市場拓展經理的基本職責（精選30篇）
市場拓展經理的基本職責 篇1
職責：
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;
5. 跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。
職位要求：
1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。
2.心里素質好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。
3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。
市場拓展經理的基本職責 篇2
1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。
2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。
3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客戶關系，歸類積淀客戶。
5、執行實施營銷方案和市場拓展。
4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業優先。
市場拓展經理的基本職責 篇3
1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;
2.維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;
3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;
4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
市場拓展經理的基本職責 篇4
1、負責分公司市場推廣團隊管理，執行公司推廣戰略;負責該區域的團隊搭建和業務培訓。
2、負責該地區的的公司項目推廣，開拓本區域美業資源;
3、帶領團隊甄選該區域的醫生和機構，并與之達成商務合作。
4、帶領團隊維護、跟進和推進該區域的合作情況。
5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案
市場拓展經理的基本職責 篇5
1、正確執行公司營銷制度，并有效貫徹執行;
2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區域的進度監控和業務評估;
3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客戶發展規劃，重點客戶選取并加以拓展;
4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計劃;
5、完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理的基本職責 篇6
1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;
3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
市場拓展經理的基本職責 篇7
1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;
3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;
4、負責各合作渠道的管理，并洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;
6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。
市場拓展經理的基本職責 篇8
職責：
1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;
3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學習，善于分析和總結;
4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;
市場拓展經理的基本職責 篇9
1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;
2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;
3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;
4、對客戶提出的問題進行解決和處理;
5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;
6、營銷推廣建議及實施配合
市場拓展經理的基本職責 篇10
1、跟蹤住宅物業行業需求動態;
2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;
3、負責物業合同的簽訂的全過程;
4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;
5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。
市場拓展經理的基本職責 篇11
職責：
1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;
2、了解招商政策，做好市場調研、分析，并及時反映市場動態信息;
3、負責客戶開發與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;
4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;
5、開展或協助完成商戶的簽約及收款。
崗位要求：
1、市場營銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)
2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;
3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
市場拓展經理的基本職責 篇12
1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;
3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
市場拓展經理的基本職責 篇13
1.負責公司貸款產品的銷售及推廣
2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍;
3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。
4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。
市場拓展經理的基本職責 篇14
職責：
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;
2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;
3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
6、招投標流程制作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;
2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;
市場拓展經理的基本職責 篇15
1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;
4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;
5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;
7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;
市場拓展經理的基本職責 篇16
1.負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;
2.完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3.根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;
4.開拓新客戶、維護現有客戶。并推動管轄區域內市場銷售，建立并完善所管轄區域的銷售體系;
5.對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
市場拓展經理的基本職責 篇17
1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;
2.負責營銷項目的策劃、執行、總結等工作。
3.對營銷項目實施精細化管理，協調各方資源，優化和完善項目。
4..有效推動進行營銷目標管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
市場拓展經理的基本職責 篇18
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
市場拓展經理的基本職責 篇19
1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;
2、了解招商政策，做好市場調研、分析，并及時反映市場動態信息;
3、負責客戶開發與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;
4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問及時反映客戶問題;
5、開展或協助完成商戶的簽約及收款。
市場拓展經理的基本職責 篇20
1.甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2.電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;
3.把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4.配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;
5.跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。
市場拓展經理的基本職責 篇21
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;
2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;
3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
6、招投標流程制作、溝通跟進
市場拓展經理的基本職責 篇22
職責：
1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計劃。
2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;
3、負責客情關系的拓展與維護。
4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃，并負責監督、控制實施。
任職資格：
1、專科以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業優先;
2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;
3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;
4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;
5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;
7、良好的職業素質和敬業精神。
市場拓展經理的基本職責 篇23
職責：
1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;
2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;
3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;
4、對客戶提出的問題進行解決和處理;
5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;
6、營銷推廣建議及實施配合
【崗位要求】：
1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的了解加分;
2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;
3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;
4、優秀的語言表達能力和溝通能力;
5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。
市場拓展經理的基本職責 篇24
職責：
1.負責公司貸款產品的銷售及推廣
2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍;
3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。
4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。
任職資格
1.本科以上學歷，大專有相關經驗者
2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先
3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
5.有責任心，能承受較大的工作壓力
6.有團隊協作精神，善于挑戰，22-30周歲，優秀者可放寬至35周歲
市場拓展經理的基本職責 篇25
職責
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;
3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;
4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;
5、維護并優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;
7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;
8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;
2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;
5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。
6、會開車，持有C牌駕照。
市場拓展經理的基本職責 篇26
職責：
1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;
3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;
4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;
任職要求：
1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;
市場拓展經理的基本職責 篇27
職責：
1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;
2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3 、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批;
4 、負責組織、實施招投標活動;
5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核;
6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
8、 負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作;
9、 完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、市場營銷、物業管理、法律等管理類或相關專業專科或以上學歷;
2、具有本專業豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業相關工作經驗;
3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感;
4、具有良好的文字功底核語言表達能力;
5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能制作標書。
市場拓展經理的基本職責 篇28
職責：
1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;
2.維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;
3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;
4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先
2、踏實肯干，樂于學習;
3、性格外向，善于溝通，有責任心;
4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作;
5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。
市場拓展經理的基本職責 篇29
1、 負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關系維護：
(1)負責物業公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;
(2)掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。
2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：
(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;
(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
(3)負責外接項目的前期考察和開發工作。
3、 負責招投標項目的方案制定：
(1)負責組織、實施招投標活動;
(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;
(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續簽等工作。
4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：
(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;
(2)負責跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。
5、 負責新項目的考察與拓展：
(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;
(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發拓展新項目。
市場拓展經理的基本職責 篇30
職責：
1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;
3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;
4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;
5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。
任職要求：
1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;
2. 能夠獨立開發市場，維護客情關系;
3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。