金融運(yùn)營崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2024-12-21

金融運(yùn)營崗位職責(zé)（通用5篇）

金融運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)用戶在金融機(jī)構(gòu)的購車消費(fèi)分期業(yè)務(wù)流程中的政策解答、審核狀態(tài)追蹤、資料確認(rèn)和傳遞；

　　與城市端銷售、交付、財(cái)務(wù)等部門溝通和協(xié)調(diào)，確保用戶金融業(yè)務(wù)流程的專業(yè)性和有效性；

　　配合金融機(jī)構(gòu)前端對接團(tuán)隊(duì)，幫助運(yùn)營區(qū)域內(nèi)政策的落地和實(shí)施，并及時(shí)解決運(yùn)營中的問題；

　　協(xié)調(diào)公司與合作伙伴銀行的業(yè)務(wù)交流；

　　維護(hù)更新金融系統(tǒng)信息，制作相關(guān)運(yùn)營報(bào)告；

　　其它主管要求完成的項(xiàng)目和任務(wù)；

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　良好的'溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；

　　能熟練操作office類辦公軟件；有金融運(yùn)營或財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　兩年以上汽車金融、銀行、消費(fèi)金融、融資租賃等金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營部門或大型企業(yè)資金或投融資部的工作經(jīng)驗(yàn)。

金融運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃和指標(biāo)；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內(nèi)容更新等；

　　2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點(diǎn)植入及提取設(shè)計(jì)和分析，推動產(chǎn)品優(yōu)化、運(yùn)營工作實(shí)施；

　　3、組織目標(biāo)市場、競爭對手、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃產(chǎn)品運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業(yè)模式的順利實(shí)施和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營的'整體策略；

　　5、根據(jù)市場反饋等對運(yùn)營、產(chǎn)品及客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對策略與內(nèi)容，保證產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。

金融運(yùn)營崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1）全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運(yùn)營工作，制定業(yè)務(wù)的運(yùn)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃；

　　2）編寫實(shí)施年度工作目標(biāo)，組織分解完成各項(xiàng)指標(biāo)，協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實(shí)施；

　　3）負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，建立健全各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化工作流程，提高工作效率；

　　4）分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營模式；

　　5）建立各部門協(xié)作機(jī)制，跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度，提升團(tuán)隊(duì)整體工作績效；

　　6）調(diào)查分析行業(yè)競爭對手的.信息，適時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營策略，制定相應(yīng)對策；

　　7）配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展，提供高效，優(yōu)質(zhì)，安全的運(yùn)營支持和服務(wù)，提升運(yùn)營服務(wù)水平。

　　任職條件：

　　1）本科及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先；

　　2）熟悉汽車市場的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程；

　　3）3年以上汽車金融，汽車租賃等相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4）具有較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力；熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運(yùn)作的優(yōu)先；能適應(yīng)出差。

金融運(yùn)營崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營的整體策略；

　　任職要求：

　　1、45歲以下，專科以上學(xué)歷；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的'認(rèn)知，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣和運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，精通移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場發(fā)展有很強(qiáng)的洞察能力；

　　4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解移動互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；

　　5、熟悉并具有大型項(xiàng)目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成移動互聯(lián)網(wǎng)貸款理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)、改版及運(yùn)營工作；

　　6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財(cái)客戶資源及渠道者優(yōu)先。

金融運(yùn)營崗位職責(zé) 篇5

　　1)全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運(yùn)營工作,制定業(yè)務(wù)的運(yùn)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;

　　2)編寫實(shí)施年度工作目標(biāo),組織分解完成各項(xiàng)指標(biāo),協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實(shí)施;

　　3)負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,建立健全各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

　　4)分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營模式;

　　5)建立各部門協(xié)作機(jī)制,跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度,提升團(tuán)隊(duì)整體工作績效;

　　6)調(diào)查分析行業(yè)競爭對手的信息,適時(shí)調(diào)整公司的'經(jīng)營策略,制定相應(yīng)對策;