醫(yī)護崗位職責優(yōu)秀（通用7篇）
醫(yī)護崗位職責優(yōu)秀 篇1
1、負責中心醫(yī)療護理事務;
2、為客戶提供專業(yè)的嬰幼兒醫(yī)護知識及技巧咨詢;
3、主導提供預防性的醫(yī)療護理服務;
4、協(xié)助監(jiān)督中心衛(wèi)生消毒工作;
醫(yī)護崗位職責優(yōu)秀 篇2
1、依照值班時間按時上下班，不遲到早退。
2、上班期間，不得玩手機、打牌、看電視、睡覺、擅離職守，不得在電腦上有非業(yè)務性行為。
3、按時巡房，發(fā)現(xiàn)異常立即報告值班醫(yī)生。
4、值班人員不得長時間離開監(jiān)控范圍。
5、監(jiān)督病人用餐時值班醫(yī)護人員必須在場，用餐前后必須清點人數(shù)。
6、接班需提前10-20分鐘，查看衛(wèi)生、病人、物品等。物品丟失由值班醫(yī)護人員負責。
7、病歷必須在三天內(nèi)完成，醫(yī)護人員按時填寫病歷的相關內(nèi)容。
8、值班人員不得隨意換崗（每月每人只能換崗一次）。
9、主班人員負責全日主要工作，包括區(qū)域衛(wèi)生，副班人員協(xié)助搞好工作。
10、對于兼職工作，應盡職盡責，盡力完成。
11、如業(yè)務需要，休班人員應無條件立即返崗。
12、請假一律要有請假條，需領導簽字批準。
醫(yī)護崗位職責優(yōu)秀 篇3
一 .目標、計劃
1.1按照衛(wèi)生和健康工作的要求，編制年度月度衛(wèi)生工作計劃，并組織實施、檢查、整改
二 .醫(yī)療救治
2.1負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫(yī)院治療，協(xié)助辦理住院手續(xù)等。
2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉診。
2.3 做好突發(fā)事件應急預案的日常演練工作。
2.4認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。
三. 疾病防控和宣教
3.1做好食堂、餐廳的衛(wèi)生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止食物中毒等事故的發(fā)生。
3.2配合衛(wèi)生部門開展常見病及多發(fā)病的預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。
3.3協(xié)助各項衛(wèi)生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免食物中毒和傳染病的發(fā)生
3.4定期組織學習，做好員工的衛(wèi)生、健康宣傳教育工作
3.5配合衛(wèi)生部門，定期做好員工的體檢和衛(wèi)生防疫工作
3.6建立、健全、管理員工健康檔案
3.7做好日常游客、員工的衛(wèi)生宣傳教育工作
3.8保持環(huán)境清潔，室內(nèi)消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充
四. 設備
4.1做好醫(yī)務室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的采購、管護、使用工作
4.2認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理
4.3合理利用醫(yī)療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益
5 完成上級交辦的臨時工作
醫(yī)護崗位職責優(yōu)秀 篇4
1.遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德及醫(yī)生職業(yè)道德，嚴格按照醫(yī)療常規(guī)操作。
2.嚴格遵守上下班時間，不遲到，不早退。有事或生病要請假。自覺維護醫(yī)護形象,做到行為舉止文明禮貌，語言規(guī)范健康。不準利用工作之便為自己謀取私利，工作期間不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、閑聊天、打瞌睡，上班著裝要統(tǒng)一，做到著裝整潔得體，樸素大方，舉止端莊，不穿戴奢靡，不留長指甲，不佩戴指環(huán)，長發(fā)必須盤起或戴工作帽，工作期間不允許吸煙、酗酒。
3.熱愛本職工作，接待患者積極主動，要尊重患者，來有迎聲去有笑語，建立良好的醫(yī)患關系，不得諷刺，挖苦，歧視患者，更不能與患者頂嘴，辱罵，吵架。
4.服從組織各項安排，完成任務，關心集體，尊重同事，不做有損集體聲譽和不利于同事團結的事。
5.愛護醫(yī)療器械和醫(yī)療設備，輕拿輕放，不得損壞設備與器械。在使用醫(yī)用材料時做到勤儉節(jié)約。
6.工作期間無重要事情不得接打手機，不準在處置患者時接打電話。
7.熱愛勞動，講究整潔，保持個人和單位衛(wèi)生，自己的'工作臺及分擔區(qū)自己負責，治療臺及技工的工作臺附近不允許放雜物。
8.愛崗敬業(yè) 恪盡職守，不違反專科各項規(guī)章制度。
醫(yī)護崗位職責優(yōu)秀 篇5
1、認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程；
2、每天早晚各查房一次、將母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)婦乳汁分泌和嬰兒吸吮情況納入查房內(nèi)容，及時解決醫(yī)療母乳喂養(yǎng)有關問題。
3、深入休養(yǎng)室，向產(chǎn)婦及家屬宣傳母乳喂養(yǎng)相關知識、技巧，并指導產(chǎn)婦正確母乳喂養(yǎng)；耐心解答查房及家屬提出的有關母乳喂養(yǎng)過程中問題并給予解決。
4、嚴格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)醫(yī)學指征，對加奶、加水的新生兒要有醫(yī)囑，并在病程記錄中寫明；
5、母嬰若有特殊情況需及時處理，并做好記錄和交接班；
6、實行整體護理、24小時母嬰同室，定時巡視病房，針對母嬰不同情況進行產(chǎn)褥期、母乳喂養(yǎng)技巧和新生兒護理指導，及時做好記錄；
7、幫助母親在產(chǎn)后1小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng)，鼓勵按需哺乳；
8、指導母親如何喂奶，以及在需與其嬰兒分開的情況下如何保持泌乳；
9、母嬰有母乳喂養(yǎng)條件的，禁止給新生兒吃任何食物和飲料；
10、不給母乳喂養(yǎng)的.嬰兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物；
11、認真做好出院宣教工作，對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識評估。并將出院的母親轉給母乳喂養(yǎng)支持組。
12、及時總結母嬰同室，母乳喂養(yǎng)工作對經(jīng)驗，開展有關科研活動，提高業(yè)務水平。
醫(yī)護崗位職責優(yōu)秀 篇6
1、 臨床路徑的梳理;
2、 醫(yī)療質量提升;
3、 護理質量標準化;
4、 服務質量標準化、滿意度提升;
5、 進行規(guī)范操作，醫(yī)護配合方面培訓;
6、 防范解決醫(yī)療糾紛;
7、 醫(yī)生接診能力的提升、評估考核;
8、 制定單病種的人均消費值;
9、 醫(yī)生職業(yè)素質、業(yè)務知識培訓;
10、行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀醫(yī)生資源的儲備;
11、制定、培訓醫(yī)院(中心)企業(yè)文化及理念建設;
12、進行醫(yī)技護人員配合方面的培訓;
13、完成董事會及總經(jīng)理交代的其他工作任務
醫(yī)護崗位職責優(yōu)秀 篇7
1、藥房的藥品調劑(需經(jīng)培訓獲得市衛(wèi)協(xié)藥劑上崗證書);
2、藥房的藥品配送及現(xiàn)金收費結算;
3、注射、換藥等工作及注射臺、換藥臺的清潔和急救藥品的管理;
4、醫(yī)務室消毒敷料供應(需經(jīng)培訓獲得市疾控中心高壓鍋上崗證書);
5、醫(yī)保日對帳及上報明細，文件的上傳下載及查詢對帳結果。發(fā)現(xiàn)問題能及時與醫(yī)保溝通處理。
6、制作醫(yī)保月報表(A表、B表及支付憑證);
7、藥品采購平臺的輸入工作。