現(xiàn)場主管工作職責與任職要求（通用35篇）

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇1

　　1、 在現(xiàn)場和甲方人員直接溝通，確保在時間正確了解甲方的需求。

　　2、 施工前組織施工人員進行現(xiàn)場實地勘察，按施工設計圖紙及技術規(guī)范要求，完成施工組織方案及工程進度計劃的編制(制定工期表)。

　　3、 負責做好施工前人員配備、技術保障、機械設備、現(xiàn)場的臨時設施等場內場外準備及落實工作。根據圖紙要求，負責編制各項材料、設備的采購計劃

　　4、根據施工進度安排進行施工。在施工期間應服從業(yè)主、第三方監(jiān)理的監(jiān)督指導。對因設計或其他因素變更引起的工程量、工期的增減進行查證并協(xié)助項目經理及時填報變更單，按時完成因變更而增減的工程量。

　　5、施工人對工程質量負有直接責任。應督促施工人員嚴格按照圖紙及施工驗收規(guī)范施工，確保各項質量規(guī)范，工序及工藝切實可行。嚴格做好自檢工作、并負責組織進行隱蔽工程和關鍵工序的分部分項驗收。

　　6、參與施工項目的談判，提出合理化建議。每個項目工程量需與經理交流匯報，便于公司掌握實際工程進度。對上級領導的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執(zhí)行。

　　7、各施工隊與各專業(yè)分包應做到工完、料凈、場地清，并負責做好下腳料的收集、存放工作。對于已經完成的工程成品和半成品負責保護，直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改，配合公司和項目經理對工程進行交驗。

　　8、 完成上級領導交辦的其他工作任務。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇2

　　1 組織和管理生產現(xiàn)場，使現(xiàn)場生產有序、高效，逐漸降低成本，解決生產中出現(xiàn)的非工藝問題，確保生產現(xiàn)場符合GMP和EHS要求。

　　2 根據生產進度需要和生產實際狀況，調度人員和設備設施，溝通各部門之間的配合，保障生產的順利進行，按時完成訂單。

　　3 持續(xù)改進現(xiàn)場管理，保持環(huán)境整潔，定員定崗，優(yōu)化單元操作和部門管理流程，進行相應的人員培訓和考核，保證其得到良好地貫徹執(zhí)行。

　　4管理車間設備和設施，保障設備完好可用，協(xié)助工程部進行設備的試車、驗證和校驗，正確地使用設備設施，及時維護、調整和清洗清潔，保證操作安全和生產的順利實施。

　　5 做好項目生產前準備，協(xié)助周期培訓和項目技改的執(zhí)行和跟蹤。

　　6 對生產現(xiàn)場設施和設備的狀態(tài)、操作性、安全性和可靠性進行不斷優(yōu)化和改進，保證產品質量和現(xiàn)場安全，提高生產效率。

　　7 熟知并嚴格執(zhí)行各項操作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并主動解決。

　　8 掌握并控制生產工藝安全隱患，確保工藝安全。

　　9 促進團隊協(xié)作，積極和項目、研發(fā)、生產、物流、分析等相關人員溝通，保證項目生產的順利進行。

　　10 對下屬員工進行管理、培育和指導，并進行有效考核;

　　11 建設一個高效率的團隊，使團隊每個成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。

　　12 有效的部門之間的溝通和合作

　　13 培養(yǎng)和培訓下屬員工，提高工作技能和工作效率。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇3

　　1、負責倉庫日常管理，就倉庫管理協(xié)調現(xiàn)場及相關部門關系，保障倉庫作業(yè)質量和KPI達標，確保庫存貨物、倉庫資產安全;

　　2、負責公司規(guī)章、制度流程等管理文件的培訓宣貫和檢查，確保有效執(zhí)行;

　　3、對倉庫設備設施使用和人員操作進行檢查，確保人員按規(guī)范安全操作;

　　4、組織并執(zhí)行倉庫盤點計劃，協(xié)同庫存系統(tǒng)核對和差異的盤查，確保庫存實物準確;

　　5、定期組織運作回顧，就倉庫運作質量改善，進行存儲庫位、作業(yè)效率分析，提出改善措施并執(zhí)行;

　　6、處理倉庫質量和安全事故，配合公司相關部門進行調查和整改工作;

　　7、負責倉庫運作團隊組織建設工作，包括排班、培訓、績效考核等;

　　8、遵守公司的各項規(guī)章制度，并完成領導指派的其他工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇4

　　1.在物業(yè)經理領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能。

　　2.協(xié)助負責管理區(qū)域清潔、綠化、治安、維修等服務工作的協(xié)調。

　　3.熟悉管理處各項管理制度、收費標準及其構成，負責日常客戶接待，對客戶需求及時協(xié)調，溝通解決，并做好回訪工作。

　　4.全面了解物業(yè)轄區(qū)內配套設施的基本情況，對管轄區(qū)內情況有所了解。

　　5.隨時向項目經理匯報各部門工作運作情況和建議提高服務品質;

　　6.對公司的有關規(guī)章制度，定期進行檢查，督促制度的執(zhí)行情況;

　　7.完成上級交辦的其他任務。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇5

　　1.負責現(xiàn)場的起重機施工生產管理工作。

　　2.負責現(xiàn)場施工的安全管理。

　　3.負責施工現(xiàn)場與其他相關部門的協(xié)調，具備良好的組織溝通協(xié)調能力。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇6

　　1. 建筑玻璃貼膜施工;

　　2. 前期配合銷售到現(xiàn)場測量玻璃尺寸，確定施工方案，制定施工措施和安全措施;

　　3. 施工過程管理：現(xiàn)場材料管理、施工人員管理、與業(yè)主方的協(xié)調溝通、向公司匯報施工情況 、做好施工日志;

　　4. 配合做好項目竣工驗收，制作竣工資料(實際貼膜尺寸，貼膜施工過程記錄等);

　　5. 公司交辦的其他事務。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇7

　　完成日常LDAR檢測或者項目建立工作;

　　完成每日儀器使用情況記錄;

　　及時反饋項目過程中遇到的問題;

　　完成主管安排的其它工作;

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇8

　　訂單、庫存、到貨、發(fā)貨、盤點等各項工作安排;

　　倉庫現(xiàn)場運作管理中遇到問題的溝通、協(xié)調;

　　倉庫設備管理，定期安排人員維護保養(yǎng)

　　合理使用、安防物料，降低物料成本

　　嚴格貫徹指導倉庫員工遵守安全操作規(guī)程，防患未然

　　優(yōu)化工作流程,合理調配安排人員，提升生產效率,降低人力成本;

　　打造倉庫內部良好的工作關系，提升人員向心力,?降低員工離職率;

　　建立、保持、維護良好的工作環(huán)境,做好現(xiàn)場檢查、監(jiān)督等6S管理。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇9

　　1、完成分解下的招商任務指標；

　　2、依據市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務；

　　3、組織具體培訓計劃、落實考核制度；

　　4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；

　　5、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、負責管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；

　　7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；

　　8、整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議；

　　9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；

　　10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續(xù)；與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；

　　11、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；

　　12、負責協(xié)調招商部與各個部門的工作關系；

　　13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結和反饋；

　　14、安排招商專員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題；

　　15、進行周邊市場調研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析；

　　16、對現(xiàn)有客戶進行相關分析；

　　17、完成領導臨時交辦的各項工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇10

　　1、在財務經理、總監(jiān)的領導下，具體負責公司會計部的管理工作；

　　2、負責領導所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業(yè)務合情、合理、合法；

　　3、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部門的會計核算工作正常進行；

　　4、按時編制月、季、會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時；

　　5、根據會計制度，定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細帳核對相符；

　　6、負責部門管理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準確，結算及時；

　　7、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況；專用基金的往來款項要及時對帳清算；

　　8、負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算；

　　9、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納；

　　10、負責公司各部門的費用報稍業(yè)務手續(xù)；

　　11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表，根據工資表提取福利基金；

　　12、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照公司的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)；

　　13、定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率；

　　14、嚴格按照公司財務管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為上級領導提供可靠的經營管理資料；

　　15、及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務經理或者總監(jiān)匯報工作；

　　16、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的'效果負有直接的責任；

　　17、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規(guī)、財經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務工作能力。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇11

　　1、負責現(xiàn)場QA相關文件的維護和持續(xù)改進

　　2、負責生產現(xiàn)場、公用工程現(xiàn)場改造或驗證期間的基本管理和文件整理審核

　　3、負責生產現(xiàn)場試生產/正式生產時的IPC職責，負責監(jiān)督生產現(xiàn)場任何與生產質量管理相關的事宜

　　4、負責完成IPC記錄及相關的工作日志填寫

　　5、負責協(xié)助其他現(xiàn)場工作的復核，如清場，環(huán)境檢測等等

　　6、負責完成QA經理交辦的其他任務

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇12

　　1、熟悉各班組作業(yè)流程、工作環(huán)境等情況，應對突發(fā)事件并妥善處理;

　　2、帶領和督導各班組員工按照作業(yè)指導書要求，做好現(xiàn)場管理工作;

　　3、關注項目安全管理：包括安全教育培訓與宣傳、應急預案、安全月、不定期巡檢等工作，發(fā)現(xiàn)危險源，解決危險源，做到防患于未然;

　　4、大型活動、參觀接待的現(xiàn)場保安(安管)、保潔等各部門的保障和協(xié)調 ;

　　5、收集客戶投訴與意見，并對有效客戶抱怨、投訴問題處理及進行有效性驗證;

　　6、項目日常創(chuàng)新管理，內外部各部門工作溝通;

　　7、管理甲方的清潔、綠化等工作;

　　8、對部門內部人員進行工作及勞動紀律等各方面管理;

　　9、做好與總公司各項對接工作;

　　10、相關物料使用成本及使用情況核實

　　11、協(xié)助項目負責人其他日常工作;

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇13

　　一、每日檢查營業(yè)員禮儀服飾；

　　二、檢查員工的客服工作流程，確保服務質量；

　　三、做好顧客投訴和前臺接待工作；

　　四、以身作則倡導“顧客至上”的經營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象；

　　五、與職能部門協(xié)調、聯(lián)系，保商場良好的外部環(huán)境；

　　六、做好會員的招募和大宗顧客的.拜訪；

　　七、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣；

　　八、指導贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè)；

　　九、制定員工排班表，嚴格控管人事成本；

　　十、負責安排員工知識的訓練及員工的業(yè)績考核；

　　十一、負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場的各種促銷活動；

　　十二、指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行，服從商場管理員的工作分配。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇14

　　1、對工程部經理負責，協(xié)助工程部經理工作;

　　2、負責本項目安全文明施工管理;

　　3、負責本項目工程進度管理;

　　4、負責本項目工程質量管理;

　　5、負責本項目內外部工程量計量、決算;

　　6、負責本項目物資的計劃、現(xiàn)場管理等;

　　7、做好施工中發(fā)生的二次施工(甲方原因)及變更情況有效的記錄;

　　8、負責相關項目的二次開發(fā);

　　9、負責到場材料的質量的驗收及復檢;

　　10、負責項目進行中的例會的召開，負責督茶班前會和班后會;

　　11、積極高效完成領導交辦的其他工作;

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇15

　　1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經驗;

　　2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源;

　　3、負責指導、管理、監(jiān)督相關人員的業(yè)務操作培訓工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核;

　　4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業(yè)進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序;

　　5、負責物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制;

　　6、負責合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本;

　　7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業(yè)的安全性;

　　8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作，保證賬物一致;

　　9、突發(fā)事件處理。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇16

　　1、負責項目日常操作及現(xiàn)場管理工作，包括：運輸、裝車、裝卸人員及現(xiàn)場人員的調配、車輛管理等;

　　2、負責做好項目裝卸隊轉運工作的部署、安排及管理工作。

　　3、負責項目裝卸隊各項規(guī)章制度的建立，不斷提高工作質量和服務質量，改善裝卸隊的管理水平。

　　4、.負責監(jiān)控、統(tǒng)計和分析項目的營運數(shù)據，提出和推進落實質量改善措施，提高營運質量;

　　5、負責對裝卸及現(xiàn)場人員定期進行安全教育，保證服務的安全性。

　　6、負責處理項目裝卸轉運工作中出現(xiàn)的各項糾紛及投訴。

　　7、負責項目及與客戶之間跨部門作業(yè)溝通與協(xié)調，為項目的工作提供指引與支持;

　　8.監(jiān)控項目項目的運辦理及運作成本和服務質量，定期對項目運輸及運營情況進行調查分析，對不合理的流程和成本進行優(yōu)化，不斷提升服務質量和降低成本

　　9.負責項目客情關系的維護。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇17

　　1、負責公司外呼組的全面管理，保證外呼組正常運營，完成上級下達的各項指標任務，確保各項考核指標完成;

　　2、提高團隊的外呼服務，確保為客戶提供優(yōu)質服務;

　　3、定期召開外呼組各項會議，及時落實外呼組范圍內的各項制度;

　　4、對外呼人員的日常工作進行指導與監(jiān)控;

　　5、完成上級交辦的其它臨時性任務。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇18

　　1、負責分撥中心現(xiàn)在人員協(xié)調及排班;

　　2、現(xiàn)在數(shù)據的收集、分析，針對異常數(shù)據進行處理及后續(xù)跟進工作;

　　3、 統(tǒng)籌分撥中心各批次貨物分流相關工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇19

　　1、跟蹤生產計劃，產品加工過程的工藝指導及培訓;

　　2、每日早會，生產工作的安排、檢查、監(jiān)督、考核;

　　3、工廠內部安全工作的檢查、監(jiān)督、落實;

　　4、生產過程中降本增效、持續(xù)改進;

　　5、生產設備、工具、刀具、量具的維護保養(yǎng)、修理;

　　6、生產物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;

　　7、制造過程產品質量的確保;

　　8、工廠內部5S工作的落實;

　　9、定期的員工培訓(素質、加工裝配工藝、設備操作及維護維修技能、5S等);

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇20

　　1、督導完成餐廳日常經營管理工作，編制員工排班、 考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人 衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領員工遵守各項規(guī)章制度。

　　2、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術，負責制定服務規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務上要求精益求精。擬定培訓計劃，定期開展有針對性的培訓，不斷提高服務質量。

　　3、重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技能技巧，定期檢查并做好培訓記錄。

　　4、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理甲方員工的投訴，不斷改善服務質量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間必須在一線，監(jiān)督所有員工在服務中出現(xiàn)的問題，并及時糾正。

　　5、負責清潔衛(wèi)生工作的檢查，保持環(huán)境衛(wèi)生。保證食品安全。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇21

　　1、帶領運營團隊，并確保團隊各項KPI達到規(guī)定的標準，確保團隊整體服務質量優(yōu)秀;

　　2、對部門人員進行管理，解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導，保證業(yè)務過程的正常完成;

　　3、負責與公司相應部門進行日常工作溝通交流;

　　4、構建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業(yè)文化，增加人員穩(wěn)定性及團隊向心力;

　　5、根據工作量合理批復請假等出勤異常要求，調控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓等事宜;

　　6、不斷優(yōu)化項目組各項工作流程，提升工作效率;

　　7、處理項目組各項日常管理工作，并協(xié)助客服總監(jiān)處理其他各項相關事務;

　　8、協(xié)助客服總監(jiān)進行人員的招募、培訓、輔導、管理、激勵等的設定與執(zhí)行工作;

　　9、協(xié)助客服總監(jiān)建章建制，完善部門規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督及反饋;

　　10、針對客戶投訴進行跟蹤與回訪，將客戶要求與處理后的滿意度進行統(tǒng)計反饋給數(shù)據專員。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇22

　　1、該工程的主管職位，主要負責其工程內改善目標和計劃的制定、參與或協(xié)助上司執(zhí)行相關的政策和制度。

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓及評估。

　　3. 按照上次計劃課安排的生產計劃安排生產，按時完成計劃，提前物料準備，新產品導入的準備及試做跟蹤。

　　4. 每天對工程不良率，能率，報廢金額等主要指標進行跟蹤，及未達成原因的分析及改善。

　　5. 對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核。

　　6. 車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理。

　　7.接到不良投訴時，對相關不良的調查，協(xié)助品管完成客戶投訴的報告。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇23

　　崗位職責

　　1、完成分解下的招商任務指標；

　　2、依據市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務；

　　3、組織具體培訓計劃、落實考核制度；

　　4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；

　　5、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、負責管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；

　　7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的`過程，及時提出可行性建議；

　　8、整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議；

　　9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；

　　10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續(xù)。與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；

　　11、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；

　　12、負責協(xié)調招商部與各個部門的工作關系；

　　13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結和反饋；

　　14、安排招商專員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題；

　　15、進行周邊市場調研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析；

　　16、對現(xiàn)有客戶進行相關分析；

　　17、完成領導臨時交辦的各項工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇24

　　1、協(xié)助上級管理人員進行日常工作及員工的管理;

　　2、跟進生產計劃，進行生產調度、管理和控制;

　　3、熟悉生產現(xiàn)場的調度，能做日常工廠生產項目計劃安排;

　　4、了解工廠倉儲物流各項基礎管理工作，培訓新員工;

　　5、按規(guī)定計劃進度完成生產項目產量，保證當班生產的正常進行;

　　6、認真落實公司下達的其他管理要求，暢通公司與員工的溝通渠道。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇25

　　1、現(xiàn)場人員管理考核、工作安排、例會召開，物質協(xié)調、客戶溝通，安全管理、人員招聘;

　　2、餐前準備工作及檢查，菜品驗收;

　　3、現(xiàn)場物資下單;

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇26

　　1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2）指導和監(jiān)督操作有關工作的及時性、準確性；對內對外進行有效溝通，高效解決問題。

　　3）及時結合系統(tǒng)和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控并有效實施。

　　4）熟悉與操作有關的業(yè)務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。

　　5）有效檢測的運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應商的服務績效。

　　6）擅長輔導培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。

　　7）有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。

　　8）及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇27

　　1、能夠熟練運用CAD軟件修改圖紙;

　　2、組織現(xiàn)場勘察和調配施工隊伍進場施工，對接甲方和業(yè)主的協(xié)調工作;

　　3、跟進施工現(xiàn)場的工程質量，確保工程進度，參加工程進度會議;

　　4、編制施工圖紙，配合驗收工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇28

　　1、負責生產現(xiàn)場，檢驗等質量監(jiān)控管理工作;

　　2、參與審核工藝規(guī)程，批生產及檢驗記錄;

　　3、負責產品放行前完成批記錄的審核;

　　4、負責起草質量管理相關的文件，審核SOP;

　　5、負責管理潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測工作;

　　6、負責對違反GMP或公司管理規(guī)定的行為及時進行制止和糾正，對嚴重違反GMP或嚴重違反偏離文件規(guī)定，對產品質量可能造成影響的，有權要求停止，并立即向上級匯報;

　　7、了解生產產品情況，熟悉生產工藝及主要生產設備;

　　8、負責管理對各工序、中間物料進行檢查，全面負責生產現(xiàn)場的產品/作業(yè)/環(huán)境/文件質量;

　　9、負責定期回顧總結生產品質的質量狀況，向生產和QA部門有關人員提出質量管理方面的建議和方法，促進產品質量的不斷提高。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇29

　　1、負責落實商品日常的進/銷/存管理;

　　2、負責訂單的異常處理;

　　3、負責現(xiàn)場的人員管理和績效考核;

　　4、負責現(xiàn)場的效率提升、成本控制和KPI達成;

　　5、負責現(xiàn)場的6S管理。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇30

　　1、施管轄區(qū)域內道路、通道、房屋及保安、消防設施情況及周邊環(huán)境的管控;

　　2、為區(qū)域內業(yè)戶提供救險、應急性服務，負責調查和處理重大、緊急事件;

　　3、負責管理好各類用具，每月定期提出物品請購計劃;

　　4、定期主持保安、保潔例會，執(zhí)行周期性檢查，根據要求規(guī)范保安部、保潔部所屬人員的工作質量及行為;

　　5、完成管理處交辦的有關工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇31

　　1、負責區(qū)域內保潔人員日常管理，督導各區(qū)域人員保質保量的完成所分配的任務;

　　2、負責項目保潔人員的招聘、管理及專業(yè)技能培訓;

　　3、協(xié)助公司進行保潔人員的考勤管理;

　　4、完成上級領導交辦的其他工作事項。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇32

　　1、負責安排及督促每日現(xiàn)場工作人員的工作，并根據每日現(xiàn)場工作內容對司機的行程進行總安排，再由調度進行具體工作分配；配合財務嚴格控制發(fā)票簽送；在合理安排員工工作的同時，激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，以取得明顯效果；

　　2、了解突發(fā)事件的發(fā)生原因，負責各崗位運作的協(xié)調與指導，及時處理在授權范圍內異常緊急事件，并及時將相關意見反饋給上級；

　　3、與op及定艙操作人員的溝通、配合，及時記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作；

　　4、與報關行的信息溝通，及時了解每票貨報關情況，是否驗貨、放行等，以便進行下一環(huán)節(jié)的操作；

　　5、負責監(jiān)督搬運工的搬運、過磅等工作，盡可能提高工作效率，降低出錯率；

　　6、對特殊貨物進行dgm鑒定，監(jiān)督操作人員并及時反饋送檢結果；每月督促op準確、及時錄入dgm等代墊費用，以便與財務結算，確認每月有足夠的備用金；

　　7、負責國內貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費用的錄入和未收款的催繳；

　　8、嚴格執(zhí)行公司有關方針、政策、制度、要求和操作流程；每月對當月實際操作狀況和任務執(zhí)行情況進行回顧，根據實際工作情況，提出合理化建議和改進方案，形成回顧總結報告，并提交給上級；

　　9、平時工作中注意與各相關崗位的協(xié)調溝通，保持良好的工作氣氛。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇33

　　1、負責日常管理工作，根據各時期的實際狀況，提出改進和提高項目工作水平的意見措施。

　　2、負責擬定工程、保安、保潔等運行管理的規(guī)章制度、應急預案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施;

　　3. 項目客戶關系維護及突發(fā)事件處理;

　　4.負責定期檢查各工作崗位工作狀態(tài)， 跟進質量管理及環(huán)境管理體系運行狀況，確保質量記錄的真實性、完整性;

　　5、負責對分包合同相應條款的審核、修改，并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇34

　　參加客戶的生產晨會，滿足客戶提出的生產要求;

　　能夠負責20-30人左右施工隊伍的人員管理;包括，人員操作的培訓體系建立，人員安全管理，人員考勤管理及績效評估，班組人員的排班等其他管理工作;

　　熟知耐材安裝，施工等操作的關鍵要點;

　　獨立判斷現(xiàn)場操作人員的操作規(guī)范及技能水平;

　　日常的現(xiàn)場安全審核和安全隱患排查，能夠對現(xiàn)場的危險源辨識并制定相關措施;

　　負責員工的后勤保障工作;

　　其他主管交辦事務。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇35

　　1、熟悉建筑給排水和電氣等安裝工程的施工技術、驗收標準和強制性規(guī)范；執(zhí)行項目部制訂的質量保證計劃，落實質量保證措施；

　　2、負責主持安裝工程工作，熟悉施工合同，施工圖紙，施工規(guī)范，參與圖紙會審和技術交底，對各項目進行檢查，負責水電安裝工程的進度，質量，安全等檢查工作；

　　3、參與編制施工組織設計，負責主持編制安裝施工方案和施工臨時用水用電方案；認真執(zhí)行操作規(guī)范，指導并督施工人員按圖施工，嚴格執(zhí)行安全、技術交底制度，做好質量檢查和安全施工等工作；

　　4、參加現(xiàn)場水電工程合同管理，嚴格執(zhí)行水電工程合同規(guī)定，確保水電工程合同履約完成，協(xié)助處理水電工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　5、聽從工程部領導安排，服從工程部的章程；完成公司領導交辦的其作任務。