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渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時間:2024-11-30

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容(精選29篇)

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇1

  1、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù),包括加盟政策、開店目標(biāo)等,為上級領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

  2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提交個人年度開店目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,與上級領(lǐng)導(dǎo)商定個人年度開店指標(biāo)。

  3、對目標(biāo)市場、意向合作市場進(jìn)行調(diào)研,出具調(diào)研報告,供決策層決策;

  4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

  5、負(fù)責(zé)新開店鋪的評估與審核,確保新開店鋪的質(zhì)量;

  5、審核各類業(yè)務(wù)合同;

  6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時回籠,包括但不限于:合同保證金、裝修押金、首期貨款;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇2

  職責(zé):

  1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式,挖掘渠道方客戶資源,獨(dú)立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

  2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。

  3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動,宣講政策,促進(jìn)簽約。

  4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源,并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。

  5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項(xiàng)制度、流程、文件的制作及部門各項(xiàng)計(jì)劃的制定和完成工作。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職資格:

  1、年齡在22-40歲之間;

  2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);

  3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可從寬);

  4、對渠道開發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見解、善于溝通、交流;

  5、正直、誠實(shí)、積極、主動、 有一定的抗壓能力;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù),協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源,與客戶建立良好的關(guān)系;

  2、接收訂單,及時進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

  3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息,對市場動向及時把握并及時上報公司;

  4、每周計(jì)劃的上傳下達(dá),每月對當(dāng)月工作總結(jié),完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。

  任職資格要求:

  1、專科以上學(xué)歷,有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、具備良好的溝通能力,善于與客戶溝通,有一定的渠道拓展能力 ,維護(hù)能力;

  3、較強(qiáng)的全局觀念和計(jì)劃能力,熟練使用辦公軟件,掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計(jì)分析等;

  4、身體健康,有良好的職業(yè)道德,有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇4

  職責(zé):

  1.渠道品類品項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定:主導(dǎo)制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項(xiàng)、分銷規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)制定餐批陳列標(biāo)準(zhǔn);

  2.渠道活動設(shè)計(jì):主導(dǎo)制定餐飲渠道產(chǎn)品月度/季度促銷規(guī)劃;

  3.餐批客戶管理與商機(jī)分析:通路客戶信息分析與客戶商機(jī)分析;

  4.競品分析:競品信息整合、深度分析及競爭應(yīng)對策略方案;

  5.新品渠道推廣策略:新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設(shè)計(jì)與推進(jìn)執(zhí)行;

  任職要求:

  1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先;

  2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品通路管理;

  3.熟練Office辦公軟件應(yīng)用;

  4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;報表呈現(xiàn)能力;良好的團(tuán)隊(duì)間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇5

  職責(zé):

  1.根據(jù)市場以及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;

  2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,配合市場推廣活動;

  3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本;4.全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度;

  5.根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告;

  6.定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

  任職要求:

  1.有一定銷售能力,掌握相關(guān)銷售技巧;

  2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

  3.能適應(yīng)出差;

  4.大專以上學(xué)歷;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇6

  職責(zé):

  1、應(yīng)收賬目處理、出具對賬單、與客戶對賬,及時跟蹤回款;

  2、根據(jù)回款及時準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理;

  3、編制應(yīng)收款項(xiàng)明細(xì)報表,定期監(jiān)控收款情況,發(fā)現(xiàn)應(yīng)收業(yè)務(wù)過程中的問題并及時匯報上級,與相關(guān)部門協(xié)商解決方案;

  4、對確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款及時查明原因,提出處理意見,按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  5、協(xié)助審計(jì)等事項(xiàng);

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、金融類相關(guān)專業(yè),超過4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有扎實(shí)的專業(yè)知識;

  2、 熟練使用辦公軟件(MS Office系列),尤其要精通Excel常用函數(shù);最少接觸使用過金蝶或用友相關(guān)財(cái)會軟件,熟練操作者尤佳;

  3、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析、判斷,良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力;

  4、有從事過電子商務(wù)或快速消費(fèi)品行業(yè)結(jié)算、對賬工作者優(yōu)先考慮;有事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇7

  職責(zé):

  1、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)測算、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、投資分析報告等文件的撰寫等,為基金的設(shè)立和募集提供足夠的支持;

  2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實(shí)施,以及相關(guān)的客戶服務(wù)與營銷;

  3、參與、協(xié)助項(xiàng)目洽談、盡職調(diào)查、部門協(xié)調(diào)、跟蹤與控制,對基金項(xiàng)目發(fā)展等經(jīng)營活動提供建設(shè)性的方案。

  4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展,開發(fā)并維護(hù)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;

  5、管理分配好部門內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對于投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時提出建議和咨詢意見。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融或投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷背景;

  2、對私募基金市場和產(chǎn)品有著深刻的理解,曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、信托設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì);

  3、熟悉并了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇8

  職責(zé):

  1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì);

  2.根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目;

  3.從財(cái)務(wù)角度預(yù)測并評估投融資可能存在的風(fēng)險,制訂應(yīng)急措施,盡量減少公司的損失;

  4.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

  5、 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

  6、 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;

  7、 負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

  8、 負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);

  9、 負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;

  10、 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)

  2、 熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);

  3、 具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

  4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

  5、 具有一定的文字能力, 可獨(dú)立撰寫各種分析報告;

  6、 具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,有一定的人脈關(guān)系;.

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇9

  職責(zé):

  1、維護(hù)和管理公司機(jī)房、托管機(jī)房中各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全;

  2、負(fù)責(zé)快速定位公司機(jī)房、托管機(jī)房中的各種網(wǎng)絡(luò)故障問題;

  3、負(fù)責(zé)對公司機(jī)房、托管機(jī)房的規(guī)劃,新增設(shè)備的預(yù)算、部署及設(shè)備上的系統(tǒng)初始化安裝;

  4、負(fù)責(zé)對公司機(jī)房、托管機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),5年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉防火墻、交換機(jī)、路由器、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備基本原理,熟悉TCP/IP協(xié)議,能夠定位復(fù)雜環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)異常問題;

  3、熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備的配置與管理,熟練掌握vmware esxi安裝部署;

  4、能夠獨(dú)立維護(hù)大中型網(wǎng)絡(luò);獨(dú)立分析和處理常見的網(wǎng)絡(luò)故障,具備CCNP以上能力;

  5、邏輯思維能力強(qiáng),良好的文檔書寫和溝通能力;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇10

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)渠道的合作開發(fā),拓展第三方財(cái)富機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)客戶及各類代銷渠道,對客戶需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)和及時反饋,建立長期關(guān)系;

  2. 參與地產(chǎn)私募基金產(chǎn)品營銷策劃、談判、產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)的各類會議、路演的策劃和組織,完成基金募集目標(biāo);

  3.分析客戶的綜合理財(cái)需求,協(xié)助產(chǎn)品部門設(shè)計(jì)適合客戶的私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品;

  4.跟蹤調(diào)研私募行業(yè)發(fā)展情況,跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài),建立市場化的銷售管理體系;

  5.通過多種營銷模式、渠道和市場活動,開發(fā)高凈值客戶,與高凈值客戶保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,有針對性的對潛在客戶進(jìn)行推薦和維護(hù)。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2.有積極意愿從事私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品財(cái)富管理工作,從事過地產(chǎn)私募基金或銀行、財(cái)富機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3.一年以上金融機(jī)構(gòu)私人銀行經(jīng)驗(yàn),或兩年以上貴賓理財(cái)經(jīng)驗(yàn),或三年以上普通理財(cái)經(jīng)驗(yàn);。

  4.誠實(shí)守信,認(rèn)真細(xì)致,具有出色的人際溝通能力。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇11

  1、負(fù)責(zé)維持公司與各家金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)撰寫融資可行性分析報告及相關(guān)資料的收集和編制;

  3、協(xié)助尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

  4、協(xié)助引入外部資金,設(shè)計(jì)集團(tuán)融資模式;

  5、協(xié)助各子公司制定和規(guī)劃融資方案;

  6、負(fù)責(zé)跟蹤融資業(yè)務(wù)的各個過程,保證項(xiàng)目的時間節(jié)點(diǎn)順利按時完成;

  7、熟悉各家銀行融資審批;

  8、流程且熟練掌握專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇12

  1、依據(jù)訂單需求,組織編排物料請購計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配,進(jìn)行定單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;;

  2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,并確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

  3、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度,對影響到生產(chǎn)計(jì)劃或交期的問題(包括人、機(jī)、物及現(xiàn)場管理中的異常)及時反饋出來并督促責(zé)任部門快速解決,必要時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。

  4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產(chǎn)出貨異常,依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

  5、對物流反饋的異常,及時給出處理措施并修正相應(yīng)的發(fā)貨和采購計(jì)劃,落實(shí)每日生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃的編排,對生產(chǎn)訂單負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)異常;

  6、完成公司及本部門的工作指標(biāo),同時組織安排培訓(xùn),不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1、協(xié)助建立應(yīng)收賬款管理工作的相關(guān)規(guī)則及制度。

  2、相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理、流程數(shù)據(jù)線上化工作協(xié)助。

  3、出具應(yīng)收賬款管理報表、提供分析報告,給予風(fēng)險預(yù)警提示。

  4、與營銷溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作,重點(diǎn)項(xiàng)目回款跟進(jìn)。

  任職資格:

  1、財(cái)經(jīng)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;會計(jì)中級或以上職稱。

  2、制造業(yè)應(yīng)收崗位3年以上對賬經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關(guān)操作。

  4、有制造業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇14

  職責(zé):

  1. 依據(jù)公司既定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,搭建并維護(hù)公司整體網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng),確保其支撐公司運(yùn)營;

  2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(U8/TQ/ERP/收銀系統(tǒng)等),內(nèi)部管理系統(tǒng)(釘釘/企業(yè)QQ等);

  3. 負(fù)責(zé)公司及門店IT桌面運(yùn)維及硬件管理維護(hù)管理工作;

  4. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)功能開發(fā)、迭代更新測試,維護(hù)與升級管理,保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;

  5. 負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備相關(guān)物資管理及維護(hù)工作,包括緊急突發(fā)事件處理;

  6. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,3年以上服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2. 熟悉各大系統(tǒng)軟件的功能開發(fā),精通桌面運(yùn)維;

  3. 具有保密意識、安全意識、測試意識、備份意識;

  4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具有極強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和協(xié)作能力。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與各銀行、金融機(jī)構(gòu)、及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽及關(guān)系維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;

  4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的外部事宜;

  任職資格:

  1、男女不限,本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

  2、具有兩年以上民營企業(yè)融資經(jīng)驗(yàn);

  3、性格外向,溝通與交際能力強(qiáng),能吃苦耐勞執(zhí)行力強(qiáng),善于主動積極解決問題。

  4、金融、投資等相關(guān)專業(yè),擁有銀行及外部資金渠道者優(yōu)先。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇16

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù),公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、各項(xiàng)信息化平臺系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)、優(yōu)化等;

  2. 負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作,包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級;

  3. 維護(hù)公司的軟硬件設(shè)備,保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通,配合公司發(fā)展需要,協(xié)調(diào)外部IT資源;

  4. 掌握各部門IT設(shè)備的運(yùn)行及使用情況,并解決相關(guān)的技術(shù)問題,確保所有IT設(shè)備的正常使用;

  5. 公司弱電系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。

  任職要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子信息等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、運(yùn)營管理以上經(jīng)驗(yàn);

  3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全,具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力;

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)組織管理能力。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇17

  1、負(fù)責(zé)客戶公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

  3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

  5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;

  6、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇18

  職責(zé):

  1、對工程類合同回款、合同應(yīng)收、合同確收有較強(qiáng)的理解;

  2、對訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應(yīng)收賬款管理有較強(qiáng)的了解;

  3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及實(shí)施,過程管理和推動業(yè)務(wù)板塊持續(xù)優(yōu)化;

  4、負(fù)責(zé)AR發(fā)票對賬和客戶發(fā)貨對賬;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司客戶數(shù)據(jù)、壞賬監(jiān)測和報告;

  6、熟悉稅率調(diào)整對應(yīng)收賬款的影響,了解應(yīng)收開票的原則;

  7、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于收入確認(rèn)的內(nèi)容,并能運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中,指導(dǎo)回單員收入確認(rèn);

  8、了解供應(yīng)鏈金融及電子票據(jù),能夠及時對回款、收票做賬務(wù)處理;

  9、應(yīng)收團(tuán)隊(duì)管理。

  任職資格:

  1、至少3年相關(guān)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);做過工程項(xiàng)目公司應(yīng)收板塊優(yōu)先

  2、會計(jì)領(lǐng)域:有中級會計(jì)證優(yōu)先,熟悉團(tuán)隊(duì)工作分配;

  3、收集和處理問題的經(jīng)驗(yàn),具有準(zhǔn)確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強(qiáng)的職業(yè)道德、有職業(yè)成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強(qiáng);

  4、語言能力:粵語(能聽懂必須)

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇19

  1)有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成,完成承運(yùn)商KPI考核;

  2)及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務(wù)的滿意度,幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量;

  3)每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報告;

  4)跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇20

  1、負(fù)責(zé)大宗/鋼材項(xiàng)目運(yùn)輸業(yè)務(wù)日常運(yùn)作管理,制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)下屬的績效考核及業(yè)績評定,相關(guān)項(xiàng)目工作的協(xié)調(diào)溝通;

  3、制定和完善運(yùn)輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn),合理規(guī)劃流程以保證運(yùn)輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運(yùn)輸法規(guī)政策;

  4、做好項(xiàng)目所屬車輛的安全管理工作,加強(qiáng)員工的安全教育工作及監(jiān)督項(xiàng)目所有車輛的組織、調(diào)度等日常管理工作;

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本控制及優(yōu)化;

  6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的開發(fā)及承運(yùn)商合作篩選并做好承運(yùn)商監(jiān)控工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇21

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù),保證機(jī)房環(huán)境、設(shè)備使用,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù),硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù),配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;

  5、負(fù)責(zé)視頻會議系統(tǒng)維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;

  6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;

  7、完成上級布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

  3、熟悉主流操作系統(tǒng),熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng),并對企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

  4、熟悉OA軟件,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫,具備一定編程能力。(熟悉通達(dá)OA系統(tǒng)優(yōu)先)

  5、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

  6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作熱情積極,服從上級管理要求。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇22

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)分析、制定公司融資需求、策略和計(jì)劃,供領(lǐng)導(dǎo)決策;

  2、 做好融資渠道分析,根據(jù)公司現(xiàn)有資源,提出具體融資、擔(dān)保、資金管理方案并組織實(shí)施;

  3、 負(fù)責(zé)對融資項(xiàng)目進(jìn)行策劃,負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和對接跟進(jìn);

  4、 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù);

  5、 確保融資款項(xiàng)資金按時到位,統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃及還款事項(xiàng);

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

  要求:

  1、本科以上,金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè);

  2、3-5年銀行、金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)風(fēng)控等從業(yè)或?qū)咏?jīng)驗(yàn),豐富的融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉金融機(jī)構(gòu)融資業(yè)務(wù),在各類金融機(jī)構(gòu)有熟悉的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。有供應(yīng)鏈融資經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  3、掌握一定的財(cái)務(wù)技能,具有良好的資金運(yùn)作能力、協(xié)調(diào)和管理能力、責(zé)任心強(qiáng)。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇23

  1. 公司IT系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人,IT系統(tǒng)建設(shè)方案、維護(hù)、管理等責(zé)任人(或者專業(yè)公司的支持下):

  (1) 設(shè)備等硬件系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù):網(wǎng)絡(luò),辦公設(shè)備,專業(yè)設(shè)備;

  (2) 辦公和開發(fā)軟件系統(tǒng):郵件系統(tǒng)、辦公軟件、專業(yè)軟件、網(wǎng)站系統(tǒng);

  (3) 業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(待建):產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)、銷售、售后等管理系統(tǒng)、問題單處理系統(tǒng);

  (4) 公司數(shù)據(jù)安全策略;

  2. 公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)(或者專業(yè)公司的支持下):

  (1) 公司局域網(wǎng)建設(shè)、配置、維護(hù):服務(wù)器、路由器、網(wǎng)關(guān)等;

  (2) 公司服務(wù)管理:登錄管理、存儲劃分、數(shù)據(jù)備份等;

  (3) 網(wǎng)絡(luò)IP地址管理、VPN、賬號密碼等;

  (4) 公司網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營:病毒查殺,日志分析;

  (5) 故障處理;

  3. 辦公設(shè)備管理:

  (1) 各種辦公、生產(chǎn)用電腦、打印機(jī)等設(shè)備的運(yùn)營維護(hù);研發(fā)生產(chǎn)等專用設(shè)備的維護(hù)由專業(yè)部門的同事負(fù)責(zé);

  (2) 辦公設(shè)備的選型,采購建議,日志管理等;

  (3) 辦公室設(shè)備的軟件維護(hù)、OA系統(tǒng)維護(hù)和配置管理、專業(yè)軟件的License管理;

  (4) 辦公設(shè)備的安全管理:數(shù)據(jù)安全、訪問權(quán)限控制;

  4. 公司互聯(lián)網(wǎng)資源管理(在專業(yè)公司的支持下):

  (1) 公司網(wǎng)站的維護(hù)更新;

  (2) 公司郵箱系統(tǒng)管理;

  5. 公司專業(yè)IT系統(tǒng)管理(待建設(shè)、在專業(yè)公司的支持下):

  (1) 公司數(shù)據(jù)安全方案和管理;

  (2) 產(chǎn)品開發(fā)管理系統(tǒng)建設(shè)和管理;

  (3) 銷售、售后管理系統(tǒng)建設(shè)和管理;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇24

  1、主導(dǎo)訂單評審,編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,以及庫存量的控制(包括呆滯料的預(yù)防、控制及處理);

  2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  3、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,并解決異常情況滿足交付需求;

  4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù);

  5、檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程,追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估;

  6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

  7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)管理、電腦軟硬件的維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)通暢無異常、公司應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù),信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

  2、公司計(jì)算機(jī)所需軟件的安裝及維護(hù)更新;

  3、每月定期檢查網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施,服務(wù)器運(yùn)行情況,更新病毒庫,殺毒軟件,處理各類異常情況;

  4、為個部門提供IT技術(shù)支持和協(xié)助,更好地提高辦公效率和實(shí)現(xiàn)流程化;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的WIFI覆蓋工程及跟進(jìn)日后的維護(hù);

  6、公司的公眾號開發(fā)及日后維護(hù)工作;

  7、辦公設(shè)備采購維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等管理工作;

  8、信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

  9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實(shí)現(xiàn)辦公流程化。

  任職者要求

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè);

  2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)地產(chǎn)購物中心或百貨零售系統(tǒng)實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、有在大型地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有良好的邏輯抽象和學(xué)習(xí)能力;

  4、具備網(wǎng)絡(luò)的分析判斷及解決問題的能力;

  5、對辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的解決故障的能力;

  6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇26

  1.管理運(yùn)輸部日常工作。

  2.管理客戶運(yùn)輸訂單,對承運(yùn)方下達(dá)任務(wù),車輛調(diào)配,運(yùn)輸在途監(jiān)控,訂單和數(shù)據(jù)管理,運(yùn)輸異常處理。

  3.負(fù)責(zé)管控運(yùn)輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化,包括各項(xiàng)目KPI、運(yùn)輸成本、承運(yùn)商KPI等。

  4.負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),提交運(yùn)輸報表。

  5.對承運(yùn)商進(jìn)行日常管理和考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。

  6.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇27

  1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評審及回復(fù),接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單,并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成,確保準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù),當(dāng)出現(xiàn)異常時能及時調(diào)整計(jì)劃,讓訂單順利出貨;

  4、負(fù)責(zé)能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計(jì)和分析,配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運(yùn)行;

  5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況,編制采購物料計(jì)劃和追蹤表,跟催達(dá)成物料的交期,確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行;

  6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會議;

  7、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤,確保準(zhǔn)時完成;

  8、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計(jì)劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;

  9、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇28

  1、積極拓展各種融資渠道,建立并維護(hù)良好的銀企關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)編制并提供符合融資要求的授信材料,保證資料的準(zhǔn)確性、及時性、完整性,完成本公司的融資計(jì)劃;

  3、根據(jù)授信條件辦理抵押擔(dān)保手續(xù),審核融資相關(guān)合同文件,在授權(quán)范圍內(nèi)辦理融資業(yè)務(wù);

  4、根據(jù)融資要求,配合銀行提供貸款使用的相關(guān)合同、進(jìn)賬單、發(fā)票等;

  5、妥善保管貸款合同、抵押擔(dān)保合同、股東(董事會)決議等相關(guān)法律文件,及時統(tǒng)計(jì)授信和擔(dān)保數(shù)據(jù),做好銀行貸后管理工作;

  6、及時完成貸款卡年審和信息清查;

  7、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃測算和安排;審核下屬公司銀行,現(xiàn)金各類報表;

  8、配合上級制定年、月度目標(biāo),平衡推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施;

  9、完成上報集團(tuán)的各類資金報表;

  10、上級交辦的其他工作。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇29

  1. 主持同業(yè)務(wù)部門的定期S&OP會議,對工廠產(chǎn)能負(fù)荷、客戶訂單和預(yù)測需求、物料供應(yīng)狀況做策略性協(xié)調(diào),共識制定出初步MPS;

  2. 跟進(jìn)訂單評審和交期確認(rèn);

  3. 監(jiān)督生產(chǎn)拉線和人員的合理調(diào)配,確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理制定與跟進(jìn)實(shí)施;

  4. 主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,協(xié)同生產(chǎn)部、PIE等部門有效控制生產(chǎn)周期,從而實(shí)現(xiàn)成品按期達(dá)成率目標(biāo);

  5. 監(jiān)督MC物料采購計(jì)劃的合理性,抽查部分MC欠料報表和在途PO;

  6. 主導(dǎo)原料安全庫存的策劃及生產(chǎn)損耗控制;

  7. 主導(dǎo)新機(jī)種原料的策劃及風(fēng)險備料;

  8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產(chǎn)能和設(shè)備維護(hù)等;

  9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產(chǎn)能協(xié)調(diào);

  10. 主導(dǎo)庫存管理和分析,跟進(jìn)過剩庫存和PO的管控,特別是對呆滯材料的分析及行動,確保庫存周轉(zhuǎn)率;

  11. 其它生產(chǎn)突發(fā)異常的跟進(jìn)協(xié)調(diào)及決策。

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    1、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)并形成報表上報相關(guān)管控部門;4、負(fù)責(zé)部門后勤保障工作;5、負(fù)責(zé)部門文字工作,報告編寫,數(shù)據(jù)梳理等。...

  • 企業(yè)主管崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選4篇)

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;2. 辦理店內(nèi)備用金清款工作;3. 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;4. 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;5. 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對異常提出報告;6. 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報...

  • 交易主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    交易主管職位描述:1.帶領(lǐng)交易團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確及時完成基金交易工作。2.負(fù)責(zé)一線監(jiān)控基金交易風(fēng)險。3.分析市場,提出交易建議。4.制定并實(shí)施交易團(tuán)隊(duì)的'預(yù)算計(jì)劃、績效考核流程等。5.為公司投研等部門提供必要的支持和合作。...

  • 裝修主管工作職責(zé)職能(通用19篇)

    1、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監(jiān)管工地現(xiàn)場,對工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查及記錄;3、制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃和審核排版圖和材料各類計(jì)劃工作;4、控制施工工期,認(rèn)真及時做好各個項(xiàng)目的實(shí)...

  • 裝修主管工作職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的展示區(qū)、批量裝修及公共部位、室內(nèi)硬裝及軟裝設(shè)計(jì)、材料部品定樣及現(xiàn)場效果的管理;2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目運(yùn)作過程中,對設(shè)計(jì)合作方的工作計(jì)劃和成果質(zhì)量進(jìn)行管控;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實(shí)現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把...

  • 銷售代主管崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開發(fā);2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售...

  • SEO主管的崗位職責(zé)(通用5篇)

    具體職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面SEO策劃,tag頁面、時間聚合頁面的策劃2、頻道頁面的優(yōu)化以及詳情頁面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨(dú)到的思維方式,注重SEO策略的長遠(yuǎn)布局,高度的工作熱情和責(zé)任心。...

  • 車間副主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時完成生產(chǎn)目標(biāo),計(jì)時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題計(jì)時追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

  • 顧問主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報名成交;3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);4、負(fù)責(zé)按時完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)部...

  • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊(duì)的管理,團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定性,團(tuán)隊(duì)工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線的前端開發(fā)跟進(jìn),團(tuán)隊(duì)內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對頁面體驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)前端部門的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

  • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺填寫的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時補(bǔ)充吧臺內(nèi)已使用的飲料。...

  • 崗位職責(zé)
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