地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé)（精選32篇）

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門(mén)的日常工作；

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目的證照審批及辦理工作；

　　4、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。

　　7、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作；

　　9、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作；

　　10、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定，審批工程款、材料款；

　　11、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

　　12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

　　13、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作；

　　14、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作；

　　15、參與選聘、任用主管部門(mén)各崗位人選；負(fù)責(zé)員工的考勤、考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標(biāo)落實(shí)，對(duì)于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負(fù)管理責(zé)任；

　　16、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)手續(xù)及賬務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作；

　　17、對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任，防止資產(chǎn)損壞、丟失

　　18、對(duì)于公司印鑒及證照在本項(xiàng)目上的使用負(fù)全部責(zé)任；

　　19、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的.協(xié)作關(guān)系，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作；

　　20、負(fù)責(zé)樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷(xiāo)售、招商等全部過(guò)程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等項(xiàng)工作。

　　21、負(fù)責(zé)對(duì)樓盤(pán)銷(xiāo)售工作的監(jiān)督和管控，嚴(yán)格管理樓盤(pán)銷(xiāo)售日、周、月報(bào)表。

　　22、其他總經(jīng)理安排的工作；

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　2、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)批。擬訂年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；根據(jù)中期及年度銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配；關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備。

　　4、進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。組織建立、健全客戶(hù)檔案。并且健全銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。

　　5、對(duì)銷(xiāo)售情況作出及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；并且參與重大銷(xiāo)售的談判和簽定合同。

　　6、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；向直接下級(jí)授權(quán)，并布置工作。定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并對(duì)其作出工作評(píng)定；受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；

　　7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部主管的'工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

　　8、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度，開(kāi)發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場(chǎng)藥店終端和合作加盟客戶(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展的`年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)拓展部開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用；

　　4、負(fù)責(zé)拓展方案的制訂，呈報(bào)副總經(jīng)理審批；

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展空白市場(chǎng)收集、分析信息，編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)；

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制；

　　7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；

　　8、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)跟蹤與管理，定期進(jìn)行回訪(fǎng)；

　　9、負(fù)責(zé)藥店終端拓展和合作加盟客戶(hù)的評(píng)估、驗(yàn)資、合作加盟客戶(hù)要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作；

　　10、負(fù)責(zé)所有店面合同維護(hù)、分租、租金收付工作；

　　11、負(fù)責(zé)建立區(qū)域內(nèi)品牌連鎖貨店商圈分布圖，并存檔；

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，形成可進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作的`模式。

　　（1）根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場(chǎng)空間（海外市場(chǎng)）。

　　（2）根據(jù)市場(chǎng)需求或創(chuàng)造市場(chǎng)需求拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　（3）通過(guò)市場(chǎng)引導(dǎo)、合作商談等形成可運(yùn)作的模式。

　　2、組織安排溝通交流活動(dòng)。

　　（1）影響交流、會(huì)議議題等以達(dá)到目標(biāo)。

　　（2）協(xié)調(diào)相關(guān)資源使活動(dòng)高效開(kāi)展。

　　3、跟蹤拓展項(xiàng)目實(shí)施。

　　4、客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系建立及維護(hù)。

　　（1）與客戶(hù)及合作伙伴建立相互信賴(lài)、雙贏的合作關(guān)系。

　　（2）保持良好的互動(dòng)和信息交互。

　　（3）能與對(duì)方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。

　　5、展會(huì)等市場(chǎng)推廣活動(dòng)支持。

　　（1）展會(huì)等市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃及資料支持。

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)支持及活動(dòng)后續(xù)跟進(jìn)。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、制定和策劃可行的工作計(jì)劃和預(yù)算，檢查公司市場(chǎng)規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作，保證執(zhí)行效果；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶(hù)目標(biāo)市場(chǎng)拓展；

　　3、對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng)，制定相應(yīng)的'營(yíng)銷(xiāo)方案，為客戶(hù)定制個(gè)性化的產(chǎn)品，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)和監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)制定公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運(yùn)作及管理，擬定公司投資管理制度；

　　2、選擇投資合作項(xiàng)目，建立投資項(xiàng)目庫(kù)，負(fù)責(zé)組織對(duì)投資合作項(xiàng)目前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書(shū)，協(xié)議書(shū)，經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件；

　　3、負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對(duì)外合作、聯(lián)絡(luò)及談判；配合計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好融資工作；

　　4、定期對(duì)公司各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與管理工作，并對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案；

　　5、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持；

　　6、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析，對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議；

　　7、跟蹤研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)，為公司上市做必要的`準(zhǔn)備；

　　8、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成上級(jí)和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)表的填報(bào)；

　　9、協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門(mén)員工招聘工作，協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助行政部實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

　　10、按照公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好部門(mén)與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn)，確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

　　11、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)部做好活動(dòng)安排。

　　12、主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　13、組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓(xùn)。

　　14、依據(jù)財(cái)務(wù)制度制定，預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費(fèi)用，審批各部的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　15、制定或?qū)徍烁鞑?a href="http://www.wedding-day.cn/fanwen/huodongfangan/">活動(dòng)方案；并對(duì)各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。

　　16、參與重大合同談判把控和簽訂。

　　17、定期和不定期拜訪(fǎng)各渠道重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)非洲市場(chǎng)的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、渠道開(kāi)拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作，為公司在非洲市場(chǎng)尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì);

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線(xiàn)在海外的銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

　　4、協(xié)助部門(mén)的管理，與上司和其他部門(mén)溝通資源配置;

　　5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、在渠道總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按計(jì)劃完成公司旗下攜程、去哪兒及旅游百事通三品牌門(mén)店的渠道拓展工作;

　　2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整拓展計(jì)劃;

　　3、根據(jù)公司終端拓展計(jì)劃進(jìn)行新加盟門(mén)市員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

　　4、定期收集門(mén)市培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)工作，渠道拓展的信息傳遞。

　　任職要求：

　　1、1年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)或加盟店拓展工作經(jīng)驗(yàn)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有OTA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有批發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;

　　4、具備較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)公司在中高職院校，在產(chǎn)學(xué)融合、校企合作領(lǐng)域的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式，推動(dòng)在職業(yè)教育、中高職院校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，積極拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

　　2、針對(duì)中職和高職院校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品，組織相關(guān)調(diào)研、分析和設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，滿(mǎn)足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

　　3、整合中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)合作資源，包括招生、課程體系開(kāi)發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)鏈的閉環(huán)運(yùn)作;

　　4、配合銷(xiāo)售部門(mén)，參與組織策劃培訓(xùn)業(yè)務(wù)在全國(guó)各地的市場(chǎng)拓展，提升公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊在中職和高職院校及相關(guān)市場(chǎng)的知名度;

　　5、參與院校方客戶(hù)項(xiàng)目的`方案設(shè)計(jì)、商務(wù)溝通，提升項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率和項(xiàng)目質(zhì)量;

　　6、組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)，并對(duì)合作院校數(shù)量、營(yíng)收目標(biāo)、利潤(rùn)率、客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);

　　7、對(duì)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行政管理和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體能力

　　8、配合兄弟部門(mén)完成公司級(jí)項(xiàng)目的實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)、電子信息類(lèi)、電工電子類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)職業(yè)院校校企合作的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有商業(yè)模式設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力、思維嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、有較好的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力和商務(wù)談判能力;

　　5、出色的帶團(tuán)隊(duì)能力。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，新開(kāi)店鋪選址，市場(chǎng)調(diào)研工作;

　　2.熟悉百貨專(zhuān)賣(mài)、shopping mail模式， 有相關(guān)行業(yè)資源;

　　3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力;

　　4.適應(yīng)出差，自律性強(qiáng)。

　　崗位要求：

　　1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、熟悉全國(guó)各大渠道，需要一定的品牌時(shí)尚女裝品牌客戶(hù)資源，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　3、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力，及時(shí)準(zhǔn)確的決策能力;

　　4、熟悉零售時(shí)尚女裝行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢(shì)，具有良好的談判與公關(guān)能力。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

　　2、貫徹公司渠道政策，制定并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

　　3、完成規(guī)定的渠道銷(xiāo)售任務(wù)，并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析;

　　4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)以及其他情報(bào);

　　5、根據(jù)整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，二次策劃并實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);

　　任職資格:

　　1、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉IT行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn) ;

　　2、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓及策劃能力;

　　3、具有對(duì)代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;

　　4、具備良好的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用相關(guān)辦公軟件;

　　5、可以出差，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)公司電商紅人項(xiàng)目落地需求尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈合作商家進(jìn)行開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　2、能快速與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立關(guān)系，深入把握客戶(hù)需求，尋求合作機(jī)會(huì)并推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度并建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系;

　　3、不斷了解行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)態(tài)，適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略;

　　4、完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商競(jìng)調(diào)、評(píng)級(jí)、資源庫(kù)的建立，完成洽談、簽約。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，攝影攝像相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告，媒體，自媒體行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)化媒體(微博，抖音，小紅書(shū)，微信等)電商紅人有一定的理解與認(rèn)知;

　　3、有良好的渠道開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)過(guò)4A廣告公司，本土廣告agency者優(yōu)先;

　　4、具備良好的客戶(hù)溝通及把控能力，有較好的客情公關(guān)和服務(wù)能力;

　　5、有激情，有活力，管理經(jīng)驗(yàn);勤奮踏實(shí)，抗壓性強(qiáng)。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)及商場(chǎng)客情關(guān)系的維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)(百貨、禮品、工程等)的管理與維護(hù)工作;

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)(銷(xiāo)售、回款、市場(chǎng)份額、開(kāi)票、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);

　　4、及時(shí)有效地完成公司對(duì)終端形象建設(shè)的各項(xiàng)要求;

　　5、完成公司對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有關(guān)品牌宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)要求;

　　6、指導(dǎo)下屬日常工作，培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力，提高單店銷(xiāo)產(chǎn)量;

　　7、全力配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、兩年上市場(chǎng)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以?xún)?nèi);

　　2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費(fèi)品、酒店廚房用品等品牌零售市場(chǎng)，有大客戶(hù)項(xiàng)目渠道客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮;

　　3、良好的經(jīng)銷(xiāo)商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

　　4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);

　　5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

　　6、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道銷(xiāo)售部門(mén)的日常管理工作，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn)，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的`合作資源。

　　5、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實(shí)現(xiàn)上線(xiàn)的全部過(guò)程。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、了解品牌定位,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

　　2、了解潛在客戶(hù)的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶(hù)拓展計(jì)劃;

　　4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;

　　5、對(duì)已發(fā)展的客戶(hù),依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;

　　6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營(yíng)部門(mén),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

　　1、三年以上女裝或運(yùn)動(dòng)品牌行業(yè)渠道規(guī)劃、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),精通商務(wù)談判;

　　2、熟悉渠道規(guī)劃制定方法;

　　3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣、客戶(hù)管理、數(shù)據(jù)分析能力。

　　1、了解品牌定位,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

　　2、了解潛在客戶(hù)的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶(hù)拓展計(jì)劃;

　　4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;

　　5、對(duì)已發(fā)展的客戶(hù),依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;

　　6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營(yíng)部門(mén),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、拓展各自區(qū)域空白市場(chǎng)，搜索意向客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場(chǎng)客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷(xiāo)售管理、回款催收、處理客戶(hù)投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟客戶(hù)的服飾產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施;

　　4、及時(shí)了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，制定競(jìng)爭(zhēng)策略。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，三年以上知名服裝品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);(沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投);

　　2、具區(qū)域市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉湖北市場(chǎng)，熟悉品牌的運(yùn)作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵(lì)員工;

　　3、優(yōu)秀的區(qū)域市場(chǎng)拓展能力，具有良好的市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò);

　　4、具備開(kāi)發(fā)商場(chǎng)與協(xié)調(diào)商場(chǎng)關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)促銷(xiāo)計(jì)劃;

　　5、有毛針織，男裝，羽絨服產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求，負(fù)責(zé)意向投資人合作的開(kāi)拓與維護(hù);

　　2. 協(xié)助加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和區(qū)域管理;

　　3. 協(xié)同其它部門(mén)，完成新校區(qū)投資人與總部各部門(mén)的對(duì)接工作;

　　4. 落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研，客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　任職要求：

　　1、具有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程者優(yōu)先;

　　2、具有一定的自學(xué)能力，商務(wù)談判能力;

　　3、良好的親和力，工作責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理，KPI制定，員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)渠道業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同，日常對(duì)賬的審核。

　　5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對(duì)接。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息;

　　任職要求/核心技能

　　1、3年以上渠道商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有帶過(guò)3人以上小組，熟悉渠道拓展商務(wù)小組的工作流程

　　2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力，信息搜集能力、整合資源能力

　　3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力

　　4、行業(yè)資源，有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理能力;

　　5、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，有管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能，善于主動(dòng)思考，思維活躍。

　　6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL，PPT，PS,郵件。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)；

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研；

　　4、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；

　　5、協(xié)調(diào)客戶(hù)和與外部合作機(jī)構(gòu)的對(duì)接；

　　6、協(xié)助各中介團(tuán)隊(duì)開(kāi)展盡職調(diào)查等工作；

　　7、通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息實(shí)時(shí)分析和監(jiān)督客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)上報(bào)溝通相互情況；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營(yíng)銷(xiāo)策略，制定個(gè)人年度市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)拓展計(jì)劃的落實(shí)、跟進(jìn)和達(dá)成;

　　2、 拓展各地加盟店的新客戶(hù)，空白市場(chǎng)的開(kāi)拓、與意向客戶(hù)洽談合作;

　　3、渠道建設(shè)、渠道管理、渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、做好目標(biāo)客戶(hù)的尋找、搜集，并進(jìn)行評(píng)估與分析，與意向客戶(hù)洽談合作;

　　5、結(jié)合公司品牌定位，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，1年以上品牌童裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)比較熟識(shí)者優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的洞察分析力;知曉品牌童裝運(yùn)作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備良好的客戶(hù)維護(hù)和管理能力(包括市場(chǎng)拓展、溝通與銷(xiāo)售談判的能力);

　　3、有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力和方法;

　　4、能熟練使用office辦公軟件;

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷，能夠結(jié)合本地區(qū)客戶(hù)實(shí)際情況，制定銷(xiāo)售攻略，有較好的客戶(hù)建立私交的能力;

　　6、具備良好的交際能力。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定拓展計(jì)劃并實(shí)施;

　　2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)，優(yōu)化拓展渠道并建議;

　　3、開(kāi)發(fā)匹配加盟/直營(yíng)渠道或代理加盟商渠道開(kāi)發(fā)與談判;

　　4、店鋪圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、裝修的跟進(jìn)以及客戶(hù)前期需求的溝通;

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作安排。

　　任職要求：

　　1、具備品牌服裝渠道開(kāi)發(fā)及相關(guān)資源;

　　2、具備店鋪選址、洽談、合同簽訂與跟進(jìn)能力;

　　3、女裝渠道拓展/代理加盟3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　市場(chǎng)拓展部副經(jīng)理潤(rùn)

　　職責(zé)描述:

　　1、持續(xù)完善投標(biāo)分析模板與計(jì)算模型,設(shè)計(jì)更科學(xué)的報(bào)價(jià)分析工具,提高報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率與分析效率。

　　2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。

　　3、階段性評(píng)估和分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢(shì),出具階段性的行業(yè)分析報(bào)告。

　　5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。

　　任職要求:

　　1、熟悉通信行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強(qiáng)的推動(dòng)力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

　　2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作，定期匯總報(bào)告，以持續(xù)提升用戶(hù)量、收入達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，并維護(hù)渠道合作關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘， 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)各自渠道的開(kāi)拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。

　　5、關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)尤其是iOS行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。

　　6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線(xiàn)及各項(xiàng)工作。

　　7、負(fù)責(zé)拓展線(xiàn)上、運(yùn)營(yíng)商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護(hù)渠道關(guān)系。

　　8、公司安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，具備2年及以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)渠道經(jīng)驗(yàn);

　　2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗(yàn)和iOS除第三方助手市場(chǎng)外的渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、配合內(nèi)部的需求，制定每個(gè)月的渠道投放策略方案及實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶(hù)質(zhì)量的跟蹤;

　　5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好ROI工作，并對(duì)日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;

　　7、具備一定策略規(guī)劃力， 有運(yùn)營(yíng)商渠道資源者優(yōu)先。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專(zhuān)業(yè)院校合作拓展任務(wù)，為公司不斷拓寬專(zhuān)業(yè)教師的招收渠道;

　　代表公司完成對(duì)合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);

　　結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點(diǎn);

　　持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、具有項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

　　4、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、拓展各自區(qū)域空白市場(chǎng)，搜索意向客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場(chǎng)客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷(xiāo)售管理、回款催收、處理客戶(hù)投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)上報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟客戶(hù)的服飾產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施。

　　4、及時(shí)了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.情況，制定競(jìng)爭(zhēng)策略。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶(hù);

　　2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢(xún)、商務(wù)談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)資源，開(kāi)拓潛在客戶(hù)并促成加盟合同的簽訂;

　　4、參加、組織和策劃各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì);

　　5、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　任職資格：

　　1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和談判能力;

　　3、渠道開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展策略，負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

　　2.開(kāi)拓客戶(hù)，推進(jìn)商務(wù)洽談，制定雙方合作方案，達(dá)成更高業(yè)績(jī);

　　3.通過(guò)渠道關(guān)系維護(hù)，定期拜訪(fǎng)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系;

　　4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)掌握客戶(hù)情況、需求以及變化，進(jìn)行精確的把握和調(diào)整;

　　5.組織與渠道相關(guān)的客戶(hù)活動(dòng)

　　6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，兼跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉金融培訓(xùn)，善于發(fā)掘市場(chǎng)，有機(jī)構(gòu)合作資源優(yōu)先;

　　3.具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，熟練的提案技巧;

　　4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性，自我驅(qū)動(dòng)。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　拓展招商經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

　　3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目;

　　4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;

　　5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息，形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

　　6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠(chǎng)關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購(gòu)物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;

　　3、抗壓性強(qiáng)，可以接受頻繁出差。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司的目標(biāo)， 尋找潛在合作伙伴;

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道;

　　5、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

　　任職要求：

　　1、具有表達(dá)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng);

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力;具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　4、有軟件渠道開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、根據(jù)分公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，建立客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)管理體系，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶(hù)拜訪(fǎng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶(hù)服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)拓的中長(zhǎng)期規(guī)劃進(jìn)行思考，擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門(mén)的部署落實(shí)執(zhí)行；

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)部門(mén)組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案；

　　4、協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部制度和工作流程建設(shè)，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見(jiàn)；

　　5、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門(mén)的'年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算，在區(qū)域具體予以落實(shí)執(zhí)行，并總結(jié)年度工作實(shí)際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn)；

　　6、根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織所在部門(mén)的季度月度計(jì)劃的編制、分解與下達(dá)，把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目，保證部門(mén)日常業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率；

　　7、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)及渠道計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品推廣；

　　8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)重要項(xiàng)目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施、業(yè)務(wù)審批與管理，實(shí)施項(xiàng)目方案并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　9、負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶(hù)的最新動(dòng)態(tài)，設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案；

　　10、制定部門(mén)資產(chǎn)租后管理計(jì)劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成；

　　11、在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門(mén)范圍實(shí)施考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等日常管理；

　　12、在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配，對(duì)員工開(kāi)展工作予以實(shí)際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo)，并及時(shí)收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　13、根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果，在日常工作中對(duì)所管理員工的業(yè)績(jī)達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo)，并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開(kāi)展年度績(jī)效考核及激勵(lì)分配的各項(xiàng)工作；

　　14、協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作，通過(guò)指導(dǎo)和激勵(lì)下屬人員，幫助其提升工作技能，促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展；

　　15、處理日常行政審核/審批事務(wù)；

　　16、按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，協(xié)助分公司總經(jīng)理落實(shí)部門(mén)安全保衛(wèi)工作。

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé):

　　1.緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);

　　2.負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶(hù)對(duì)接的主要職責(zé);

　　3.進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;

　　4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng),維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取、積極應(yīng)對(duì)工作壓力,能接受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)出差;

　　3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制;

　　4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶(hù)需求和工作目標(biāo)提出解決方案;

　　5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　投資拓展崗(經(jīng)理/主管)

　　職責(zé)描述:

　　1、考察廣州房地產(chǎn)市場(chǎng),維護(hù)政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

　　2、參與項(xiàng)目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目談判過(guò)程,促進(jìn)項(xiàng)目落地;

　　3、組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場(chǎng)情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測(cè)算;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓廣州市場(chǎng)公共關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案,項(xiàng)目獲取后跟進(jìn)事項(xiàng);

　　6、負(fù)責(zé)投資收益后評(píng)估,評(píng)價(jià)項(xiàng)目整體實(shí)施情況及投資效益,并提供考評(píng)依據(jù);

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州市場(chǎng)土地政策及房地產(chǎn)政策;

　　3、對(duì)于拓展土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;

　　4、具有較好的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。