商場現(xiàn)場主管崗位職責（精選29篇）

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇1

　　一、每日檢查營業(yè)員禮儀服飾；

　　二、檢查員工的客服工作流程，確保服務質(zhì)量；

　　三、做好顧客投訴和前臺接待工作；

　　四、以身作則倡導“顧客至上”的經(jīng)營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象；

　　五、與職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系，保商場良好的外部環(huán)境；

　　六、做好會員的招募和大宗顧客的.拜訪；

　　七、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣；

　　八、指導贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè)；

　　九、制定員工排班表，嚴格控管人事成本；

　　十、負責安排員工知識的訓練及員工的業(yè)績考核；

　　十一、負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場的各種促銷活動；

　　十二、指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行，服從商場管理員的工作分配。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇2

　　1、負責景區(qū)內(nèi)戶外體驗項目的現(xiàn)場運營工作

　　2、負責項目的現(xiàn)場安全管理工作

　　3、設施設備的日常維護及定期保養(yǎng)、報修

　　4、負責項目人員的培訓及考核

　　5、配合營銷部門的產(chǎn)品落地工作

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇3

　　1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標分解的個人銷售目標，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式，配合促銷計劃努力達成個人銷售目標；

　　2、負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目；

　　3、與醫(yī)生密切溝通合作，深度開發(fā)客戶消費潛力；

　　4、負責引導老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關系資源；

　　5、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領藥、術前準備等；

　　6、負責定期或不定期回訪客戶，了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求，維護良好的客情關系；

　　7、負責客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務科統(tǒng)一歸檔管理；尊重客戶的隱私權，做好客戶信息資？料的保密；

　　8、負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關信息錄入客戶管理系統(tǒng)；

　　9、負責工作區(qū)域的清潔：保持工作區(qū)域的干凈、整潔；做好物品的定置定位。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇4

　　1、協(xié)助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

　　2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質(zhì)合格;

　　3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數(shù)據(jù)，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;

　　4、執(zhí)行完善倉儲物流部的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率、降低成本;

　　5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率;

　　6、完成領導交派的其他工作。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇5

　　1、熟悉建筑給排水和電氣等安裝工程的施工技術、驗收標準和強制性規(guī)范；執(zhí)行項目部制訂的質(zhì)量保證計劃，落實質(zhì)量保證措施；

　　2、負責主持安裝工程工作，熟悉施工合同，施工圖紙，施工規(guī)范，參與圖紙會審和技術交底，對各項目進行檢查，負責水電安裝工程的進度，質(zhì)量，安全等檢查工作；

　　3、參與編制施工組織設計，負責主持編制安裝施工方案和施工臨時用水用電方案；認真執(zhí)行操作規(guī)范，指導并督施工人員按圖施工，嚴格執(zhí)行安全、技術交底制度，做好質(zhì)量檢查和安全施工等工作；

　　4、參加現(xiàn)場水電工程合同管理，嚴格執(zhí)行水電工程合同規(guī)定，確保水電工程合同履約完成，協(xié)助處理水電工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　5、聽從工程部領導安排，服從工程部的章程；完成公司領導交辦的其作任務。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇6

　　1、生產(chǎn)車間計劃編排、制定、跟進與實施安排;

　　2、物料計劃的制定與確認;

　　3、月、周生產(chǎn)計劃，對所有生產(chǎn)工序生產(chǎn)計劃實施情況進行監(jiān)督;

　　4、產(chǎn)線成品入庫及結案退料追蹤;

　　5、進料品質(zhì)、數(shù)量異常協(xié)助處理;

　　6、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率;

　　7、隨時跟蹤工單狀況，確保業(yè)務按時出貨

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇7

　　1、完成分解下的招商任務指標；

　　2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務；

　　3、組織具體培訓計劃、落實考核制度；

　　4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；

　　5、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、負責管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；

　　7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；

　　8、整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議；

　　9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；

　　10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續(xù)；與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；

　　11、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；

　　12、負責協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關系；

　　13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結和反饋；

　　14、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題；

　　15、進行周邊市場調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析；

　　16、對現(xiàn)有客戶進行相關分析；

　　17、完成領導臨時交辦的各項工作。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇8

　　1、負責安排及督促每日現(xiàn)場工作人員的工作，并根據(jù)每日現(xiàn)場工作內(nèi)容對司機的行程進行總安排，再由調(diào)度進行具體工作分配；配合財務嚴格控制發(fā)票簽送；在合理安排員工工作的同時，激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，以取得明顯效果；

　　2、了解突發(fā)事件的發(fā)生原因，負責各崗位運作的協(xié)調(diào)與指導，及時處理在授權范圍內(nèi)異常緊急事件，并及時將相關意見反饋給上級；

　　3、與op及定艙操作人員的溝通、配合，及時記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作；

　　4、與報關行的信息溝通，及時了解每票貨報關情況，是否驗貨、放行等，以便進行下一環(huán)節(jié)的操作；

　　5、負責監(jiān)督搬運工的搬運、過磅等工作，盡可能提高工作效率，降低出錯率；

　　6、對特殊貨物進行dgm鑒定，監(jiān)督操作人員并及時反饋送檢結果；每月督促op準確、及時錄入dgm等代墊費用，以便與財務結算，確認每月有足夠的備用金；

　　7、負責國內(nèi)貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費用的錄入和未收款的催繳；

　　8、嚴格執(zhí)行公司有關方針、政策、制度、要求和操作流程；每月對當月實際操作狀況和任務執(zhí)行情況進行回顧，根據(jù)實際工作情況，提出合理化建議和改進方案，形成回顧總結報告，并提交給上級；

　　9、平時工作中注意與各相關崗位的協(xié)調(diào)溝通，保持良好的工作氣氛。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇9

　　訂單、庫存、到貨、發(fā)貨、盤點等各項工作安排;

　　倉庫現(xiàn)場運作管理中遇到問題的溝通、協(xié)調(diào);

　　倉庫設備管理，定期安排人員維護保養(yǎng)

　　合理使用、安防物料，降低物料成本

　　嚴格貫徹指導倉庫員工遵守安全操作規(guī)程，防患未然

　　優(yōu)化工作流程,合理調(diào)配安排人員，提升生產(chǎn)效率,降低人力成本;

　　打造倉庫內(nèi)部良好的工作關系，提升人員向心力,?降低員工離職率;

　　建立、保持、維護良好的工作環(huán)境,做好現(xiàn)場檢查、監(jiān)督等6S管理。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇10

　　1、帶領運營團隊，并確保團隊各項KPI達到規(guī)定的標準，確保團隊整體服務質(zhì)量優(yōu)秀;

　　2、對部門人員進行管理，解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導，保證業(yè)務過程的正常完成;

　　3、負責與公司相應部門進行日常工作溝通交流;

　　4、構建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業(yè)文化，增加人員穩(wěn)定性及團隊向心力;

　　5、根據(jù)工作量合理批復請假等出勤異常要求，調(diào)控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓等事宜;

　　6、不斷優(yōu)化項目組各項工作流程，提升工作效率;

　　7、處理項目組各項日常管理工作，并協(xié)助客服總監(jiān)處理其他各項相關事務;

　　8、協(xié)助客服總監(jiān)進行人員的招募、培訓、輔導、管理、激勵等的設定與執(zhí)行工作;

　　9、協(xié)助客服總監(jiān)建章建制，完善部門規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督及反饋;

　　10、針對客戶投訴進行跟蹤與回訪，將客戶要求與處理后的滿意度進行統(tǒng)計反饋給數(shù)據(jù)專員。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇11

　　1、該工程的主管職位，主要負責其工程內(nèi)改善目標和計劃的制定、參與或協(xié)助上司執(zhí)行相關的政策和制度。

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓及評估。

　　3. 按照上次計劃課安排的生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成計劃，提前物料準備，新產(chǎn)品導入的準備及試做跟蹤。

　　4. 每天對工程不良率，能率，報廢金額等主要指標進行跟蹤，及未達成原因的分析及改善。

　　5. 對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核。

　　6. 車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理。

　　7.接到不良投訴時，對相關不良的調(diào)查，協(xié)助品管完成客戶投訴的報告。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇12

　　1.進行電商業(yè)務(2C)的庫存管理;

　　2.負責電商業(yè)務現(xiàn)場運營，梳理和優(yōu)化流程，提升運營質(zhì)量;

　　3.負責管理電商業(yè)務勞務人員，提高作業(yè)效率和準確性;

　　4.與電商客服一起落實客戶訴求，提升客戶滿意度;

　　5.進行電商業(yè)務單量、異常等的統(tǒng)計分析;

　　6.協(xié)助客服人員制作賬單;

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇13

　　1) 負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2) 指導和監(jiān)督操作有關工作的及時性、準確性;對內(nèi)對外進行有效溝通，高效解決問題。

　　3) 及時結合系統(tǒng)和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。

　　4) 熟悉與操作有關的業(yè)務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。

　　5) 有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應商的服務績效。

　　6) 擅長輔導培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。

　　7) 有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。

　　8) 及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇14

　　1 組織和管理生產(chǎn)現(xiàn)場，使現(xiàn)場生產(chǎn)有序、高效，逐漸降低成本，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的非工藝問題，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合GMP和EHS要求。

　　2 根據(jù)生產(chǎn)進度需要和生產(chǎn)實際狀況，調(diào)度人員和設備設施，溝通各部門之間的配合，保障生產(chǎn)的順利進行，按時完成訂單。

　　3 持續(xù)改進現(xiàn)場管理，保持環(huán)境整潔，定員定崗，優(yōu)化單元操作和部門管理流程，進行相應的人員培訓和考核，保證其得到良好地貫徹執(zhí)行。

　　4管理車間設備和設施，保障設備完好可用，協(xié)助工程部進行設備的試車、驗證和校驗，正確地使用設備設施，及時維護、調(diào)整和清洗清潔，保證操作安全和生產(chǎn)的順利實施。

　　5 做好項目生產(chǎn)前準備，協(xié)助周期培訓和項目技改的執(zhí)行和跟蹤。

　　6 對生產(chǎn)現(xiàn)場設施和設備的狀態(tài)、操作性、安全性和可靠性進行不斷優(yōu)化和改進，保證產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場安全，提高生產(chǎn)效率。

　　7 熟知并嚴格執(zhí)行各項操作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并主動解決。

　　8 掌握并控制生產(chǎn)工藝安全隱患，確保工藝安全。

　　9 促進團隊協(xié)作，積極和項目、研發(fā)、生產(chǎn)、物流、分析等相關人員溝通，保證項目生產(chǎn)的順利進行。

　　10 對下屬員工進行管理、培育和指導，并進行有效考核;

　　11 建設一個高效率的團隊，使團隊每個成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。

　　12 有效的部門之間的溝通和合作

　　13 培養(yǎng)和培訓下屬員工，提高工作技能和工作效率。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇15

　　完成日常LDAR檢測或者項目建立工作;

　　完成每日儀器使用情況記錄;

　　及時反饋項目過程中遇到的問題;

　　完成主管安排的其它工作;

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇16

　　參加客戶的生產(chǎn)晨會，滿足客戶提出的生產(chǎn)要求;

　　能夠負責20-30人左右施工隊伍的人員管理;包括，人員操作的培訓體系建立，人員安全管理，人員考勤管理及績效評估，班組人員的排班等其他管理工作;

　　熟知耐材安裝，施工等操作的關鍵要點;

　　獨立判斷現(xiàn)場操作人員的操作規(guī)范及技能水平;

　　日常的現(xiàn)場安全審核和安全隱患排查，能夠?qū)ΜF(xiàn)場的危險源辨識并制定相關措施;

　　負責員工的后勤保障工作;

　　其他主管交辦事務。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇17

　　1、發(fā)運訂單計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控;

　　2、協(xié)助處理現(xiàn)場投訴，跟進改進措施;

　　3、對現(xiàn)場人員的日常管理及公司制度及新措施落實;

　　4、現(xiàn)場平臺5S管理、事故處理。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇18

　　1、負責所屬項目現(xiàn)場日常運營管理工作，人員的工作調(diào)配、考勤、績效等。

　　2、負責現(xiàn)場事務的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)，并能獨立協(xié)調(diào)處理和解決現(xiàn)場異常問題，對出現(xiàn)異常問題及時分析、匯總及反饋。

　　3、 督促本運營點運營人員嚴格執(zhí)行系統(tǒng)操作流程和設備安全操作規(guī)程等，監(jiān)督指導本運營點人員不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

　　4、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本運營點各項工作的安排與落實。

　　5、負責復核所屬項目各項數(shù)據(jù)記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確;負責數(shù)據(jù)信息的傳送工作及報表填制工作，并對現(xiàn)場資產(chǎn)收支數(shù)據(jù)進行及時更新，保證賬實相符。

　　6、 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對運營成本的控制。

　　7、 完成上級交辦的其它工作任務。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇19

　　1. 建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系;

　　2. 管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作;

　　3. 結合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;

　　4. 根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率;

　　5. 有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標;

　　6. 根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表;

　　7. 其他物流和供應鏈相關的工作內(nèi)容。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇20

　　1、熟悉各班組作業(yè)流程、工作環(huán)境等情況，應對突發(fā)事件并妥善處理;

　　2、帶領和督導各班組員工按照作業(yè)指導書要求，做好現(xiàn)場管理工作;

　　3、關注項目安全管理：包括安全教育培訓與宣傳、應急預案、安全月、不定期巡檢等工作，發(fā)現(xiàn)危險源，解決危險源，做到防患于未然;

　　4、大型活動、參觀接待的現(xiàn)場保安(安管)、保潔等各部門的保障和協(xié)調(diào) ;

　　5、收集客戶投訴與意見，并對有效客戶抱怨、投訴問題處理及進行有效性驗證;

　　6、項目日常創(chuàng)新管理，內(nèi)外部各部門工作溝通;

　　7、管理甲方的清潔、綠化等工作;

　　8、對部門內(nèi)部人員進行工作及勞動紀律等各方面管理;

　　9、做好與總公司各項對接工作;

　　10、相關物料使用成本及使用情況核實

　　11、協(xié)助項目負責人其他日常工作;

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇21

　　1、負責機場各育嬰室的日常運營管理，現(xiàn)場服務人員管理、培訓和后期補充招聘;

　　2、負責與當?shù)卣�府機構、機場管理部門協(xié)調(diào)溝通，保障各育嬰室正常運轉;

　　3、主持項目推廣工作，當?shù)卣猩坦芾砗徒忧ⅲ�配合公司整體招商工作;

　　4、負責廣告實施監(jiān)控,，維護客戶關系和售后服務;

　　5、對外關系建立與維護，開展內(nèi)外部信息收集工作，并與公司內(nèi)部相關部門及時對接;

　　6、項目施工全過程管理，包括客戶接洽、場地考察、組織施工等。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇22

　　主管會計職責及工作內(nèi)容：

　　一、職位描述

　　1、在財務經(jīng)理、總監(jiān)的領導下，具體負責公司會計部的管理工作；

　　2、負責領導所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法；

　　3、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部門的會計核算工作正常進行；

　　4、按時編制月、季、會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時；

　　5、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細帳核對相符。

　　6、負責部門管理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準確，結算及時；

　　7、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的.往來款項要及時對帳清算；

　　8、負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算；

　　9、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納；

　　10、負責公司各部門的費用報稍業(yè)務手續(xù)；

　　11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表，根據(jù)工資表提取福利基金；

　　12、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照公司的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)；

　　13、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率；

　　14、嚴格按照公司財務管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為上級領導提供可靠的經(jīng)營管理資料；

　　15、及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務經(jīng)理或者總監(jiān)匯報工作；

　　16、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任；

　　17、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務工作能力；

　　二、主管會計工作內(nèi)容：

　　1、組織、指導編制本財務計劃，參與制定公司的經(jīng)營計劃，并組織實施;

　　2、協(xié)助公司相關各分店對公司戰(zhàn)略課題投資進行分析;

　　3、參與制定相關財務制度和規(guī)定，配合各分店做好各項基礎管理工作;

　　4、組織編制項目預算、項目決算及時反映各項目的經(jīng)營業(yè)績，提交利潤分配方案;

　　5、審核資金日報、資金周報、財務月報和年報等各類報表;

　　6、指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和獎懲工作;

　　7、及時、準確、規(guī)范的進行財務信息披露，正確處理各種財務關系，協(xié)調(diào)財政、稅務、銀行等相關職能部門的關系;

　　8、定期組織員工進行素質(zhì)培訓，加強團隊建設，提高員工綜合素質(zhì);

　　9、監(jiān)督公司調(diào)動及離職人員，及時辦好各類交接手續(xù);

　　10、完成領導交辦的其他工作。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇23

　　1.按照計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;

　　2.參與生產(chǎn)加工，合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷;

　　3.對生產(chǎn)過程進行管控，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

　　4.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;

　　5.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正預防措施;

　　6.熟悉現(xiàn)場5 S管理。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇24

　　1、在財務經(jīng)理、總監(jiān)的領導下，具體負責公司會計部的管理工作；

　　2、負責領導所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法；

　　3、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部門的會計核算工作正常進行；

　　4、按時編制月、季、會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時；

　　5、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細帳核對相符；

　　6、負責部門管理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準確，結算及時；

　　7、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況；專用基金的往來款項要及時對帳清算；

　　8、負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算；

　　9、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納；

　　10、負責公司各部門的費用報稍業(yè)務手續(xù)；

　　11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表，根據(jù)工資表提取福利基金；

　　12、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照公司的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)；

　　13、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率；

　　14、嚴格按照公司財務管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為上級領導提供可靠的經(jīng)營管理資料；

　　15、及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務經(jīng)理或者總監(jiān)匯報工作；

　　16、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的'效果負有直接的責任；

　　17、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務工作能力。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇25

　　1、 在現(xiàn)場和甲方人員直接溝通，確保在時間正確了解甲方的需求。

　　2、 施工前組織施工人員進行現(xiàn)場實地勘察，按施工設計圖紙及技術規(guī)范要求，完成施工組織方案及工程進度計劃的編制(制定工期表)。

　　3、 負責做好施工前人員配備、技術保障、機械設備、現(xiàn)場的臨時設施等場內(nèi)場外準備及落實工作。根據(jù)圖紙要求，負責編制各項材料、設備的采購計劃

　　4、根據(jù)施工進度安排進行施工。在施工期間應服從業(yè)主、第三方監(jiān)理的監(jiān)督指導。對因設計或其他因素變更引起的工程量、工期的增減進行查證并協(xié)助項目經(jīng)理及時填報變更單，按時完成因變更而增減的工程量。

　　5、施工人對工程質(zhì)量負有直接責任。應督促施工人員嚴格按照圖紙及施工驗收規(guī)范施工，確保各項質(zhì)量規(guī)范，工序及工藝切實可行。嚴格做好自檢工作、并負責組織進行隱蔽工程和關鍵工序的分部分項驗收。

　　6、參與施工項目的談判，提出合理化建議。每個項目工程量需與經(jīng)理交流匯報，便于公司掌握實際工程進度。對上級領導的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執(zhí)行。

　　7、各施工隊與各專業(yè)分包應做到工完、料凈、場地清，并負責做好下腳料的收集、存放工作。對于已經(jīng)完成的工程成品和半成品負責保護，直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改，配合公司和項目經(jīng)理對工程進行交驗。

　　8、 完成上級領導交辦的其他工作任務。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇26

　　1、能夠熟練運用CAD軟件修改圖紙;

　　2、組織現(xiàn)場勘察和調(diào)配施工隊伍進場施工，對接甲方和業(yè)主的協(xié)調(diào)工作;

　　3、跟進施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量，確保工程進度，參加工程進度會議;

　　4、編制施工圖紙，配合驗收工作。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇27

　　1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗;

　　2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配資源;

　　3、負責指導、管理、監(jiān)督相關人員的業(yè)務操作培訓工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核;

　　4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業(yè)進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序;

　　5、負責物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制;

　　6、負責合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本;

　　7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;

　　8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作，保證賬物一致;

　　9、突發(fā)事件處理。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇28

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理排產(chǎn)、人員調(diào)配及物料跟進;

　　2、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)及6S的監(jiān)督、執(zhí)行;

　　3、車間異常處理及跟進;

　　4、空缺崗位人員招聘、跟進及新員工的培訓;

　　5、試料、試模的跟進;

　　6、審核報表;

　　7、參加各部門與生產(chǎn)相關會議;

　　8、領導安排的其它事宜的完成。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇29

　　1、督導完成餐廳日常經(jīng)營管理工作，編制員工排班、 考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人 衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領員工遵守各項規(guī)章制度。

　　2、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術，負責制定服務規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務上要求精益求精。擬定培訓計劃，定期開展有針對性的培訓，不斷提高服務質(zhì)量。

　　3、重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技能技巧，定期檢查并做好培訓記錄。

　　4、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理甲方員工的投訴，不斷改善服務質(zhì)量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間必須在一線，監(jiān)督所有員工在服務中出現(xiàn)的問題，并及時糾正。

　　5、負責清潔衛(wèi)生工作的檢查，保持環(huán)境衛(wèi)生。保證食品安全。