行政文員崗位職責表(通用28篇)
行政文員崗位職責表 篇1
1 負責公司電話轉(zhuǎn)接,公司傳真、信件、快遞、包裹等的收、發(fā)、轉(zhuǎn)工作;
2. 負責客戶接待,及時通知、引見來訪人員;
3. 辦公用品的發(fā)放及記錄;
4. 固定資產(chǎn)管理及辦公設備(如電腦、電話、打印機等)的日常維護及報修;
5. 負責公司所需行政文件及證件的辦理工作;
6. 負責公司各類證照的年檢工作;
7. 公司網(wǎng)絡平臺內(nèi)容的更新與維護;
8. 協(xié)助公司貨物庫存管理及少量發(fā)貨;
9. 負責公司的招聘發(fā)布及面試安排;
10. 完成上級經(jīng)理安排的其他工作。
行政文員崗位職責表 篇2
1、負責接聽電話,接收傳真,并詳細記錄信息和落實轉(zhuǎn)接處理;
2、負責對來訪人員做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;
3、負責公司辦公用品購買、分發(fā)登記以及辦公用品整理;
4、協(xié)助招聘事宜,簡歷收集、邀約面試,辦理面試接待等事宜;
5、負責員工入職、離職辦理等事宜;
6、負責考勤系統(tǒng)的管理,每月定時進行考勤統(tǒng)計匯總。
7、協(xié)助會議、公司集體活動組織與安排;
8、上級交代的其他工作事宜。
行政文員崗位職責表 篇3
1、行政工作人員職位,負責人員招聘拓展,發(fā)展多渠道招聘方式;
2、公司日常行政管理的運作,,按照領導要求招聘各崗位的人員,并安排面試;
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料整理及統(tǒng)計管理工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協(xié)助集團公司對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
行政文員崗位職責表 篇4
1.負責公司各類通知與制度的起草和發(fā)布,并落實執(zhí)行,協(xié)調(diào)行政后勤事務;
2.負責人力資源事務管理,協(xié)助部門招聘,簡歷篩選、面試邀約、入離職手續(xù)辦理,人事檔案建立及管理;
3.負責公司員工轉(zhuǎn)正后社保購買及社保增減員;
4.協(xié)助負責商務接待、會議組織協(xié)調(diào)工作;
5.上級交辦的其他事宜。
行政文員崗位職責表 篇5
1、負責行政管理工作,如接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、記錄留言等。
2、負責公司商務接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作。
3、負責公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作。
4、負責公司內(nèi)每月激勵的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
5、負責管理與更新公司內(nèi)員工通訊信息。
6、 協(xié)助主管監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,負責統(tǒng)計員工每月考勤工作。
7、負責辦公室日常行政管理(辦公用品申購、辦公設備、辦公環(huán)境、綠化維護、固定資產(chǎn)登記及管理)。
8、協(xié)助組織企業(yè)文化工作的建設(公司慶典、年會安排、會務組織、員工旅游、文娛或拓展活動安排)。
9、完成主管交辦的其它行政事務工作。
行政文員崗位職責表 篇6
1.負責標書的制作;
2.負責準備各醫(yī)院的備案資料;
3.接聽電話、按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息;
4.采購辦公用品、打印機設備的使用與管理工作;
5.完成領導安排的其他工作
行政文員崗位職責表 篇7
負責來訪人員的接待,做好展館內(nèi)部相關資料的收集、整理工作;
負責展館所需物資的補充(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算;
協(xié)助上級完成日常辦公物資及活動物資的采購、維護、管理;
協(xié)助財務部完成報銷、借支等流程;
上級交代的其他事宜。
行政文員崗位職責表 篇8
1. 負責搜集和整理店鋪的各類報表資料,負責店鋪銷售報表數(shù)據(jù)的錄入
2. 根據(jù)當月店鋪提交的'考勤表,合理分解當月店鋪總指標至店鋪每個人
3. 根據(jù)倉庫及專柜提供的貨品轉(zhuǎn)貨單進行進銷存統(tǒng)計及錄入
4. 根據(jù)公司業(yè)務需要與跳讀安排尋租準確地備貨出庫;
5. 制作、匯總其他各類統(tǒng)計報表
6. 負責店鋪定期或不定期的商品盤點核對工作
7. 店鋪各類物資的申請及發(fā)放 證明、申請、介紹信等的處理
8. 公司與店鋪之間的信息傳達以及協(xié)助其他部門做好與店鋪相關的工作
9. 協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
10. 完成上級交給的其他事務性工作;
行政文員崗位職責表 篇9
崗位職責:
1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。
6、負責全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)
7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。
8、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)
10、月底對相關報表的整理并交于財務。
11、月底新工卡及飯卡的'發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。
12、對全廠鑰匙之管理。
13、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。
14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15、完成主管臨時交付的任務。
行政文員崗位職責表 篇10
1. 負責來訪客人的接待,保持良好的禮節(jié)禮貌。
2. 負責總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接,并做好來電咨詢與重要信息的記錄工作。
3. 負責公司傳真件的收發(fā)工作。
4. 負責公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
5. 負責記錄公司相關會議紀要并存檔。
6. 負責前臺或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
7. 負責做好公司文化專欄的擬稿、張貼;公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。
8. 負責按照公司印信管理規(guī)定,保管部門印章,并對其負責。
9. 負責辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的.登記。
10. 負責做好公司膳食費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11. 負責統(tǒng)計每月員工考勤、備案并交財務部。
12. 負責管理好員工人事檔案資料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
13. 負責管理辦公室各類財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率。
14. 負責提出改善部門管理的建設性意見,為部門發(fā)展創(chuàng)造有利因素。
15. 有效利用自身工作經(jīng)驗,積極參與公司重大項目的特定安排,體現(xiàn)個人價值。
行政文員崗位職責表 篇11
負責員工的招聘,新員工入職的手續(xù)辦理。
負責員工檔案的管理,勞動合同的新簽或者續(xù)簽等人事工作。
負責員工社保的購買、入職/離職手續(xù)等人事工作。
文件、資料、公函、表格等公文打字等日常行政工作。
行政文員崗位職責表 篇12
1.負責來電、來函的接聽、接收、記錄和傳達工作;
2.酒店、酒樓的預定和機票的預定及統(tǒng)計工作;
3.負責公司快遞物、信件的簽收與派發(fā)、文秘工作;
4.負責來訪賓客的接待、引領工作;
5.負責簽證資料的整理與辦理;
6.負責安排名片印制;
7.負責會議室的管理;
8.負責辦公室花木、藥品、書籍、飲用水的管理工作;
9.協(xié)助采購工作;
10.其他上級主管臨時交辦事項。
行政文員崗位職責表 篇13
崗位職責:
1、負責辦公用品及部門費用預算、報銷相關事物;
2、負責各部門信息上傳下達關聯(lián)性工作;
3、領導安排的其他行政工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,綜合素質(zhì)好;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心,思維清晰,能獨立處理業(yè)務事項;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、工作細心、態(tài)度端正、吃苦耐勞、服從公司安排。
行政文員崗位職責表 篇14
1、負責人事行政工作的政黨開展、動作;
2、負責人事招聘計劃和安排及督導人事文員對入職、在職及離職人員的管理;
3、主導,組織人事行政及廠務其它規(guī)定的制定與修改;
4、負責對違紀違夫及工廠突發(fā)事件的處理;
5、負責廠務后勤在需要時的對外聯(lián)系和溝通以及接待工作;
6、評估計劃對后勤保障系統(tǒng)設備的改善和管理;
7、對人事,行政及廠務工作的監(jiān)督,跟進和向上反饋信息;
8、對部門各項需求早春請的審核、評估和協(xié)助處理。
行政文員崗位職責表 篇15
一、負責訂單跟蹤
包括:在以銷定產(chǎn)情形下,銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷情形下,計劃部門下達的指導性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。
二、督辦生產(chǎn)流程
協(xié)助生技部領導及助理,對產(chǎn)前準備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務進行跟蹤與督辦。
1、根據(jù)訂單或指導計劃,通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計劃,報生技部領導審批。
2、督辦相關技術人員的“款式設計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作,收集各技術員工作中形成的技術工作底稿。
3、根據(jù)技術工作底稿,通過excel精準編制“款式信息資料、工藝指導書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術表單,經(jīng)生技部領導審核后,報送相關領導組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務總監(jiān)組織評審核準材料消耗定額,《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價,其他內(nèi)容及樣衣樣料報生技領導組織評審并修正各項指標。
行政文員崗位職責表 篇16
1、維護辦公室保持整潔,保持良好秩序
2、負責來訪人員接待
3、負責會務接待
4、各類文件、物品等收發(fā)等
5、負責完成領導交辦的其它工作
行政文員崗位職責表 篇17
前臺行政文員的工作職責
1)快遞收發(fā)及對帳、面試通知及安排;
2)飲用水訂購,負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3)衛(wèi)生監(jiān)管、通訊錄更新;
4)辦公用品匯總申購、文體活動組織。
5)負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
6)接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助其它部門臨時安排的其他工作。
7)負責員工考勤管理、統(tǒng)計;
行政文員崗位職責表 篇18
1、負責辦公設備、辦公用品的管理,包括清點、維護、登記等;
2、負責車輛的日常清潔與保養(yǎng)維護,節(jié)約用油,按時辦理各種車輛年審等手續(xù);
3、負責公司的考勤卡、門禁卡管理;
4、協(xié)助公司辦公室改造、搬家等事務;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
行政文員崗位職責表 篇19
崗位職責:
1、負責日常考勤的審核工作。
2、負責每月組織績效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
3、負責公司各項招聘工作。
4、負責做好公司員工合同的簽訂及記錄事項的辦理。
5、負責人員離職、晉升等相關手續(xù)的辦理。
6、協(xié)助部門副經(jīng)理完成本部門其他工作。
7、完成公司領導交辦的事宜。
任職資格:
1、1年以上人事工作經(jīng)驗。
2、熟悉人事工作流程,辦公用品的管理及資產(chǎn)的.管理。
3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)。
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
行政文員崗位職責表 篇20
1.負責維護辦公室前臺秩序,接待訪客,電話接轉(zhuǎn),信件收發(fā)。
2.負責辦公區(qū)域環(huán)境優(yōu)美落地督導和維護。
3.負責公文的下發(fā)、各產(chǎn)業(yè)集團上報文件備案。
4.負責考勤管理及各類辦公費用的核對與結(jié)算。
5.負責辦公用品采購、領用,庫房管理、行政檔案管理。
6.負責內(nèi)刊的組稿、編輯、校對。
行政文員崗位職責表 篇21
聯(lián)系部門:館內(nèi)財務部、人力資源部、前廳客房部、餐飲部、工程部、采購部、保安部 館外各家與我館簽訂合約的訂房中心
職務概述:
負責部門業(yè)務及資料檔案的分類存檔工作。按照部門經(jīng)理的要求,草擬有關函電和部門報告, 制作各類客源市場分析報表,及時提供給經(jīng)理和銷售人員;協(xié)助經(jīng)理做好月度、季度總結(jié), 做好銷售業(yè)務統(tǒng)計工作。
崗位職責:
1、準確及時接發(fā)各類文件,傳遞各類工作信息。
2、協(xié)調(diào)本部與其他部門之間的關系,保持酒店內(nèi)部良好公共關系。
3、按要求起草各種方案、信函及打印、復印各種文件、資料,做到及時、準確。
4、為經(jīng)理準備各類報表及須閱讀的報紙雜志以及郵件處理。
5、對重要文件、檔案嚴格管理,不可漏傳耽誤。
6、配備各種所須辦公用品,嚴格控制,避免浪費。
7、做好部門會議記錄,整理紀要并留存。
8、有責任保持辦公室的整潔氣氛。
9、統(tǒng)計每天部門人員的考勤,并負責按時上報人事部。
10、統(tǒng)計部門各銷售人員的業(yè)績、餐補、話補等。
11、做好本部門各項單據(jù)使用,包括:部門例會紀要、申購單、協(xié)議單及客戶預定單等。
13、做好本部門的電話接聽及電話預定,并且做好記錄,協(xié)助各銷售人員協(xié)調(diào)與館內(nèi)各部之間的'關系。
14、協(xié)助部門經(jīng)理做好年度營銷計劃和財務預算;
15、 完成部門經(jīng)理臨時委派的各項工作。
行政文員崗位職責表 篇22
1、 項目宿舍、電話管理;
2、 日常郵件、快遞的收發(fā)與登記;
3、 負責日常辦公用品申請、發(fā)放,登記,固定資產(chǎn)盤點、維護;
4、 受理會議室預約,協(xié)調(diào)會議時間,布置會議室;
5、 協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;
6、 上級安排的其他工作;
行政文員崗位職責表 篇23
1、負責單據(jù)錄入、銷售報表統(tǒng)計匯總,廠家系統(tǒng)對接,SAP等信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報;
2、負責銷售部各類資料文件填報、整理、歸檔;
3、負責每月部門人員考勤統(tǒng)計及日常后勤工作。
行政文員崗位職責表 篇24
1. 認真貫徹執(zhí)行公司分管領導指令,負責行政人事部的全面管理。
2. 負責起草、修改、報批和解釋公司人力資源開發(fā)與管理的各項規(guī)章制度,以及獎懲條例、績效考核方案等。
3. 負責公司各部門員工的定編、定崗工作,報公司總經(jīng)理室審批后安排實施。
4. 負責公司各部門員工招聘資料的收集、初選并安排組織面試。
5. 負責公司各部門員工任職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、調(diào)薪、續(xù)簽合同、辭退等手續(xù)的辦理。
6. 負責公司全體員工轉(zhuǎn)正、續(xù)約、不續(xù)約、解除合同、調(diào)動、編制內(nèi)缺員補充等的工作。
7. 負責公司員工工作紀律的檢查、監(jiān)督。
8. 負責起草公司員工薪金、福利待遇標準及執(zhí)行辦法,報公司總經(jīng)理室批準后安排實施。
9. 負責給出公司新入職作業(yè)層員工薪金建議。
10.負責因用工引起的各種外部事務的處理。
11.負責與勞動局、社保局、人事局、公安局等政府部門的聯(lián)系和溝通。
12.負責公司全體員工各種假期的審核及管理。
13.負責公司全體員工福利補貼的審核及管理。
14.負責制作公司月薪金報表,上報深圳總公司備案。
15.負責員工檔案及合同的保管與維護。
16.負責行政人事部各種文件檔案的管理,有關人力資源法規(guī)文件的收集與保管。
17.負責公司全體員工考勤管理。
18.負責員工社會保險的辦理。
19.負責辦理工資總額申報、勞動年審等手續(xù)。
20.了解政府部門相關人事政策。
21.負責各相關報表的統(tǒng)計。
22.負責員工電腦檔案的建立與更新。
23.負責公司人員需求情況、現(xiàn)有人員情況的統(tǒng)計。
24.負責人事系統(tǒng)的日常維護工作。
25.協(xié)助各部門做好員工平時考核和年度考核工作。經(jīng)理級以上級(含經(jīng)理級)員工考核方案報深圳總公司批準后安排實施。
26.按有關規(guī)定開具公司對內(nèi)對外的各類介紹、證明公文,參與公司公關活動。
27.及時了解各部門完成公司下達的計劃任務,向公司總經(jīng)理室匯報,做到“上傳下達、下情上報”。
28.按上級領導的指示精神,負責草擬公司的報告、總結(jié)和有關規(guī)章制度。
29.負責會議的籌備和安排,并負責督促、檢查各部門會議決定執(zhí)行情況。
30.抓好員工的思想教育、業(yè)務培訓、企業(yè)文化建設,不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務水平。
31.按時、按質(zhì)、按量完成上級領導交辦的其它工作。
行政文員崗位職責表 篇25
1、負責公司的各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行、工廠及辦公室人員的考勤等;
2、登記訂單記錄、結(jié)款記錄與核對,更新新貨庫存,及時發(fā)銷售群;
3、按單據(jù)記錄每日產(chǎn)能、成品入倉記錄、領料單、排單表等日常表格;
4、記錄工廠離職人員情況、主管請假報備、每日用餐總?cè)藬?shù)登記等;
5、負責飲用水、辦公用品、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、執(zhí)行與監(jiān)督;
6、及時完成上級交代的工作任務。
行政文員崗位職責表 篇26
行政專員崗位,在公司行政經(jīng)理或行政總監(jiān)的直接領導下,完成公司的行政后勤工作,包括的工作方方面面,具體的崗位職責是怎樣的呢?以下是詳細的行政專員崗位職責,僅供參考。
1.在行政總監(jiān)的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;
3.負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
4.全面負責公司守衛(wèi)管理工作,包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作,確保公司人員、財產(chǎn)的安全;
5.負責公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
6.負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng),確保車輛及人身的安全;
7.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
8.負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
9.負責做好各種自然災害的預防和處理工作,確保安全;
10.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;
11.配合工務課進行內(nèi)部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;
12.完成上級交辦行政主管的各項工作。
行政文員崗位職責表 篇27
崗位名稱:行政專員 崗位等級:Ⅲ級 崗位編號
所屬部門:辦公室 直接上級:辦公室主任
下屬職位:無
工作目標
負責學校各項行政工作,發(fā)放、推行、監(jiān)督學校各項行政規(guī)章制度的執(zhí)行。
工作職責
1、 負責學校各部門的文件處理、審稿及歸檔工作,建立完善的文書管理目錄及手冊。
2、 負責學校各項規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和追蹤,維護學校各項規(guī)章制度的權(quán)威。
3、 稽查考勤記錄,并統(tǒng)計制作出勤日報表,負責員工考勤資料、請假單、調(diào)休單的整理歸檔。
4、負責學校各部門辦公室的日常管理工作和綜合服務工作,監(jiān)督各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作的正常有序進行,無違紀現(xiàn)象,確保學校后勤工作的及時到位。
5、負責學校各項會議的準備工作,包括會議室整理、會議組織、資料準備、會前人員通知及相關提案的信息收集工作,及時做好各項會議記錄,跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。
6、負責做好與上級部門及橫向部門之間的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、溝通工作,做好與其它外聯(lián)機構(gòu)(所在地司法部門、立法機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、法律中介機構(gòu)等)的溝通協(xié)調(diào)以及相關的手續(xù)辦理工作。
7、 負責學校日常辦公用品的庫存管理,并按照學校相關規(guī)定發(fā)放辦公用品,負責各部門的資料打印、復印等工作,并建立相關登記薄。
8、 負責協(xié)助各部門主要負責人起草學校各項制度章程,并向其提出文書修改的意見和建議。
9、 負責協(xié)助學校處理各項突發(fā)事件,做好各種自然災害的預防工作。
10、負責學校各部門及校領導辦公室所屬設施、設備的管理和維護工作。
11、負責匯總各部門月度、季度、年度的工作及工作總結(jié),提交校領導審閱,并進行相關的歸納、整理。
12、負責校領導及各部門負責人出行的飛機、火車、輪船、汽車等車票的預定工作。
13、負責主管部門領導的辦公室衛(wèi)生清潔工作。
14、參與學校后勤、人事、績效考核、采購等事務。
15、完成領導交辦的其他工作事項。
工作聯(lián)系
本部門內(nèi)
辦公室主任、部門其他同事
本校內(nèi)機構(gòu) 學校各部門及校領導 本校外機構(gòu) 行政類外聯(lián)機構(gòu)
工作條件
工作環(huán)境:辦公室
儀器、設備:計算機、打印機、復印機、日常辦公用品等
職務資格
學歷資格:大專以上學歷、行政管理、文秘等相關管理類專業(yè)
工作經(jīng)驗:一年以上行政、文秘等管理工作經(jīng)驗
資格證書:學歷證書等
知識技能
1、熟悉計算機操作,熟悉Excel、Word等辦公軟件操作。
2、具備一定的法律知識,具備優(yōu)秀的閱讀能力、文字表達能力和公文寫作能力。
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關系處理能力和組織能力。
4、有較強的工作責任心和上進心,工作細心謹慎,能夠承受一定的工作壓力。
5、具備較好的親和力,工作積極熱情,熱愛本崗工作。
6、具備良好的時間管理能力以及一定的公關能力。
7、有較強的團隊協(xié)作意識。
行政文員崗位職責表 篇28
崗位職責:
1、負責人事行政工作的政黨開展、動作;
2、負責人事招聘計劃和安排及督導人事文員對入職、在職及離職人員的管理;
3、主導,組織人事行政及廠務其它規(guī)定的制定與修改;
4、負責對違紀違夫及工廠突發(fā)事件的處理;
5、負責廠務后勤在需要時的對外聯(lián)系和溝通以及接待工作;
6、評估計劃對后勤保障系統(tǒng)設備的改善和管理;
7、對人事,行政及廠務工作的.監(jiān)督,跟進和向上反饋信息;
8、對部門各項需求早春請的審核、評估和協(xié)助處理。怎樣做好一名行政人事部經(jīng)理?