區域運營經理的具體職責表述（精選28篇）

區域運營經理的具體職責表述 篇1

　　職責：

　　1、負責公司加盟商的培訓;

　　2、負責研發部新上線茶飲項目或新開發的產品的教材編輯、更新;

　　3、負責內部培訓團隊的建設，管理日常工作;

　　4、根據公司制定的戰略指標，做好部門耗材成本和部門人力成本管控。

　　【任職資格】

　　1、3年以上餐飲行業培訓工作經驗，有課程設計及授課經驗，有飲品行業或餐飲行業培訓經驗優先;

　　2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具;

　　3、熟練使用Office軟件及辦公設備 ，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;

　　4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力;

　　5、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神。

區域運營經理的具體職責表述 篇2

　　職責：

　　1.根據總部下達月營業額目標，指導店鋪擬定日營業額目標，最終達成管轄區域營業額預算，把握區域店鋪每日營業額數據，了解店鋪未能達成當日營業額預算的原因，并對店鋪管理組加以工作指導使之達成;

　　2.監督并指導店鋪管理組穩定店鋪人員架構，并創造提高全員KPI結果的計劃，外部管理組招聘人員與內部晉升人員面試的實施，給店鋪人才陪育下達指標要求并指導實現;

　　3.對公司總部下達的信息作出及時應對，并確認店鋪負責人知曉情況;與公司職能部門緊密聯絡與合作，信息共享并及時發送;

　　4.制定營業額階段性目標、店鋪問題改善目標、協助店長制定員工陪育目標等一系列量化并提出完成時限的目標，并且加以跟進;

　　5.對原則性問題能按照公司的解決標準進行處理;給店鋪管理組工作時刻下達標準，并使之達成;對一切標準性的問題能有效判斷并進行決策;

　　6.通過指導店鋪實施一系列“人事成本調控”、“經費調控”手段降低公司成本，管理區域店鋪可控花費;

　　任職要求：

　　1.有大賣場管理，零售行業區域管理經驗;

　　2.把握店鋪管理過程中所接觸的數據，包括營業額相關數據、損耗率、離職率、晉升比例、店鋪面積等;

　　3.掌握10種以上提升營業額的具體措施(員工、管理層、企業所能做的);

　　4.熟悉賣場陳列的方式方法，能迅速判斷賣場陳列不妥的地方。

區域運營經理的具體職責表述 篇3

　　職責：

　　1、協助總監制定管理區域市場發展計劃和全面的銷售策略;

　　2、協助總監制定管理區域門店營銷策劃、業務拓展及售后服務等各個環節管理，并不斷完善;

　　3、協助總監制定管理區域年度銷售目標、促銷計劃，制定銷售預測、成本預算和相關人力規劃;

　　4、協助總監制定管理區域店面的日常經營和管理工作，參與設定、規范運營模式與經營方針;

　　5、協助總監制定管理區域門店的運營日常事務及管理工作的掌控;

　　6、協助總監制定管理區域門店的銷售業績、成本控制、服務提升和人員流失;

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業;

　　2、具備3年以上消費品品牌中型以上連鎖營銷終端(8家以上門店)工作經驗;

　　3、對品牌運營模式和連鎖運營營管理各環節的運作流程較熟悉;

　　4、具有豐富的商務談判技巧，較好溝通應變能力，敏銳聽說洞察分析能力，項目篩選能力和開發統籌組織能力，擁有廣泛的人脈資源;

　　5、具有責任心，能承受壓力和接受挑戰;

　　6、有酒類行業連鎖經驗者優先。

區域運營經理的具體職責表述 篇4

　　職責：

　　1、 制定運營制度和執行標準，推動區域業務目標的實現

　　2、 領導區域及分公司運營團隊建設，內部管理機制及部門架構的完善

　　3、 協調各區域、各城市之間的關系，保證信息暢通，分享和傳播優秀的運營方法、運 營知識和技能;

　　4、 全面主持區域的日常運營工作，具體包括制定運營的內部流程，聽取合理化建議，及時調整和修訂流程，提高工作效率;

　　5、 協助把控分公司預算，審核及批復分公司的銷售管理制度及其他激勵政策;

　　6、 主持區域營運營會議及分公司運營會議，協調推動區域及城市的日常業務運作;

　　7、 分公司日常業務的處理與支持。

　　8、 進區域運營負責人及分公司運營負責人的選拔、配備和考核工作

　　9、 指導員工制定階段工作計劃并督促執行

　　10、 組織對員工的培訓

　　11、 區域運營、分公司運營人員績效考核體系的建立、執行、評價與反饋

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗及3年以上銷售運營管理經驗

　　2、熟悉銷售管理業務，了解運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程;有良好的運營規劃、統籌分析能力和邏輯思維能力

　　3、良好的溝通、協調和組織能力，內部資源整合調配能力;優秀的執行能力和推動能力;

　　4、責任心與目標感強，能承受壓力和挑戰; 有HR及銷售管理經驗者優先考慮

區域運營經理的具體職責表述 篇5

　　職責

　　1、負責區域市場公司產品宣傳、客戶維護等工作;

　　2、執行公司下達的各項銷售任務;

　　3、協助開拓新市場，發展新客戶;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　任職資格

　　1、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有較強的管理能力和責任意識。

區域運營經理的具體職責表述 篇6

　　工作職責:

　　1、審核銷售合同和訂單;

　　2、及時處理訂單異常情況,協調倉庫、物流、采購部門,保障銷售業務的正常運行;

　　3、部門文件整理、存檔、借調管理;

　　4、協助部門領導做好日常商務接待;

　　5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質量;

　　崗位要求:

　　1、專科學歷及以上,英語讀寫優秀優先考慮;

　　2、熟悉辦公操作軟件及erp系統;

　　3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;

　　4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業精神。

區域運營經理的具體職責表述 篇7

　　職責：

　　1.項目籌建、籌開全過程運營管理，對接樂轉小店加盟商、城市合伙人及品牌供應商;

　　2.實現商業各業態整體招商完成;

　　3.督導及管理項目招商、運營、等各項工作，編制各項工作計劃及報表;

　　4.項目招商工作，談判及合同簽訂、老客戶關系維護、市場調研及運營統計、分析等;

　　5.對年度招商完成率、尾款催收率等指標負責。

　　任職資格:

　　1.專科及以上學歷，經濟管理類專業;

　　2.3年以上招商運營工作經驗，可獨立撰寫完成研究報告、項目定位報告等;

　　3.具有較好的客戶溝通、商務談判能力、抗壓力，有一定的產業、商業客戶資源及社會資源;

　　4.形象氣質佳，熟練運用各項辦公軟件。

區域運營經理的具體職責表述 篇8

　　生產運營經理主要工作概要：

　　全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理，確保成本質量符合要求，成本在預算內推動實施erp上線工作

　　主要工作職責：

　　一，工程、生產、質量方面的主要工作

　　1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；

　　2，幫助工程部門與總部對接，完善和優化項目實施過程中的各項流程，并監督實施之；

　　3，協調工程和生產之間的各種問題，確保產品準時完成，質量符合要求；

　　4，監督工程、生產和采購，確保成本符合預算要求

　　5，推動erp實施

　　二，供應鏈管理

　　1，建立主要供應商的管理流程，明確品質、質保要求；

　　2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；

　　3，實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程，強化國產化工作的落實

　　4，切實降低庫存，提高存貨周轉率

　　任職資格：

　　大學本科學歷，主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化

　　至少10年以上制造業工程技術管理經驗或生產管理經驗

　　優秀的領導力、溝通，協調能力；

　　優秀的英文溝通能力

區域運營經理的具體職責表述 篇9

　　1、指導各部門制定并完善各項工作流程、管理辦法、工作職責與規范，協助總經理對公司各職能門門進行管理、協調內部各部門日常工作關系以及事務處理；

　　2、負責公司政策及各項制度的上傳下達，并及時將各部門在實際工作中遇到的問題和意見反饋總經理，即時作出應對的`調整措施；

　　3、協助總經理制定戰略計劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　4、協助總經理做好公司的日常運營管理工作，包含公司的運營、行政、財務、安全、員工管理以及員工的招聘、培訓、績效考核評估等工作；

　　5、負責主持部門管理工作例會，制定部門工作計劃并分派落實，定期完成工作總結報告，對會議形成的決議事項。進行及時傳達、督促落實，并將落實情況及時反饋給總經理；

　　6、負責各部門、辦公室工作及人員的宏觀管理，對下屬人員的工作安排及監督；

　　7、協助總經理處理公司重大突發事件及其他事項。

　　8、建設期階段的工作重點：總體負責工程建設階段的設備安裝計劃、協調、驗收等工作。

區域運營經理的具體職責表述 篇10

　　1、制定OTA渠道銷售戰略，并制定年度營銷計劃;

　　2、組織建立在線旅游渠道各項開發標準;

　　3、負責與OTA渠道的合作與運營，關注渠道效果和數據變化，對渠道的推廣效果與數據負責;

　　4、維護并運營公司微信公眾號和APP平臺銷售，根據各類活動做好在自身電子商務平臺的推廣和銷售工作;

　　5、做好線上價格監控和維護工作，維護好網絡的價格渠道和銷售渠道，保證網絡銷售有序的運行;

　　6、定期與合作客戶及潛力客戶進行溝通，維護良好、信任的長期合作關系，負責公司電子商務網站以及第三方電子商務網站的信息的更新和維護;

區域運營經理的具體職責表述 篇11

　　職責

　　1、完成銷售指標，對商品銷售指標負直接責任;

　　2、定期進行市場調研，了解行業動態及競爭對手的狀況;

　　3、了解關于產品知識、服務流程、提高用戶滿意度;

　　4、定期組織例會溝通，

　　5、進行對分管類目必要的數據統計及報表制作。

　　任職資格

　　1、大專或以上學歷，過往銷售業績優秀;

　　2、具備較強的溝通能力與談判技巧，良好的市場開拓能力，有客戶管理及項目推廣經驗為佳;

　　3、熟練操作OFFICE軟件，EXCEL精通;

　　4、思維清晰，較強分析、應變、判斷能力，有承受壓力能力;

　　5、有電商或互聯網行業經驗或熟悉O2O運營模式者優先。

區域運營經理的具體職責表述 篇12

　　職責：

　　1、直接對渠道部總監負責 ;

　　2、遵守公司和渠道部制定的各項規章制度;

　　3、全面負責所轄區域的業務工作，制定月度、季度和全年計劃及實施方案，負責落實和執行，并對結果負責;

　　4、獨立或協助完成地級市以上空白市場的渠道建設和經銷體系布局，按計劃完成銷售任務及回款;

　　5、協助轄區經銷商終端門店快速建店(協調相關部門店面展示設計、生產發貨、施工跟進等)，協助策劃開業活動方案等;

　　6、負責指導經銷商進行市場開拓、分銷拓展、終端運營等一系列工作推進與執行，并獨立完成經銷商的產品培訓和銷售指導工作;

　　7、全力配合指導協助地級市以上經銷商快速開拓下級經銷商，快速建立分銷渠道;

　　8、經銷商終端門店經營指導，并定期歸納總結成功的營銷運營案例，形成可復制的終端營銷模式;

　　9、協助經銷商洽談公關轄區內大型工程治理項目，并協調公司支持幫扶部門資源完成治理施工;

　　10、協調渠道部與市場部、內務部、生產部等其它部門的關系;

　　11、定期匯報業務工作情況提交工作總結，及時調整方向，及時提交相關業績和數據報表;

　　12、定期提交區域內市場分析報告和競品分析報告，并結合市場現狀提出針對性解決方案;

　　13、完成渠道部總監等領導交辦的其他工作。

　　14、遵守國家法律法規以及公司管理規定，協助渠道部總監完成公司制定的所轄區域各項銷售業績指標和任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷或工商管理相關專業;

　　2、具有室內空氣治理或相關環保產業從業經驗者可優先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力和判斷力，出色的人際交往和社會活動能力，擁有豐富的客戶開發與客情關系維護服務經驗;

　　4、能承受一定工作壓力，有耐心，工作仔細、認真，責任心及團隊協作意識強，適應挑戰性工作;

　　5、有良好的敬業精神和職業道德操守。

區域運營經理的具體職責表述 篇13

　　1、負責幾大 OTA 平臺(攜程，美團，飛豬，去哪兒，藝龍等)的日常管理和運營，完成總公司，Central OTA 部門及城市區域指定的業績指標;

　　2、根據總公司的 OTA 運營戰略和流程，以及所在城市的具體情況，協助制定城市經理制定該城市的 OTA 銷售模塊日常運營的制度和業務流程。形成該城市中規范、高效的線上運營體系并在日常工作中不斷優化完善，并對公司和該城市的總體 OTA 訂單產生

　　的入住率負責。

　　3、全面理解總公司和城市板塊的全業務和發展方向，在商務合作、資源整合、產品策劃、線下運營方面以線上運營的角度提出合理化建議。

　　4、深入研究各 OTA 銷售平臺特點，根據總公司的營銷和市場策劃安排，合理創建城市線上營銷活動，并且能夠根據城市需求提出自己的營銷和市場策劃計劃，協調各部門資源，對計劃進行推進、落實、跟蹤和調整，并對該城市的最終 OTA OCC 率負責。

　　5、確保該城市 OTA 各平臺頁面美觀，產品豐富，運營規范，推廣拓展，財務對接等各模塊盡快形成專業化的運營團隊。

　　6、負責對每日各平臺訪問數據、交易數據、轉化數據等關鍵數據進行監控分析，進而優化各平臺運營和推廣工作;定期出具運營推廣效果分析表和改進措施計劃，目標是提高該城市的 OTA 有效訂單率。

　　7、負責收集該城市場和行業信息，分析總結競爭對手、行業趨勢等信息并進行分析，產品策劃以及運營推廣提出合理化建議，對城市的 OTA 線上收益負責。

區域運營經理的具體職責表述 篇14

　　工作職責：

　　1、對接房產家居行業客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

　　2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

　　3、能細分行業做深度運營,持續優化客戶投放效果,有o2o相關行業經驗者優先;

　　4、有一定的數據分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

　　5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷,3年以上互聯網行業經驗,有互聯網廣告數據產品策劃或運營經驗者優先;

　　2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問題洞悉及解決能力;

　　3、具備行業分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;

　　4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

區域運營經理的具體職責表述 篇15

　　職責：

　　1、以提升終端店鋪，加盟商的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。

　　2、 負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。

　　3、 協助加盟店的綜合培訓。

　　4、加強品牌形象宣傳及執行力度。

　　崗位職責：

　　1.看好健康紡織品行業;

　　2.希望在此行業有個長遠規劃;立志于中期規劃建立渠道;

　　3.有家紡行業、服裝行業、美容行業、內衣行業、月子中心等行業工作經驗者優先;

區域運營經理的具體職責表述 篇16

　　職責：

　　1. 專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發等工作;

　　2. 負責重點客戶的招商引入及長期業務合作;

　　3. 配合運營人員組織開展招商相關各類活動，提升和穩定入駐率;

　　4. 獨立完成商務談判，維護客戶及合作伙伴關系;

　　5. 協同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。

　　職位要求：

　　1. 行業不限，1年以上聯合辦公/寫字樓/產業園/商務中心等招商經驗優先;

　　2. 具有專業服務意識和工作熱情;

　　3. 學習能力和抗壓能力強，有責任感;

　　4. 優秀的談判能力、溝通、協調能力及良好的團隊合作精神。

區域運營經理的具體職責表述 篇17

　　1、負責公司品牌價值與文化導向下店面的經營;

　　2、負責區域管轄內各店面日常運營和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作;

　　3、根據區域銷售任務進行店鋪任務指標分解，制定可執行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標;

　　4、負責區域管轄內各店面人員團隊建設及后備人才的培養;

　　5、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業績;

　　6、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準。

區域運營經理的具體職責表述 篇18

　　1、全面負責所分管區域全部園區的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執行;

　　2、審核區域內園區年度預算的制訂(含各類出租率、增值業務等指標);

　　3、按照年度預算監管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關績效指標;

　　4、對區域園區內的運營團隊履行甲方代表的職責進行監管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質為目標;

　　5、指導、安排及參與區域園區來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區租戶滿意度調查及客戶評級工作;

　　6、完成上級交代的其他各項工作。

區域運營經理的具體職責表述 篇19

　　商品企劃運營總監經理主管 商品總監

　　崗位職責:

　　負責整體商品企劃工作,同時協調品牌、營銷、設計部門對商品部門的協同工作。

　　一、負責統籌商品企劃管理工作

　　1、負責統籌組織開展公司商品企劃工作,負責組織制定商品開發計劃、上市波段計劃、面料備貨計劃、產品備貨計劃、補款計劃

　　2、負責協調商品與研發、銷售單位開展設計選版、產品類別規劃、產品價格體系規劃及單款定價等工作

　　3、負責每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負責訂貨/鋪貨方案的制定與實施

　　4、對品牌的商品結構分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關數據以及同類競品的市場分析,結合銷售、設計,對品牌基調和商品基本款進行沉淀和升華。

　　二、負責組織有序開展貨品配發工作

　　1、跟進每季商品生產進度、入倉時間及發貨時間;

　　2、審批每季的商品配發計劃,監督貨品配發、補單、退換貨等工作的執行情況;

　　3、負責公司整體及各區域的銷售進度與庫存貨品的監控,及時組織制定、實施貨品調撥、促銷方案,以提高銷售指標達成率,降低企業庫存率。

　　三、負責公司供應鏈的`組織、指揮、調度、協調、監督工作

　　1、負責主持每周營運調度例會,檢核商品供應進度情況,協調解決在產品研發、面輔料采購、產品生產、倉儲配送等各環節中出現的問題

　　2、負責對供應鏈各環節協作過程中出現的不能按標準、流程完成進度的情況,與其他有關部門作出具體協調,調動其他部門資源,保證產品上市計劃的整體進度;

　　3、負責主持處理供應鏈各環節的突發事件,及時做出調整安排

　　四、負責組織商品銷售研究工作

　　1. 負責組織制定、完善、修改商品營運系統的制度、流程、標準、程序等,促進系統默契配合

　　2. 負責組織、指導供應鏈上各部門制定相應的制度、流程、標準、程序等,進行專業化管理和系統的有效配合

區域運營經理的具體職責表述 篇20

　　崗位職責：

　　1、負責城市的經營業績管理，對分公司經營效率負責：

　　2、制定城市的階段性的經營目標，以及實現目標的經營計劃，并組織落實

　　3、管控城市的經營成本和費用，做好當地的市場推廣，提升營業額水平；

　　4、分析經營指標達成的過程數據，發現問題，分析原因并實施改進。

　　5、分析經營指標達成的過程數據，發現問題，分析原因并實施改進。

　　負責城市的運營質量：

　　1、確保城市的運營管理規范及標準在分公司的貫徹及實施；

　　2、分析運營指標達成的過程數據，發現問題，分析原因，并實施改進。

　　3、負責城市的組織管理：

　　4、負責城市的團隊搭建，明確職能分工、崗位設置及人員配備；

　　5、城市的團隊管理，做好分公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導；

　　6、負責城市的外聯及突發問題的協調及處理。

區域運營經理的具體職責表述 篇21

　　職責：

　　1、根據公司規劃，負責公司業務范圍內的城市服務商(售后)招募拓展工作;

　　2、積極按照招募標準考察意向合作伙伴，根據招募流程，完成城市服務商協議簽署、費用繳納、建店形象確定、系統開通等工作。

　　3、負責維護現有合作城市服務商，并進行運營管理指導，積極反饋或解決城市服務商的合理需求，維護公司形象。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有3年以上汽車O2O平臺(典典養車、途虎養車、車點點)區域運營相關工作經驗;

　　2、能接受外派出差者優先考慮;

　　3、有較強的執行力、溝通能力、團隊協作能力強;

　　4、熟練使用office相關工作技能。

區域運營經理的具體職責表述 篇22

　　職責：

　　1. 根據部門總體工作計劃，制定區域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;

　　2. 空白市場開發,中小連鎖、基層診療、商業公司、空白地級市等，提高產品市場占有率;

　　3. 空白產品(睡眠產品)盤活，提高單個產品的市場覆蓋率，

　　4. 建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續合作，發揮橋梁和紐帶作用;

　　5. 實施客戶分級管理，優化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業績;

　　6. 制定市場推廣活動計劃并監督實施(客戶投入);

　　7. 公司各項市場活動宣貫和執行;

　　8. 營銷會議有效組織和召開;

　　9. 負責本區域招標、醫保目錄等銷售資格工作;

　　任職要求：

　　1、有醫學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業全日制大專及以上學歷;

　　2、兩年以上醫藥行業臨床或第三終端招商的銷售工作經驗，有知名醫藥企業同等職位一年以上經驗，并有良好的工作業績與工作記錄;

　　3、熟悉產品市場發展現狀，對本領域發展有深刻理解，熟悉現代企業經營管理模式和運作流程;

　　4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，優秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;

　　5、良好的溝通協調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業心;

區域運營經理的具體職責表述 篇23

　　職責：

　　1、 負責區域內代理商的開發、管理、完成業績指標和各項任務，分析評估經營目標達成情況，組織落實調整方案;

　　2、 負責市場的機構開拓、評估、調研工作，開發拓展客戶;

　　3、 負責市場的合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度，收集同行業信息數據;

　　4、 負責組織招商大會，并能做代理商招商大會演講，表達公司產品，形成市場認知，促成銷售;

　　任職要求

　　1、 敢于在創業公司挑戰高薪，具備自我約束、勇于承擔壓力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　2、 全日制專科或本科以上學歷，財富公司、銀行、基金公司、保險公司工作經驗，有客戶資源者優先;

　　3、 5年以上金融業工作經驗，3年以上渠道或銷售經驗，有一定團隊管理經驗;

　　4、 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;

　　5、 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發代理商、渠道商、機構的經驗者優先;

　　6、 熟悉金融行業發展及相關法律文件等;

區域運營經理的具體職責表述 篇24

　　1、負責區域內代理商的開發與維護，與代理商建立長期穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發;

　　2、掌握管轄區域內市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況提出具體區域的運營方案，以及具體運營工作流程和細則;

　　3、根據上級對區域近期和遠期目標,財務預算要求,組織編寫營銷計劃方案,并實施;

　　4、負責收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、產品改進新產品開發等提出參考意見;

　　5、完成上級交辦的其他工作任務。

區域運營經理的具體職責表述 篇25

　　崗位職責:

　　負責整體商品企劃工作,同時協調品牌、營銷、設計部門對商品部門的協同工作。

　　一、負責統籌商品企劃管理工作

　　1、負責統籌組織開展公司商品企劃工作,負責組織制定商品開發計劃、上市波段計劃、面料備貨計劃、產品備貨計劃、補款計劃

　　2、負責協調商品與研發、銷售單位開展設計選版、產品類別規劃、產品價格體系規劃及單款定價等工作

　　3、負責每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負責訂貨/鋪貨方案的制定與實施

　　4、對品牌的商品結構分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關數據以及同類競品的市場分析,結合銷售、設計,對品牌基調和商品基本款進行沉淀和升華。

　　二、負責組織有序開展貨品配發工作

　　1、跟進每季商品生產進度、入倉時間及發貨時間;

　　2、審批每季的商品配發計劃,監督貨品配發、補單、退換貨等工作的執行情況;

　　3、負責公司整體及各區域的銷售進度與庫存貨品的監控,及時組織制定、實施貨品調撥、促銷方案,以提高銷售指標達成率,降低企業庫存率。

　　三、負責公司供應鏈的組織、指揮、調度、協調、監督工作

　　1、負責主持每周營運調度例會,檢核商品供應進度情況,協調解決在產品研發、面輔料采購、產品生產、倉儲配送等各環節中出現的問題

　　2、負責對供應鏈各環節協作過程中出現的不能按標準、流程完成進度的情況,與其他有關部門作出具體協調,調動其他部門資源,保證產品上市計劃的整體進度;

　　3、負責主持處理供應鏈各環節的突發事件,及時做出調整安排

　　四、負責組織商品銷售研究工作

　　1. 負責組織制定、完善、修改商品營運系統的制度、流程、標準、程序等,促進系統默契配合

　　2. 負責組織、指導供應鏈上各部門制定相應的制度、流程、標準、程序等,進行專業化管理和系統的有效配合

區域運營經理的具體職責表述 篇26

　　職責描述：

　　1、負責項目運營方案策劃及相關報告編制；

　　2、負責從物業運營的視角提出項目設計相關要求或審核設計圖紙；

　　3、負責項目的日常運營管理，巡視、監督物業設施的正常運作；

　　4、物業運營階段工程項目的.跟進

　　5、與工程配合能獨立完成物業年度預算。

　　任職要求：

　　1、5年以上從事物業管理工作，其中2年以上管理經驗。對工程方面略懂即可。

　　2、要求溝通能力強，能承受相應的工作強度及壓力。

區域運營經理的具體職責表述 篇27

　　【崗位職責】

　　1、負責微信商城各方面的運營工作及整個團隊組建，保證團隊工作的正常進行；

　　2、負責對本部門員工的培訓和業務指導，積極提高下屬的工作激情和業務素質；

　　3、配合人事部進行競爭考核體系，針對客戶反饋信息，不斷提高服務水平，做好內部團隊激勵工作；

　　4、規劃各類微商城運營活動并輸出方案，負責活動的實施以及結果評估；

　　5、善于調動用戶參與微商城活動，提高微商城用戶數量和黏性；

　　6、能夠掌握并制作各項工作表格統計數及進行深度分析，并構建數據挖掘機制；

　　7、做好與其他部門的協調管理，并隨時關注部門內部員工的工作情況；

　　8、負責定期向領導提交所管轄工作的匯報、分析并提出相應的措施；

區域運營經理的具體職責表述 篇28

　　職責：

　　1、負責智能科技產品在南京區域內的開拓、跟進及銷售，負責客戶信息的收集、整理及分析;

　　2、負責收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求;

　　3、負責拓展新的商務渠道，并跟蹤協調執行;

　　崗位要求：

　　1、熟悉商務拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強公關能力;

　　2、1-3年信息安全或IT產品銷售經驗優先，熟悉江蘇地區某些區域或者行業者優先。

　　3、具備敏銳的市場意識、創新意識及開拓能力，富有職業素養及客戶服務理念;

　　4、計算機相關專業優先;