶(hù)疑問(wèn)；

　　3、為客戶(hù)提供投資收藏產(chǎn)品的咨詢(xún)和服務(wù)；

　　4、根據(jù)客戶(hù)需求，推薦合適的收藏產(chǎn)品。

　　5、博物館講解員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本館展廳的講解工作；

　　2、參加重要接待、外事接待的講解和服務(wù)工作；

　　3、做好與展廳服務(wù)臺(tái)、咨詢(xún)臺(tái)的值班和替崗工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)展區(qū)展柜、展托、展具、展品的擺放進(jìn)行巡視和報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)展區(qū)服務(wù)臺(tái)對(duì)語(yǔ)音導(dǎo)覽器、輪椅、嬰兒車(chē)、雨傘等物品的保管和租用工作；

　　6、參與編寫(xiě)講解稿及有關(guān)通俗讀物；

　　7、參與展廳安全管理和觀眾疏導(dǎo)工作；

　　8、參與組織各項(xiàng)社會(huì)教育活動(dòng)；

　　9、參與志愿者的培訓(xùn)與管理；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)制度 篇9

　　①工程質(zhì)量管理實(shí)行"質(zhì)量第一,預(yù)防為主"的方針。

　　②工程質(zhì)量管理實(shí)行"計(jì)劃,執(zhí)行,檢查,處理"(PDCA)循環(huán)工作方法,不斷改進(jìn)過(guò)程控制。

　　③堅(jiān)持依法管理，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)部門(mén)頒布的基本建設(shè)方針政策、法令、法規(guī)、制度、堅(jiān)持按基本建設(shè)和施工程序辦事。④配合有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決在施工過(guò)程中發(fā)生的與社會(huì)各管理部門(mén)之間的問(wèn)題。

　　⑤定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，做好會(huì)議紀(jì)要，按月上報(bào)進(jìn)度報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

崗位職責(zé)制度 篇10

　　部門(mén)職責(zé)

　　1、根據(jù)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的'要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)委托及審查，下達(dá)設(shè)計(jì)委托書(shū)。

　　2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)后制定項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)后至開(kāi)工前的前期報(bào)建手續(xù)并負(fù)責(zé)資料的管理。

　　4、對(duì)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)三個(gè)階段密切跟蹤和監(jiān)控，從設(shè)計(jì)各階段嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，并根據(jù)預(yù)算部提供的設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析報(bào)告和工程概算，指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)階段定量定額設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)圖紙審查工作。

　　5、收集工程技術(shù)信息，包括開(kāi)發(fā)規(guī)模、開(kāi)發(fā)性質(zhì)、暢銷(xiāo)戶(hù)型、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、新工藝、新材料、新技術(shù)等，為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供工程技術(shù)參考和借鑒。

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤方案圖、施工圖設(shè)計(jì)，并組織進(jìn)行圖紙自審，優(yōu)化設(shè)計(jì)。

　　7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部進(jìn)行開(kāi)工前的技術(shù)資料的交底（包括圖紙資料）。及施工過(guò)程中的技術(shù)支持和服務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中簡(jiǎn)單的技術(shù)變更。（不影響主體結(jié)構(gòu)、調(diào)整、優(yōu)化設(shè)計(jì)）；

　　9、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)每月計(jì)劃會(huì)議，討論和審定各部門(mén)上報(bào)的生產(chǎn)計(jì)劃、資產(chǎn)計(jì)劃、合同計(jì)劃。并將經(jīng)計(jì)劃會(huì)討論通過(guò)的各類(lèi)計(jì)劃呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)至執(zhí)行部門(mén)和考核部門(mén)；

　　10、負(fù)責(zé)跟蹤各類(lèi)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并于每月初將上月計(jì)劃的完成情況報(bào)辦公室作為績(jī)效考核的依據(jù)。

　　11、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的產(chǎn)值報(bào)表，并報(bào)執(zhí)行副總、財(cái)務(wù)部、辦公室各一份。

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的工程技術(shù)資料、竣工資料進(jìn)行審核，并移交辦公室歸檔。

　　13、負(fù)責(zé)每月下旬前制訂本部門(mén)月度工作計(jì)劃、經(jīng)執(zhí)行副總審定后通過(guò)計(jì)劃會(huì)進(jìn)行討論。

　　14、每周向執(zhí)行副總經(jīng)理提交本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

崗位職責(zé)制度 篇11

　　一、總則

　　1、貫徹執(zhí)行公安機(jī)關(guān)和上級(jí)部門(mén)制訂的各項(xiàng)法規(guī)和制度，努力維護(hù)好物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安安全。

　　2、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成公司交給的其它工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作，做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記工作。

　　4、負(fù)責(zé)做好機(jī)動(dòng)車(chē)輛的管理和收費(fèi)工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好綜合管理費(fèi)收取工作。

　　6、熟悉樓宇情況、以動(dòng)態(tài)、巡查等方式預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各類(lèi)事故如：打架斗毆、盜竊等事件，提高應(yīng)急處理能力。

　　7、按規(guī)定著裝，文明值勤，嚴(yán)格交接班手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄。

　　8、講究文明、禮貌待人，耐心說(shuō)服、教育住戶(hù)遵守物業(yè)轄區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定。

　　二、保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班的保安工作，監(jiān)督和指導(dǎo)認(rèn)真做好執(zhí)勤工作，及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。

　　2、檢查本班人員的著裝儀容、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，保管好配備的通訊器材、保安設(shè)施、自衛(wèi)武器等物品。

　　3、負(fù)責(zé)填寫(xiě)《值班記錄》，登記本班獎(jiǎng)罰情況，檢查各巡邏點(diǎn)情況。

　　4、按照保安部制定的培訓(xùn)計(jì)劃搞好組織實(shí)施工作，定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，經(jīng)常對(duì)隊(duì)員進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)，提高本人和全班的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，能及時(shí)解決當(dāng)班時(shí)間內(nèi)的各種突發(fā)事件。

　　5、及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作，與轄區(qū)業(yè)主搞好關(guān)系。

　　6、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理好一般性的治安事件和業(yè)主的投訴，落實(shí)安全措施，預(yù)防各種事故，工作中有處理不當(dāng)?shù)氖聭?yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

　　7、團(tuán)結(jié)本班人員，堅(jiān)持做好經(jīng)常性思想工作，熟悉和掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和工作能力。

　　8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 四、保安員崗位職責(zé)

　　1、熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況。熟知本人責(zé)任區(qū)域內(nèi)地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　2、保持威嚴(yán)可敬的儀表儀容，樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌。

　　3、負(fù)責(zé)做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的管理工作，對(duì)住戶(hù)裝修人員及裝修物品的'出入進(jìn)行管理，制止閑雜人員隨意進(jìn)入物業(yè)轄區(qū)。

　　4、負(fù)責(zé)做好對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的出入管理和收費(fèi)工作。

　　5、熟悉保安設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程及報(bào)警設(shè)施的使用方法。

　　6、做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。

　　7、負(fù)責(zé)回答解決住戶(hù)及來(lái)訪人員提出屬于本崗職責(zé)內(nèi)的問(wèn)題。

　　8、對(duì)任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時(shí)進(jìn)行規(guī)勸和制止。

　　9、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，實(shí)行24巡視巡邏制度，嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)列行走標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立公司良好形象和個(gè)人道德風(fēng)范。

　　10、巡查公共設(shè)備設(shè)施使用和公共衛(wèi)生保潔情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損及時(shí)上報(bào)，對(duì)任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時(shí)進(jìn)行規(guī)勸和制止。

　　11、加強(qiáng)對(duì)物業(yè)轄區(qū)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理，維持車(chē)輛停放秩序。

　　12、積極參加職業(yè)道德和業(yè)務(wù)、消防培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。

　　三、消防員（保安員兼）崗位職責(zé)

　　1、切實(shí)貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的指導(dǎo)方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防知識(shí)，掌握各種滅火器的使用方法。

　　2、積極做好防火宣傳和教育，建立消防值班和消防設(shè)施臺(tái)帳定期進(jìn)行安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)火警即可投入使用。

　　3、物業(yè)轄區(qū)一旦發(fā)生火警，全體員工必須全力投入搶險(xiǎn)工作，履行義務(wù)消防員的職責(zé)，不得臨陣借故逃避。

　　4、發(fā)生火警事故時(shí)，迅速報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，撥打火警電話119，向消防部門(mén)報(bào)警，組織人員搶救險(xiǎn)情，組織住戶(hù)撤離危險(xiǎn)地帶，并做好妥善安排，做好現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防趁火打劫撈取不義之財(cái)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)查清起火原因。

　　5、加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)動(dòng)用明火的控制和管理。

　　四、監(jiān)控值班員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)密監(jiān)視保安對(duì)象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時(shí)通知值班保安處理，并及時(shí)通過(guò)對(duì)講機(jī)或電話向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告，且隨時(shí)匯報(bào)變動(dòng)情況直到問(wèn)題處理完畢。

　　2、熟悉所管理設(shè)備的性能、操作程序，能獨(dú)立進(jìn)行操作，并能進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修。

崗位職責(zé)制度 篇12

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，有效預(yù)防安全事故，保障建設(shè)過(guò)程中人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全、工程安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和國(guó)家、建設(shè)部有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，特制定本制度。

　　第二條安全生產(chǎn)管理要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

　　第二章安全生產(chǎn)管理制度

　　第一條安全生產(chǎn)監(jiān)督制度

　　開(kāi)工前施工單位負(fù)責(zé)辦理安全生產(chǎn)監(jiān)督手續(xù)，依法接受政府的安全生產(chǎn)監(jiān)督。

　　第二條安全生產(chǎn)許可證制度

　　建設(shè)項(xiàng)目的施工單位必須是依法取得安全生產(chǎn)許可證、具備安全生產(chǎn)保證能力的企業(yè)。

　　第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　建設(shè)項(xiàng)目各參建單位按照安全生產(chǎn)責(zé)任制度的規(guī)定，建立健全安全管理體系和相關(guān)制度、措施，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人和部門(mén)的安全職責(zé)。

　　第四條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

　　建設(shè)項(xiàng)目各參建單位要建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)；未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員不得上崗。

　　第五條安全技術(shù)交底制度

　　工程施工前，工程技術(shù)部要對(duì)施工單位的安全技術(shù)措施進(jìn)行審查，要求施工單位建立逐級(jí)安全技術(shù)交底制度并檢查各級(jí)交底記錄，確保施工安全。

　　第六條特種作業(yè)人員持證上崗制度

　　從事地下作業(yè)、高空作業(yè)、鋪架作業(yè)、爆破作業(yè)等特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。

　　第七條起重機(jī)械、提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施由有資質(zhì)單位裝拆及檢測(cè)、驗(yàn)收登記制度。

　　在施工現(xiàn)場(chǎng)安裝、拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施，必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)。

　　施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施達(dá)到國(guó)家規(guī)定的檢驗(yàn)檢測(cè)期限的，必須經(jīng)具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)。經(jīng)檢測(cè)不合格的，不得繼續(xù)使用。

　　第八條安全檢查制度

　　安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工程監(jiān)理建設(shè)情況，組織有關(guān)單位進(jìn)行定期和不定期、季節(jié)性、專(zhuān)項(xiàng)性等多種形式的安全檢查，檢查應(yīng)當(dāng)目的明確、內(nèi)容具體，記錄完整，確保起到對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督促進(jìn)作用。

　　第九條危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和書(shū)面告知制度

　　施工單位應(yīng)當(dāng)向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，并書(shū)面告知危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

　　第十條辦理工傷保險(xiǎn)制度

　　工程技術(shù)部監(jiān)督施工單位為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理工傷保險(xiǎn)。

　　第十一條從業(yè)人員傷亡事故處理報(bào)告制度

　　發(fā)生傷亡事故后，安全領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任單位立即按照國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定上報(bào)。

　　第十二條“三同時(shí)”制度

　　本項(xiàng)目安全設(shè)施必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　第三章各參建單位的安全責(zé)任

　　第一條工程科安全責(zé)任

　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)程序，制定建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)措施，督促并檢查各參建單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保證建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)。

　　（二）在發(fā)包勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及其他建設(shè)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)考察承包單位的安全生產(chǎn)情況，選擇綜合素質(zhì)好、具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及其他有關(guān)單位承擔(dān)本項(xiàng)目建設(shè)業(yè)務(wù)。

　　（三）在工程招標(biāo)資格審查時(shí)，檢查施工企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證原件，審查擬任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全管理人員的安全記錄和安全培訓(xùn)合格證。不得接受沒(méi)有合格的安全生產(chǎn)許可證原件、擬任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩�管理人員安全培訓(xùn)考試不合格或被限制進(jìn)入建設(shè)市場(chǎng)的施工企業(yè)的投標(biāo)文件。

　　（四）向施工單位提供施工現(xiàn)場(chǎng)及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通訊、信號(hào)、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測(cè)資料，擬建工程可能影響的相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料，并保證有關(guān)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。施工單位應(yīng)當(dāng)采取措施加以保護(hù)。施工中發(fā)現(xiàn)文物、古跡、爆炸物、電纜以及放射性污染源等，應(yīng)當(dāng)停止施工，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

　　（五）按規(guī)定將批準(zhǔn)概算中所確定的建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用，通過(guò)工程承包合同撥付施工企業(yè)，不得挪作他用。

　　（六）在組織編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)包含安全生產(chǎn)保證措施，對(duì)勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及其他參建單位的安全生產(chǎn)要求，包括安全生產(chǎn)制度要求和安全生產(chǎn)管理人員配置要求，以及應(yīng)急救援預(yù)案等。

　　（七）不得對(duì)勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位提出不能保證安全生產(chǎn)的要求，不得明示或暗示施工單位在不具備安全保證的條件下施工，不得明示或暗示施工單位購(gòu)買(mǎi)、租賃、使用不符合安全施工要求的建筑材料、安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。

　　（八）圍繞工程建設(shè)安全管理目標(biāo)，建立健全工程建設(shè)安全保證體系和管理制度，檢查督促各施工單位、監(jiān)理單位和設(shè)計(jì)單位的安全保證體系的建立、健全、有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)安全管理措施的全面落實(shí)。及時(shí)調(diào)查核實(shí)施工、監(jiān)理等單位反饋的設(shè)計(jì)未考慮或考慮不周而客觀存在的安全隱患，并采取防范措施。

　　（九）組織各參建單位制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、人員配備、物資準(zhǔn)備、應(yīng)急程序、人員財(cái)產(chǎn)救援措施、事故分析與報(bào)告以及事故處理后的恢復(fù)措施等方面的內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案需報(bào)所在地區(qū)質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)核備。

　　（十）建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生安全事故后，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案組織營(yíng)救，根據(jù)國(guó)家、建設(shè)部和水利部有關(guān)規(guī)定上報(bào)事故情況，并參加或組織事故調(diào)查處理。

　　第二條勘察設(shè)計(jì)單位安全責(zé)任

　　（一）勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)，對(duì)勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　（二）勘察設(shè)計(jì)工作應(yīng)達(dá)到規(guī)定深度，符合國(guó)家和建設(shè)部規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供能夠滿(mǎn)足建設(shè)工程安全生產(chǎn)要求的設(shè)計(jì)文件，防止因勘察工作錯(cuò)誤或設(shè)計(jì)不合理發(fā)生安全事故。

　　（三）勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)系統(tǒng)考慮施工安全操作和防護(hù)的需要，以及項(xiàng)目周邊環(huán)境對(duì)施工安全的影響，提出保證施工和安全生產(chǎn)的具體技術(shù)措施，并納入設(shè)計(jì)文件；各種安全技術(shù)措施應(yīng)詳實(shí)完善，準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)涉及施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，應(yīng)在設(shè)計(jì)文件中注明，并提出防范安全事故的指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　（四）勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)依據(jù)勘察成果向局提供施工現(xiàn)場(chǎng)及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通訊、信號(hào)、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測(cè)資料，擬建工程可能影響的相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料。

　　（五）勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)按規(guī)定在設(shè)計(jì)文件中提出改善安全作業(yè)環(huán)境和安全施工的措施。

　　（六）勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)根據(jù)營(yíng)業(yè)線施工情況，提出營(yíng)業(yè)線施工過(guò)渡方案，提出營(yíng)業(yè)線在施工期間保證安全運(yùn)營(yíng)的措施和施工注意事項(xiàng)。

　　（七）建設(shè)項(xiàng)目采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝以及特殊結(jié)構(gòu)的，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防安全事故的措施及相關(guān)要求。

　　（八）勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)參加安全事故分析，對(duì)因勘察設(shè)計(jì)原因造成的安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并對(duì)建設(shè)工程合理使用年限內(nèi)因勘察設(shè)計(jì)原因發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

　　第三條監(jiān)理單位安全責(zé)任

　　（一）監(jiān)理單位應(yīng)按法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)理，安全生產(chǎn)監(jiān)理應(yīng)與工程質(zhì)量、工期和投資控制同步實(shí)施，監(jiān)理單位對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

　　（二）監(jiān)理單位應(yīng)協(xié)助工程技術(shù)部制定建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證措施，編制建設(shè)項(xiàng)目安全監(jiān)理細(xì)則，制定針對(duì)施工單位安全技術(shù)措施的檢查方案，按照安全生產(chǎn)監(jiān)理細(xì)則實(shí)施安全監(jiān)理。

崗位職責(zé)制度 篇13

　　售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。

　　2、與用戶(hù)交流，為用戶(hù)提供技術(shù)方案的編寫(xiě)。

　　3、收集、分析用戶(hù)需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶(hù)技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

　　4、參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。

　　5、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　8、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

崗位職責(zé)制度 篇14

　　1、保安人員必須嚴(yán)格遵守上下班制度，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。

　　2、保安人員值班時(shí)間衣著整潔、不得擅自離崗，上班不能做私事，不能聚眾聊天。

　　3、對(duì)來(lái)訪人員必須先確定身份，登記后方可入園。

　　4、工作時(shí)間無(wú)特殊情況不傳遞私人信件和電話。

　　5、堅(jiān)持上下班交接制度，作好交接班記錄工作。

　　6、堅(jiān)持夜班巡邏，防止盜竊，防止破壞教學(xué)設(shè)施。

　　7、節(jié)假日實(shí)行保安值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制。

　　8、本制度由園長(zhǎng)及后勤主任監(jiān)督執(zhí)行。

崗位職責(zé)制度 篇15

　　1、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園，必須在幼兒園門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

　　2、保衛(wèi)人員必須督促外來(lái)人員認(rèn)真、如實(shí)進(jìn)行登記。

　　3、對(duì)拒不進(jìn)行登記的`外來(lái)人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入幼兒園。

　　4、幼兒園保衛(wèi)人員，要對(duì)因不配合登記工作而被拒絕進(jìn)入幼兒園的外來(lái)人員作好解釋工作。

崗位職責(zé)制度 篇16

　　為了確保幼兒園師生的安全和房屋園舍的安全使用，特制訂本制度。

　　1、幼兒園教職工要樹(shù)立安全意識(shí)，密切關(guān)注幼兒園房屋園舍及其他建筑物的安全使用情況，對(duì)使用的建筑物有責(zé)任做好監(jiān)督工作，有權(quán)拒絕在有危險(xiǎn)的建筑物下進(jìn)行幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)。

　　2、幼兒園房屋安全管理工作由園長(zhǎng)負(fù)責(zé)，總務(wù)處選派一名工作責(zé)任心強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)的人員具體做到此項(xiàng)工作。

　　3、幼兒園房屋安全檢查工作要做到經(jīng)常性與季節(jié)性、突擊性相結(jié)合的`方法進(jìn)行。經(jīng)常性工作指每學(xué)期開(kāi)學(xué)初必須經(jīng)園長(zhǎng)和安全組人員進(jìn)行檢查無(wú)誤后方可讓幼兒入園，平時(shí)每天都要注意幼兒園房屋等建筑物的安全情況。季節(jié)性工作指上半年雨季前和下半年冬季雪季前的安全檢查工作。突擊性工作指上級(jí)有關(guān)部門(mén)及本園組織的各項(xiàng)有關(guān)房屋園舍安全檢查工作。

　　4、幼兒園房屋安全檢查工作過(guò)程中要做到全面、細(xì)致，不漏檢一個(gè)地方、項(xiàng)目，不漏檢死角。

　　5、檢查出的園舍等建筑物有安全隱患或危險(xiǎn)跡象，應(yīng)及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)及安全負(fù)責(zé)人，安全負(fù)責(zé)人必須聯(lián)系組織有關(guān)技術(shù)人員到園實(shí)地察看，提出相應(yīng)措施。報(bào)教育局同意后與村民委員會(huì)協(xié)商解決有關(guān)事宜，檢查確定為危險(xiǎn)房屋的立即封閉嚴(yán)禁教職工及幼兒進(jìn)入。

　　6、房屋園舍安全檢查應(yīng)包括幼兒園使用的所有教室房屋（含租用、借用），各類(lèi)玩具設(shè)施，師幼進(jìn)出的主要路途建筑物，幼兒園園舍內(nèi)的用電線路、電器等，涉及師幼人身安全的固定性物品。

　　7、安全處應(yīng)建立幼兒園園舍安全檔案，并對(duì)檔案內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、記載。

崗位職責(zé)制度 篇17

　　一、熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益，嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、司磅員工作態(tài)度必須端正，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，徇私舞弊，更不能有吃拿卡要、收受賄賂等損害公司利益和形象的行為。

　　三、熟練掌握磅秤的操作規(guī)程和儀表的`使用方法，嚴(yán)把計(jì)量關(guān)，做到眼勤、手勤。過(guò)磅計(jì)量必須由電腦自動(dòng)讀取數(shù)據(jù)，所有數(shù)據(jù)不得手工書(shū)寫(xiě)，計(jì)量準(zhǔn)確率達(dá)到100%，報(bào)表必須電腦自動(dòng)打印生成，如遇電腦故障，應(yīng)第一時(shí)間聯(lián)系管理員，管理員暫時(shí)不能解決的，可用手工制單，但必須要管理員在票據(jù)上簽字確認(rèn)。

　　四、打印磅單前，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)榜單中每一個(gè)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確無(wú)誤后方可打印。過(guò)磅結(jié)束后要及時(shí)規(guī)整單證，不錯(cuò)、不漏、不遺失，及時(shí)報(bào)送有關(guān)單證、報(bào)表，不得隨意向無(wú)關(guān)人員提供任何數(shù)據(jù)。

　　五、堅(jiān)守崗位，司磅員不得隨意換班、中途串崗、做與工作無(wú)關(guān)的事，磅房必須保證24小時(shí)有人上班，不得讓閑雜人等進(jìn)入磅房，不得出現(xiàn)任何時(shí)間無(wú)人過(guò)磅現(xiàn)象。

　　六、上下班必須面對(duì)面交班，對(duì)所有需要交代事項(xiàng)交接清楚，如有任何情況必須及時(shí)向上級(jí)反映。

　　七、以上各條要嚴(yán)格執(zhí)行，如有違犯或造成客戶(hù)及公司利益受損，每人處罰100元。

崗位職責(zé)制度 篇18

　　一、熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。嚴(yán)把計(jì)量關(guān)，做到手勤、眼勤。車(chē)輛過(guò)皮重、毛重時(shí)要仔細(xì)檢查，堅(jiān)決消缺堵漏。計(jì)量的帳、卡、表要求數(shù)字準(zhǔn)確、清晰，數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠，如有不實(shí)，追究相關(guān)崗位人員責(zé)任。

　　二、熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)持原則、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。司磅員工作態(tài)度必須端正，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄虛作假、徇私舞弊，更不能接受吃請(qǐng)，收受賄賂，損害公司利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司有關(guān)規(guī)定處理。

　　三、愛(ài)護(hù)磅房設(shè)備，做好磅房“三防”工作：防火（離開(kāi)磅房應(yīng)切斷所有電源，會(huì)使用消防器材）；防盜（關(guān)、鎖好門(mén)窗）；防雷（檢查接地線是否完好，特別是雷電天氣更要精心維護(hù)，做好安全防范措施）。加強(qiáng)室內(nèi)及磅秤的`衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào)，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)處理。

　　四、日常過(guò)磅時(shí)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真計(jì)量，計(jì)量結(jié)果及時(shí)上報(bào)。司磅員不得中途串崗、溜崗以及做與工作無(wú)關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、必須每車(chē)、每次過(guò)皮，嚴(yán)禁一次性記錄車(chē)皮，如對(duì)公司造成損害追究在崗人員責(zé)任。

　　六、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高崗位技能。嚴(yán)格要求自己，不謀私利、廉潔奉獻(xiàn)，做好本職工作。

　　七、核定無(wú)誤后，按要求裝訂移交有關(guān)部門(mén)，不得向無(wú)關(guān)人員提供任何生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并作好交接班記錄。

崗位職責(zé)制度 篇19

　　一、開(kāi)工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

　　1、認(rèn)真熟悉圖紙，參加圖紙會(huì)審，建議修改不合理的設(shè)計(jì)，合理降低工程造價(jià)，并審核圖紙會(huì)審紀(jì)要。

　　2、掌握工程建設(shè)場(chǎng)地的狀況，包括工程地質(zhì)、地下管網(wǎng)及臨近建（構(gòu)）筑物等。

　　3、審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)。

　　4、負(fù)責(zé)將工程確定的坐標(biāo)及水準(zhǔn)點(diǎn)書(shū)面交給施工方，工程定位以后，要進(jìn)行實(shí)際復(fù)測(cè)、驗(yàn)定。

　　5、對(duì)施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。

　　二、施工過(guò)程中負(fù)責(zé)工程“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”的控制

　　1、監(jiān)督檢查工程放樣定位。

　　2、對(duì)工程中使用的建筑材料和構(gòu)（配）件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)。

　　3、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行施工。對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的分項(xiàng)工程令其返工并建議進(jìn)行罰款。

　　4、聯(lián)系并辦理圖紙變更。

　　5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場(chǎng)簽證。

　　6、考察審定施工單位報(bào)送的材料市場(chǎng)價(jià)。

　　7、負(fù)責(zé)隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，參與各種分項(xiàng)驗(yàn)收，包括基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、各專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收等。

　　8、參加工程例會(huì)、工程協(xié)調(diào)會(huì)，解決施工和管理中存在的問(wèn)題。

　　9、監(jiān)督檢查施工單位和監(jiān)理單位的各項(xiàng)工作。

　　10、協(xié)助組織工程竣工驗(yàn)收工作。

　　三、工程竣工后工作

　　1、負(fù)責(zé)工程的工程計(jì)量、工程決算審核工作。

　　2、負(fù)責(zé)工程資料的移交工作。

　　3、負(fù)責(zé)工程交付使用后的維修工作及復(fù)檢工作。

　　四、定期匯報(bào)各項(xiàng)工作完成情況

崗位職責(zé)制度 篇20

　　1. 負(fù)責(zé)上市公司會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制、資金結(jié)算、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)處理;

　　2. 負(fù)責(zé)資金預(yù)算與計(jì)劃管理，監(jiān)控資金周轉(zhuǎn)效率;

　　3. 負(fù)責(zé)流程審核與涉稅指標(biāo)監(jiān)控，支持稅務(wù)籌劃及防控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目及產(chǎn)品進(jìn)行盈利測(cè)算，成本費(fèi)用管控及經(jīng)營(yíng)結(jié)果財(cái)務(wù)分析;

　　5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程規(guī)范優(yōu)化與信息化建設(shè)，提升財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。

崗位職責(zé)制度 篇21

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全工程部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

　　2、配合研發(fā)中心、開(kāi)發(fā)部、銷(xiāo)售部等部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作，提出合理化建議。

　　3、對(duì)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實(shí)施全面的管理：審核施工單位編寫(xiě)的工程施工組織設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工方案及工程創(chuàng)優(yōu)方案；對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督檢查；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程人員管理，包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理。

　　5、對(duì)項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，做到責(zé)任到位，并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整。

　　6、指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工、消防、安全保衛(wèi)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開(kāi)展落實(shí)的情況。

　　7、組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問(wèn)題糾紛，對(duì)重大工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題提出處理方案。

　　8、負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。

　　9、對(duì)工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。

　　11、參加工程隱蔽驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，監(jiān)督檢查竣工圖編制，工程決算、材料使用、臺(tái)賬建立及工程資料臺(tái)賬建立、整理、歸檔的完成情況。

　　12、協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)整個(gè)施工過(guò)程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。

　　13、組織竣工驗(yàn)收及移交。

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)制度 篇22

　　檔案員職責(zé)

　　1、電話傳達(dá)。

　　2、信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。

　　3、復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修管理。

　　4、圖書(shū)、檔案(資質(zhì)、合同等)管理。

　　5、飲用水管理。

　　6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。

崗位職責(zé)制度 篇23

　　采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

　　2、確保每月的發(fā)票正常收回。

　　3、凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。

　　5、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

　　6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

　　8、負(fù)責(zé)客戶(hù)部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

　　10、負(fù)責(zé)門(mén)市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。

　　11、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　12、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

崗位職責(zé)制度 篇24

　　1、負(fù)責(zé)班組的管理工作，組織和安排取樣、制樣、過(guò)磅計(jì)量日常工作的開(kāi)展，保證正常工作秩序。

　　2、嚴(yán)格管理崗位員工按工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行操作流程，杜絕人為因素影響工作結(jié)果。

　　3、有權(quán)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作人員執(zhí)行工作操作規(guī)程，有權(quán)制止違章作業(yè)和不合理化的工作。

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)班組內(nèi)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修工作。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)班組常用消耗品的采購(gòu)計(jì)劃、入庫(kù)驗(yàn)收工作，保證日常消耗和庫(kù)存的`平衡。

　　6、負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料、原始記錄、臺(tái)賬等綜合管理工作，進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理。

　　7、組織開(kāi)展崗位技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵活動(dòng)，崗位工作技能定期考核工作，不斷提高作業(yè)人員的作業(yè)水平。

　　8、負(fù)責(zé)督促班組成員保持責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的清潔。

崗位職責(zé)制度 篇25

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)制度及工作要求的擬定下發(fā)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)定期與門(mén)店人員進(jìn)行溝通，解決門(mén)店在財(cái)務(wù)工作中的問(wèn)題，提升工作效率;

　　3、負(fù)責(zé)組織門(mén)店內(nèi)非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程和管理技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn);

　　4、對(duì)門(mén)店的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行考核，并建立考核機(jī)制，定期進(jìn)行績(jī)效溝通;

　　5、對(duì)區(qū)域內(nèi)新開(kāi)店財(cái)務(wù)籌建流程的梳理及優(yōu)化，完善財(cái)務(wù)籌建手冊(cè);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)新開(kāi)門(mén)店財(cái)務(wù)籌建工作的跟蹤及指導(dǎo)。

崗位職責(zé)制度 篇26

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　二、對(duì)公司進(jìn)購(gòu)的物資進(jìn)行公正計(jì)量，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　三、司磅員要速練掌握磅秤操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。嚴(yán)把計(jì)量關(guān)，要對(duì)過(guò)磅票據(jù)認(rèn)真核對(duì)，做到手勤、眼勤。使數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。（打印票據(jù)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)票據(jù)每一元素，檢查無(wú)誤后方可打印票據(jù)，嚴(yán)禁弄虛作假）

　　四、司磅人員要保管好票據(jù)，并作好書(shū)面記錄。對(duì)作廢票據(jù)進(jìn)行妥善保管，（包括微打小票）并交統(tǒng)計(jì)入檔。

　　五、盯磅人員與司磅人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作密切配合、共同完成計(jì)量工作。

　　六、盯磅人員負(fù)責(zé)磅上及周?chē)�衛(wèi)生，要隨時(shí)清理磅上、周?chē)�的積土，保證磅的`計(jì)量準(zhǔn)確，認(rèn)真觀察磅的變化，如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

　　七、盯磅人員在過(guò)磅時(shí)要指揮車(chē)輛有序上磅并檢查車(chē)輛內(nèi)附屬物品及車(chē)內(nèi)人員情況（車(chē)內(nèi)保持無(wú)人）

　　八、磅長(zhǎng)負(fù)責(zé)磅房的所有工作，并指導(dǎo)工作人員順利完成本職工作。

崗位職責(zé)制度 篇27

　　駐扎子公司現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助子公司總裁對(duì)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供支持;

　　負(fù)責(zé)子公司合同審核、銷(xiāo)售支持、銷(xiāo)售考核與提成等財(cái)管工作;

　　對(duì)接“研發(fā)子公司-公共財(cái)務(wù)中心”，確保子公司核算完成的質(zhì)量;

　　負(fù)責(zé)子公司報(bào)稅及相關(guān)稅務(wù)對(duì)接工作;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

崗位職責(zé)制度 篇28

　　會(huì)計(jì)人員的職責(zé)，概括起來(lái)就是及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《會(huì)計(jì)法》)的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)是：

　　(1)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿(mǎn)足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

　　(2)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無(wú)權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理;對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。

　　(3)擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。

　　(4)參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　(5)辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

崗位職責(zé)制度 篇29

　　采購(gòu)員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

　　2、凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。

　　4、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

　　5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶(hù)部不能給予支持的前提下，必須與用戶(hù)進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

　　6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

　　8、負(fù)責(zé)客戶(hù)部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

　　10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

崗位職責(zé)制度 篇30

　　1、保健品購(gòu)銷(xiāo)人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保健食品的法規(guī)和各項(xiàng)政策，遵守企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量管理的規(guī)章制度，特別是購(gòu)進(jìn)和銷(xiāo)售方面的管理制度.

　　2、采購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)的計(jì)劃按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購(gòu)，嚴(yán)禁從證照不全的企業(yè)或廠家進(jìn)貨。

　　3、對(duì)購(gòu)進(jìn)的保健食品應(yīng)按照合同規(guī)定的質(zhì)量條款，認(rèn)真檢查供貨單位的《衛(wèi)生許可證》，《工商執(zhí)照》和保健食品的《批準(zhǔn)證書(shū)》，《檢驗(yàn)報(bào)告證書(shū)》，對(duì)保健食品逐件驗(yàn)收。

　　4、銷(xiāo)售人員應(yīng)確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內(nèi)，并應(yīng)定期檢查在售保健食品銷(xiāo)的外觀性狀和保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即下架，同時(shí)向質(zhì)管部報(bào)告。

　　5、銷(xiāo)售時(shí)應(yīng)正確介紹保健食品的保健作用，適宜人群，使用方法，食用量，儲(chǔ)存方法和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，不得夸大宣傳保健作用，嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的宣傳。

　　6、營(yíng)業(yè)員應(yīng)經(jīng)常注意自己的身體狀況，當(dāng)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衛(wèi)生的疾病的，應(yīng)立即停止工作并向主管負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　7、營(yíng)業(yè)員應(yīng)熱心為顧客服務(wù)，隨時(shí)聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

　　2、保健食品購(gòu)銷(xiāo)人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保健食品的法律法規(guī)和各項(xiàng)政策，遵守公司各項(xiàng)質(zhì)量管理的規(guī)章制度。

　　2、采購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)公司的計(jì)劃按需進(jìn)貨、擇優(yōu)采購(gòu)，嚴(yán)禁從證照不全的公司或廠家進(jìn)貨。

　　3、對(duì)購(gòu)進(jìn)的保健食品應(yīng)按照合同規(guī)定的'質(zhì)量條款，認(rèn)真檢查供貨單位的《衛(wèi)生許可證》或《食品流通許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，保健食品生產(chǎn)企業(yè)還應(yīng)提供《保健品GMP》，保健食品的《批準(zhǔn)證書(shū)》、《檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》和《合格證》

　　4、銷(xiāo)售人員應(yīng)確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內(nèi)，負(fù)責(zé)收集保健食品在銷(xiāo)售中的質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)，應(yīng)立即停止銷(xiāo)售，同時(shí)向保健食品安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　5、銷(xiāo)售保健食品時(shí)應(yīng)正確介紹保健作用、適宜人群、使用方法、食用量、儲(chǔ)存方法和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，不得夸大宣傳保健作用，嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的宣傳。

　　3、保健品銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1.產(chǎn)品月、季度銷(xiāo)售計(jì)劃及計(jì)劃落實(shí)統(tǒng)計(jì)，并制作月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)商業(yè)流向、終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的采集與分類(lèi)錄存。

　　3.客戶(hù)管理：及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún)和服務(wù)要求，建立客戶(hù)(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)并有效管理。

　　4.合同管理：收錄購(gòu)銷(xiāo)合同和經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議、建立合同管理臺(tái)賬。

　　5.招投標(biāo)管理：協(xié)助做好招投標(biāo)資料管理、招投標(biāo)信息管理及服務(wù)。

　　6.負(fù)責(zé)辦事處日常業(yè)務(wù)工作信息(工作計(jì)劃、報(bào)告)的管理。

　　7.負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理(建立臺(tái)賬、半年核査、及時(shí)維護(hù))。

　　8.兼地區(qū)辦事處內(nèi)務(wù)管理及服務(wù)。