現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（精選29篇）

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)機場各育嬰室的日常運營管理，現(xiàn)場服務(wù)人員管理、培訓(xùn)和后期補充招聘;

　　2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府機構(gòu)、機場管理部門協(xié)調(diào)溝通，保障各育嬰室正常運轉(zhuǎn);

　　3、主持項目推廣工作，當(dāng)?shù)卣猩坦芾砗徒忧ⅲ�配合公司整體招商工作;

　　4、負(fù)責(zé)廣告實施監(jiān)控,，維護客戶關(guān)系和售后服務(wù);

　　5、對外關(guān)系建立與維護，開展內(nèi)外部信息收集工作，并與公司內(nèi)部相關(guān)部門及時對接;

　　6、項目施工全過程管理，包括客戶接洽、場地考察、組織施工等。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司外呼組的全面管理，保證外呼組正常運營，完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，確保各項考核指標(biāo)完成;

　　2、提高團隊的外呼服務(wù)，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　3、定期召開外呼組各項會議，及時落實外呼組范圍內(nèi)的各項制度;

　　4、對外呼人員的日常工作進行指導(dǎo)與監(jiān)控;

　　5、完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理排產(chǎn)、人員調(diào)配及物料跟進;

　　2、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)及6S的監(jiān)督、執(zhí)行;

　　3、車間異常處理及跟進;

　　4、空缺崗位人員招聘、跟進及新員工的培訓(xùn);

　　5、試料、試模的跟進;

　　6、審核報表;

　　7、參加各部門與生產(chǎn)相關(guān)會議;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜的完成。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場QA相關(guān)文件的維護和持續(xù)改進

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場、公用工程現(xiàn)場改造或驗證期間的基本管理和文件整理審核

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場試生產(chǎn)/正式生產(chǎn)時的IPC職責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場任何與生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的事宜

　　4、負(fù)責(zé)完成IPC記錄及相關(guān)的工作日志填寫

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助其他現(xiàn)場工作的復(fù)核，如清場，環(huán)境檢測等等

　　6、負(fù)責(zé)完成QA經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)保潔人員日常管理，督導(dǎo)各區(qū)域人員保質(zhì)保量的完成所分配的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項目保潔人員的招聘、管理及專業(yè)技能培訓(xùn);

　　3、協(xié)助公司進行保潔人員的考勤管理;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理，就倉庫管理協(xié)調(diào)現(xiàn)場及相關(guān)部門關(guān)系，保障倉庫作業(yè)質(zhì)量和KPI達(dá)標(biāo)，確保庫存貨物、倉庫資產(chǎn)安全;

　　2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章、制度流程等管理文件的培訓(xùn)宣貫和檢查，確保有效執(zhí)行;

　　3、對倉庫設(shè)備設(shè)施使用和人員操作進行檢查，確保人員按規(guī)范安全操作;

　　4、組織并執(zhí)行倉庫盤點計劃，協(xié)同庫存系統(tǒng)核對和差異的盤查，確保庫存實物準(zhǔn)確;

　　5、定期組織運作回顧，就倉庫運作質(zhì)量改善，進行存儲庫位、作業(yè)效率分析，提出改善措施并執(zhí)行;

　　6、處理倉庫質(zhì)量和安全事故，配合公司相關(guān)部門進行調(diào)查和整改工作;

　　7、負(fù)責(zé)倉庫運作團隊組織建設(shè)工作，包括排班、培訓(xùn)、績效考核等;

　　8、遵守公司的各項規(guī)章制度，并完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　一、每日檢查營業(yè)員禮儀服飾；

　　二、檢查員工的客服工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量；

　　三、做好顧客投訴和前臺接待工作；

　　四、以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象；

　　五、與職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系，保商場良好的外部環(huán)境；

　　六、做好會員的招募和大宗顧客的.拜訪；

　　七、嚴(yán)格手推車的管理以及購物袋的售賣；

　　八、指導(dǎo)贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；

　　九、制定員工排班表，嚴(yán)格控管人事成本；

　　十、負(fù)責(zé)安排員工知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核；

　　十一、負(fù)責(zé)安排商場快訊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場的各種促銷活動；

　　十二、指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行，服從商場管理員的工作分配。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　主管會計職責(zé)及工作內(nèi)容：

　　一、職位描述

　　1、在財務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會計部的管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部門的會計核算工作正常進行；

　　4、按時編制月、季、會計表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時；

　　5、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細(xì)帳核對相符。

　　6、負(fù)責(zé)部門管理費核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時；

　　7、負(fù)責(zé)專用款項的明細(xì)核算，正確反映各項專用基金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的.往來款項要及時對帳清算；

　　8、負(fù)責(zé)每月各項按規(guī)定進行預(yù)提和待攤費用的核算；

　　9、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納；

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門的費用報稍業(yè)務(wù)手續(xù)；

　　11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分?jǐn)偙恚�根�?jù)工資表提取福利基金；

　　12、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照公司的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)；

　　13、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率；

　　14、嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料；

　　15、及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財務(wù)經(jīng)理或者總監(jiān)匯報工作；

　　16、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任；

　　17、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力；

　　二、主管會計工作內(nèi)容：

　　1、組織、指導(dǎo)編制本財務(wù)計劃，參與制定公司的經(jīng)營計劃，并組織實施;

　　2、協(xié)助公司相關(guān)各分店對公司戰(zhàn)略課題投資進行分析;

　　3、參與制定相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定，配合各分店做好各項基礎(chǔ)管理工作;

　　4、組織編制項目預(yù)算、項目決算及時反映各項目的經(jīng)營業(yè)績，提交利潤分配方案;

　　5、審核資金日報、資金周報、財務(wù)月報和年報等各類報表;

　　6、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和獎懲工作;

　　7、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的進行財務(wù)信息披露，正確處理各種財務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)職能部門的關(guān)系;

　　8、定期組織員工進行素質(zhì)培訓(xùn)，加強團隊建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì);

　　9、監(jiān)督公司調(diào)動及離職人員，及時辦好各類交接手續(xù);

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn)，推動相關(guān)制度建立與落地;

　　2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉(zhuǎn)效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

　　3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制，定期進行市場調(diào)研，根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運輸預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務(wù)水平;

　　5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決;

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量，提高客戶滿意度;

　　7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理，分析和判定服務(wù)類投訴事項，并推動持續(xù)改善;

　　8、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達(dá)成;

　　8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行;

　　9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　1、能夠熟練運用CAD軟件修改圖紙;

　　2、組織現(xiàn)場勘察和調(diào)配施工隊伍進場施工，對接甲方和業(yè)主的協(xié)調(diào)工作;

　　3、跟進施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量，確保工程進度，參加工程進度會議;

　　4、編制施工圖紙，配合驗收工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)；

　　3、組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度；

　　4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、負(fù)責(zé)管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；

　　7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的`過程，及時提出可行性建議；

　　8、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進建議；

　　9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；

　　10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務(wù)手續(xù)。與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；

　　11、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系；

　　13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋；

　　14、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題；

　　15、進行周邊市場調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的督導(dǎo)，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析；

　　16、對現(xiàn)有客戶進行相關(guān)分析；

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　1. 建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運作流程，制定線上物流管理體系;

　　2. 管理線上渠道的物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作;

　　3. 結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;

　　4. 根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;

　　5. 有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達(dá)成各項管理指標(biāo);

　　6. 根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表;

　　7. 其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　1、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)；

　　3、組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度；

　　4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、負(fù)責(zé)管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；

　　7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；

　　8、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進建議；

　　9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；

　　10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務(wù)手續(xù)；與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；

　　11、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系；

　　13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋；

　　14、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題；

　　15、進行周邊市場調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的督導(dǎo)，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析；

　　16、對現(xiàn)有客戶進行相關(guān)分析；

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)所屬項目現(xiàn)場日常運營管理工作，人員的工作調(diào)配、考勤、績效等。

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場事務(wù)的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)，并能獨立協(xié)調(diào)處理和解決現(xiàn)場異常問題，對出現(xiàn)異常問題及時分析、匯總及反饋。

　　3、 督促本運營點運營人員嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)操作流程和設(shè)備安全操作規(guī)程等，監(jiān)督指導(dǎo)本運營點人員不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

　　4、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)本運營點各項工作的安排與落實。

　　5、負(fù)責(zé)復(fù)核所屬項目各項數(shù)據(jù)記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息的傳送工作及報表填制工作，并對現(xiàn)場資產(chǎn)收支數(shù)據(jù)進行及時更新，保證賬實相符。

　　6、 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對運營成本的控制。

　　7、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

　　1、該工程的主管職位，主要負(fù)責(zé)其工程內(nèi)改善目標(biāo)和計劃的制定、參與或協(xié)助上司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓(xùn)及評估。

　　3. 按照上次計劃課安排的生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成計劃，提前物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入的準(zhǔn)備及試做跟蹤。

　　4. 每天對工程不良率，能率，報廢金額等主要指標(biāo)進行跟蹤，及未達(dá)成原因的分析及改善。

　　5. 對所負(fù)責(zé)員工進行日常管理并負(fù)責(zé)對其進行考核。

　　6. 車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理。

　　7.接到不良投訴時，對相關(guān)不良的調(diào)查，協(xié)助品管完成客戶投訴的報告。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排與人員管理，合理統(tǒng)籌人員及調(diào)配，確保每天及時準(zhǔn)確完成收貨、包裝、發(fā)貨、退貨等倉庫作業(yè)，對倉庫現(xiàn)場各個人員工作安排與監(jiān)督管理;

　　2、合理分配各小組人員協(xié)同完成各項工作，提出連續(xù)改進的操作方法和技巧，提高倉庫作業(yè)效率、降低成本;

　　3、日常7S現(xiàn)場管理落實并跟進質(zhì)量，確保操作現(xiàn)場安全無事故;

　　5、培訓(xùn)新員工掌握倉庫操作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　6、執(zhí)行與協(xié)助倉庫經(jīng)理完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程;

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

　　1. 建筑玻璃貼膜施工;

　　2. 前期配合銷售到現(xiàn)場測量玻璃尺寸，確定施工方案，制定施工措施和安全措施;

　　3. 施工過程管理：現(xiàn)場材料管理、施工人員管理、與業(yè)主方的協(xié)調(diào)溝通、向公司匯報施工情況 、做好施工日志;

　　4. 配合做好項目竣工驗收，制作竣工資料(實際貼膜尺寸，貼膜施工過程記錄等);

　　5. 公司交辦的其他事務(wù)。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇18

　　1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營管理工作，編制員工排班、 考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人 衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領(lǐng)員工遵守各項規(guī)章制度。

　　2、具有為公司做貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理藝術(shù)，負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務(wù)上要求精益求精。擬定培訓(xùn)計劃，定期開展有針對性的培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　3、重視屬下員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技能技巧，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。

　　4、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理甲方員工的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間必須在一線，監(jiān)督所有員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題，并及時糾正。

　　5、負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生工作的檢查，保持環(huán)境衛(wèi)生。保證食品安全。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇19

　　1、負(fù)責(zé)落實商品日常的進/銷/存管理;

　　2、負(fù)責(zé)訂單的異常處理;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的人員管理和績效考核;

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的效率提升、成本控制和KPI達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的6S管理。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇20

　　1、施管轄區(qū)域內(nèi)道路、通道、房屋及保安、消防設(shè)施情況及周邊環(huán)境的管控;

　　2、為區(qū)域內(nèi)業(yè)戶提供救險、應(yīng)急性服務(wù)，負(fù)責(zé)調(diào)查和處理重大、緊急事件;

　　3、負(fù)責(zé)管理好各類用具，每月定期提出物品請購計劃;

　　4、定期主持保安、保潔例會，執(zhí)行周期性檢查，根據(jù)要求規(guī)范保安部、保潔部所屬人員的工作質(zhì)量及行為;

　　5、完成管理處交辦的有關(guān)工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇21

　　1.在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

　　2.協(xié)助負(fù)責(zé)管理區(qū)域清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作的協(xié)調(diào)。

　　3.熟悉管理處各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成，負(fù)責(zé)日常客戶接待，對客戶需求及時協(xié)調(diào)，溝通解決，并做好回訪工作。

　　4.全面了解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)配套設(shè)施的基本情況，對管轄區(qū)內(nèi)情況有所了解。

　　5.隨時向項目經(jīng)理匯報各部門工作運作情況和建議提高服務(wù)品質(zhì);

　　6.對公司的有關(guān)規(guī)章制度，定期進行檢查，督促制度的執(zhí)行情況;

　　7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)項目日常操作及現(xiàn)場管理工作，包括：運輸、裝車、裝卸人員及現(xiàn)場人員的調(diào)配、車輛管理等;

　　2、負(fù)責(zé)做好項目裝卸隊轉(zhuǎn)運工作的部署、安排及管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)項目裝卸隊各項規(guī)章制度的建立，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善裝卸隊的管理水平。

　　4、.負(fù)責(zé)監(jiān)控、統(tǒng)計和分析項目的營運數(shù)據(jù)，提出和推進落實質(zhì)量改善措施，提高營運質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)對裝卸及現(xiàn)場人員定期進行安全教育，保證服務(wù)的安全性。

　　6、負(fù)責(zé)處理項目裝卸轉(zhuǎn)運工作中出現(xiàn)的各項糾紛及投訴。

　　7、負(fù)責(zé)項目及與客戶之間跨部門作業(yè)溝通與協(xié)調(diào)，為項目的工作提供指引與支持;

　　8.監(jiān)控項目項目的運辦理及運作成本和服務(wù)質(zhì)量，定期對項目運輸及運營情況進行調(diào)查分析，對不合理的流程和成本進行優(yōu)化，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和降低成本

　　9.負(fù)責(zé)項目客情關(guān)系的維護。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇23

　　1) 負(fù)責(zé)進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2) 指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準(zhǔn)確性;對內(nèi)對外進行有效溝通，高效解決問題。

　　3) 及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。

　　4) 熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導(dǎo)部屬解決問題，并有序開展部門培訓(xùn)工作。

　　5) 有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

　　6) 擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人，階梯式培訓(xùn)發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。

　　7) 有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達(dá);主動跟進反饋;與時俱進學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學(xué)理念。

　　8) 及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇24

　　訂單、庫存、到貨、發(fā)貨、盤點等各項工作安排;

　　倉庫現(xiàn)場運作管理中遇到問題的溝通、協(xié)調(diào);

　　倉庫設(shè)備管理，定期安排人員維護保養(yǎng)

　　合理使用、安防物料，降低物料成本

　　嚴(yán)格貫徹指導(dǎo)倉庫員工遵守安全操作規(guī)程，防患未然

　　優(yōu)化工作流程,合理調(diào)配安排人員，提升生產(chǎn)效率,降低人力成本;

　　打造倉庫內(nèi)部良好的工作關(guān)系，提升人員向心力,?降低員工離職率;

　　建立、保持、維護良好的工作環(huán)境,做好現(xiàn)場檢查、監(jiān)督等6S管理。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇25

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的起重機施工生產(chǎn)管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的安全管理。

　　3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇26

　　1、帶領(lǐng)運營團隊，并確保團隊各項KPI達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確保團隊整體服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀;

　　2、對部門人員進行管理，解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導(dǎo)，保證業(yè)務(wù)過程的正常完成;

　　3、負(fù)責(zé)與公司相應(yīng)部門進行日常工作溝通交流;

　　4、構(gòu)建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業(yè)文化，增加人員穩(wěn)定性及團隊向心力;

　　5、根據(jù)工作量合理批復(fù)請假等出勤異常要求，調(diào)控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓(xùn)等事宜;

　　6、不斷優(yōu)化項目組各項工作流程，提升工作效率;

　　7、處理項目組各項日常管理工作，并協(xié)助客服總監(jiān)處理其他各項相關(guān)事務(wù);

　　8、協(xié)助客服總監(jiān)進行人員的招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理、激勵等的設(shè)定與執(zhí)行工作;

　　9、協(xié)助客服總監(jiān)建章建制，完善部門規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督及反饋;

　　10、針對客戶投訴進行跟蹤與回訪，將客戶要求與處理后的滿意度進行統(tǒng)計反饋給數(shù)據(jù)專員。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇27

　　1.進行電商業(yè)務(wù)(2C)的庫存管理;

　　2.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)現(xiàn)場運營，梳理和優(yōu)化流程，提升運營質(zhì)量;

　　3.負(fù)責(zé)管理電商業(yè)務(wù)勞務(wù)人員，提高作業(yè)效率和準(zhǔn)確性;

　　4.與電商客服一起落實客戶訴求，提升客戶滿意度;

　　5.進行電商業(yè)務(wù)單量、異常等的統(tǒng)計分析;

　　6.協(xié)助客服人員制作賬單;

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇28

　　1、黃金批發(fā)展廳賣場員工的調(diào)動，保障賣場銷售工作順利、有序進行;

　　2、指導(dǎo)展廳員工的服務(wù)行為、提高銷售能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　3、對展廳員工進行相關(guān)培訓(xùn)，監(jiān)督日常培訓(xùn)達(dá)成;

　　4、對展廳員工工作表現(xiàn)、業(yè)績達(dá)成等進行考評。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇29

　　1、跟蹤生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品加工過程的工藝指導(dǎo)及培訓(xùn);

　　2、每日早會，生產(chǎn)工作的安排、檢查、監(jiān)督、考核;

　　3、工廠內(nèi)部安全工作的檢查、監(jiān)督、落實;

　　4、生產(chǎn)過程中降本增效、持續(xù)改進;

　　5、生產(chǎn)設(shè)備、工具、刀具、量具的維護保養(yǎng)、修理;

　　6、生產(chǎn)物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;

　　7、制造過程產(chǎn)品質(zhì)量的確保;

　　8、工廠內(nèi)部5S工作的落實;

　　9、定期的員工培訓(xùn)(素質(zhì)、加工裝配工藝、設(shè)備操作及維護維修技能、5S等);