董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀(通用28篇)
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇1
崗位職責(zé):
1、參與董事長日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;
2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求,起草信函、報(bào)告等各類文件并歸檔管理;
5、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的.處理工作;
6、協(xié)助董事長對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;
7、根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);
8、完成董事長交辦的其他工作。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇2
崗位職責(zé):
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議;
二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
四、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的.督辦、處理與反饋;
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行董事長實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項(xiàng),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;
3、協(xié)助執(zhí)行董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
5、配合執(zhí)行董事長處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的'建立與維系;
6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇4
崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的`信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排;
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇5
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議;
二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
四、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇6
1.負(fù)責(zé)董事長日常行程的安排及跟進(jìn)。
2.協(xié)助董事長完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待;
3.負(fù)責(zé)公司重要文件的管理;
3.協(xié)助董事長處理對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò);
4.按照董事長的指示和要求,做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.公司中高層管理會(huì)議的決議事項(xiàng)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報(bào);
6.董事長安排的其它工作任務(wù)。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇7
1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排
2、協(xié)助董事長處理公務(wù)接待和文件處理等工作。
3、具備較好的商務(wù)禮儀,處事靈活。
4、接待講解企業(yè)文化。
5、完成董事長安排的其他臨時(shí)性工作。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇8
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、行業(yè)情報(bào)為董事長決策帶給參考、推薦;
3、協(xié)調(diào)董事長/總裁及集團(tuán)部門總監(jiān)及各部門、分公司總經(jīng)理及中層管理之間的工作關(guān)系;
4、協(xié)助董事長/總裁開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
5、協(xié)助董事長/總裁對(duì)投資、運(yùn)營、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握公司各模塊主要經(jīng)營活動(dòng)狀況。
6、檢查、督促董事長/總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;
7、負(fù)責(zé)董事長/總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核;整理各類文書、文件、總結(jié)報(bào)告等材料;負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理和反饋;
8、協(xié)助董事長/總裁做好工作日程安排;完成授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇9
董事長助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施狀況,參與董事長的決策。
2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3.認(rèn)識(shí)自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。
4.每一天上午詢問董事長的活動(dòng)日程安排,重要活動(dòng)提前提示董事長;
5.協(xié)助董事長安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);
6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長,需要負(fù)責(zé)向董事長通報(bào),并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;
8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù),并及時(shí)向總裁匯報(bào);
10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架,并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理;
13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件,急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;
14.遵守保密規(guī)定,棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇10
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策帶給參考、推薦;
二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
四、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)狀況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇11
1.協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。
2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作。
3.協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
4.做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。
6.處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。
7.向上級(jí)匯報(bào)工作。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇12
董事長助理是公司高級(jí)管理層的重要成員,他們負(fù)責(zé)協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù),并充當(dāng)董事長和各部門之間的橋梁。以下是董事長助理的工作內(nèi)容和職責(zé)的詳細(xì)描述。
一、工作內(nèi)容
1、日常事務(wù)協(xié)助:董事長助理需要處理董事長的日常事務(wù),包括但不限于安排董事長的日程、預(yù)定機(jī)票和酒店、整理文件等。
2、會(huì)議籌備:董事長助理負(fù)責(zé)協(xié)助董事長籌備各種會(huì)議,包括內(nèi)部會(huì)議、外部會(huì)議以及與客戶的會(huì)面。
3、報(bào)告整理:董事長助理需要收集和整理公司的各類報(bào)告,包括財(cái)務(wù)報(bào)告、銷售報(bào)告、市場(chǎng)報(bào)告等,以便董事長能更好地了解公司運(yùn)營情況。
4、溝通協(xié)調(diào):董事長助理充當(dāng)董事長和其他部門之間的'橋梁,負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
5、行程陪同:董事長助理需要陪同董事長進(jìn)行商務(wù)旅行,參加各類活動(dòng),并在必要時(shí)提供翻譯支持。
6、決策建議:董事長助理需要對(duì)公司的運(yùn)營情況有深入的了解,以便在需要時(shí)向董事長提出合理的建議。
二、職責(zé)
1、高效溝通:董事長助理需要具備出色的溝通技巧,能夠與董事長、其他高管以及公司員工進(jìn)行高效溝通。
2、時(shí)間管理:董事長助理需要合理安排董事長的日程,確保所有重要的會(huì)議和活動(dòng)都能得到妥善安排。
3、問題解決:當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)問題時(shí),董事長助理需要迅速作出反應(yīng),找出問題的解決方案。
4、戰(zhàn)略思考:董事長助理需要具備戰(zhàn)略思考的能力,能夠分析公司的運(yùn)營情況并制定相應(yīng)的策略。
5、保密意識(shí):由于接觸到公司大量的機(jī)密信息,董事長助理需要具備高度的保密意識(shí)。
6、適應(yīng)變化:隨著公司的不斷發(fā)展,董事長助理需要能夠適應(yīng)各種變化,并快速作出反應(yīng)。
7、團(tuán)隊(duì)合作:董事長助理需要與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
8、領(lǐng)導(dǎo)力:在某些情況下,董事長助理可能需要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目,因此需要具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
總的來說,董事長助理的工作內(nèi)容和職責(zé)非常廣泛和復(fù)雜,需要他們具備多方面的技能和能力。然而,通過不斷學(xué)習(xí)和努力,他們可以成為公司運(yùn)營的關(guān)鍵人物,并為公司的成功做出重要貢獻(xiàn)。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇13
1、代表公司參加或接待政企及對(duì)外商務(wù)活動(dòng);
2、處理董事長公務(wù)行程安排;
3、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理和研究企業(yè)發(fā)展模式、營銷模式;
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇14
1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;
2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;
4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù),跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理,各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫,歸檔工作;
6、集團(tuán)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長;
7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;
8、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理;
9、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備,通知;
10、協(xié)助董事長進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇15
總經(jīng)理職責(zé)其他:
1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上務(wù)必同總經(jīng)理持續(xù)一致。
2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。
6、需具備用心敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的潛力,在公司中有必須的威信。
7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、透過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。
9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
11、用心完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇16
1.協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司 各階段工作總結(jié)和其他證書文件:
2.協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系:
3.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
4.在公司經(jīng)營計(jì)劃、管理等方面向董事長提供具體的解決方案;
5.配合董事長處理外部公關(guān)關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6.協(xié)助董事長安排各項(xiàng)高層會(huì)議紀(jì)要;
7.撰寫董事長的有關(guān)報(bào)告、文件,安排董事長的各項(xiàng)工作時(shí)間。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇17
1.構(gòu)建公司的法律風(fēng)險(xiǎn)管理框架,辨別并預(yù)防各種潛在風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)成本;
2.擬定公司內(nèi)部的.各項(xiàng)制度規(guī)范,不斷優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),比如股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等各個(gè)層面的操作規(guī)則,并隨公司發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展靈活調(diào)整;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營中的交易架構(gòu)設(shè)置;
4.編制相關(guān)的法律文件,并在項(xiàng)目洽談期間為相關(guān)部門提供法律支持;
5.審核并存檔公司的各類規(guī)章、經(jīng)濟(jì)合同、法律文件等;
6.修改和完善勞動(dòng)合冋,提供法律咨詢,調(diào)整好勞資關(guān)系;
7.積極應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇18
1、協(xié)助董事長處理內(nèi)、外部關(guān)系,并做好相關(guān)接洽及接待工作;
2、了解董事長的日常工作行程,陪同董事長進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬及出差;
3、組織并參與董事長召開的有關(guān)會(huì)議,落實(shí)會(huì)議事項(xiàng),監(jiān)督會(huì)后執(zhí)行與管理;
4、對(duì)董事長的批示做到及時(shí)、準(zhǔn)確的上傳下達(dá)和及時(shí)的`信息反饋;
5、負(fù)責(zé)起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料;
6、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn);
7、完成董事長安排的其它工作。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇19
(1)協(xié)助配合董事長工作,完成董事長交代的各項(xiàng)工作;
(2)負(fù)責(zé)下達(dá)董事長吩咐的各項(xiàng)工作和指標(biāo),按照董事長的要求完成工作;
(3)與相關(guān)部門職員做好思想溝通,營造良好的辦公環(huán)境;
(4)為董事長撰寫會(huì)議講稿、并作好公司重要會(huì)議記錄,整理與歸檔工作;
(5)負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)給董事長;
(6)積極完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
(7)處理與反饋協(xié)助董事長做好工作日程安排;
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇20
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策帶給參考、推薦;
三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
六、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)狀況;
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;
八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇21
1、協(xié)助董事長完成公司相關(guān)對(duì)接事務(wù)以及日常管理工作;
2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)董事長會(huì)議出席、重要活動(dòng)的協(xié)調(diào)安排工作以及前期文書工作(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 等);
4、完成董事長交辦的一切溝通,協(xié)調(diào),處理事情的工作 等。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇22
主要職責(zé)
1. 協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。
2. 協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作。
3. 協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
4. 做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5. 公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。
6. 處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。
7. 向上級(jí)匯報(bào)工作。
其他詳細(xì)崗位職責(zé)
一. 辦公室內(nèi)務(wù)
辦公環(huán)境明亮整潔,一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。
1. 每天準(zhǔn)時(shí)上班。
2. 開窗通風(fēng)。
3. 清潔辦公室:每天將辦公桌,椅,文件柜,窗臺(tái)擦拭一次。
4. 清理花木,鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉,雜草。
5. 為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時(shí))。
6. 每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗,電源等。
7. 及時(shí)清理辦公,生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過夜。
8. 每周吸塵一次。
二. 文件管理
1. 對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理。
2. 外來紅頭文件:填寫收文處理單,向秘書辦索要收文編號(hào),及時(shí)送批和傳遞發(fā)放,并留
下記錄。
3. 內(nèi)部紅頭文件:做好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi),便于董事長看閱。
4. 外來公函,通知及文字資料:及時(shí)送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的
文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。
5. 內(nèi)部通知,報(bào)告:及時(shí)送交董事長閱示,根據(jù)根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資
料放置在待處理文件夾內(nèi))。
6. 公司各部門(單位)送交董事長簽字的,根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。
7. 重要的和緊急的文件,須提醒董事長。
8. 每天將送交董事長批示,看閱的文件清理一次,并核對(duì)登記記錄。
9. 根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔,并做好相應(yīng)記錄,便于查閱。
三. 來賓接待
1. 笑臉相迎,茶水相待。
2. 詢問來賓情況,來訪目的,有無預(yù)約及身份情況等。
3. 索要名片。
4. 及時(shí)向董事長請(qǐng)示。
5. 按董事長意見引見,接待。
6. 根據(jù)客人來訪時(shí)間及職務(wù)登記,征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐,宴請(qǐng)。
四. 會(huì)務(wù)服務(wù)
1. 會(huì)議議程的擬定。
2. 確定與會(huì)人員。
3. 會(huì)議通知起草和發(fā)送。
4. 會(huì)議文件的準(zhǔn)備。
5. 會(huì)議場(chǎng)所的確認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置。
6. 會(huì)議簽到及記錄。
7. 與會(huì)人員的接待工作。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇23
一、董事長助理的工作內(nèi)容和職責(zé)
董事長助理的工作重點(diǎn)在于協(xié)助董事長開展工作,所以董助的工作職責(zé)與董事長息息相關(guān)。
更具體的說,可以分為以下11點(diǎn):
董事長助理工作職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策帶給參考、推薦;
3、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
5、在授權(quán)范圍刃魯そ猩濤裉概校齪酶饗罨惚ā⒘綣ぷ
6、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)狀況;
7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;
8、在董事長授權(quán)范圍扔胄攣琶教褰泄低
9、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
了解了董助的'具體職責(zé)范圍,就可以有針對(duì)性的培養(yǎng)這些方面的工作技能了。
不斷提升工作能力,也是在為往后的職場(chǎng)之路做好鋪墊。
二、做董事長助理需要具備哪些能力
1、現(xiàn)代管理意識(shí)
不要以為助理的職責(zé)比較的簡(jiǎn)單,其實(shí)想要做好一個(gè)董事長助理是非常難的,這個(gè)崗位是需要一定的管理經(jīng)驗(yàn)的,所以需要的是有管理意識(shí)的,在董事長決策的時(shí)候,提供相應(yīng)的輔助材料,這個(gè)材料就要求要有管理意識(shí),這樣才可以提供正確且有用的材料。
2、保密意識(shí)
董事長助理這個(gè)職位接觸到的一些文件資料都是屬于公司里的高度機(jī)密,一般都是要嚴(yán)格保密的,所以作為董事長助理要有保密意識(shí),知道什么信息是絕對(duì)不可以泄露的,而且這個(gè)保密的狀態(tài)即使在下班之后也是有遵守的,只有守得住口的人才能取得信任。
3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)
對(duì)于一個(gè)公司來說,董事長助理的這個(gè)作用是非常的重要的,有有大局觀,全局意識(shí),同時(shí)也是起到一個(gè)查漏補(bǔ)缺的作用,發(fā)揮自己的輔助作用,人無完人,有時(shí)候決策者也是會(huì)犯錯(cuò)的,這個(gè)時(shí)候助理就要用適合的方式來提醒董事長,減少公司的損失,這個(gè)就是需要董事長助理具備的進(jìn)諫和規(guī)勸意識(shí)。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇24
1.協(xié)助董事長準(zhǔn)備會(huì)議資料;
2.整理演示內(nèi)容, 會(huì)議記錄;
3.代出席公司內(nèi)部會(huì)議及記錄重點(diǎn)內(nèi)容匯報(bào)給董事長;
4.協(xié)助客戶到訪安排等一切相關(guān)工作事宜。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇25
董事長助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、了解接待禮儀,前臺(tái)不在時(shí)接待來訪客戶;
3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員,并及時(shí)反饋;
4、通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等),并做好記錄;
5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查:
6、會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);
7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;
8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布,做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦,并做好文件管理歸檔工作;
9、保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、配合完善公司人員配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn),并制定新員工入職須知;
13、公司員工活動(dòng)的安排制定;
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;
15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼;
16、落實(shí)企業(yè)文化,并融合進(jìn)工作中去。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇26
按公司制度及流程,及時(shí)收集各個(gè)部門的報(bào)表,并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進(jìn)行審閱。
2、審批各個(gè)部門費(fèi)用支出、生產(chǎn)計(jì)劃安排、采購計(jì)劃、銷售計(jì)劃等。
3、定期組織各個(gè)部門會(huì)議,會(huì)前準(zhǔn)備好開會(huì)的PPT及其他資料。
4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。
5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇27
1.負(fù)責(zé)定時(shí)整理各個(gè)部門的匯報(bào)、意見和建議并存檔,交由董事長批示;
2.負(fù)責(zé)制定過的的年度發(fā)展目標(biāo)并分解到各個(gè)階段各業(yè)務(wù)目標(biāo)的施行情況進(jìn)行跟進(jìn)匯報(bào)總結(jié)目標(biāo)完成情況,
3.杜澤起草公司董事會(huì)的會(huì)議資料及做好會(huì)議紀(jì)要的整理,并起草董事長演講稿等相關(guān)文件;
4.整理匯總各個(gè)部門的報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長簽名批準(zhǔn)。
5.根據(jù)不同的文件進(jìn)行清理歸檔、核對(duì)和做好相關(guān)記錄,以便需要時(shí)可查閱;
6.負(fù)責(zé)董事長的行程安排費(fèi)用預(yù)算、通知等相關(guān)事情的辦理;
7.為董事長的決策工作,提供數(shù)據(jù)支持參考;
董事長助理工作崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇28
1、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2、協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;
4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)安排董事長的日程安排以及各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;