商場現場主管崗位職責(精選32篇)
商場現場主管崗位職責 篇1
一、每日檢查營業員禮儀服飾;
二、檢查員工的客服工作流程,確保服務質量;
三、做好顧客投訴和前臺接待工作;
四、以身作則倡導“顧客至上”的經營理念,杜絕員工與顧客爭執現象;
五、與職能部門協調、聯系,保商場良好的外部環境;
六、做好會員的招募和大宗顧客的.拜訪;
七、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;
八、指導贈品發放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業;
九、制定員工排班表,嚴格控管人事成本;
十、負責安排員工知識的訓練及員工的業績考核;
十一、負責安排商場快訊的發放與追蹤,確保執行商場的各種促銷活動;
十二、指導提貨處工作按公司規范執行,服從商場管理員的工作分配。
商場現場主管崗位職責 篇2
1、負責公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經驗;
2、完善倉儲物流各項工作標準流程,制定操作規范,提高效率,降低成本,對倉庫進行工作籌劃與進度控制,合理調配資源;
3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核;
4、實施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進,有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;
5、負責物料計劃及庫存管理,優化配送效率、配送成本控制;
6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲運營成本;
7、負責建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性;
8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作,保證賬物一致;
9、突發事件處理。
商場現場主管崗位職責 篇3
1、該工程的主管職位,主要負責其工程內改善目標和計劃的制定、參與或協助上司執行相關的政策和制度。
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓及評估。
3. 按照上次計劃課安排的生產計劃安排生產,按時完成計劃,提前物料準備,新產品導入的準備及試做跟蹤。
4. 每天對工程不良率,能率,報廢金額等主要指標進行跟蹤,及未達成原因的分析及改善。
5. 對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核。
6. 車間設備保養規范使用和現場管理。
7.接到不良投訴時,對相關不良的調查,協助品管完成客戶投訴的報告。
商場現場主管崗位職責 篇4
1、熟悉各班組作業流程、工作環境等情況,應對突發事件并妥善處理;
2、帶領和督導各班組員工按照作業指導書要求,做好現場管理工作;
3、關注項目安全管理:包括安全教育培訓與宣傳、應急預案、安全月、不定期巡檢等工作,發現危險源,解決危險源,做到防患于未然;
4、大型活動、參觀接待的現場保安(安管)、保潔等各部門的保障和協調 ;
5、收集客戶投訴與意見,并對有效客戶抱怨、投訴問題處理及進行有效性驗證;
6、項目日常創新管理,內外部各部門工作溝通;
7、管理甲方的清潔、綠化等工作;
8、對部門內部人員進行工作及勞動紀律等各方面管理;
9、做好與總公司各項對接工作;
10、相關物料使用成本及使用情況核實
11、協助項目負責人其他日常工作;
商場現場主管崗位職責 篇5
1、黃金批發展廳賣場員工的調動,保障賣場銷售工作順利、有序進行;
2、指導展廳員工的服務行為、提高銷售能力,為客戶提供優質服務;
3、對展廳員工進行相關培訓,監督日常培訓達成;
4、對展廳員工工作表現、業績達成等進行考評。
商場現場主管崗位職責 篇6
1.負責現場的起重機施工生產管理工作。
2.負責現場施工的安全管理。
3.負責施工現場與其他相關部門的協調,具備良好的組織溝通協調能力。
商場現場主管崗位職責 篇7
1) 負責進出口運輸全程操作的管理,處理各種突發事件,包括訂艙、協調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。
2) 指導和監督操作有關工作的及時性、準確性;對內對外進行有效溝通,高效解決問題。
3) 及時結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實施。
4) 熟悉與操作有關的業務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業流程,能指導部屬解決問題,并有序開展部門培訓工作。
5) 有效檢測操作系統的運行和管理工作,監控、評估物流供應商的服務績效。
6) 擅長輔導培養新人,階梯式培訓發展,執行績效管理的考評,促使團隊業績進步。
7) 有效積極實施和執行公司委派的指令,上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發展的科學理念。
8) 及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。
商場現場主管崗位職責 篇8
1、對工程部經理負責,協助工程部經理工作;
2、負責本項目安全文明施工管理;
3、負責本項目工程進度管理;
4、負責本項目工程質量管理;
5、負責本項目內外部工程量計量、決算;
6、負責本項目物資的計劃、現場管理等;
7、做好施工中發生的二次施工(甲方原因)及變更情況有效的記錄;
8、負責相關項目的二次開發;
9、負責到場材料的質量的驗收及復檢;
10、負責項目進行中的例會的召開,負責督茶班前會和班后會;
11、積極高效完成領導交辦的其他工作;
商場現場主管崗位職責 篇9
1.按照計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;
2.參與生產加工,合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷;
3.對生產過程進行管控,同時進行生產質量控制,保證生產質量;
4.監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;
5.參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正預防措施;
6.熟悉現場5 S管理。
商場現場主管崗位職責 篇10
1、根據醫院經營目標分解的個人銷售目標,通過客戶開發、挖潛、完善服務等方式,配合促銷計劃努力達成個人銷售目標;
2、負責按醫院服務禮儀規范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫院服務項目;
3、與醫生密切溝通合作,深度開發客戶消費潛力;
4、負責引導老客戶推薦新客戶,開發客戶關系資源;
5、協助客戶辦理各項手續及準備工作,如交費、領藥、術前準備等;
6、負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系;
7、負責客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據醫院規定交由醫務科統一歸檔管理;尊重客戶的隱私權,做好客戶信息資?料的保密;
8、負責完成每天的工作業績統計、顧客相關信息錄入客戶管理系統;
9、負責工作區域的清潔:保持工作區域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。
商場現場主管崗位職責 篇11
主管會計職責及工作內容:
一、職位描述
1、在財務經理、總監的領導下,具體負責公司會計部的管理工作;
2、負責領導所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況,保證各項經濟業務合情、合理、合法;
3、負責指導、監督、檢查和考核本部門成員的工作,及時處理解決工作中發生的問題,保證本部門的會計核算工作正常進行;
4、按時編制月、季、會計表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時;
5、根據會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細帳核對相符。
6、負責部門管理費核算,認真審核收支原始憑證,帳務處理符合制度規定,帳目清楚,數字準確,結算及時;
7、負責專用款項的明細核算,正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的.往來款項要及時對帳清算;
8、負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算;
9、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納;
10、負責公司各部門的費用報稍業務手續;
11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表,根據工資表提取福利基金;
12、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照公司的規定妥善保管,并按照規定辦理銷毀報批手續;
13、定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實,確保財產的準確性,加強對固定資產和流動資金的管理,提高資金利用率;
14、嚴格按照公司財務管理制度的要求,認真做好記帳憑證的稽核,組織會統報表的編審工作,保證財務結算的正確、及時和真實,為上級領導提供可靠的經營管理資料;
15、及時掌握流動資金使用和周轉的情況,定期向財務經理或者總監匯報工作;
16、督導所負責崗位的工作情況,并對工作完成的效果負有直接的責任;
17、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業務工作能力;
二、主管會計工作內容:
1、組織、指導編制本財務計劃,參與制定公司的經營計劃,并組織實施;
2、協助公司相關各分店對公司戰略課題投資進行分析;
3、參與制定相關財務制度和規定,配合各分店做好各項基礎管理工作;
4、組織編制項目預算、項目決算及時反映各項目的經營業績,提交利潤分配方案;
5、審核資金日報、資金周報、財務月報和年報等各類報表;
6、指導、管理、監督、協調財務部下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的業績考核和獎懲工作;
7、及時、準確、規范的進行財務信息披露,正確處理各種財務關系,協調財政、稅務、銀行等相關職能部門的關系;
8、定期組織員工進行素質培訓,加強團隊建設,提高員工綜合素質;
9、監督公司調動及離職人員,及時辦好各類交接手續;
10、完成領導交辦的其他工作。
商場現場主管崗位職責 篇12
1、生產車間計劃編排、制定、跟進與實施安排;
2、物料計劃的制定與確認;
3、月、周生產計劃,對所有生產工序生產計劃實施情況進行監督;
4、產線成品入庫及結案退料追蹤;
5、進料品質、數量異常協助處理;
6、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率;
7、隨時跟蹤工單狀況,確保業務按時出貨
商場現場主管崗位職責 篇13
1、帶領運營團隊,并確保團隊各項KPI達到規定的標準,確保團隊整體服務質量優秀;
2、對部門人員進行管理,解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導,保證業務過程的正常完成;
3、負責與公司相應部門進行日常工作溝通交流;
4、構建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業文化,增加人員穩定性及團隊向心力;
5、根據工作量合理批復請假等出勤異常要求,調控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓等事宜;
6、不斷優化項目組各項工作流程,提升工作效率;
7、處理項目組各項日常管理工作,并協助客服總監處理其他各項相關事務;
8、協助客服總監進行人員的招募、培訓、輔導、管理、激勵等的設定與執行工作;
9、協助客服總監建章建制,完善部門規章制度,并對執行情況進行監督及反饋;
10、針對客戶投訴進行跟蹤與回訪,將客戶要求與處理后的滿意度進行統計反饋給數據專員。
商場現場主管崗位職責 篇14
1、負責制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統性問題,并提出解決方案、形成系統性標準,推動相關制度建立與落地;
2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系,優化流程,提高物流運轉效率,打造公司物流環節競爭力;
3、負責物流成本分析、預算及控制,定期進行市場調研,根據銷售目標制定年度運輸預算;
4、負責建立物流供應商評審流程制度,保障及時有效的物流運作,不斷提升對客戶的服務水平;
5、負責管理和監控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的異常問題進行監控解決;
6、配合銷售策略變化,對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流質量,提高客戶滿意度;
7、負責客戶服務類投訴管理,分析和判定服務類投訴事項,并推動持續改善;
8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成;
8、管理進出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統正常運行;
9、承接公司相關的其他需落地執行工作;
商場現場主管崗位職責 篇15
訂單、庫存、到貨、發貨、盤點等各項工作安排;
倉庫現場運作管理中遇到問題的溝通、協調;
倉庫設備管理,定期安排人員維護保養
合理使用、安防物料,降低物料成本
嚴格貫徹指導倉庫員工遵守安全操作規程,防患未然
優化工作流程,合理調配安排人員,提升生產效率,降低人力成本;
打造倉庫內部良好的工作關系,提升人員向心力,?降低員工離職率;
建立、保持、維護良好的工作環境,做好現場檢查、監督等6S管理。
商場現場主管崗位職責 篇16
1、對于照片出片標準有一定把握能力;
2、出片對色彩的認識、理解和運用能力以及表現色彩的能力佳;
3、 熟悉人物基本面部結構;
4、 負責檢查照片 成品質量;
5、與廠家和各部門協調溝通工作細節;
6、完成部門總監安排的其他日常性工作。
商場現場主管崗位職責 篇17
1、根據生產計劃合理排產、人員調配及物料跟進;
2、質量管控、安全生產及6S的監督、執行;
3、車間異常處理及跟進;
4、空缺崗位人員招聘、跟進及新員工的培訓;
5、試料、試模的跟進;
6、審核報表;
7、參加各部門與生產相關會議;
8、領導安排的其它事宜的完成。
商場現場主管崗位職責 篇18
1、負責倉庫日常管理,就倉庫管理協調現場及相關部門關系,保障倉庫作業質量和KPI達標,確保庫存貨物、倉庫資產安全;
2、負責公司規章、制度流程等管理文件的培訓宣貫和檢查,確保有效執行;
3、對倉庫設備設施使用和人員操作進行檢查,確保人員按規范安全操作;
4、組織并執行倉庫盤點計劃,協同庫存系統核對和差異的盤查,確保庫存實物準確;
5、定期組織運作回顧,就倉庫運作質量改善,進行存儲庫位、作業效率分析,提出改善措施并執行;
6、處理倉庫質量和安全事故,配合公司相關部門進行調查和整改工作;
7、負責倉庫運作團隊組織建設工作,包括排班、培訓、績效考核等;
8、遵守公司的各項規章制度,并完成領導指派的其他工作。
商場現場主管崗位職責 篇19
1、負責機場各育嬰室的日常運營管理,現場服務人員管理、培訓和后期補充招聘;
2、負責與當地政府機構、機場管理部門協調溝通,保障各育嬰室正常運轉;
3、主持項目推廣工作,當地招商管理和接洽,配合公司整體招商工作;
4、負責廣告實施監控,,維護客戶關系和售后服務;
5、對外關系建立與維護,開展內外部信息收集工作,并與公司內部相關部門及時對接;
6、項目施工全過程管理,包括客戶接洽、場地考察、組織施工等。
商場現場主管崗位職責 篇20
完成日常LDAR檢測或者項目建立工作;
完成每日儀器使用情況記錄;
及時反饋項目過程中遇到的問題;
完成主管安排的其它工作;
商場現場主管崗位職責 篇21
1、能夠熟練運用CAD軟件修改圖紙;
2、組織現場勘察和調配施工隊伍進場施工,對接甲方和業主的協調工作;
3、跟進施工現場的工程質量,確保工程進度,參加工程進度會議;
4、編制施工圖紙,配合驗收工作。
商場現場主管崗位職責 篇22
1、現場人員管理考核、工作安排、例會召開,物質協調、客戶溝通,安全管理、人員招聘;
2、餐前準備工作及檢查,菜品驗收;
3、現場物資下單;
商場現場主管崗位職責 篇23
1、協助領導管理倉庫團隊,制定倉儲物流管理要求,落實檢查倉儲物流部的工作安排,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、定期檢查倉庫庫存,確保入庫物料品質合格;
3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數據,監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
4、執行完善倉儲物流部的規章制度,規范作業標準及流程,提高效率、降低成本;
5、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫較大化的使用率;
6、完成領導交派的其他工作。
商場現場主管崗位職責 篇24
1、跟蹤生產計劃,產品加工過程的工藝指導及培訓;
2、每日早會,生產工作的安排、檢查、監督、考核;
3、工廠內部安全工作的檢查、監督、落實;
4、生產過程中降本增效、持續改進;
5、生產設備、工具、刀具、量具的維護保養、修理;
6、生產物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;
7、制造過程產品質量的確保;
8、工廠內部5S工作的落實;
9、定期的員工培訓(素質、加工裝配工藝、設備操作及維護維修技能、5S等);
商場現場主管崗位職責 篇25
1、負責倉庫整體日常工作的安排與人員管理,合理統籌人員及調配,確保每天及時準確完成收貨、包裝、發貨、退貨等倉庫作業,對倉庫現場各個人員工作安排與監督管理;
2、合理分配各小組人員協同完成各項工作,提出連續改進的操作方法和技巧,提高倉庫作業效率、降低成本;
3、日常7S現場管理落實并跟進質量,確保操作現場安全無事故;
5、培訓新員工掌握倉庫操作流程和作業標準;
6、執行與協助倉庫經理完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程;
商場現場主管崗位職責 篇26
1、負責景區內戶外體驗項目的現場運營工作
2、負責項目的現場安全管理工作
3、設施設備的日常維護及定期保養、報修
4、負責項目人員的培訓及考核
5、配合營銷部門的產品落地工作
商場現場主管崗位職責 篇27
1.負責幕墻施工過程中與設計單位的對接,充分理解并熟悉施工圖紙的細節;
2.負責配合施工單位對幕墻施工過程中各材料加工工廠的對接,落實到每一個具體細節,確保不因加工錯誤而導致工程進度滯后;
3.根據各材料加工工廠的供貨時間節點,監督幕墻施工單位編制幕墻施工總進度計劃;
4.審查幕墻施工單位的施工組織設計,依據施工總進度計劃,嚴格控制現場施工進度和工程質量;
5.負責對監理單位的現場工作進行考核,每周提供考核記錄;
6.組織監理單位,按施工管理規范,對進場材料、設備進行檢查、驗收;
7.負責現場建設單位、監理單位、施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理;
8.負責協調解決施工中的設計、施工問題以及現場建設單位的對外關系處理;
9.協助施工單位、監理單位完善工程資料,負責組織幕墻工程的驗收工作;
10.完成上級交代的其它工作。
商場現場主管崗位職責 篇28
1、負責分撥中心現在人員協調及排班;
2、現在數據的收集、分析,針對異常數據進行處理及后續跟進工作;
3、 統籌分撥中心各批次貨物分流相關工作。
商場現場主管崗位職責 篇29
1 負責生產現場的執行合規性監管,包括工藝部門、倉儲、公用系統等
2 負責研發相關部門現場記錄合規性監管,負責中試所有相關生產、檢測記錄的QA審核
3 負責原輔料、中間體、產品的放行管理,以及物料、產品編碼體系的執行和維護
4 負責QA現場監管相關質量體系流程的執行及優化
5 負責中試第三方駐場監管
6 負責偏差管理體系、質量風險管理體系的執行及維護
7 進行質量審計,包括供應商及第三方
商場現場主管崗位職責 篇30
1.進行電商業務(2C)的庫存管理;
2.負責電商業務現場運營,梳理和優化流程,提升運營質量;
3.負責管理電商業務勞務人員,提高作業效率和準確性;
4.與電商客服一起落實客戶訴求,提升客戶滿意度;
5.進行電商業務單量、異常等的統計分析;
6.協助客服人員制作賬單;
商場現場主管崗位職責 篇31
1、負責生產現場,檢驗等質量監控管理工作;
2、參與審核工藝規程,批生產及檢驗記錄;
3、負責產品放行前完成批記錄的審核;
4、負責起草質量管理相關的文件,審核SOP;
5、負責管理潔凈區環境監測工作;
6、負責對違反GMP或公司管理規定的行為及時進行制止和糾正,對嚴重違反GMP或嚴重違反偏離文件規定,對產品質量可能造成影響的,有權要求停止,并立即向上級匯報;
7、了解生產產品情況,熟悉生產工藝及主要生產設備;
8、負責管理對各工序、中間物料進行檢查,全面負責生產現場的產品/作業/環境/文件質量;
9、負責定期回顧總結生產品質的質量狀況,向生產和QA部門有關人員提出質量管理方面的建議和方法,促進產品質量的不斷提高。
商場現場主管崗位職責 篇32
1、負責公司外呼組的全面管理,保證外呼組正常運營,完成上級下達的各項指標任務,確保各項考核指標完成;
2、提高團隊的外呼服務,確保為客戶提供優質服務;
3、定期召開外呼組各項會議,及時落實外呼組范圍內的各項制度;
4、對外呼人員的日常工作進行指導與監控;
5、完成上級交辦的其它臨時性任務。