渠道拓展經理的基本職責說明（精選28篇）

渠道拓展經理的基本職責說明 篇1

　　職責：

　　1、根據公司業務需求及發展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

　　2、負責商務談判，促進項目合作;

　　3、整合公司資源，維護并優化現有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關數據，對數據進行分析和評估;

　　5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關經驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷等合作形式;

　　2、具備優秀的商務談判能力，積極開拓業務分銷渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業工作經驗優秀考慮;

　　4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優先。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇2

　　職責：

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　3、建立渠道銷售流程和運作規范;

　　4、開發管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業畢業;

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有團隊者優先;

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇3

　　職責：

　　1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;

　　2.負責建立渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3.策劃并執行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

　　5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業、知識產權、資產類項目有一定的了解;

　　2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

　　3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優先，能承受一定壓力。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇4

　　職責：

　　1、 根據公司發展戰略規劃和整體營銷策略，制定個人年度市場拓展計劃，并負責拓展計劃的落實、跟進和達成;

　　2、 拓展各地加盟店的新客戶，空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;

　　3、渠道建設、渠道管理、渠道關系維護等工作;

　　4、做好目標客戶的尋找、搜集，并進行評估與分析，與意向客戶洽談合作;

　　5、結合公司品牌定位，進行市場調研工作，掌握最新的市場動態。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，精通市場開發，1年以上品牌童裝市場拓展工作經驗、對全國市場比較熟識者優先;

　　2、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;

　　2、具備良好的客戶維護和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);

　　3、有較強的獨立開發新客戶的能力和方法;

　　4、能熟練使用office辦公軟件;

　　5、有團隊合作的經歷，能夠結合本地區客戶實際情況，制定銷售攻略，有較好的客戶建立私交的能力;

　　6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇5

　　職責：

　　1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

　　2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關系;

　　3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;

　　4、管理銷售目標及銷售團隊，持續激勵、培訓銷售人員。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經歷，一年銷售團隊管理經歷;

　　2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業及異業渠道;

　　3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇6

　　1.協助商務經理尋找可合作的醫院資源。

　　2.對目標醫院進行初步評估。

　　3.參與盡職調查，撰寫調查報告，提供投資決策依據。

　　4.為項目投資協議提供意見和建議。

　　5.為醫院運營提供技術(醫生)資源。

　　6.積極拓展和維護醫療領域關系包括，但不限于醫院、協會、高校、局委辦。

　　任職要求:

　　1.有醫藥、醫療器械、醫療服務行業合作開拓經驗，或在國家醫療類部門工作者優先。

　　2.3年以上相關行業經驗，大學本科及以上學歷。

　　3.邏輯清晰，溝通能力較強。

　　4.能接受出差。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇7

　　職責：

　　1. 根據公司戰略指標，拓展并維護渠道代理商，完成公司業績指標;

　　2. 協助代理商提高銷售業績，并持續關注代理商的運營狀況，及時發現、分析和解決代理商銷售運營方面存在的問題;

　　3. 保持區域內業績的穩健增長，維護管理現有渠道;

　　4. 定期維護客戶關系，深入挖掘業務需求。

　　5. 向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息，并向公司提出合理化建議。

　　職責要求：

　　1. 專科及以上學歷，5年以上渠道銷售管理經驗;

　　2. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力、快速的學習能力以及強烈的市場競爭意識;

　　3. 具有良好的市場洞察力、優秀的資源整合能力、較強的商務談判能力、市場分析與判斷能力;

　　4. 豐富的市場拓展能力，優秀的溝通能力及客情維護技巧、豐富的渠道管理經驗;

　　5. 職業素養：辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感，有創業精神;

渠道拓展經理的基本職責說明 篇8

　　市場拓展經理(招投標)

　　崗位職責:

　　1.根據公司總體戰略規劃,協助擬定部門在招標代理、入場交易和政務服務方面的市場拓展計劃并實施;

　　2.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析;

　　3.拓展客戶資源,并很好的對客戶關系進行管理和維護;

　　4.在有效推進整體市場計劃的同時,能進行合理的成本控制和準確的效益分析。

　　任職資格:

　　1.獨立的市場開發能力;

　　2.具有招投標行業從業經驗,懂得本行業的相關業務內容;

　　3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;

　　5.具備一定的異議處理能力和文字表達能力;

　　6.具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇9

　　職責：

　　1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。

　　2、負責iOS app產品的CPA合作，定期匯總報告，以持續提升用戶量、收入達成業績指標，并維護渠道合作關系。

　　3、負責渠道數據的分析與挖掘， 提升所負責渠道的業務數據。

　　4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。

　　5、關注移動互聯網行業市場尤其是iOS行情，了解渠道主推產品信息，搜集同行產品數據為公司業務拓展提供信息支持。

　　6、統籌協助上游產品上線及各項工作。

　　7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。

　　8、公司安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗;

　　2、有iOS網盟代理公司任職經驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優先考慮;

　　3、配合內部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;

　　4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的跟蹤;

　　5、 監控每日的新增數據，做好ROI工作，并對日、周、月數據進行匯總分析;

　　7、具備一定策略規劃力， 有運營商渠道資源者優先。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇10

　　拓展招商經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、制定區域拓展計劃和戰略;

　　2、負責區域內重點項目商務溝通和談判，保證項目按計劃推進;

　　3、深度發掘區域內合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區域內重點項目;

　　5、負責搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據;

　　6、協調本區域代理商與工廠關系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;

　　2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

　　3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇11

　　職責：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職條件：

　　1、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;

　　2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗;

　　3、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

　　4、良好的個人信譽及職業操守;

　　5、大專以上學歷，五年以上拓展工作經歷

渠道拓展經理的基本職責說明 篇12

　　職責：

　　1、根據市場戰略和營銷策略，地推團隊建設和任務達成，細分區域目標市場，明確產品定位，制定該區域的組合營銷策略，全權負責所轄區域市場拓展和推廣，從而實現銷售目標;

　　2、負責區域銷售團隊的計劃、組織、溝通、協調、培訓、監督、考核與激勵等日常管理工作;承擔所轄區域的銷售指標，并將指標有效分解，最終對該區域內指標的完成情況負責;

　　3、負責區域公司品牌和產品品牌形象推廣，提高公司品牌、產品品牌和服務品牌的知名度與美譽度;

　　4、負責所轄區域客戶建立長期、穩定的客戶關系，并發掘老客戶潛力，有效進行客戶深度營銷;

　　5、及時掌握區域客戶的開發進度，親自參與區域大客戶的開發與維護;

　　6、負責區域市場、行業客戶及競爭對手研究分析，并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;

　　7、負責該區域的銷售預算編制與成本控制，確保預算與成本控制指標達成。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、具有豐富的地推及管理經驗，3年以上團隊管理經驗，較強的業務開拓和管理能力;

　　3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓能力和溝通技巧;

　　4、有領導團隊經驗，進取心強。能有效的激勵團隊，不畏挑戰。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇13

　　市場拓展部副經理潤

　　職責描述:

　　1、持續完善投標分析模板與計算模型,設計更科學的報價分析工具,提高報價準確率與分析效率。

　　2、支撐公司業務區域重大項目投標報價工作。

　　3、階段性評估和分析行業市場動態。

　　4、分析競爭對手情況,調研和分析業態趨勢,出具階段性的行業分析報告。

　　5、塑造、維護、發展和轉播企業文化。

　　任職要求:

　　1、熟悉通信行業專業知識。

　　2、5年以上通信技術服務企業工作經驗,2年以上市場管理經驗和項目管理經驗。

　　3、優秀的執行能力和領導藝術,具有很強的推動力和良好的溝通、協調能力。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇14

　　職責：

　　1、尋找潛在合作伙伴，開發教育、醫療、養老、彩妝等渠道，制定并實施區域渠道拓展計劃;

　　2、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;

　　3、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;

　　4、制定當地的市場推廣計劃及方案;

　　5、負責對代理商銷售推廣的支持和信息反饋，幫助代理商達成銷量最大化;

　　6、根據公司既定的產品體系做好渠道的管理和維護代理關系，核查違規操作，監管銷售渠道。

　　任職資格：

　　1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

　　2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　3、有醫學或護理背景、良好的醫療設備的渠道管理經驗，具有豐富招投標的經驗，有產品經理背景者優先;

　　4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經驗、協調統籌能力;5、具備良好的學習與溝通能力，強烈的市場競爭意識;

　　6、熟練使用辦公軟件，文筆流暢。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇15

　　職責：

　　1、通過公司的平臺資源，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約;

　　2、認可公司的經營模式與品牌產品，對渠道信息進行挖掘、整理和對接 ;

　　3、開拓建立行業渠道，并進行管理和關系維護，完成渠道運營體系搭建和運營工作;

　　4、代理商經銷商日常管理、維護所需流程和制度的輸出、執行;

　　5、及時反饋總結市場信息和客戶需求。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有2年左右相關工作經驗;

　　2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔壓力;

　　4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　5、具有較強的溝通、交際、組織協調能力及團隊合作精神;

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

渠道拓展經理的基本職責說明 篇16

　　1.根據市場發展狀況,結合業務發展現狀,制定對外合作策略及方案。

　　2.研究新業務、新應用及技術實現方式,引進新業務和應用。

　　3.分析通信、電信行業動態,負責新業務規劃、產品策劃,提出創新業務理念。

　　4.推進新應用業務的立項。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇17

　　1、貫徹落實上級領導下達的經營任務目標；

　　2、進行項目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項目的調研；

　　4、協助高級經理起草相關文件、合同；

　　5、協調客戶和與外部合作機構的對接；

　　6、協助各中介團隊開展盡職調查等工作；

　　7、通過財務報表等信息實時分析和監督客戶的經營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇18

　　1、考察廣州房地產市場，維護政府關系，建立信息渠道，獲取土地信息;

　　2、參與項目合作/轉讓談判，負責跟進項目談判過程，促進項目落地;

　　3、組織項目可行性研究，研究市場情況、投資環境等，并做好項目收益測算;

　　4、負責維護、開拓廣州市場公共關系;

　　5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案，項目獲取后跟進事項;

　　6、負責投資收益后評估，評價項目整體實施情況及投資效益，并提供考評依據。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇19

　　1、制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規劃和渠道策略運作，保證執行效果；

　　2、領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展；

　　3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的'營銷方案，為客戶定制個性化的產品，建立長期合作關系；

　　4、負責和監督營銷活動的策劃和實施。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇20

　　職責：

　　1、負責組建并帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源;

　　2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的潛在客戶。

　　3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成;

　　4、負責項目的渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等;

　　5、建立與維護業務范圍內客戶關系、合作伙伴關系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案;

　　6、定期對市場環境、目標計劃、業務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計劃和策略;

　　7、以目標結果為導向，渠道業務拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。

　　【任職資格】：

　　1、大專及以上學歷，具有5年及以上互聯網行業銷售經驗，2年以上銷售經理工作經驗;

　　2、熟悉各種網絡渠道、方法和流程，具備較強的渠道意識與技巧，豐富的市場營銷及渠道拓展經驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達、團隊管理及解決問題的能力;

　　4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯盟等行業及合作資源的優先考慮;

　　5、有面銷、陌拜團隊管理經驗者優先考慮。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇21

　　職責：

　　1、根據公司品牌發展規劃，積極開發新市場，負責新店的拓展業務;

　　2、根據公司開店計劃，負責加盟門店選址、商圈分析、營運預測等分析工作，協助加盟商進行租賃談判;

　　3、根據談判情況進行相關合同的簽訂、執行、跟蹤、撤銷及續簽工作;

　　4、合同簽訂后的關系維護，做好后續工作的順利開展與業主進行溝通協調，以確保新店按期開業。

　　崗位要求：

　　1、2年及以上連鎖選址開發工作經驗，熟悉選址開發和籌建的全套流程;

　　2、具備敏銳的市場洞察能力和良好的談判溝通能力;

　　3、基本的合同法律知識、財務知識、物業知識，熟練掌握office辦公軟件。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇22

　　職責描述:

　　1、負責非洲市場的調研、開發、渠道開拓及維護等一系列業務拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業務發展機會;

　　2、根據公司戰略部署,負責制定并執行公司品牌產品線在海外的銷售策略,實現銷售目標;

　　3、負責市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數據;

　　4、協助部門的'管理,與上司和其他部門溝通資源配置;

　　5、完成上司交代的業務市場工作。

　　任職要求:

　　1、本科學歷,優異的英語表達能力,海外留學背景優先;

　　2、五年以上工作經驗,其中兩年以上海外品牌渠道開拓經驗,有非洲工作經驗優先;

　　3、熟悉非洲電子市場,跟過大項目者優先;

　　4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;

　　5、積極主動,工作協調性強,有前瞻性,對未來發展方向有自己的看法。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇23

　　職責：

　　1、針對公司電商紅人項目落地需求尋找優質的供應鏈合作商家進行開發與維護;

　　2、能快速與優質供應商建立關系，深入把握客戶需求，尋求合作機會并推動項目實施，確保客戶滿意度并建立長期的合作伙伴關系;

　　3、不斷了解行業及競爭對手的發展動態，適時提出應對策略;

　　4、完成優質供應商競調、評級、資源庫的建立，完成洽談、簽約。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，攝影攝像相關專業優先;

　　2、兩年以上互聯網廣告，媒體，自媒體行業相關從業經歷或2年以上電商運營經驗，對社會化媒體(微博，抖音，小紅書，微信等)電商紅人有一定的理解與認知;

　　3、有良好的渠道開拓工作經驗，有服務過4A廣告公司，本土廣告agency者優先;

　　4、具備良好的客戶溝通及把控能力，有較好的客情公關和服務能力;

　　5、有激情，有活力，管理經驗;勤奮踏實，抗壓性強。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇24

　　1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫;

　　2、協助項目部分析客戶情況，參與拜訪和組織報價;

　　3、配合團隊共同開發客戶，準備招投標資料;

　　4、立項報告及開發方案的撰寫，項目落地方案準備;

　　5、項目客戶的日常維護工作。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇25

　　1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發者客戶，完成商務接洽、談判、追蹤、簽約及回款;

　　2、立足于客戶立場，結合公司產品特性，為客戶提供個性化、專業化的商務合作方案;

　　3、能夠與其他同事共同協作，充分把握客戶需求，發掘潛在客戶，完成部門銷售目標;

　　4、維護，深化與客戶關系，提高客戶滿意度，協調解決項目運營反饋推進中的問題;

　　5、對市場信息具有較強敏感性，負責市場信息的收集和反饋。

渠道拓展經理的基本職責說明 篇26

　　崗位職責:

　　1.緊跟國家戰略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,協助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;

　　2.負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業客戶對接的主要職責;

　　3.進行創新業務模式的實踐,培育新型收入體系;

　　4.負責公司網站的運營,維護企業官網的推廣通路和渠道熱度。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,具有五年以上相關產業策劃管理經驗;

　　2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;

　　3、與文化行業企業、協會、園區及相關合作伙伴具備良好關系,善于搜集行業信息和市場動態,積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

　　4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶需求和工作目標提出解決方案;

　　5、電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優先

渠道拓展經理的基本職責說明 篇27

　　職責：

　　1、根據公司年度發展戰略制定拓展計劃并實施;

　　2、根據商業發展業態，優化拓展渠道并建議;

　　3、開發匹配加盟/直營渠道或代理加盟商渠道開發與談判;

　　4、店鋪圖紙設計、裝修的跟進以及客戶前期需求的溝通;

　　5、上級領導交辦工作安排。

　　任職要求：

　　1、具備品牌服裝渠道開發及相關資源;

　　2、具備店鋪選址、洽談、合同簽訂與跟進能力;

　　3、女裝渠道拓展/代理加盟3年以上工作經驗;

渠道拓展經理的基本職責說明 篇28

　　1、負責非洲市場的調研、開發、渠道開拓及維護等一系列業務拓展工作，為公司在非洲市場尋找新的業務發展機會;

　　2、根據公司戰略部署，負責制定并執行公司品牌產品線在海外的銷售策略，實現銷售目標;

　　3、負責市場信息收集，分析競爭對手及市場競爭力，定期分析銷售數據;

　　4、協助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置;

　　5、完成上司交代的業務市場工作。