咖啡廳的工作職責（通用5篇）
咖啡廳的工作職責 篇1
崗位職責：
1、大專以上學歷，四年以上高端品牌咖啡店（含西式簡餐）或酒店餐飲經營管理工作經驗
2、具備成熟的領導技巧、獨立培訓、輔導他人的能力
3、有較強的追蹤執(zhí)行和完善計劃的能力
4、具備對下屬進行業(yè)務指導及技能培訓的`能力
5、有責任心，具備良好的服務意識
6、熟練使用電腦操作，英語口語流利并具有一定書寫能力
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神
任職資格的具體描述：
1、綜合協(xié)調咖啡廳開業(yè)前的各項管理工作以及開業(yè)籌備期各項管理工作
2、負責咖啡廳的全面運營管理工作
3、貫徹執(zhí)行公司下達的各項工作任務和工作指示，對咖啡廳的經營情況負有重要責任
4、制訂咖啡廳的營業(yè)策劃、計劃
5、擬定每年的預算方案和營業(yè)指標，審閱營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，作出經營決策
6、研究如何提高食品的質量、創(chuàng)制新的花色品種
7、制定或修定年、季、月、周、日的菜單或餐牌；制定食品及飲料的成本標準
8、對飲料食品的生產、操作、衛(wèi)生、安全實行監(jiān)督
9、配合人事部門人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調動等人事工作，并負責組織餐廳員工的業(yè)務和安全、衛(wèi)生知識的培訓工作
10、有較強的管理協(xié)調能力，組織員工學習并貫徹公司制度和標準
11、具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件。
福利待遇：
基本待遇：
衣—上班期間由公司提供統(tǒng)一工作服；
食、住—由公司免費提供統(tǒng)一員工食宿；
行—員工做至店長或以上崗位，每滿一年可報銷一次探親路費，標準為汽車-空調大巴、火車-硬臥；
假期—每月可休假四天，每滿一年可請10天以內的探親假；
購買商業(yè)意外險，社保六險，包吃包住，定期培訓、旅游等。
咖啡廳的工作職責 篇2
保潔員愛崗敬業(yè)，遵守咖啡廳所有規(guī)則制度，在服務部主管領導下履行工作。
一、責任區(qū)域
1、二、三、四樓所有包房衛(wèi)生間的衛(wèi)生；
2、樓梯間、電梯間的衛(wèi)生；
3、所有垃圾桶的垃圾更換和清潔衛(wèi)生；
4、所有換洗物品的清潔衛(wèi)生；
5、員工活動室、更衣室的清潔衛(wèi)生；
二、保潔范圍
責任區(qū)內的保潔范圍：地面、地角線、墻面、天棚，護欄、扶手，內外窗臺、門、窗、窗簾，燈具、開關、插座、烘干機、卷紙盒、垃圾桶、洗手液瓶、煙灰缸、花盆花卉、工藝品等設施及其他擺設品。
三、工作保潔標準
（一）地面、墻面、天棚、無塵土、無雜物、無污跡、無蜘蛛網、無痰跡、無斑點。所有瓷磚部位要保持凈亮；
（二）門、窗、玻璃及各種共用設施，要保持亮潔；
（三）各種設施、電器、燈具、開關、插座等部位要清潔光亮；
（四）花卉葉面、主干及花盒保持亮潔；
（五）衛(wèi)生間各種設備清潔、亮潔、無水銹、無異味；
（六）隨時清倒垃圾桶、換理垃圾袋；
（七）及時補充衛(wèi)生紙和洗手夜等物資，反映到當班領班處；
（八）發(fā)現(xiàn)公用設施損壞的及時報修，異常情況及時報告；
（九）定時清洗桌布、餐墊布等，保證隨時有干凈備用更換物品；
（十）及時完成當班領班安排的'臨時性工作；
四、主要區(qū)域的保潔流程
所有清潔工作均應自上而下進行。
1、每天例行清理的內容。順序是：樓梯、電梯間、臺階、衛(wèi)生間。地面清理：濕布拖擦后再用干布擦干，如果有水果汁、油漬等，應用適量去污劑擦除，再用濕布和干布擦干。所有擺設的物品，均用干布擦拭干凈。清凈煙灰缸、衛(wèi)生箱內的雜物，并擦拭干凈。
2、定期清理的內容，門、窗、燈具、開關、插座，玻璃、烘干機、卷紙盒、垃圾桶、洗手液瓶、每1天擦拭一次，保持亮潔。
3、清潔工具擺放整齊，放在指定位置，愛護清潔工具及用品，定時清洗垃圾車和清潔用具；
4、衛(wèi)生間
（1）每天上、下午各清除一次垃圾筒內雜物（沖洗時要在廁所外樹好標牌）；并套上新的薄膜袋。
（2）用除漬劑清洗大、小便池下水口、清潔缸圈上的污垢和清垢，并用抹布擦干。擦凈大、小便池外側。
（3）清潔洗臉盆和鏡面、洗臉盆下的水管。
（4）擦凈窗臺、和衛(wèi)生間內的所有設施。
（5）擦凈地面。
（6）定期清理的內容與上述相同。
（五）綠化帶。每天清除一次里邊的雜物。
五、巡視保潔
每天完成例行保潔和定期保潔任務后，即進行巡視保潔。巡視范圍：二、三、四樓所有包房衛(wèi)生間；樓梯間、電梯間；員工活動室、更衣室等每30分鐘巡視一次，發(fā)現(xiàn)雜物，立即清理。每次巡視結束后，回到指定區(qū)域，維護公共區(qū)域衛(wèi)生，使其保持凈亮。
咖啡廳的工作職責 篇3
工作職責：
1.監(jiān)督、協(xié)調和溝通店內服務標準程序的運行和執(zhí)行情況
2.培訓并與員工溝通店面標準工作程序和過程，以確保有效地為顧客提供服務
3.計劃并管理員工的日常工作，確保遵守正確的工作程序，所分配的工作按計劃按時完成
4.監(jiān)督物料的'使用情況，以確保工具和物料的正確庫存量
5.負責制定咖啡廳營銷推廣方案
6.監(jiān)督并領導員工遵守安全制度
7.監(jiān)督并督促員工個人的儀容儀表及衛(wèi)生標準達到公司要求
8.合理處理門店各類突發(fā)事件
任職條件：
1.大專及以上學歷，3年以上咖啡廳管理工作經驗
2.具有一年以上咖啡廳連鎖店管理經驗者，熟悉咖啡廳服務流程。
3.熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
4.根據咖啡廳現(xiàn)狀制定咖啡廳運營計劃，編寫相關管理制度，并撰寫崗位職責，明確崗位任務、工作要求、完成標準，負責團隊建設及培訓工作。
咖啡廳的工作職責 篇4
擺臺—迎賓—領位—上水—點單—開單—飲品上桌—巡臺—結帳—送客—收臺
一、擺臺
擺臺物品（臺卡、煙灰缸、紙巾盒…）應保持干凈、完整無損，擺臺之物品如印有咖啡廳標志，標志須一律朝向客人一面。操作要點：
紙巾盒：以咖啡杯圖案之正面面向客人以為準；煙灰缸：以英文字母面向客人為準；
四方桌：臺卡、紙巾盒、煙灰缸三者靠桌邊呈三角形擺放。臺卡、紙巾并列在后，煙灰缸在其之前；
長方桌：臺卡、紙巾盒并列靠桌邊擺放，煙灰缸（1個）居中。（如上客率較高可擺放2個煙灰缸）。
二、迎客
在咖啡廳里，要求每一個員工都要有迎賓的意識，即使你沒有站在迎賓的位置，見到客人都應主動向其打招呼并熱情接待。
操作要點：迎賓員由服務生輪流充當（須根據具體情況安排）；待客時：
1、女生：雙腳后跟并攏，腳尖呈45度分開，用右手握住左手虎口位置，雙手自然相交于小腹（肚臍）前，手臂彎曲角度約為45度（以上手臂為軸，小手臂與之延伸線之間的角度）。抬頭挺胸、目光平和且平視前方、面帶微笑！
2、男生：雙腳與肩同寬，雙手自然相交于背腰處，用左手握住右手虎口位置，右手手掌打直。
3、當客人距門約1米處時，主動拉門并微笑相迎，客人走近時，略略彎腰示意，15度是最理想的鞠躬角度；
使用服務用語（上午好、下午好、晚上好，您好、請問幾位？）。
三、領位
操作要點：
1、客人由迎賓帶來時，其它服務人員應注意迎賓的暗示，微笑著問候對方；
2、根據客人的人數或其求安排其相應的位置；
3、富有朝氣的客人盡量安排其坐窗邊；
4、傷殘人士盡量安排靠洗手間的近位子；
5、如有訂座，問清區(qū)域后直接領座。
四、上水
當客人入座時，先給客人呈上一杯冰（熱）水（七分滿）。操作要點：
1、上水時只能端住杯子底部1/3處，避免在杯口留下指紋；
2、上水前，服務用語（您好！），上完水使用手勢，服務用語（請慢用）；
3、操作時須把托盤展開以免影響客人；
4、離開時將托盤背面貼近身體，用手臂夾帶著行走即可。
五、點單
將飲品單雙手呈遞給給人（一般從客人的`右手邊呈上），矗立在一旁等待客人反饋信息。操作要點：
1、服務用語（請點單），切忌問客人“要什么？”；
2、熟悉酒水單所有內容及產品特點，針對客人口感推薦飲品，當客人猶豫時，可向其推薦本店的特色飲品；
3、如遇請客或公款消費者則可向其推薦本店價位較高的飲品；
4、點單時要問清所點飲品有關的特殊要求；
5、當生意較好時，盡量推銷吧臺容易出品的飲料。
六、開單操作要點：
1、開單時清楚而準確的寫明所點飲品的內容，并向客人復述一遍，確保無誤；
2、開單時須寫清年月日、臺號等內容；
3、離開時服務用語（請稍等）；
4、交單時應提醒吧臺有特殊要求的飲品；開單要點如下：
1、一份聯(lián)單分為2聯(lián)。一聯(lián)作為客人結賬及財務作賬憑據；一聯(lián)交于吧臺。
2、客人入座后，在聯(lián)單號下填寫客人入座“桌號”、“人數”、“日期”、“服務員姓氏”。
3、如聯(lián)單作廢，服務員無權將此單毀掉，應由主管或店長簽字（注明原因）。所有聯(lián)單均為聯(lián)號，如發(fā)現(xiàn)有斷號，均予以重金處罰。
4、如有相鄰兩桌并桌，應在桌號處把兩桌桌號均寫上。
5、收銀員應在“營業(yè)額”一欄內寫明該桌客人實際消費金額，如有折扣應在“營業(yè)額”下一欄注明，如“8折”，在“總計”欄內寫明實收金額。
6、收銀完畢，收銀員須將自已的姓名填寫在收銀員欄內（方便日后查閱）。
7、......（根據目前實際情況修改）
七、飲品上桌操作要點：
1、飲品上桌前先使用服務用語“您好”或“打擾一下”；
2、清理臺面，上桌時應示意客人所點飲品名稱（“您的…”），如不清楚誰點的哪種飲品，可先巡問“請問誰點的…”
3、如有長者或小孩應先上他們所點的飲品；
4、一般從客人左側上飲品，將咖啡杯的杯把、咖啡勺柄朝向客人的右手邊；
5、操作時須把托盤展開以免影響客人；
6、一切就緒后，左手托盤，使用手勢及服務用語（請慢用）；
7、離開時將托盤背面貼近身體，用手臂夾帶著行走即可。
八、巡臺
巡臺是整個服務流程中的核心部份，也是優(yōu)質服務的體現(xiàn)！
每個員工都應有良好的巡臺習慣。在服務的過程中，應勤換煙灰缸、渣籃，勤加水等。應隨時留意客人的意向，想在客人想之前，做在客人做之前！操作要點：
1、更換煙灰缸：將干凈的煙灰缸，蓋在裝了垃圾的煙灰缸上，一同從桌上撤下來，并在托盤上更換，再把干凈的煙灰缸放在桌即可，切記不能發(fā)出太大的聲音。（煙灰缸里的煙頭不能超過2個）；
2、加水：當客人水杯的水大約只有1/3時，應加水。加水時要分清是冰水還是熱水，以免加錯。加水時手持水杯的底部1/3，將其從桌上拿起，側身為客上加水。（服務用語：“你好”或“打擾一下”）；
3、巡臺時除了要換煙缸、加水以外還須即時為客人清理桌面。如：擦拭桌面水跡、煙缸灰等垃圾，隨時保證桌面干凈整潔；
4、即時撤去用完的杯具。可撤收標準為：以飲品喝完見杯底為準。使用服務用語（“您好！請問用完的杯具可收撤收了嗎？”）
4、客人呼喚時：當客人在呼叫若不能馬上過去服務時，應即時回應：“好的，請稍等！”如遇不小心將飲品打翻的情況，須鎮(zhèn)定，以免造成客人不必要的驚慌！
（根據情況適時地使用服務用語以緩和氣氛），用紙巾或是毛巾立即將桌面擦拭干凈，再用托把將地面托拭干凈。
九、結帳操作要點：
1、當客人買單時，在收銀臺拿其帳單請其核對（服務用語：“這是您的帳單，請核對”）；
2、雙手將客人付的現(xiàn)金放入收銀箱里（服務用語：“收您100元”，如有找零的情況，需把零錢整理好雙手遞給客人（服務用語：“您好這是找您的零錢請點收”）。
十、送客
提醒客人帶好自已的隨身攜帶物品，并即時拉門送客（服務用語：“謝謝光臨請慢走”、“歡迎下次光臨”）。
十一、收臺
收臺時，左手托盤，右手將杯具分類依次放入托盤內，盡可能一次將杯具裝入托盤內，迅速將桌面清潔干凈，將物品擺放整齊。
咖啡廳的工作職責 篇5
崗位職責：
1、大專以上學歷，四年以上高端品牌咖啡店（含西式簡餐）或酒店餐飲經營管理工作經驗
2、具備成熟的領導技巧、獨立培訓、輔導他人的能力
3、有較強的追蹤執(zhí)行和完善計劃的能力
4、具備對下屬進行業(yè)務指導及技能培訓的.能力
5、有責任心，具備良好的服務意識
6、熟練使用電腦操作，英語口語流利并具有一定書寫能力
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神
任職資格的具體描述：
1、綜合協(xié)調咖啡廳開業(yè)前的各項管理工作以及開業(yè)籌備期各項管理工作
2、負責咖啡廳的全面運營管理工作
3、貫徹執(zhí)行公司下達的各項工作任務和工作指示，對咖啡廳的經營情況負有重要責任
4、制訂咖啡廳的營業(yè)策劃、計劃
5、擬定每年的預算方案和營業(yè)指標，審閱營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，作出經營決策
6、研究如何提高食品的質量、創(chuàng)制新的花色品種
7、制定或修定年、季、月、周、日的菜單或餐牌；制定食品及飲料的成本標準
8、對飲料食品的生產、操作、衛(wèi)生、安全實行監(jiān)督
9、配合人事部門人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調動等人事工作，并負責組織餐廳員工的業(yè)務和安全、衛(wèi)生知識的培訓工作
10、有較強的管理協(xié)調能力，組織員工學習并貫徹公司制度和標準
11、具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件。