市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述（通用16篇）

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇1

　　1.負(fù)責(zé)在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行智慧停車投資類項(xiàng)目(PPP模式)的市場(chǎng)開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)挖掘智慧停車投資類項(xiàng)目的(PPP模式)市場(chǎng)及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項(xiàng)目相關(guān)信息，支撐產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門開展項(xiàng)目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的目標(biāo)、整體發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)對(duì)市場(chǎng)策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作

　　2、對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　任職資格

　　1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力者優(yōu)先

　　2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費(fèi)用報(bào)銷，費(fèi)用采取實(shí)時(shí)報(bào)銷，不用擔(dān)心由自己先墊付費(fèi)用)

　　3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

　　4、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品類計(jì)劃，制度招商方案，面試長(zhǎng)沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達(dá)到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標(biāo);

　　3、與商家進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對(duì)接清單》的填寫;

　　5、對(duì)商家進(jìn)行平臺(tái)操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺(tái)各項(xiàng)應(yīng)用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)以及一定的商務(wù)洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判能力;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇4

　　1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場(chǎng)拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護(hù)：

　　(1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　(2)掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

　　2、 負(fù)責(zé)具體落實(shí)外部拓展過程中的相關(guān)工作：

　　(1)負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　(2)負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負(fù)責(zé)外接項(xiàng)目的前期考察和開發(fā)工作。

　　3、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的方案制定：

　　(1)負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);

　　(2)負(fù)責(zé)制定編寫外部拓展項(xiàng)目的標(biāo)書方案;

　　(3)負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。

　　4、負(fù)責(zé)外接項(xiàng)目的前期介入及后期跟蹤、考評(píng)工作：

　　(1)負(fù)責(zé)組織公司前介人員召開接管會(huì)議，前往項(xiàng)目交接;

　　(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目介入后的完成情況，計(jì)入考評(píng)反饋。

　　5、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的考察與拓展：

　　(1)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據(jù)考察結(jié)果，準(zhǔn)備和實(shí)施有效的拓展計(jì)劃，開發(fā)拓展新項(xiàng)目。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇5

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣策略和方案，負(fù)責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進(jìn);

　　2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點(diǎn)事件等，策劃并撰寫活動(dòng)方案，且組織實(shí)施各類市場(chǎng)活動(dòng)，擴(kuò)大品牌美譽(yù)度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業(yè)、展會(huì)等各類渠道進(jìn)行洽談合作，提升品牌形象，帶動(dòng)銷售業(yè)績(jī);

　　4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。

　　5、業(yè)務(wù)推廣，參與制定業(yè)務(wù)群組的營(yíng)銷、推廣計(jì)劃，配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作。

　　6、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及市場(chǎng)推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

　　9、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

　　10、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

　　11、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負(fù)責(zé)相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開發(fā)和拓展;

　　2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭(zhēng)取潛在目標(biāo)合作群體的注冊(cè);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)客戶注冊(cè)平臺(tái)并操作應(yīng)用;

　　4.鏈接平臺(tái)上買賣雙方，對(duì)雙方交易進(jìn)行指導(dǎo)，并提升交易量;

　　5.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度的拓展任務(wù)指標(biāo);

　　6.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

　　7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉渠道業(yè)務(wù)、思路清晰、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、性格外向、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)、執(zhí)行力較好;

　　5、獨(dú)立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強(qiáng)執(zhí)行力;

　　6、有抗壓能力，能迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)等。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)店項(xiàng)目前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據(jù)公司既定拓展目標(biāo)，完成目標(biāo)店鋪調(diào)研和拓展任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)已開拓商場(chǎng)和目標(biāo)商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)已開拓商場(chǎng)調(diào)整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。

　　4、負(fù)責(zé)已開拓商場(chǎng)的店面裝修協(xié)調(diào)工作和驗(yàn)收工作。

　　5、負(fù)責(zé)已開拓市場(chǎng)店鋪的監(jiān)督考核。

　　6、收集、保存、整理項(xiàng)目資料，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程，切實(shí)提高工作效率。

　　7、商場(chǎng)活動(dòng)談判。(主要針對(duì)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理未批示通過的商場(chǎng)活動(dòng)，店面經(jīng)理談不下來的情況下出面談判)

　　8、完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時(shí)，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個(gè)潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項(xiàng)目洽談和簽約;

　　3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨(dú)自設(shè)計(jì)合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實(shí)現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;

　　6、行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或教育類相關(guān)專業(yè)，有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);

　　2、性格外向，溝通能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　3、有教育行業(yè)招生、市場(chǎng)拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

　　4、能適應(yīng)短期出差，較好的抗壓能力;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局，在區(qū)域市場(chǎng)或指定城市進(jìn)行直營(yíng)店鋪選址、評(píng)估、商務(wù)談判、合作意向達(dá)成;

　　2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);

　　3、完成上級(jí)制訂的開店計(jì)劃，與加盟客戶談判，跟進(jìn)加盟客戶的反饋意見;

　　4、店鋪所在區(qū)域商場(chǎng)、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專以及上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場(chǎng)分析能力強(qiáng)，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售終端管理，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析

　　4、有極強(qiáng)敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間反饋給公司決策;

　　2、開展市場(chǎng)研究與分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

　　3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項(xiàng)目，參與物業(yè)管理新項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、合同簽訂;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;

　　2、熟練使用office等辦公軟件;

　　3、樂于學(xué)習(xí)，善于分析和總結(jié);

　　4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維清晰，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項(xiàng)目全委、咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作，包含項(xiàng)目選擇研究、定位、招商及運(yùn)營(yíng)等;

　　2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)所在城市和周邊信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

　　5、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感;

　　6、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng)，溝通表達(dá)佳。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé):

　　1、理解公司信息情報(bào)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報(bào)軟件平臺(tái)和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn)，引導(dǎo)用戶需求。

　　2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計(jì)劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協(xié)助重要項(xiàng)目信息情報(bào)的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項(xiàng)目申報(bào)、國(guó)外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)宣傳活動(dòng)銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

　　任職資格:

　　1、有信息情報(bào)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)宣傳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有政府項(xiàng)目申報(bào)、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、管理學(xué)、理工科、情報(bào)類等專業(yè)，本科及以上，英語6級(jí)及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國(guó)外供應(yīng)商良好溝通。

　　4、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司市場(chǎng)拓展規(guī)劃，執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣和拓展計(jì)劃。

　　2、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

　　3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的拓展與維護(hù)。

　　4、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;

　　5、制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉國(guó)內(nèi)各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備優(yōu)秀的談判能力，文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力;

　　4、熟練產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理;

　　6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;

　　7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1，進(jìn)行前期的市場(chǎng)摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;

　　3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計(jì)劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開發(fā)計(jì)劃完成有效開發(fā)目標(biāo);

　　4，收集客戶(競(jìng)爭(zhēng)客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢(shì)，進(jìn)行分析，并在周會(huì)、月會(huì)上作出競(jìng)品分析;

　　5，根據(jù)公司及個(gè)人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;

　　2，具有較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)服從能力。

　　3，拓展西北區(qū)域空白市場(chǎng)

　　4 , 精準(zhǔn)了解競(jìng)品市場(chǎng)及發(fā)展對(duì)自有品牌進(jìn)行可行招商

　　5，每周進(jìn)行計(jì)劃分解，目標(biāo)清晰

　　6，調(diào)研競(jìng)品同時(shí)對(duì)公司品牌進(jìn)行合理市場(chǎng)分析

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);

　　2. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)工作;

　　3. 根據(jù)總公司的年度銷售計(jì)劃制定所管轄區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)和發(fā)展規(guī)劃;

　　4. 開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。并推動(dòng)管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;

　　5. 對(duì)代理商、加盟商實(shí)施人員培訓(xùn)和組織管理。

　　崗位要求：

　　1. 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的談判能力;

　　5. 具備良好的市場(chǎng)開拓能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，能夠承受工作壓力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)渠道，尋找有價(jià)值的商業(yè)合作伙伴，制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案和推廣計(jì)劃，完成公司年度市場(chǎng)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核的制定實(shí)施，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

　　3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃，制定營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷及推廣活動(dòng)落地執(zhí)行;

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測(cè)分析市場(chǎng)情報(bào)，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù);

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)營(yíng)銷觸覺，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會(huì)資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉醫(yī)療大健康市場(chǎng)行情，具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)，有獨(dú)立處理和解決問題的能力;

　　4、對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。