金融崗位職責（通用28篇）

金融崗位職責 篇1

　　1、根據公司業務規劃，協助制定人才招聘計劃、實施，達成招聘目標；

　　2、協助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調查等招聘各環節工作；

　　3、不斷拓展和維護招聘渠道、持續更新完善人才庫；

　　4、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿足部門用人需求；

　　5、負責員工入職、離職、轉正、調崗手續辦理；

　　6、負責員工基礎信息維護，人事檔案的錄入與更新、勞動合同的管理與維護；

　　7、負責對人事數據進行統計分析，及時有效提供人事數據支持；

　　8、定期進行員工訪談，了解員工目前的工作情況與遇到的困難等；

　　9、協調與處理勞動糾紛、對不符合公司發展要求的'員工進行勸退，降低用工風險；

　　10、完成公司領導交辦的其他事務。

金融崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；

　　3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；

　　5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；

　　8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；

　　9、指導監督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，1年以上工作經歷，專業不限；

　　2、具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；

　　4、良好的團隊協作能力，富有高度的責任心與職業操守

金融崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1。負責銷售渠道和客戶的管理；

　　2。開發客戶，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　3。評估銷售業績，建設銷售團隊；

　　4。維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度；

　　5。及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產品。

　　任職要求：

　　1。大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2。 1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

　　3。具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

　　4。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　5。有較強的事業心，具備一定的領導能力。

金融崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、負責金融產品在區域的快速落地,跑通業務流程并規模化復制;

　　2、快速響應需求,把控項目進度,推動產品快速高質量上線;

　　3、持續跟進車商反饋,不斷優化產品功能提升用戶體驗;

　　4、與運營、業務、銷售等關聯團隊緊密合作,保證產品順利落地;

　　5、有效利用資源,在現有業務模式基礎上思考創新思考并產生價值。

　　任職資格:

　　1、統招本科及以上學歷,具備3年以上行業工作經驗;

　　2、具有行業的資源,能保證業務快速落地;

　　3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;

　　4、學習創新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協作;

　　5、有金融或汽車行業經驗者優先考慮。

金融崗位職責 篇5

　　一、崗位職責：

　　1、根據客戶的不同需求，有針對性的為客戶設計及推銷合適的產品和服務；

　　2、每月完成既定的銷售指標；

　　3、協助經理完成銷售部其他相關事宜。

　　4、定期收集市場信息，對客戶信息數據進行有效管理與及時更新；

　　5、結合客戶需求與公司產品，整合資源提交解決方案。

　　二、任職要求：

　　1、男女不限，年齡在25—36歲之間，大專以上學歷（條件特別優秀者不受此限制）；

　　2、熱愛銷售工作，工作責任心強，有大客戶銷售的工作經歷優先；

　　3、具有較強的成就動機，以客戶為中心的服務意識，勤奮進取、積極正面；

　　4、有培訓行業銷售經驗或客戶資源者優先。

金融崗位職責 篇6

　　金融保險主管崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責金融保險電銷項目整體業務的統籌管理工作;

　　2、負責項目團隊建設，以及輔導提升下屬人員的業務技能，協調解決各種突發事件;

　　3、完成公司下達的業績考核目標，提升現場管理效率;

　　4、負責關懷穩定業務團隊成員，并發展提升團隊成員的技能技巧;

　　5、完成上級下達的臨時工作。

　　任職資格:

　　1、金融、工商、保險、營銷等相關專業，大專及以上學歷;

　　2、了解金融保險電銷流程，熟悉電銷產品質檢和技術要求;

　　3、工作嚴謹，溝通協調能力強，有3年以上團隊管理經驗，能承受一定的工作壓力，學習能力強;

　　4、認同呼叫中心，金融保險bpo行業前景，喜愛項目管理崗位工作。

　　金融保險主管崗位

金融崗位職責 篇7

　　職責要求:

　　1.負責集團金融板塊期貨代理商的招募工作;

　　2.業務涵蓋大陸及東南亞地區,適應不定期出差;

　　3.開拓市場,發展新客戶;收集市場信息及分析;

　　職位要求:

　　1.兩年以上金融行業經驗,有股票、期貨或現貨行業招商經驗及客戶資源者優先考慮;

　　2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3.具有優秀的談判能力、溝通能力、管理能力;

　　4.具有良好的團隊合作精神,敬業精神,具有優秀的個人品質及職業道德;

　　福利:

　　1、節假日上班雙倍薪水,每月績效獎金;

　　2、年底13薪、年終花紅;

　　3、每月團建、生日禮金、節日禮金、旅游津貼;

　　4、轉正后享有帶薪年假20天(一到職月數,比例給假),有薪病假7天;

　　5、上崗機票及簽證公司報銷;

　　6、入職辦理臨時工簽,轉正辦理9g工簽;

　　7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清潔打理。

金融崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　1.負責公司基本賬務，會計核算等財務工作；

　　2.負責協助客戶公司資金運作管理、日常財務管理與分析、審計與監督；

　　3.負責為公司已投項目制定維護改進財務管理程序和制度；

　　4.負責為公司已投項目提供財稅金融咨詢服務；

　　5.負責撰寫企業項目預算，財稅金融方面的報告與方案。

　　職位要求

　　1.會計或財務專業本科以上學歷，必須有會計從業資格證書， 中級職稱或有注冊會計師資格者優先；

　　2.全面的財會專業知識，三年以上實務操作經驗，熟悉財經法律法規和制度，有證券相關從業經歷者優先；

　　3.負責建立健全公司財務制度，統計制度和財務崗位責任制并監督執行等 ；

　　4.有較強判斷和決策能力，協調溝通和團隊合作；

　　5.熟練運用計算機軟件。

金融崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽；

　　2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系；

　　3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

　　4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施；

　　5、負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務；

　　6、負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件；

　　7、負責協助資主管辦理其他臨時性工作、協調工作；

　　8、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜；

　　9、合理進行資金分析和調配，內部融資安排。

　　崗位要求：

　　1、一本重本及以上學歷，統計、會計、金融等相關專業

　　2、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規；

　　3、具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優秀的談判技巧、；

　　4、工作經驗要求；

　　5、具有一定的文字能力，、可獨立撰寫各種分析報告；

　　6、具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關系；

　　7、具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力。

金融崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　參與建立、完善集團公司的金融體系，致力于提高集團公司的金融管理水平，具體包括：

　　1.匯率管理：與專業機構合作，實施匯率風險管理；

　　2.供應鏈金融：推動供應鏈金融服務平臺與金融機構的合作，監管跨境貿易供應鏈金融業務開展；

　　3.推動跨境人民幣結算：利用國際班列運輸和跨境貿易，推動一帶一路沿線國家的客戶實現跨境人民幣結算；

　　4.實施資金集中管理：推動集團公司資金集中管理的具體實施；

　　5.融資管理：根據公司規劃，分析研究各種融資方式和成本結構，分析市場和項目融資風險，參與制定融資方案，進行融資成本管理等。負責編制融資進展情況臺賬，積極跟蹤進展情況，確保貸款的及時發放，滿足公司的用款需求；負責貸后管理，準確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔保情況等；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡要求：35歲以下；

　　2、學歷要求：全日制本科及以上學歷及相關學位；

　　3、專業要求：經濟、金融相關專業，并取得相關中級及職稱或執業資格；

　　4、工作經驗要求：5年以上投融資工作經驗，熟悉項目投資建設過程、熟悉投融資、法律知識、基金公司以及金融機構項目文案編輯工作經驗者優先，有3p項目或涉政類項目實操經驗者優先考慮；

　　5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應酬接待能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

金融崗位職責 篇11

　　1、 統一管理各部門的財務支出，對各部門的'費用作日、周、月統計；

　　2、 負責各部門一切有關的財務手續的辦理，對各種業務報表進行分類歸檔管理；

　　3、 制作日報表、周報表、月報表，對每天銷售和回款情況作詳細記錄，上報總經理；

　　4、 提醒相關部門對已成交客戶的款項催交；

金融崗位職責 篇12

　　工作職責要求:

　　1.負責渠道拓展、培訓、激勵方案宣導,追蹤負責業績指標品質

　　2.渠道傭金費用結算、業務開展數據、問題件管理及溝通

　　3.協助渠道操作流程的規劃和優化,渠道關系的維護

　　4.協助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,金融類專業學習經驗,

　　2.有1-2年業務經驗的優先考慮。良好的溝通協調能力,準確把握產品、流程、渠道方的情況

金融崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、認真學習產品知識,了解行業動態,遵守法律法規及行業監管要求;

　　2、積極服務客戶,幫助客戶進行資產合理化配置;

　　3、完成本崗位業績及其他各項指標;

　　4、完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上基金或保險從業資格

　　3、基金、保險行業,歷史業績優異

　　4、對客戶資產安全性有高度責任心;

　　5、能力特別優秀者,學歷要求可適當放寬。

金融崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、負責品牌廣告客戶開拓及服務,完成公司下達的銷售任務;

　　2、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現銷售機會到銷售產能的最大轉化;

　　3、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;

　　4、與客戶進行良好的聯絡溝通,開展商務洽談等新客戶開發和業務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項。

　　任職要求:

　　1、 2年以上廣告銷售經驗(互聯網、移動互聯網媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務、開拓經驗;

　　2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進及服務能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動影像類主流產品;

　　4、有較強的市場開拓能力;

　　5、富有激情、喜歡挑戰,能承擔較大工作壓力。

　　6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優先。

金融崗位職責 篇15

　　職位描述：

　　1、貨幣市場、債券業務、外匯業務、衍生品相關業務資金管理系統實施；

　　2、協助金融客戶實現前臺交易、中臺風險管理、后臺賬務處理全流程管理；

　　3、分析金融客戶實際業務流程、理解與確認客戶業務需求，提供專業的業務分析報告；

　　4、維護客戶關系，依據專業的溝通機制，為客戶提供專業建議；

　　5、金融創新產品的研究與系統需求分析；

　　6、需要先在上海總部學習6個月—1年，通過學習培訓期后將長期駐點所在地辦公室；（學習期也會優先安排參與所在地的各類項目）

　　經驗要求：

　　1、3年以上相關工作經驗者優先考慮；

　　2、全日制一本以上學歷，金融、經濟、會計、數學、計算機專業，有四大金融行業審計和資金業務條線審計經驗者優先考慮；

　　3、擁有債券/回購/拆放/基金/衍生/理財/風險管理/賬務處理方面的業務知識優先；

　　4、較強的客戶溝通能力，能快速理解客戶的需求，口頭和文字表達能力強；

　　5、善于總結、勤于學習，積極上進，具有團隊合作精神，能適應加班和出差；

　　6、有銀行科技部項目管理經驗者或有IT項目實施經驗者優先考慮。

金融崗位職責 篇16

　　綜合金融業務銷售儲備經理中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司，中國平安職位描述：

　　一。基本條件：

　　（1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學歷：高中、中專（含）以上；

　　（3）相貌端正、身體健康；（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　　（5）1年以上工作經驗；有銷售從業經驗者優先；

　　（6）在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出；

　　（7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰收入極限；

　　（8）良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。

　　二。專業培訓

　　1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓：保險業務，銀行業務，證券業務，房產業務以及貸款業務等等。

　　2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓，令你掌握公司的產品知識和業務知識，令你在市場上有強勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導，有主管一對多輔導，師傅一對一帶領拓展業務。

　　三。職業規劃：公司提供公平晉升通道

　　1。公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：

　　管理路線：試用業務員—；正式業務員—；主任—；經理—；總監

　　2。透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業規劃得更加清晰。

　　四。收入豐厚

　　薪酬結構：訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節假日統一休假。

　　2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等；

　　3、提供養老商業險；

　　4、國內外免費旅游方案。

金融崗位職責 篇17

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;

　　3、學歷:大專以上;

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先;

　　6、若您足夠優秀,以上條件可適當放寬。

　　業務范圍:

　　1、平安銀行信用卡業務以及貸款業務;

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務:平安好醫生、問律師、家政服務、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協議。

　　專業培訓:

　　1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;

　　2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;

　　3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓;

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人;

　　5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經理/市場總監。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經理---銷售總監,優秀者最快半年可以晉升業務主管。

　　面試需帶:

　　簡歷、大專(或以上)畢業證(原件)、身份證(原件)

金融崗位職責 篇18

　　工作內容:

　　1)負責金融同業客戶盡職調查、擬訂授信方案并執行;

　　2)負責金融同業客戶關系的維護與管理，對客戶進行定期、不定期的拜訪，加強客戶關系，發掘和拓展業務機會;

　　3)與金融同業機構緊密合作，營銷和推廣公司有關的產品和服務，同時根據同業個性需求，訂制業務方案;

　　4)憑借與金融同業機構的合作關系，在業務相關領域中尋求、推動其它業務機會。

　　任職資格:

　　1)教育背景:

　　金融、經濟、投資等相關專業研究生以上學歷。

　　2)工作經驗:

　　◆ 具有5年以上金融從業經驗;

　　◆ 具有2年以上信托、銀行或同類金融機構金融同業部等相關部門工作經驗。

　　3) 個人素質與技能技巧:

　　◆ 誠實守信，有高度的責任心、職業道德和良好的團隊協作精神;

　　◆ 具備較強的獨立業務拓展能力和市場開拓能力;

　　◆ 具有較強的工作熱情;

　　◆ 熟悉銀行等同業資源，有較強的客戶開發和客戶營銷能力;

　　◆ 熟悉金融法規和監管政策，有一定的風險識別和控制能力;

　　◆ 具有較強的金融專業知識和技能，能夠獨立完成產品方案設計。

　　4) 其他條件:

　　◆ 年齡40歲以下;

　　◆ 有信托行業從業經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

金融崗位職責 篇19

　　1、接受汽車消費金融事業部管理,駐點于各銷售條線門店,負責公司汽車消費金融業務市場的拓展工作,完成公司下達的汽車以租代購銷售指標;

　　2、與同行公司建立良好的合作關系,尋找并服務于銷售渠道,為客戶提供良好的服務,做好整個銷售環節服務對接工作;

　　3、完成客戶的資質文件收集與分期流程操作,保持與客戶的聯系,并定期完成復查工作;

　　4、對接當地汽車銷售宣傳活動策劃。

　　任職要求:

　　1、具有一定的客戶資源,具備較強的客戶開發能力;

　　2、對汽車消費金融業務比較熟悉,熱愛本行業;

　　3、愿意從事有挑戰性的工作;

　　4、大專及以上學歷,有相關從業經驗者優先。

金融崗位職責 篇20

　　1.貫徹執行《企業財務通則》和企業國有資產管理政策制度，組織實施企業國有資產產權界定、登記和轉讓。

　　2.負責資產評估項目的立項審核，對資產評估報告進行合規性檢查。

　　3.參與研究、擬定國家與企業分配關系改革的有關政策制度提出調整建議。

　　4.負責縣級企業國有資產基礎管理工作，編制國有資產預算草案，監繳國有資產收益。

　　5.辦理縣級企業虧損補貼和稅收返還的具體工作。

　　6.歸口管理和分配省級國有企業下崗補貼資金。

　　7.管理縣級中小企業科技創新資金。

　　8.參與管理國有企業的租賃、拍賣、兼并、破產和組建企業集團，實施股份制改革工作，制定和實施相應的財務管理制度。

　　9.擬定并貫徹落實地方商業銀行、保險、證券、信托投資、擔保行、城市信用社、典當行及其他非金融機構的財務管理和國有資產管理的政策制度，負責財務監管。

　　10.掌握、分析、研究地方政府性負債情況。

　　11.擬定地方政府性債務管理政策和制度。

　　12.監管地方政府性債務，防范和化解地方財政風險。

金融崗位職責 篇21

　　1）服務于公司VIP客戶及高凈值個人客戶，為客戶提供全面的資產配置服務；

　　2）綜合分析客戶投資理財需求，為客戶定制理財規劃方案；

　　3）秉承服務至上原則，解決客戶在投資理財方面的相關疑問；

　　4）通過市場開拓、產品配置、客戶服務，完成理財業績指標。

金融崗位職責 篇22

　　職責描述：

　　1.負責汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關系；

　　2.實施對所轄區域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調研和簽約工作，按業務流程配合相關部門共同推進項目；

　　3.對所轄領域成交情況和競爭對手業務開展情況進行統計與分析，并制定對策；

　　4.撰寫貸款評估報告、貸后檢查報告、五級分類、走訪紀要、營銷報告和各類分析報告等。

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，5年及以上工作經驗；

　　2.對金融產品及融資租賃有較深的理解及從業經驗，熟悉汽車金融者優先；

　　3.具有良好的財務分析能力與商務洽談能力，能夠獨立完成融資租賃項目等專業報告；

　　4.具有較強的溝通能力、協作能力以及客戶開發能力，擅長陌生拜訪；

　　5.有相關背景公司工作敬業及渠道資源者優先。

金融崗位職責 篇23

　　一、職位條件:

　　1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

　　2、學歷:本科以上學歷;

　　3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。

　　二、服務項目:

　　公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。

　　1.銀行業務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、pos機業務等。

　　2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。

　　3.證券業務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

　　4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

　　三、專業培訓

　　1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。

　　2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

　　3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業經理人。

　　四、考核與晉升:

　　銷售代表----業務主任---銷售經理---銷售總監

　　優秀者最快半年可以晉升業務主管

　　我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!

金融崗位職責 篇24

　　職責描述:

　　1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平;

　　2.、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售經理的工作;

　　3、辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

　　6.、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;

　　7、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;

　　8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪;

　　9、對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理;

　　10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;

　　任職要求:

　　1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

　　2、為人誠實,具有責任心、上進心,較強的執行力;

　　3、具備良好的職業道德,心理素質高;

　　4、認真實踐備入職前的`試崗培訓(培訓由公司免費提供,不收取任何費用);

　　5、有相關工作經驗者、金融相關專業、有金融從業相關證件者優先錄取;

　　6、熱愛金融行業,有勵志于長期發展這個行業的意愿,接受專業學習培訓和模擬訓練;

　　7、以協助公司持續穩定盈利為目標,有志成為業內精英人才;

　　8、敢于迎接挑戰、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務;

　　9、認同公司的發展理念,愿意與公司共同發展,具有很強的工作責任心和團隊合作精神;

　　10、對金融行業和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業作為事業發展方向;

　　11、敢于迎接挑戰、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務;

　　12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的各項品質;

　　13、可承受較大的心理壓力,有很強的自我調控能力,嚴格服從上級指令;

　　14、接受大學生在校實習、退伍軍人與應屆畢業生優先錄取;免費提供0基礎崗前培訓;

　　15、市場營銷、企業管理或金融類相關專業優先;

金融崗位職責 篇25

　　職責描述：

　　1、負責全行公司網絡金融業務的業務推廣、培訓走訪以及協同營銷；

　　2、研究互聯網金融業務相關政策法規，分析目標市場發展趨勢，優化產品與服務；

　　3、根據客戶需求，組織相關部門設計綜合金融服務方案，并實施整體營銷；

　　任職要求：

　　1、銀行或金融行業相關工作經驗2年及以上；

　　2、金融、經濟、財務等相關專業或理工科類全日制大學大專及以上學歷；

　　3、具備經濟金融業務工作經驗，有公司授信業務經驗及財務分析特長者優先；

　　4、具有較強的溝通協調能力、學習能力，文字、口頭表達能力優秀；

　　5、具有良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業記錄。

金融崗位職責 篇26

　　高級海外銷售經理崗位職責：

　　1、負責帶領外貿業務團隊進行國外市場拓展、產品銷售，完成銷售任務；

　　2、負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度，并主導實施；

　　3、優化外貿業務流程，完善的外貿操作管理系統。

　　4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　5，收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有八年以上外貿工作經驗，熟悉外貿行業操作流程，對歐美市場熟悉

　　2、商業意識強，具備獨立開發國外市場能力，負責制定外貿銷售計劃和策略

　　3 、高效操作，執行能力強，和敏銳的國際風險的預防能力。有效監督與控制應收賬款風險。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學經歷優先崗位職責：

　　1、負責帶領外貿業務團隊進行國外市場拓展、產品銷售，完成銷售任務；

　　2、負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度，并主導實施；

　　3、優化外貿業務流程，完善的外貿操作管理系統。

　　4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　5，收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有八年以上外貿工作經驗，熟悉外貿行業操作流程，對歐美市場熟悉

　　2、商業意識強，具備獨立開發國外市場能力，負責制定外貿銷售計劃和策略

　　3 、高效操作，執行能力強，和敏銳的國際風險的預防能力。有效監督與控制應收賬款風險。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學經歷優先

金融崗位職責 篇27

　　1、負責消費金融軟件系統的研發運維工作;

　　2、負責保障消費金融組所轄應用系統穩定、高效和安全運行,并對系統運行進行評估分析,對分析出問題提出改進和優化措施;

　　3、承擔公司消費金融平臺的前端開發工作,參與技術架構路線制定以及技術難題公關等,跟蹤互聯網新技術發展;

　　4、負責與供應商溝通,反饋和督促供應商對部門業務需求的響應,了解供應商系統方面的最新進展、更新自身知識結構更好地履行工作職責;

　　5、負責接收業務部門的需求、及時答復,對相關部門系統使用人員提供技術支持。

金融崗位職責 篇28

　　1、負責權益類資產的投資管理;

　　2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議;

　　3、根據資產配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進行日常的投資組合管理;

　　4、根據需要參加與客戶和代銷機構的交流活動。

　　職位要求:

　　1、全國重點院校全日制碩士及以上學歷;

　　2、兩年以上獨立的股票投資經驗,良好的投資業績;

　　3、對市場有獨特的敏感度,有很強的邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。

　　4、具備優秀的溝通能力和書面表達能力,敢于決策和面對挑戰,抗壓能力強;

　　5、具備證券、期貨或基金執業資格,有cpa、cfa等專業資格者優先;