市場拓展經理的主要職責描述（精選33篇）

市場拓展經理的主要職責描述 篇1

　　1、 負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關系維護：

　　(1)負責物業公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　(2)掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。

　　2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

　　(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負責外接項目的前期考察和開發工作。

　　3、 負責招投標項目的方案制定：

　　(1)負責組織、實施招投標活動;

　　(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

　　(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續簽等工作。

　　4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負責跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、 負責新項目的考察與拓展：

　　(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發拓展新項目。

市場拓展經理的主要職責描述 篇2

　　1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;

　　2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負責并指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;

市場拓展經理的主要職責描述 篇3

　　1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

　　2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

　　4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

　　5、業務推廣，參與制定業務群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

　　6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理的主要職責描述 篇4

　　職責

　　1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作

　　2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等

　　3、完成領導交辦的其他任務

　　任職資格

　　1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先

　　2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

　　3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

　　4、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

　　5、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經理的主要職責描述 篇5

　　職責：

　　1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

　　3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

　　4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;

市場拓展經理的主要職責描述 篇6

　　一、客戶開發與渠道拓展

　　1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區域銷售目標及回款目標;

　　2)依據加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;

　　3)參與制定加盟管理制度和運作流程;

　　4)負責執行市場網絡規劃和新市場開店計劃;

　　5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。

　　二、加盟商日常管理

　　1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;

　　2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經銷商和終端店鋪疑難問題;

　　3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計劃，協助部門完成訂貨會相關事宜;

　　4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;

　　5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客戶與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關系;

　　6)維護與加盟商的客戶關系，跟蹤反饋客戶問題;

　　7)落實區域加盟商銷售政策，指導加盟商執行公司營銷策略;

　　8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員)，維護公司品牌在當地的市場形象。

　　三、品牌拓展

　　1)綜合分析分管區域市場，對市場品牌分布進行合理布局;

　　2)根據公司年度品牌拓展目標，對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經理的主要職責描述 篇7

　　職責：

　　1.負責公司貸款產品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍;

　　3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。

　　4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職資格

　　1.本科以上學歷，大專有相關經驗者

　　2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先

　　3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　5.有責任心，能承受較大的工作壓力

　　6.有團隊協作精神，善于挑戰，22-30周歲，優秀者可放寬至35周歲

市場拓展經理的主要職責描述 篇8

　　職責：

　　1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;

　　2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;

　　3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;

　　5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

　　任職要求：

　　1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;

　　2. 能夠獨立開發市場，維護客情關系;

　　3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。

市場拓展經理的主要職責描述 篇9

　　職責：

　　1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;

　　2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩定的商戶關系;

　　3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;

　　4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先

　　3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;

市場拓展經理的主要職責描述 篇10

　　職責：

　　1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;

　　3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

　　4、負責各合作渠道的管理，并洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;

　　6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;

　　2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;

　　3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

　　4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經理的主要職責描述 篇11

　　職責：

　　1、跟蹤住宅物業行業需求動態;

　　2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　3、負責物業合同的簽訂的全過程;

　　4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;

　　5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、營銷、經濟或管理類專業;

　　2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;

　　3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

　　4、具有優秀的口頭表達能力;、

　　5、有良好的文案寫作能力;

　　6、能夠熟練使用Excel各種函數編制預算，并使用PPT軟件制作演示文稿;

市場拓展經理的主要職責描述 篇12

　　職責：

　　1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。

　　2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。

　　3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

　　4、維護客戶關系，歸類積淀客戶。

　　5、執行實施營銷方案和市場拓展。

　　任職資格：

　　1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。

　　2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

　　3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

　　4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理的主要職責描述 篇13

　　職責：

　　1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業務情況和現狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理的主要職責描述 篇14

　　職責:

　　1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

　　2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

　　5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;

　　2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;

　　6、目標感和執行力強，溝通表達佳。

市場拓展經理的主要職責描述 篇15

　　職責

　　1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

　　2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;

　　3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;

　　4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;

　　5、維護并優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;

　　6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;

　　7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;

　　8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;

　　2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

　　3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;

　　4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;

　　5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。

　　6、會開車，持有C牌駕照。

市場拓展經理的主要職責描述 篇16

　　職責：

　　1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;

　　2、了解招商政策，做好市場調研、分析，并及時反映市場動態信息;

　　3、負責客戶開發與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;

　　4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;

　　5、開展或協助完成商戶的簽約及收款。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)

　　2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;

　　3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

市場拓展經理的主要職責描述 篇17

　　職責：

　　1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

　　2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

　　3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

　　4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關系。

　　5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

　　6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施

　　【職位要求】

　　1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

　　2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業;

　　3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

　　4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;

　　5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;

　　6.熱愛并愿意在美容大健康行業奉獻拼搏;

市場拓展經理的主要職責描述 篇18

　　職責

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責不斷發展加盟商;

　　3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　6、推廣新課程產品，協調相關事宜。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

　　2、熟悉托管或K12輔導行業，具備良好地經營銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;

　　3、對市場有敏銳的觸覺;

　　4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場拓展經理的主要職責描述 篇19

　　1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。

　　2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。

　　3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。

　　4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。

　　5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。

　　6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。

　　7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)

　　8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。

市場拓展經理的主要職責描述 篇20

　　職責：

　　1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

　　2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;

　　3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;

　　4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

　　5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

　　6、營銷推廣建議及實施配合

　　【崗位要求】：

　　1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的了解加分;

　　2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;

　　3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;

　　4、優秀的語言表達能力和溝通能力;

　　5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。

市場拓展經理的主要職責描述 篇21

　　職責：

　　1、全面負責開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發商的合作關系;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發商的長期合作關系并為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議并參與決策;

　　2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。

　　3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃

　　4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;

　　5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因

　　6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協助上級進行妥善處理

　　7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;

　　8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;

　　3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;

　　4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

　　5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;

市場拓展經理的主要職責描述 篇22

　　職責：

　　1、負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見;

　　4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

　　5、負責制訂可行的市場拓展計劃并對區域全委托業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;

　　6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職要求：

　　1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;

　　2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;

　　3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

　　4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏銳度，良好的團隊協作精神，善于整合資源，適應出差;

　　5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;

　　6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。

市場拓展經理的主要職責描述 篇23

　　職責:

　　1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

　　2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

　　任職資格:

　　1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

　　2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

　　3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。

　　4、有海外項目經驗者優先考慮。

市場拓展經理的主要職責描述 篇24

　　職責：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;

　　2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;

　　5. 跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。

　　職位要求：

　　1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。

　　2.心里素質好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。

　　3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。

市場拓展經理的主要職責描述 篇25

　　職責：

　　1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;

　　2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;

　　3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;

　　4)負責團隊的管理和培養工作。

　　職位要求：

　　1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;

　　2)3年以上工作經驗;

　　3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;

　　4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;

　　5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

市場拓展經理的主要職責描述 篇26

　　職責：

　　1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計劃;

　　2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告;

　　3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;

　　4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作伙伴;

　　5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷、市場營銷相關專業優先;

　　2、熟悉服裝行業市場現狀，了解全國重點區域和商場情況;

　　3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;

　　4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;

　　5、具備勇于挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。

市場拓展經理的主要職責描述 篇27

　　職責：

　　1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

　　2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;

　　3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

　　4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;

　　2、熟練使用office等辦公軟件;

　　3、樂于學習，善于分析和總結;

　　4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;

市場拓展經理的主要職責描述 篇28

　　職責：

　　1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接;

　　2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護;

　　3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

　　4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

　　5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。

　　任職要求 ：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;

　　3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰;

　　4、擅長業務創新，為合作伙伴賦能，優秀的溝通能力;

　　5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。

市場拓展經理的主要職責描述 篇29

　　職責：

　　1、項目及開發商拜訪，搜集市場動態及項目信息，并進行分析，制定目標項目拓展計劃。

　　2、根據開發商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰區配合完成提案報告。

　　3、開發商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。

　　4、協助解決項目運營中需要與開發商溝通協商的問題。

　　任職要求：

　　1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。

　　2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態、對市場營銷工作有較深刻認知。

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。

　　4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源。

　　5、具有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力

市場拓展經理的主要職責描述 篇30

　　職責：

　　1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;

　　2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;

　　3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;

市場拓展經理的主要職責描述 篇31

　　職責：

　　1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

　　3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發現，整理線索;

　　2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

　　3，拓展西北區域空白市場

　　4 , 精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商

　　5，每周進行計劃分解，目標清晰

　　6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經理的主要職責描述 篇32

　　職責：

　　1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客戶關系，帶領團隊達成公司業績目標;

　　2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣營銷方案;

　　4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前后期跟進工作;

　　5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

　　6、負責制定并執行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場營銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客戶營銷經驗者優先。

　　2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;

　　3、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;

　　4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

　　5、有高端企業客戶資源者優先

市場拓展經理的主要職責描述 篇33

　　職責：

　　1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;

　　2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

　　4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

　　6、招投標流程制作、溝通跟進

　　任職要求：

　　1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

　　2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

　　3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;