市場拓展經理的基本職責（精選30篇）

市場拓展經理的基本職責 篇1

　　1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;

　　2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

　　4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

　　6、招投標流程制作、溝通跟進

市場拓展經理的基本職責 篇2

　　1.甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;

　　2.電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;

　　3.把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

　　4.配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;

　　5.跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。

市場拓展經理的基本職責 篇3

　　1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

　　2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

市場拓展經理的基本職責 篇4

　　1.負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;

　　2.完成公司下達的銷售目標及各項工作;

　　3.根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;

　　4.開拓新客戶、維護現有客戶。并推動管轄區域內市場銷售，建立并完善所管轄區域的銷售體系;

　　5.對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

市場拓展經理的基本職責 篇5

　　1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

　　2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;

　　3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;

　　4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

　　5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

　　6、營銷推廣建議及實施配合

市場拓展經理的基本職責 篇6

　　1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;

　　2.維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;

　　3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;

　　4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。

市場拓展經理的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;

　　2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

　　4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

　　6、招投標流程制作、溝通跟進

　　任職要求：

　　1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

　　2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

　　3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;

市場拓展經理的基本職責 篇8

　　1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

　　2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;

　　3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;

　　4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;

　　5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

　　6.及時向上級匯報工作進展情況。

　　7.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

市場拓展經理的基本職責 篇9

　　1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;

　　2、了解招商政策，做好市場調研、分析，并及時反映市場動態信息;

　　3、負責客戶開發與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;

　　4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問及時反映客戶問題;

　　5、開展或協助完成商戶的簽約及收款。

市場拓展經理的基本職責 篇10

　　1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。

　　2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。

　　3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

　　4、維護客戶關系，歸類積淀客戶。

　　5、執行實施營銷方案和市場拓展。

　　4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理的基本職責 篇11

　　1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

市場拓展經理的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;

　　2、了解招商政策，做好市場調研、分析，并及時反映市場動態信息;

　　3、負責客戶開發與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;

　　4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;

　　5、開展或協助完成商戶的簽約及收款。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)

　　2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;

　　3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

市場拓展經理的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

　　2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;

　　3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

　　4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;

　　2、熟練使用office等辦公軟件;

　　3、樂于學習，善于分析和總結;

　　4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;

市場拓展經理的基本職責 篇14

　　1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

　　2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;

　　3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

　　4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;

　　5、領導安排的其他工作。

市場拓展經理的基本職責 篇15

　　1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;

　　2.負責營銷項目的策劃、執行、總結等工作。

　　3.對營銷項目實施精細化管理，協調各方資源，優化和完善項目。

　　4..有效推動進行營銷目標管理。

　　5.完成上級主管交予的其他工作。

市場拓展經理的基本職責 篇16

　　職責：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;

　　2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;

　　5. 跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。

　　職位要求：

　　1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。

　　2.心里素質好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。

　　3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。

市場拓展經理的基本職責 篇17

　　1、正確執行公司營銷制度，并有效貫徹執行;

　　2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區域的進度監控和業務評估;

　　3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客戶發展規劃，重點客戶選取并加以拓展;

　　4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計劃;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理的基本職責 篇18

　　1.負責公司貸款產品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍;

　　3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。

　　4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

市場拓展經理的基本職責 篇19

　　1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;

　　3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

　　4、負責各合作渠道的管理，并洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;

　　6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。

市場拓展經理的基本職責 篇20

　　1、負責分公司市場推廣團隊管理，執行公司推廣戰略;負責該區域的團隊搭建和業務培訓。

　　2、負責該地區的的公司項目推廣，開拓本區域美業資源;

　　3、帶領團隊甄選該區域的醫生和機構，并與之達成商務合作。

　　4、帶領團隊維護、跟進和推進該區域的合作情況。

　　5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案

市場拓展經理的基本職責 篇21

　　1、跟蹤住宅物業行業需求動態;

　　2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　3、負責物業合同的簽訂的全過程;

　　4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;

　　5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

市場拓展經理的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

　　2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

　　3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

　　4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關系。

　　5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

　　6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施

　　【職位要求】

　　1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

　　2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業;

　　3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

　　4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;

　　5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;

　　6.熱愛并愿意在美容大健康行業奉獻拼搏;

市場拓展經理的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。

　　2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。

　　3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

　　4、維護客戶關系，歸類積淀客戶。

　　5、執行實施營銷方案和市場拓展。

　　任職資格：

　　1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。

　　2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

　　3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

　　4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理的基本職責 篇24

　　一、客戶開發與渠道拓展

　　1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區域銷售目標及回款目標;

　　2)依據加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;

　　3)參與制定加盟管理制度和運作流程;

　　4)負責執行市場網絡規劃和新市場開店計劃;

　　5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。

　　二、加盟商日常管理

　　1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;

　　2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經銷商和終端店鋪疑難問題;

　　3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計劃，協助部門完成訂貨會相關事宜;

　　4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;

　　5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客戶與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關系;

　　6)維護與加盟商的客戶關系，跟蹤反饋客戶問題;

　　7)落實區域加盟商銷售政策，指導加盟商執行公司營銷策略;

　　8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員)，維護公司品牌在當地的市場形象。

　　三、品牌拓展

　　1)綜合分析分管區域市場，對市場品牌分布進行合理布局;

　　2)根據公司年度品牌拓展目標，對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經理的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、跟蹤住宅物業行業需求動態;

　　2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　3、負責物業合同的簽訂的全過程;

　　4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;

　　5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、營銷、經濟或管理類專業;

　　2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;

　　3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

　　4、具有優秀的口頭表達能力;、

　　5、有良好的文案寫作能力;

　　6、能夠熟練使用Excel各種函數編制預算，并使用PPT軟件制作演示文稿;

市場拓展經理的基本職責 篇26

　　職責：

　　1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;

　　2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;

　　3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;

市場拓展經理的基本職責 篇27

　　職責：

　　1、項目及開發商拜訪，搜集市場動態及項目信息，并進行分析，制定目標項目拓展計劃。

　　2、根據開發商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰區配合完成提案報告。

　　3、開發商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。

　　4、協助解決項目運營中需要與開發商溝通協商的問題。

　　任職要求：

　　1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。

　　2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態、對市場營銷工作有較深刻認知。

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。

　　4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源。

　　5、具有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力

市場拓展經理的基本職責 篇28

　　職責:

　　1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

　　2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

　　5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;

　　2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;

　　6、目標感和執行力強，溝通表達佳。

市場拓展經理的基本職責 篇29

　　1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

　　2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

　　4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

　　5、業務推廣，參與制定業務群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

　　6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理的基本職責 篇30

　　職責：

　　1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客戶關系，帶領團隊達成公司業績目標;

　　2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣營銷方案;

　　4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前后期跟進工作;

　　5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

　　6、負責制定并執行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場營銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客戶營銷經驗者優先。

　　2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;

　　3、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;

　　4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

　　5、有高端企業客戶資源者優先