IT主管工作的職責概述（通用29篇）

IT主管工作的職責概述 篇1

　　職責：

　　1、協(xié)助公司OMS系統(tǒng)的需求調(diào)研，業(yè)務設計及軟件選型與落地實施;

　　2、負責公司OMS系統(tǒng)上線后的運維、培訓與優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)助公司其他信息化項目推進，承擔部分工作;

　　4、負責公司日常運維的工作規(guī)劃與任務安排;

　　5、培養(yǎng)新員工，制定新人培訓計劃。

　　崗位要求：

　　1、有OMS產(chǎn)品運維經(jīng)驗或?qū)嵤┙?jīng)驗，對產(chǎn)品以及業(yè)務有深入的見解(耐消品行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先;

　　2、有OMS與ERP等企業(yè)應用軟件系統(tǒng)集成經(jīng)驗(用友NC6系列產(chǎn)品)優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)級應用軟件如CRM、MES、WMS、ERP等優(yōu)先;

　　4、有企業(yè)運維管理或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

IT主管工作的職責概述 篇2

　　職責：

　　1、負責公司信息化建設的總體規(guī)劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;

　　2、負責部門預算，相關設備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;

　　3、支持業(yè)務系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務流程設計、硬件接口及技術平臺;

　　4、負責公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡規(guī)劃管理，相關的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實施與維護，基礎架構設計和網(wǎng)絡安全管理、數(shù)據(jù)庫等;

　　3、制造型企業(yè)信息技術工作經(jīng)驗3年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實施制造業(yè)MES系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與項目管理能力;

IT主管工作的職責概述 篇3

　　負責制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;

　　負責制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

　　負責提供公司集成信息系統(tǒng)總體構架搭建的可行性建議;

　　負責公司門戶網(wǎng)站建設及日常維護;

　　負責建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、實施全員信息化培訓計劃;

　　組織業(yè)務部門實施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開發(fā)及使用;

　　負責控制預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作;

　　協(xié)助其它部門實施項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn);

IT主管工作的職責概述 篇4

　　職責：

　　1、負責公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設提供全方位及前瞻性的保障

　　2、 負責集團網(wǎng)絡、服務器及機房運維;

　　3、負責ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、MES平臺的運維

　　4、負責 IT基礎架構、ERP、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站、網(wǎng)絡及企業(yè)IT解決方案,重點推進公司MES項目建設,為公司各部門提供IT技術服務支持，協(xié)調(diào)各部門并推進制度流程、系統(tǒng)建設和IT其他相關工作的開展

　　5、負責公司的網(wǎng)絡及IT設備的監(jiān)控，維護公司網(wǎng)絡核心系統(tǒng)(包括視訊會議系統(tǒng)、路由器、交換機、防火墻、服務器及各種網(wǎng)絡安全子系統(tǒng)等)，公網(wǎng)和局域網(wǎng)絡服務器的管理

　　6、IT其他相關管理工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年及以上IT管理經(jīng)驗

　　2、精通制造行業(yè)IT應用需求，豐富的項目經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)各業(yè)務流程

　　3、能熟練運用各類網(wǎng)絡鏈接設備，了解網(wǎng)絡結(jié)構;擁有較強的網(wǎng)絡維護和網(wǎng)絡安全經(jīng)驗

　　4、大中型應用軟件系統(tǒng)(如：MES、OA、CRM、ERP)培訓經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡架構、安全等培訓資質(zhì)

　　5、具備組織和統(tǒng)籌能力，善于溝通，有較強的口頭及書面表達能力，有較強的責任心

IT主管工作的職責概述 篇5

　　職責

　　1、負責公司電腦、手機、打印機、網(wǎng)絡等設備的維護

　　2、對日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態(tài)，定期提交系統(tǒng)運行報告和工作記錄報告。

　　3、負責用戶現(xiàn)場設備的維護、管理等日常工作，保證產(chǎn)品正常運行;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、信息安全相關專業(yè)，熟悉手機管理的優(yōu)先;

　　2、熟悉服務器升級、維護、數(shù)據(jù)備份、及軟件維護、軟件故障解決、技術支持;

　　3、熟悉網(wǎng)絡設備的配置與管理，了解交換機、路由器等網(wǎng)絡設備的操作;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及學習能力，良好的團隊合作精神、服務意識和工作主動性。

IT主管工作的職責概述 篇6

　　1.負責計劃部門的制度流程制定、體系建設、及團隊管理等相關工作;

　　2.根據(jù)運營中心年度工作目標，制定和落實計劃部門的年度工作計劃;

　　3.組織公司主生產(chǎn)計劃會議，制定供應備貨策略;

　　4.調(diào)動公司資源，協(xié)調(diào)解決計劃、訂單執(zhí)行過程中異常，確保公司計劃、訂單的有效執(zhí)行;

　　5. 監(jiān)控供應鏈動態(tài)平衡管理，協(xié)助推動庫存目標達成;

　　6.監(jiān)督所有下達的計劃的進展情況，進行偏差分析并提出改進措施，按月編制計劃執(zhí)行總結(jié)報告;

IT主管工作的職責概述 篇7

　　1、 負責訂單評審及相關項目進度的監(jiān)督和管控。

　　2、 根據(jù)訂單量結(jié)合倉庫庫存成品數(shù)量，組織制定合理的深圳、湖南工廠生產(chǎn)計劃、外發(fā)加工計劃和出貨計劃，確保交期和滿足客戶價值。

　　3、 監(jiān)督計劃的的執(zhí)行及生產(chǎn)進度的監(jiān)控，指導計劃調(diào)整，有效控制生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度。

　　4、 制定物料需求計劃，及時為采購物料提供信息。

　　5、 督促與跟進物料采購進度及到料異常的處理，確保生產(chǎn)物料及時供應，避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發(fā)生。

　　6、 呆料的有效管控和處理進度的有效跟蹤。

　　7、 積極主導外發(fā)加工廠的開發(fā)、評估和管理，及時進行外發(fā)對帳。

　　8、 負責根據(jù)市場部下達的訂單出貨要求，安排己組裝好的成品按時包裝及確認成品入為單里面的型號、數(shù)量是否正確，并通知市場部安排出貨。

　　9、 分廠物料的派送安排。

　　10、 有關影響生產(chǎn)及出貨相關事務的協(xié)調(diào)處理。

IT主管工作的職責概述 篇8

　　職責：

　　1. 負責公司網(wǎng)絡建設及維護，包括：交換機、無線控制器、行為管理、防火墻等;

　　2. 負責公司內(nèi)部服務器搭建和維護，及項目需求的服務器搭建;

　　3. 負責公司電腦、打印機、弱電、機房、桌面等維護;

　　4. 負責公司各系統(tǒng)維護，包括OA、企業(yè)郵箱、U8;

　　5. 負責公司新員工入職及離職手續(xù)辦理，包括賬號開關、電腦及其他設備配件發(fā)放;

　　6. 負責公司內(nèi)部電子設備采購、資產(chǎn)管理;

　　7. 配合公司銷售人員提供音視頻設備的安裝部署支持;

　　8. 與各個部門溝通交流完成公司及項目相關工作。

　　任職要求：

　　1.本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟練操作思科、華為、華三交換機的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

　　3.掌握思科AC、AP的配置，對無線有一定的實施經(jīng)驗，了解信道及功率理論及調(diào)試;

　　4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linux中Shell腳本及各服務安裝配置;

　　5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;

IT主管工作的職責概述 篇9

　　職責：

　　1. 負責天貓店鋪的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　2. 負責天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;

　　3. 對店鋪運營管理以及人員組織結(jié)構進行全面的負責;

　　4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

　　5. 負責天貓店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促

　　銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;

　　6. 根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

　　7.全面負責天貓商城網(wǎng)店日常操作。

　　任職要求:

　　1. 三年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗，有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2. 熟悉淘寶網(wǎng)店平臺操作及推廣模式，并能制訂相關的計劃，能獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程;

　　3. 熟悉電子商務平臺，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營銷工具的使用，熟悉SEO推廣;

　　4.有一定的團隊管理經(jīng)驗，可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率。

　　5.精通淘寶的營銷規(guī)則，熟悉淘寶會員的購物習慣和購物心理;

　　6.良好的策劃推廣和項目執(zhí)行能力;

IT主管工作的職責概述 篇10

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌管理公司計劃部門各項相關事宜;

　　2、根據(jù)訂單情況、物料狀況、公司相關人力資源等綜合協(xié)調(diào)，安排制造部各部門的生產(chǎn)任務并跟進進度計劃;

　　3、準確有效地安排生產(chǎn)計劃、加工計劃和溝通異常、處理問題;

　　4、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的異常進行調(diào)配;

　　5、領導安排的其他工作。

IT主管工作的職責概述 篇11

　　一、維護和保障網(wǎng)絡與應用平臺的正常運行

　　1、維護路由器、更換網(wǎng)線、交換機等網(wǎng)絡設備;

　　2、保障電腦文件共享和打印服務器的穩(wěn)定運行;

　　3、建立網(wǎng)絡使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;

　　4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;

　　5、網(wǎng)絡系統(tǒng)維護，網(wǎng)絡用戶權限設置與功能分配等，根據(jù)管理需要進行用戶管理 與分配。

　　二、處理各種網(wǎng)絡和系統(tǒng)故障

　　1、處理客戶端計算機和應用軟件故障;

　　2、處理Internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時處理。

　　3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障及維護;

　　4、計算機系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權限管理,協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

　　5、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應及時進行分析，處理，采取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預防措施等內(nèi)容記錄下來。

IT主管工作的職責概述 篇12

　　1、負責公司生產(chǎn)訂單的審核，產(chǎn)能評估和協(xié)調(diào);

　　2、負責根據(jù)訂單需求，合理安排月、周、日生產(chǎn)計劃并確保達成，對未達成原因進行分析，并不斷改善、優(yōu)化;

　　3、負責物料需求計劃的下達及跟進、監(jiān)督采購進度，并采取措施解決風險物料供應瓶頸;

　　4、負責主導呆滯料的原因分析、處理措施以及制定改善措施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、負責部門標準化工作的建設并培育人才。

　　6、負責協(xié)調(diào)銷售、采購、物流、生產(chǎn)等部門的工作。

IT主管工作的職責概述 篇13

　　1.督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，生產(chǎn)進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。

　　2.對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設計方案。

　　3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

　　4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

　　5.負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進度，配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結(jié)果。

　　6.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　7.解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。

　　8.培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

IT主管工作的職責概述 篇14

　　1. 建立健全生產(chǎn)計劃，物料計劃等相關管理制度;

　　2. 主導銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負責，監(jiān)控制造部計劃計劃達成率，訂單準交率;

　　3. 根據(jù)訂單與銷售預測及生產(chǎn)狀況，組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

　　4. 根據(jù)訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況，供應商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

　　5. 主導并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會的召開;

　　6. 公司所有生產(chǎn)物料采購申請的預審;

　　8. 對倉庫庫存情況進行管理，指導物控專員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

　　9. 日常表單的權限內(nèi)簽核及部門一般性費用的預審與管理;

　　10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協(xié)助開展。

IT主管工作的職責概述 篇15

　　職責：

　　1、聯(lián)絡、對接外部資源：通過行業(yè)展會、大會等渠道，積極開發(fā)和對接外部資源，建立企業(yè)與行業(yè)媒體的交流，輸出企業(yè)價值觀獲得更多關注;

　　2、具備市場敏銳度，捕捉最新行業(yè)資訊，及時獲取最新行業(yè)動態(tài)相關資源，必要時需實地考察、調(diào)研，為拓展新市場做準備;

　　3、對潛在客戶和客戶需求獲取進行前端維護，簡單了解客戶情況并有一定判斷力，后續(xù)與銷售進行有效銜接;

　　4、建立與政府、監(jiān)管部門、資質(zhì)審查部門等職能部門的聯(lián)系與溝通，獲取最新政策動態(tài)，配合需求部門申請相關資質(zhì)、許可等，增強企業(yè)規(guī)范度;

　　5、聯(lián)絡高端協(xié)會、沙龍等組織，建立良好公共關系，向上層建筑輸出更多公司文化、價值觀、理念和實力，以獲取更多高端資源和背書;

　　6、平衡高層領導與媒體之間的關系，做好采訪、演講等活動的溝通，媒體對外報道的內(nèi)容質(zhì)量及評價等，維護公司整體形象。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有物流地產(chǎn)、物流等行業(yè)經(jīng)驗者，富有物流行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　3、具有較強的商務談判能力，有一定的市場開拓能力，溝通能力強，處事靈活，同時具有市場洞察力、系統(tǒng)分析和邏輯思維能力，具備靈活多變的處事方式。

IT主管工作的職責概述 篇16

　　1.全面物料控制工作的統(tǒng)籌與管理，在合理的成本下準確、及時制定物料計劃，并組織實施;

　　2.負責生產(chǎn)物料供應全過程管理和監(jiān)督，組織進行物料分析及改善，提高庫存周轉(zhuǎn)率，統(tǒng)籌內(nèi)部生產(chǎn)資源的合理有效配置，達成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標;

　　3.按照公司要求，組織完成物料控制相關工作流程和管理文件的編寫、修訂、實施;

　　4.負責各種物料的分析計算及物料計劃的審核，物料齊套預核。根據(jù)庫存及訂單需求制定相應的物料申購計劃;

　　5.負責與采購一起參與供應商物料交期的溝通與協(xié)調(diào)，聯(lián)絡溝通公司內(nèi)部其他部門以確保生產(chǎn)任務的完成;

　　6.安排及配合倉庫做好每月定期的盤存工作。

IT主管工作的職責概述 篇17

　　1、根據(jù)渠道的銷售目標，負責制定商品需求計劃。利用過往數(shù)據(jù)分析，結(jié)合現(xiàn)有活動需求，品類目標等等制定月度、周度及新品需求計劃，同時負責需求的上下級部門對接溝通，跟蹤商品到貨、發(fā)貨等進度情況。

　　2、對商品的進銷存負責，在保證商品及時供應的前提下，提高商品周轉(zhuǎn)，控制采銷差。管控商品庫存，及時清理呆滯(效期)庫存，發(fā)現(xiàn)問題主動跟各個渠道銷售溝通確認消化方案，并追蹤消化結(jié)果。

　　3、及時和銷售部門溝通，了解銷售端最新商品動態(tài)銷售和競品情況，活動情況追蹤。

　　4、建全預計-供應-反饋模版，完善PMC版塊的管理流程。

　　5、完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協(xié)助開展。

IT主管工作的職責概述 篇18

　　1.管理銷售團隊，達到業(yè)績目標；

　　2.進行銷售流程管理，根據(jù)實際情況提出改善意見，不斷優(yōu)化銷售流程；

　　3.分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整對內(nèi)人員管理策略和對外銷售策略；

　　4.和教務團隊合作，達到公司業(yè)績目標；

　　5.管理團隊成員績效，進行個人/團隊銷售培訓，提高團隊整體業(yè)務水平；

　　6.安排接待客戶，完成個人簽單任務；

　　7.協(xié)助園長進行公司管理。

IT主管工作的職責概述 篇19

　　1. 庫存管理、數(shù)據(jù)分析，對成品、物料庫存負責;

　　2. 制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)運營需求加以控制進度、及時調(diào)整;

　　3. 下達物料采購計劃，確認物料采購計劃執(zhí)行情況，及時評估異常情況;

　　4、組織對呆、滯、廢料和不良品物料的預防及處理，加速存貨周轉(zhuǎn);

　　5、準確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù)，提出分析報告，反饋統(tǒng)計信息，為成本控制提供數(shù)據(jù);

　　6. 管控整個采購訂單配套進度，跟催配套送貨。

IT主管工作的職責概述 篇20

　　1、整理全國銷售預測數(shù)據(jù)、擬定月度銷售需求及日常銷售需求;

　　2、根據(jù)全國月度銷售需求及日常銷售需求，對接公司各廠生產(chǎn)計劃員初審各廠生產(chǎn)計劃;

　　3、追蹤公司各廠產(chǎn)品入庫情況，并關注公司產(chǎn)品庫存，確保產(chǎn)品合理出貨，處理異常積貨情況并反饋;

　　4、對接總經(jīng)辦及品管部提供各類證件及產(chǎn)品質(zhì)檢報告，并上傳固定網(wǎng)站，及時梳理維護;

　　5、每月收集經(jīng)銷商客訴問題，對接反饋公司品管部及各廠生產(chǎn)負責人，及時提供意見并解決;

　　6、根據(jù)部門經(jīng)理制定工作目標及要求，追蹤落實訂單組人員日�？记凇⒐ぷ鬟M度、貨源分配等各項工作;

　　7、統(tǒng)計產(chǎn)銷日報表、月度銷售預測準確率、其他臨時性安排表;

　　8、上及領導安排的其他工作。

IT主管工作的職責概述 篇21

　　職責：

　　1、熟練掌握公司推廣的項目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓等方向)，并協(xié)助銷售部門進行銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、代表公司與渠道機構洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;

　　3、為合作渠道進行業(yè)務宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務。

　　4、維護渠道及其來源客戶的關系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作;

　　5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。

　　6、 配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;

　　7、公司交代的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關工作經(jīng)驗;

　　2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強，能有效實施渠道計劃;

　　3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發(fā)市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;

　　4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

IT主管工作的職責概述 篇22

　　1、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況，針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

　　2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配，優(yōu)化及改善計劃流程;

　　3、組織實施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　4、全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

　　6、合理管控生產(chǎn)計劃，達到預期產(chǎn)能，降低人力成本

IT主管工作的職責概述 篇23

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內(nèi)市場的發(fā)展策略和渠道規(guī)劃，組織實施和落實;

　　2、負責協(xié)助分公司負責人完成對重點市場商圈的布局和規(guī)劃;

　　3、負責轄區(qū)內(nèi)年度目標的分解和達成;

　　4、負責轄區(qū)客戶的管理和維護;

　　5、負責轄區(qū)主題項目工作的實施，并提出合理化調(diào)整建議;

　　6、負責一年多次的公司訂貨會組織協(xié)調(diào)工作;

　　7、負責轄區(qū)客戶市場政策和目標協(xié)議的溝通洽談;

　　8、收集市場競品信息，提前預判市場走向趨勢，提出相應的合理化建議方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少5年以上服裝/服飾相關工作經(jīng)驗;

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及市場嗅覺和市場判斷能力;

　　3、具備市場開發(fā)和維護能力，熟悉南方女裝渠道市場的優(yōu)先;

　　4、抗壓能力強，接受經(jīng)常性的出差。

IT主管工作的職責概述 篇24

　　職責：

　　1、負責日常桌面維護維修，包括辦公電腦，打印機、投影儀等周邊設備;

　　2、負責公司電話系統(tǒng)的管理、維護;

　　3、負責公司機房設備的日常巡檢;

　　4、負責公司郵箱管理;

　　5、負責管理維護公司網(wǎng)絡設備;

　　6、負責公司內(nèi)部服務器的維護;

　　7、負責會議室電子產(chǎn)品的管理維護;

　　8、負責辦公設備的維護與保養(yǎng)檔案管理維護;

　　9、負責部門內(nèi)部資產(chǎn)管理;

　　任職要求：

　　1、熟悉網(wǎng)絡基礎知識，能處理計算機軟、硬件常見問題;

　　2、精通局域網(wǎng)的管理與維護，確保網(wǎng)絡安全，提高網(wǎng)絡運行質(zhì)量;

　　3、熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;

　　4、保障公司服務器和軟件系統(tǒng)的正常運行，定期對相關數(shù)據(jù)進行備份;

　　5、精通模擬程控交換機和數(shù)字程控交換機管理;

　　6、熟悉郵件系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)備份、容災恢復;

　　7、善于溝通，誠實可靠，具備良好的團隊合作精神，有高度的責任感以及良好的服務意識;

　　8、計算機或相關專業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應屆生亦考慮

　　9、不斷學習工作有關知識，努力提高自身的職業(yè)綜合水平;

　　10、完成上級交辦的其它工作任務。

IT主管工作的職責概述 篇25

　　職責：

　　1、收集客戶/渠道/售點市場信息，提交分析報告，篩選潛在客戶;

　　2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達成銷售目標;

　　3、督促落實公司價格體系，確保產(chǎn)品安全庫存，管理產(chǎn)品貨齡，協(xié)助改善對售點的配送服務;

　　4、制定相應渠道促銷計劃，跟進客戶按公司要求執(zhí)行促銷;

　　5、協(xié)同客戶或獨立拜訪重點門店，了解門店執(zhí)行現(xiàn)狀，和客戶一起制定改善建議并跟進執(zhí)行

　　6、定期組織經(jīng)銷商業(yè)務團隊內(nèi)部溝通會議，溝通存在問題，探討解決方案，加強工作配合及推動生意發(fā)展;

　　7、 領導安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、有2年以上本地快速消費品銷售工作經(jīng)驗者，有特渠資源及開發(fā)經(jīng)驗或者綜合渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、 身體健康、無不良嗜好;

　　3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;

　　4、 踏實肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信;

　　5、 熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻精神;

　　6、 團隊意識和集體榮譽感強

IT主管工作的職責概述 篇26

　　1.業(yè)務交期回復，以及訂單確認。

　　2.庫存管理和控制

　　3.廠線生產(chǎn)計劃維護

　　4.生產(chǎn)效率，完結(jié)率，達標率等相關KPI的管控

　　5.產(chǎn)能規(guī)劃及人力評估

　　6.上級交待的其他事項

IT主管工作的職責概述 篇27

　　職責：

　　1.網(wǎng)站SEO與推廣管理、項目策劃與實施；

　　2.網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控與分析；

　　3.全面把握SEO工作的實施、監(jiān)控、跟進、分配；

　　4.通過各種渠道提高網(wǎng)站的曝光率和知名度。

　　職位要求：

　　1. 大專以上學歷，具有良好的溝通、表達能力和一定的管理能力。

　　2.2年以上SEO搜索引擎相關工作經(jīng)驗，熟悉搜索引擎優(yōu)化SEO 熟悉網(wǎng)絡優(yōu)化推廣的`主要模式；

　　3. 具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力，善于通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題，給出合理的解決方案；

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺，善于根據(jù)網(wǎng)絡趨勢合理安排和改進網(wǎng)站優(yōu)化推廣；

　　5.良好的溝通能力和團隊精神，較強的創(chuàng)新意識和分享意識，能夠適應高壓工作。

IT主管工作的職責概述 篇28

　　職責：

　　1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

　　2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協(xié)調(diào)，對客服的工作進行指導評定。

　　3、負責店鋪的優(yōu)化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉(zhuǎn)化率。

　　4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數(shù)量等數(shù)據(jù)進行分析，指導公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定。

　　5、促銷活動策劃，制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優(yōu)化，以達到效果。

　　6、根據(jù)公司的產(chǎn)品，制定相應的推廣計劃。

　　7、及時向客服人員了解產(chǎn)品銷售情況及客戶滿意度，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題并加以改正。

　　崗位要求：

　　1. 對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網(wǎng)店的日常管理，淘寶網(wǎng)及各大平臺(全網(wǎng)營銷)店3年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2. 必須有半年售前客服和售后客服實際工資經(jīng)驗。

　　3. 熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

　　4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);

　　5. 良好的客戶服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

　　6. 熟悉當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

IT主管工作的職責概述 篇29

　　1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計劃，安排物料計劃，及時供應生產(chǎn)線物料，確保均衡生產(chǎn);

　　2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況，進行產(chǎn)能負荷分析，適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行;

　　3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議;

　　4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄，更新匯總生產(chǎn)報表及設備運行記錄;

　　5、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

　　6、協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;

　　7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告，按規(guī)定時限上報領導。

　　8、負責對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時，按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改，并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

　　9、收集和反饋客戶需求，協(xié)助處理客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　10、制定部門規(guī)章制度標準作業(yè)流程;

　　11、負責做好“上傳下達”工作，及時掌握與分析下屬人員的工作質(zhì)量與思想動態(tài)，定期向上一級反饋信息。