管理部門崗位職責(zé)（通用32篇）

管理部門崗位職責(zé) 篇1

　　1、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，奉公守法。

　　2、嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求，做好項目的物資防盜工作。

　　3、做好上、下班的安全值班檢查；對外來人員出、入施工現(xiàn)場做到仔細(xì)詢查，并做好登記后方可進(jìn)、出。

　　4、門衛(wèi)人員與施工人員上、下班時間應(yīng)錯開，值班期間不得睡覺、喝酒。值班時間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。

　　5、每日上、下班前要檢查庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的因素存在，如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象，做到及時制止并匯報。

　　6、做到施工人員不戴安全帽不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，外來人員應(yīng)須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進(jìn)入現(xiàn)場。

　　7、進(jìn)、出現(xiàn)場的材料的車輛，必須嚴(yán)格進(jìn)行登記，并注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量以及車輛的類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>

　　8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開崗位，值班期間不得擅自離開崗位。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理部門崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　一、部門管理:

　　1)參與設(shè)計管理中心的管理制度、成果標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和模板的建立和完善;

　　2)負(fù)責(zé)組織規(guī)劃建筑部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

　　3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作順利開展;

　　4)根據(jù)部門人力資源規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出本部門人力資源需求，并參與本部門相關(guān)人員的招聘面試和評估;

　　5)配合人力資源部進(jìn)行員工關(guān)系管理、團(tuán)隊建設(shè)、員工培養(yǎng)及績效考核，提出部門崗位設(shè)置及職位調(diào)整建議;

　　6)審核規(guī)劃建筑部門管理費(fèi)用預(yù)算和項目預(yù)算，并在執(zhí)行中有效控制;

　　7)負(fù)責(zé)與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

　　8)負(fù)責(zé)與公司外部資源(設(shè)計單位、審圖單位、相關(guān)政府部門等)工作協(xié)調(diào)。

　　二、進(jìn)度計劃管理:

　　1)編制本部門工作計劃，并組織執(zhí)行及控制;

　　2)編制全項目周期設(shè)計專項計劃，審核專業(yè)設(shè)計計劃，并督導(dǎo)實施。

　　三、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化及研發(fā):

　　1)參與產(chǎn)品調(diào)研及研發(fā)工作;

　　2)參與設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化工作，并督導(dǎo)研究成果的應(yīng)用;

　　3)參與總結(jié)、分析已完成產(chǎn)品的缺陷，修訂完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、項目前期工作:

　　1)組織項目前期研究，綜合調(diào)研項目設(shè)計條件;

　　2)參與項目可行性研究、項目定位策劃評審;

　　3)組織對產(chǎn)品定位進(jìn)行專業(yè)技術(shù)論證，并給出專業(yè)建議。

　　五、設(shè)計供方管理:

　　1)負(fù)責(zé)收集設(shè)計供方資料，參與設(shè)計供方的推薦、考察與篩選工作;

　　2)組織并審核技術(shù)標(biāo)的編制工作;

　　3)參與責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)計合同談判、評審工作;

　　4)負(fù)責(zé)與設(shè)計供方的協(xié)調(diào)、評估與費(fèi)用管理工作。

　　六、項目設(shè)計管理:

　　1)督導(dǎo)規(guī)劃建筑專業(yè)編制責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)計任務(wù)書，并參與評審，跟進(jìn)評審結(jié)果的處理;

　　2)督導(dǎo)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)計管理工作，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)、部門及供方，控制設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量及效果;

　　3)負(fù)責(zé)組織責(zé)任范圍內(nèi)重要設(shè)計成果的評審，并跟進(jìn)評審結(jié)果的處理;

　　4)參與責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)計成果交底工作;

　　5)參與編制《產(chǎn)品建造標(biāo)準(zhǔn)》并組織評審，跟進(jìn)評審結(jié)果的處理;

　　6)參與《景觀設(shè)計指導(dǎo)書》的評審及交底工作;

　　7)參與景觀概念、方案、擴(kuò)初設(shè)計任務(wù)書及成果評審;

　　8)參與公司的重大的工程、材料設(shè)備招投標(biāo)及技術(shù)標(biāo)的評審;

　　9)參與工程重大技術(shù)方案論證，以及重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;

　　10)參與工程竣工驗收、內(nèi)部聯(lián)合驗收等工作;

　　11)參與設(shè)計后評估。

　　七、材料設(shè)備選型定板管理:

　　1)組織、督導(dǎo)部門對材料設(shè)備部品的應(yīng)用研究;

　　2)督導(dǎo)外立面主要材料和重大設(shè)備的選型定板工作，對《材料設(shè)備選型清單》進(jìn)行初步審核，并組織評審;

　　3)參與材料設(shè)備封樣與確認(rèn)工作;

　　4)參與技術(shù)標(biāo)的審定工作。

　　八、成本控制:

　　1)督導(dǎo)設(shè)計人員對超出目標(biāo)成本的設(shè)計進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

　　九、設(shè)計變更管理:

　　1)審核項目所有涉及規(guī)劃建筑圖紙變化的設(shè)計變更;

　　2)參與因施工技術(shù)方案不確定且不需修改圖紙的技術(shù)核定處理;

　　3)參與論證影響建筑專業(yè)的裝飾和景觀設(shè)計變更;

　　4)組織設(shè)計變更階段性總結(jié)分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計工作。

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級職稱以上，有甲方設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先;一級注冊建筑師優(yōu)先;

　　2、10年以上設(shè)計院建筑設(shè)計工作經(jīng)驗或者5年以上設(shè)計院建筑設(shè)計以及5年以上地產(chǎn)公司設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

　　3、工作踏實，作風(fēng)嚴(yán)瑾，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng);

　　4、具有較強(qiáng)的分析、評估、判斷、決策能力;

　　5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、開拓、創(chuàng)新、計劃、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、執(zhí)行力。

管理部門崗位職責(zé) 篇3

　　一、總監(jiān)理工程師職責(zé)

　　1、總監(jiān)理工程師是本監(jiān)理部安全生產(chǎn)(監(jiān)督)第一責(zé)任人，對本監(jiān)理部的安全生產(chǎn)監(jiān)督負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　2、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織制訂實施辦法；

　　3、根據(jù)安全監(jiān)理責(zé)任制的要求和工程項目具體特點，確定項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位安全職責(zé)，明確專業(yè)安全監(jiān)理人員，總監(jiān)理工程師對其監(jiān)理工程項目的安全監(jiān)理負(fù)責(zé)；

　　4、審查施工單位提交的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，審查安全緊急預(yù)案；

　　5、組織監(jiān)理人員按照建設(shè)監(jiān)理合同，實施安全生產(chǎn)管理，對所監(jiān)理工程項目及監(jiān)理部自身的安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　6、督促檢查承包人，健全安全生產(chǎn)保證體系和管理制度；督促承包人認(rèn)真執(zhí)行國家及有關(guān)部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定；

　　7、做好各合同項目間及其與外部環(huán)境間的安全協(xié)調(diào)工作，定期或不定期組織監(jiān)理項目內(nèi)的.安全大檢查；

　　8、對監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育和經(jīng)常性安全工作監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，提高監(jiān)理人員自身安全保護(hù)意識和施工安全監(jiān)督水平。檢查和督促項目監(jiān)理人員落實安全監(jiān)理職責(zé)，按照法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施安全監(jiān)理，對不稱職的人員調(diào)換或停止其工作，并定期組織監(jiān)理人員進(jìn)行安全檢查和分析，掌握施工現(xiàn)場的安全狀況；發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在嚴(yán)重安全事故隱患時，應(yīng)立即通知施工單位停工整改消除隱患，并及時向建設(shè)單位和有關(guān)主管部門報告；

　　9、定期主持監(jiān)理工作會議，把安全監(jiān)理工作作為一項重要內(nèi)容，加強(qiáng)對施工單位安全管理工作協(xié)調(diào)，組織有關(guān)單位對現(xiàn)場安全技術(shù)存在的問題進(jìn)行分析，總結(jié)制定有效對策；

　　10、負(fù)責(zé)重大安全隱患的處理與報告；參與工程安全事故的調(diào)查；

　　11、法律法規(guī)規(guī)定的其他安全監(jiān)理職責(zé)。

　　二、安全監(jiān)理工程師職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定及上級的有關(guān)規(guī)定；

　　2、編寫監(jiān)理規(guī)劃中的安全監(jiān)理管理內(nèi)容和安全監(jiān)理工作方案；

　　3、參加施工組織設(shè)計中安全措施和施工過程重大安全技術(shù)方案的審查；對危險性較大的工程安全施工方案或施工項目部提出的安全技術(shù)措施的實施進(jìn)行監(jiān)督檢查；審查施工項目部、分包單位的安全資質(zhì)和項目經(jīng)理、專職安全管理人員、特殊作業(yè)人員的上崗資格，并在過程中檢查其持證上崗情況；

　　4、組織或參與安全例會或安全檢查，參與重大施工的安全技術(shù)交底，對施工過程進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查，做好各類檢查記錄和監(jiān)理日志。對不合格項或安全隱患提出整改要求，并督促整改閉環(huán)；

　　5、審查施工單位安全管理組織機(jī)構(gòu)、安全規(guī)章制度和專項安全措施。重點審查施工項目部危險源、環(huán)境因素辨識及其控制措施的適宜性、充分性、有效性，督促做好危險作業(yè)預(yù)控工作；

　　6、組織安全學(xué)習(xí)。配合總監(jiān)理工程師組織本項目監(jiān)理人員的安全學(xué)習(xí)，督促施工項目部開展三級安全教育等安全培訓(xùn)工作；

　　7、深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，收集安全管理信息。發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患及時制止并向總監(jiān)理工程師匯報；

　　8、檢查安全專項資金的使用情況。

　　9、負(fù)責(zé)做好安全管理臺賬以及安全監(jiān)理工作資料的收集和整理；

　　10、配合或參與安全事故調(diào)查。

管理部門崗位職責(zé) 篇4

　　保干干事安全職責(zé)

　　1、從全局出發(fā)，負(fù)責(zé)師生安全、法制知識的宣傳教育。每天早上7：00之前到校。

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并配合相關(guān)部門搞好校園周邊環(huán)境治理工作。尤其是課間和午休時間的學(xué)生安全工作。

　　3、負(fù)責(zé)課間休息、學(xué)生活動的安全監(jiān)督檢查。

　　4、及時了解學(xué)校的安全隱患，做到定期檢查，及時記錄。

　　5、遇有突發(fā)事件，要根據(jù)預(yù)警方案及時完成好工作。

　　6、負(fù)責(zé)對學(xué)生開展法制安全教育，全面提高學(xué)生的安全意識及自救能力。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險品的清繳。

　　門衛(wèi)安全職責(zé)

　　學(xué)校門口是學(xué)校的窗口，人流量大，進(jìn)出校門的人員復(fù)雜，為了保證校園的安全，作為一名門衛(wèi)負(fù)責(zé)人，要做到以下幾點：

　　1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間開校門，關(guān)校門，并對外來車輛、人員要嚴(yán)格控制，嚴(yán)禁外來人員入校。

　　2、來校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴(yán)格登記。

　　3、認(rèn)真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學(xué)校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

　　4、對校門口出現(xiàn)的隱患，應(yīng)當(dāng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，如遇不法分子應(yīng)及時撥打110報警。

　　5、門衛(wèi)應(yīng)對來客講文明禮貌，不講粗話、臟話，熱情接待，真誠服務(wù)。

　　6、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。

　　收發(fā)室負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

　　學(xué)校收發(fā)室是學(xué)校的窗口，人流量大，進(jìn)出校門的人員復(fù)雜，為了保證校園的安全，作為一名收發(fā)室的負(fù)責(zé)人，要做到以下幾點：

　　1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間開、關(guān)教學(xué)樓門，并對外來人員要嚴(yán)格控制，禁止入校。

　　2、對進(jìn)出教學(xué)樓的陌生人員要進(jìn)行詢問，并認(rèn)真細(xì)致登記，以防不安全因素造成不必要的損失。來校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴(yán)格登記。

　　3、認(rèn)真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學(xué)校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

　　4、工作耐心細(xì)致，待人態(tài)度和藹熱情，不與人爭吵，工作時間不干私活，保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。

　　5、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。

　　6、遵守作息時間，堅守崗位，認(rèn)真完成本職工作，不做與工作無關(guān)的事情。

管理部門崗位職責(zé) 篇5

　　（一）總監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)全面負(fù)責(zé)項目總監(jiān)辦的安全監(jiān)理工作；

　　(2)確立項目總監(jiān)辦安全監(jiān)理崗位設(shè)置，明確各崗位監(jiān)理人員的安全監(jiān)理職責(zé)；

　　(3)檢查項目總監(jiān)辦安全監(jiān)理工作制度落實情況；

　　(4)持編制安全監(jiān)理計劃，審批安全監(jiān)理實施細(xì)則；

　　(5)主持編寫安全監(jiān)理專題報告和安全監(jiān)理工作總結(jié)；

　　(6)主持審查施工單位的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證；

　　(7)主持審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施、專項施工方案和應(yīng)急救援預(yù)案；

　　(8)組織審核施工單位安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用的使用情況；

　　(9)核查大型起重機(jī)械和自升式架設(shè)設(shè)施的驗收手續(xù)；

　　(10)組織核準(zhǔn)施工單位品質(zhì)工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工地考核評分；

　　(11)簽發(fā)工程暫停令，并同時報告建設(shè)單位；(12)負(fù)責(zé)向本單位負(fù)責(zé)人報告施工現(xiàn)場安全事故；

　　(13)可將部分安全監(jiān)理工作向副總監(jiān)理工程師委托授權(quán)，但本條中的第1～5款，及7款、11款不得委托。

　　（二）分管安全生產(chǎn)副總監(jiān)安全崗位職責(zé)

　　(1)對總監(jiān)辦安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

　　(2)負(fù)責(zé)制定本監(jiān)理部年度安全生產(chǎn)計劃、目標(biāo)任務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”。負(fù)責(zé)制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織實施。

　　(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

　　(4)組織安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進(jìn)行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。

　　(5)定期召開安全生產(chǎn)會議，分析總監(jiān)辦安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。組織對事故的調(diào)查處理和上報，并及時向總監(jiān)理工程師匯報。

　　(6)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，對勞動者進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。

　　(7)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評比、獎懲工作。

　　(8)負(fù)責(zé)對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。

　　（三）安全監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常安全監(jiān)理工作的實施；

　　(2)參與編制安全監(jiān)理方案和安全監(jiān)理實施細(xì)則；

　　(3)負(fù)責(zé)審查施工單位的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、三類人員證書、特種作業(yè)人員操作證，檢查施工單位工程項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全管理機(jī)構(gòu)的建立情況，參與審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施、專項施工方案和應(yīng)急救援預(yù)案；

　　(4)負(fù)責(zé)審查施工單位上報的危險性較大工程清單和需經(jīng)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)核查的大型起重機(jī)械和自升式架設(shè)設(shè)施清單，核查大型起重機(jī)械和自升式架設(shè)設(shè)施的驗收手續(xù)；

　　(5)核查施工單位品質(zhì)工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工地考核評分；

　　(6)協(xié)助審核施工單位安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用的使用情況；

　　(7)負(fù)責(zé)抽查施工單位安全生產(chǎn)自查情況，參加建設(shè)單位組織的安全生產(chǎn)專項檢查；

　　(8)巡視檢查施工現(xiàn)場安全狀況，參與專項施工方案實施情況的定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時報告總監(jiān)理工程師并參與處理；

　　(9)及時記錄安全監(jiān)理日志；

　　(10)管理安全監(jiān)理資料、臺帳；

　　(11)協(xié)助總監(jiān)理工程師處理施工現(xiàn)場安全事故中涉及監(jiān)理的工作。

　　（四）監(jiān)理處主任(副主任)安全崗位職責(zé)

　　(1)按照法律法規(guī)與工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理，并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)監(jiān)理責(zé)任。

　　(2)審查施工組織設(shè)計、專項施工方案、作業(yè)計劃,以質(zhì)量、技術(shù)措施保障施工安全。

　　(3)審施工單位分項工程安全技術(shù)交底。

　　(4)巡視工地,檢查施工組織設(shè)計、專項施工方案中各項技術(shù)、質(zhì)量、安全保證措落實情況,對可能危及工程實體安全或存在安全隱患的質(zhì)量問題,督促施工單位限期整改。

　　(5)參加對施工單位的安全生產(chǎn)檢查、生產(chǎn)事改分析和事故調(diào)查處理工作,對存在問題提出預(yù)防措施。

　　(6)參與總監(jiān)辦組織的安全考核及評比工作。

　　（五）試驗室主任安全崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)試驗檢驗工作全過程的安全，根據(jù)需要對試驗人員進(jìn)行安全教育。

　　(2)熟悉試驗儀器設(shè)備和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識、按技術(shù)規(guī)范要求安全使用試驗器材。

　　(3)對現(xiàn)有的儀器設(shè)備要登記造冊，分類管理，并做好標(biāo)記，及時維修、報廢、注銷，確保試驗室器材賬物相符。

　　(4)指導(dǎo)試驗人員正確使用設(shè)備，按照安全操作規(guī)程對其進(jìn)行安全教育。禁止超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)亂拉亂接電線，因?qū)嶒炐枰�拉接的臨時線必須保障安全，用畢應(yīng)立即撤除。

　　(5)對危險品的管理，要根據(jù)雙人保管、雙人領(lǐng)發(fā)登記等制度執(zhí)行，加強(qiáng)對使用人的安全教育。

　　(6)定期組織試驗室安全檢查，消除安全隱患，特別是防火隱患；

　　(7)參加工程有關(guān)事故的調(diào)查分析，并提供相關(guān)試驗數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)試驗室的危險源辯識，參與風(fēng)險控制計劃的評審。

　　（六）合同部主任（計量主任）安全崗位職責(zé)

　　(1)在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的合同管理工作。

　　(2)審查施工單位的月、年生產(chǎn)計劃的同時，要檢查施工單位的安全措施的執(zhí)行情況和安全資金使用計劃。

　　(3)監(jiān)督施工單位對安全生產(chǎn)的資金投入情況，對不能及時投入而造成安全隱患的必須督促施工單位予以及時投入，否則，采取強(qiáng)制措施，保證安全措施不會因為資金問題無法落實。

　　(4)完成總監(jiān)理工程師或副總監(jiān)理工程師臨時交辦的其他工作。

　　（七）道路監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)協(xié)助總監(jiān)理工程師完成有關(guān)道路工程方面的監(jiān)理安全工作，協(xié)助安全監(jiān)理工程師編寫道路工程專業(yè)的安全監(jiān)理計劃；

　　(2)熟悉道路工程專業(yè)施工中的安全監(jiān)理要點，以及安全保護(hù)措施和要求，監(jiān)督承包人落實有關(guān)安全措施和要求。熟悉工作范圍內(nèi)的安全、技術(shù)規(guī)范，了解施工現(xiàn)場情況；對關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)和事故易發(fā)、多發(fā)工序?qū)嵤┲攸c巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時要求施工單位整改，并向安全監(jiān)理工程師通報和總監(jiān)理工程師報告。本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時，應(yīng)書面責(zé)令施工單位提出相應(yīng)整改措施；不及時整改或整改不到位的應(yīng)及時書面責(zé)令施工單位停止施工，并上報總監(jiān)理工程師；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患，應(yīng)及時口頭要求施工單位立即停止施工并及時整改，同時上報總監(jiān)理工程師。本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生安全事故后，參與事故調(diào)查。

　　(3)及時反應(yīng)、解決道路施工的工程質(zhì)量、工程進(jìn)展和安全等問題。

　　(4)做好安全管理工作的相關(guān)個人監(jiān)理日記、檢查記錄、安全隱患通知等，督促、檢查施工單位的道路專業(yè)工程師下達(dá)安全生產(chǎn)技術(shù)交底書。

　　(5)完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。

　　（八）結(jié)構(gòu)監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)協(xié)助總監(jiān)理工程師完成有關(guān)橋涵結(jié)構(gòu)方面的監(jiān)理安全工作，配合安全監(jiān)理工程師編制有關(guān)橋涵的安全監(jiān)理計劃，執(zhí)行安全監(jiān)理計劃、監(jiān)理細(xì)則。

　　(2)針對結(jié)構(gòu)物施工，審查施工單位報送、監(jiān)理處審核的施工組織設(shè)計的安全措施，提出意見，進(jìn)行批復(fù)；熟悉工作范圍內(nèi)施工現(xiàn)場情況，掌握現(xiàn)場的危險源，及時跟蹤、檢查。

　　(3)結(jié)構(gòu)監(jiān)理工程師監(jiān)督承包人的`施工工藝、材料，做好隱蔽工程的抽查；對材料、構(gòu)件及設(shè)備以及施工工序進(jìn)行檢查、檢驗；對不能保證工程結(jié)構(gòu)安全的材料、構(gòu)件和設(shè)備，及時要求施工單位停止使用；對不符合安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)工序、違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，形成危及作業(yè)人員人身、財產(chǎn)安全事故隱患的情況，應(yīng)及時下達(dá)整改指令書，并督促施工單位整改到位。

　　(4)在結(jié)構(gòu)物施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時，應(yīng)書面責(zé)令施工單位提出相應(yīng)整改措施；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患，應(yīng)及時口頭要求施工單位立即停止施工并及時整改，同時上報總監(jiān)理工程師。

　　(5)本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生安全事故后，參與事故調(diào)查。

　　(6)完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。

　　（九）隧道專業(yè)監(jiān)理工程師安全監(jiān)理責(zé)任

　　(1)瓦斯隧道應(yīng)對瓦斯進(jìn)行界定、分級管理，并督促做好瓦斯的監(jiān)測預(yù)報工作。監(jiān)督火源及非防爆機(jī)械等不準(zhǔn)進(jìn)洞。

　　(2)監(jiān)督做好隧道通風(fēng)工作，風(fēng)機(jī)的分機(jī)和主機(jī)的通風(fēng)應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的新鮮空氣供給量。

　　(3)監(jiān)督隧道內(nèi)的供配電必須符合安全要求，供電系統(tǒng)做到“三專”“兩閉鎖”。“三專”即專用變壓器，專用開關(guān)、專用供電線路。“兩閉鎖”即瓦斯超標(biāo)時與供電的“閉鎖”，局部通風(fēng)與供電的“閉鎖”。

　　(4)隧道內(nèi)施工的游離二氧化硅粉塵濃度應(yīng)符合空氣質(zhì)量要求。一時不達(dá)標(biāo)或粉塵濃度不詳?shù)囊�督促施工人員落實佩戴防塵口罩，并實施灑水降塵等措施進(jìn)行保護(hù)。

　　(5)檢查督促施工單位進(jìn)洞作業(yè)人員的掛牌、登記管理，嚴(yán)格執(zhí)行“不掛牌”，“不登記”不得進(jìn)入洞內(nèi)的管理辦法。

　　(6)督促隧道內(nèi)按法規(guī)、按專項施工方案制定的安全措施實施爆破作業(yè)。

　　(7)督促做好現(xiàn)場的文明生產(chǎn)、洞內(nèi)排水暢通，保持施工面和隧道內(nèi)環(huán)境的整潔通暢。

　　（十）房建專業(yè)監(jiān)理工程師安全監(jiān)理責(zé)任

　　(1)編制施工組織設(shè)計，對安全難度系數(shù)大的施工操作方案進(jìn)行優(yōu)化。檢查施工組織設(shè)計的貫徹、落實、執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)。

　　(2)組織編制相應(yīng)的安全保證計劃和內(nèi)部評審，上級審核通過后督促實施。

　　(3)確定危險部位和過程，對風(fēng)險較大和專業(yè)性強(qiáng)的工程項目應(yīng)組織安全技術(shù)論證。

　　(4)制定因本工程項目的特殊性而須補(bǔ)充的安全操作規(guī)定；選擇或制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底文本。

　　(5)對工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)的安全體系要素進(jìn)行監(jiān)控，落實改進(jìn)措施。

　　(6)參加本項目重大安全生產(chǎn)檢查，參與有關(guān)重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出意見和改進(jìn)措施。

　　（十一）交通工程專業(yè)監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對本合同段內(nèi)的交通工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等實施全面管理。

　　(2)全面熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙，對施工過程中的交通工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制。

　　(3)參與審查承包人上報的交通工程安全專項施工方案，并檢查其執(zhí)行情況。

　　(4)監(jiān)督檢查施工單位的交通工程安全管理體系及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況，確保安全管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　(5)參加本監(jiān)理合同段內(nèi)交通工程的安全檢查、評比工作。

　　(6)完成總監(jiān)理工程師臨時交辦的其他工作。

　　（十二）計量監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)認(rèn)真履行本崗位職責(zé)內(nèi)的安全監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理工程師完成合同管理、計量、支付方面的監(jiān)理工作。

　　(2)全面掌握安全法律中的條款、嚴(yán)格進(jìn)行管理，做到即對業(yè)主負(fù)責(zé)，又維護(hù)承包商的合法利益，對監(jiān)理過程中出現(xiàn)的問題要及時準(zhǔn)確的向總監(jiān)理工程師匯報。

　　(3)及時向總監(jiān)理工程師匯報承包人的安全生產(chǎn)資金的使用情況。

　　(4)做好對安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的計量工作。

　　(5)發(fā)生安全事故后，根據(jù)需要參與事故調(diào)查。

　　(6)參加總監(jiān)理工程師組織的安全生產(chǎn)檢查工作。

　　（十三）試驗檢測監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)試驗室主任對本項目試驗室安全管理工作全面負(fù)責(zé)，是第一責(zé)任人，對總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)。

　　(2)貫徹落實執(zhí)行上級有關(guān)的政策、方針、法規(guī)、條例和制度，確立本項目試驗室的安全方針和安全目標(biāo)。

　　(3)負(fù)責(zé)制定試驗室崗位責(zé)任制，明確分工責(zé)任到人，定期檢查落實情況。負(fù)責(zé)組織試驗人員的培訓(xùn)、考核。

　　(4)經(jīng)常對本試驗室人員進(jìn)行安全思想教育，督促全體試驗人員牢固樹立“以人為本”的觀念，要認(rèn)識到在一切試驗室工作中人是第一位的，首先要保障人身安全。要牢固樹立安全意識，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，遵守試驗室安全管理規(guī)章制度，克服麻痹大意思想，掌握基本的安全知識和救助知識。

　　(5)對試驗室安全條件和設(shè)施，要進(jìn)行定期或不定期的檢查，及時補(bǔ)充、更換失效器材，指導(dǎo)本試驗室人員掌握安全器材和設(shè)施的維護(hù)和使用。發(fā)現(xiàn)安全隱患盡快整改。

　　(6)經(jīng)常進(jìn)行本實驗室的消防安全檢查，特別注意易燃與易爆藥品及設(shè)施的消防安全。對易燃、易爆、劇毒、和放射性物質(zhì)等危險品，要按規(guī)定設(shè)專用庫房，做到專室專柜儲存，并指定專人、雙人雙鎖妥善保管，要有可靠的安全防范措施。領(lǐng)用時必須經(jīng)試驗室主任簽署意見后領(lǐng)用，使用剩余部分要立即退回，并作好詳細(xì)領(lǐng)用登記。

　　(7)節(jié)假日前必須親自查找本試驗室安全隱患，及時采取措施，杜絕安全事故。

　　(8)發(fā)生試驗檢測安全事故及時采取自救措施并向總監(jiān)理工程師及公司主管部門報告。

　　(9)協(xié)助安全事故、火警事故的調(diào)查分析處理，落實事故“四不放過”的原則，并督促、檢查有關(guān)事故后的現(xiàn)場整改情況。

　　（十四）測量監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)：

　　(1)在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)內(nèi)的安全監(jiān)理工作。

　　(2)整理、匯編完整的工程測量資料，及時、真實地向安全監(jiān)理工程師或上級管理者提供實時動態(tài)施工測量信息，為安全監(jiān)理控制提供可靠依據(jù)。

　　(3)完成總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

　　（十五）環(huán)保、綠化監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)：

　　(1)在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，按規(guī)范的要求負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、綠化監(jiān)理工作，制定施工過程中的安全、環(huán)保、綠化監(jiān)理細(xì)則；

　　(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，以及遵守本項目的安全、環(huán)保、綠化管理制度；

　　(3)檢查施工單位是否按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全、環(huán)保、綠化管理機(jī)構(gòu)和專職安全、環(huán)保管理人員，以及其安全保證體系和環(huán)保保證體系的運(yùn)行情況，并提出整改意見；

　　(4)檢查施工單位的安全生產(chǎn)條件，要求落實安全資金的投入，如業(yè)主在本項目列有專項安全、環(huán)保資金時，監(jiān)督資金的使用；

　　(5)定期召開安全、環(huán)保生產(chǎn)會議，加強(qiáng)各級管理人員的安全、環(huán)保責(zé)任心；

　　(6)編寫安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢查項目安全生產(chǎn)工作，對安全隱患及時提出整改意見，并對整改結(jié)果進(jìn)行檢查、評估；

　　(7)及時并如實匯報安全生產(chǎn)事故，追查安全事故責(zé)任及落實處理措施；

　　(8)熟悉施工技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙的有關(guān)要求，熟悉業(yè)主對本項目安全方面的有關(guān)要求；

　　(9)審查施工組織設(shè)計中與安全、環(huán)保、綠化有關(guān)的施工方案，確定安全控制方案的可行性；

　　(10)現(xiàn)場檢查督促安全、環(huán)保、綠化控制方案的落實，并發(fā)布相關(guān)指令、文件，并進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；

　　(11)編寫安全、環(huán)保工作記錄，按業(yè)主要求按期上報安全、環(huán)保監(jiān)理報表；

　　(12)完成總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

　　（十六）監(jiān)理員安全崗位職責(zé)

　　(1)服從監(jiān)理工程師的安排，協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師對工地進(jìn)行安全監(jiān)理；

　　(2)在專職安全監(jiān)理人員、專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場安全監(jiān)理工作；

　　(3)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作；進(jìn)行安全施工管理；具體負(fù)責(zé)承包單位安全施工方案的落實；

　　(4)掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施；堅持原則，敢于提出安全問題，認(rèn)真跟蹤承包單位落實整改；

　　(5)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)理工作，經(jīng)常巡視工地安全情況，包括：文明施工、安全防護(hù)、施工用電、工程機(jī)械操作、腳手架、鋼筋安裝、模板支撐、混凝土澆筑、路基土石方施工等方面，發(fā)現(xiàn)問題及時要求承包單位糾正并向總監(jiān)理工程師匯報；

　　(6)具體負(fù)責(zé)安全監(jiān)理資料的整理收集和記錄工作，負(fù)責(zé)審核承包單位的安全資料。

　　(7)監(jiān)督督促承包單位對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底和對新工人進(jìn)行“三級”安全教育以及班組安全教育活動；

　　(8)能以身作則，做好個人安全防護(hù)，指導(dǎo)督促施工現(xiàn)場人員遵守安全紀(jì)律，正確使用個人防護(hù)用品；

　　(9)事故發(fā)生時，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查取證事故原因，能積極收集提供第一手原始安全記錄；

　　(10)檢查承包單位投入工程項目的人力、特種設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；

　　(11)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向?qū)�業(yè)監(jiān)理工程師（或?qū)Ｂ毎踩�監(jiān)理人員）報告，必要時需向總監(jiān)理工程師報告；

　　(12)做好監(jiān)理日志和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

　　（十七）試驗員安全崗位職責(zé)

　　(1)在安全監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)理工作,進(jìn)入施工現(xiàn)場按照規(guī)定佩戴和使用個體防護(hù)設(shè)施。

　　(2)結(jié)合現(xiàn)場監(jiān)理工作,關(guān)注施工安全狀況,在監(jiān)理工作中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時制止、向上級報告。

　　(3)對涉及施工安全的工序進(jìn)行旁站監(jiān)理,并做好記錄。

　　(4)完成專業(yè)監(jiān)理工程師和總監(jiān)辦的其他工作。

管理部門崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助教學(xué)負(fù)責(zé)人制定安全管理制度和安全月度工作計劃，及時傳達(dá)安全工作新的要求，并組織其實施。

　　2、負(fù)責(zé)處理安全辦的日常工作，做好臺賬、資料的.整理工作。

　　3、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，搞好教職工及受訓(xùn)學(xué)員的安全知識教育和安全技能培訓(xùn)，組織開展安全競賽活動，不斷提高全員安全素質(zhì)。

　　4、宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，貫徹實施國家道路交通法規(guī)、《駕校安全管理制度》，搞好對教練員和受訓(xùn)學(xué)員的安全教育，經(jīng)常開展對車輛的場檢路查以及對違章人員的處罰等工作(特別是車輛的安全技術(shù)狀況和隨車消防器材的完好情況)，消除安全隱患。

　　5、搞好駕校交管業(yè)務(wù)。

　　6、督促消防器材專人管理、專人負(fù)責(zé)。

　　7、搞好教練員、學(xué)員的安全管理，組織安全培訓(xùn)。

　　8、搞好安全工作總結(jié)匯報，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，及時報道和宣傳安全工作中的典型。

　　9、協(xié)助處理相關(guān)安全事故并進(jìn)行總結(jié)，提出相應(yīng)的整改和防范措施。

管理部門崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)課程的統(tǒng)籌與管理，與授課老師溝通，協(xié)助老師開展課程及其它輔助性工作；

　　2、跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)完成情況；跟進(jìn)課程進(jìn)度，熟悉課程產(chǎn)品，并及時反饋、提出改進(jìn)意見；

　　3、及時跟進(jìn)課后學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，督促學(xué)員按時上課；

　　4、研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品及輔導(dǎo)資料，輔助大小班級主講老師教學(xué)；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作；任職要求：

管理部門崗位職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)實際情況及車輛安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，按計劃及時提取車輛安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)，保證專款專用。

　　2、根據(jù)單位的章程，統(tǒng)籌落實車輛安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。

　　3、按財務(wù)制度對審定的經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，確定各類用途的需要并進(jìn)行統(tǒng)一資金調(diào)度。

　　4、設(shè)立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用車輛安全經(jīng)費(fèi)的情況，杜絕各類占用經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。

　　5、由安全措施不落實的`技術(shù)措施項目，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得撥款。

　　6、要保證勞動防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費(fèi)用，不準(zhǔn)報銷。

　　7、年終進(jìn)行車輛安全經(jīng)費(fèi)使用情況的審計和總結(jié)。

　　8、及時向主要負(fù)責(zé)人匯報安全經(jīng)費(fèi)使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。

　　9、按審定的計劃，保證車輛安全技術(shù)措施所需的費(fèi)用，并合理開支。

　　10、對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)或?qū)ε灿冒踩�技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)不監(jiān)不管、擅自核銷的發(fā)生負(fù)責(zé)。

　　11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動防護(hù)用品的合法性，保證其滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　12、按有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護(hù)用品、保健、防暑降溫等費(fèi)用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督。

　　13、確保安全教育經(jīng)費(fèi)的開支。

　　14、對各單位項目承包責(zé)任制和責(zé)任制中有關(guān)車輛安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　15、協(xié)助車輛安全管理部門建立車輛安全生產(chǎn)基金，辦理車輛安全獎、罰款手續(xù)。

管理部門崗位職責(zé) 篇9

　　1、幫助選購主管選購工程所需物資，做好進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；

　　2、定期匯總各項物流管理報表，并依據(jù)管理報表提供給選購主管以確定物資選購的運(yùn)作；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的'跟蹤落實，準(zhǔn)時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；

　　4、負(fù)責(zé)管理公司項目物資；

　　5、完成上級交給的其它工作。

管理部門崗位職責(zé) 篇10

　　安全科部門職能

　　一、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度，落實公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，實現(xiàn)公司安全文明生產(chǎn)；

　　二、制訂安全工作意見，簽訂安全月責(zé)任書，落實安委會工作部署與要求；

　　三、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和公司安全技術(shù)措施計劃；

　　四、進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全隱患，嚴(yán)禁違章指揮，糾正違章行為，違規(guī)違章按照相關(guān)規(guī)定處罰；

　　五、開展安全教育、學(xué)習(xí)安全知識，提高從業(yè)人員安全意識和自我防范意識及安全操作水平；

　　六、出現(xiàn)安全事故，堅持“四不放過”原則調(diào)查處理；

　　七、定期進(jìn)行防雷檢測，督促消防設(shè)施、滅火器的`校驗維修；

　　八、加強(qiáng)對易制毒化學(xué)品安全管理、監(jiān)督檢查；

　　九、組織對出廠人員、物資、車輛嚴(yán)格檢查、登記，組織整改保衛(wèi)工作不安全因素，做好戶籍管理，完成年度人口統(tǒng)計。

　　十、環(huán)境衛(wèi)生隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題督導(dǎo)整改；

　　十一、做好兵役登記，完成武裝部臨時工作任務(wù)。

　　安全科崗位職責(zé)

　　一、傳達(dá)上級安全生產(chǎn)指示精神，制定年度工作意見，落實安委會工作部署和要求；

　　二、制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，層層簽訂落實；

　　三、修訂規(guī)章制度，督促完善操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　四、組織參加現(xiàn)場安全檢查，督促整改安全隱患；

　　五、制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，對新入廠員工轉(zhuǎn)崗、脫崗、外來施工人員實施安全教育，職工安全知識應(yīng)知應(yīng)會檢查考核；

　　六、監(jiān)督特種作業(yè)人員參加上級培訓(xùn)教育、持證上崗；

　　七、監(jiān)督各單位及時發(fā)放勞保用品，并正確佩戴使用；

　　八、加強(qiáng)易制毒化學(xué)品安全管理，按規(guī)定辦理相關(guān)事宜；

　　九、迎接上級各級檢查，督促整改匯總匯報；

　　十、定期進(jìn)行防雷檢測，督促消防設(shè)施、滅火器的到期維修；

　　十一、發(fā)生安全事故，按照“四不放過”原則調(diào)查整改落實；

　　十二、對違規(guī)違章按規(guī)定進(jìn)行處罰；

　　十三、加強(qiáng)門衛(wèi)人員管理，培養(yǎng)員工工作責(zé)任心，保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)不受任何損失；

　　十四、環(huán)境衛(wèi)生保持清潔，及時督促整改，按時限未整改的予以處罰；

　　十五、做好兵役登記，完成武裝部臨時性工作任務(wù)。

管理部門崗位職責(zé) 篇11

　　一、管理層

　　〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

　　1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

　　2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

　　3、公司運(yùn)營情況和行政機(jī)制的調(diào)控。

　　4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。

　　5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

　　6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

　　7、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

　　8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。

　　9、本職位季、年度工作總結(jié)報告。

　　〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

　　1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

　　2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。0

　　3、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

　　4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　二、行政部

　　〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、行政部的日常工作管理、安排。

　　2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實施。

　　3、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。

　　4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

　　5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。

　　6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

　　7、公司員工情況的了解、溝通。

　　8、公司各類活動的建議、組織及管理。

　　9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　〖行政文員崗位職責(zé)〗

　　1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

　　2、公司辦公耗材的管理及采購。

　　3、公司圖書庫的完善及管理。

　　5、各類行政命令及文件的傳達(dá)。

　　7、公司中層以上會議的紀(jì)錄。

　　6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖前臺文員崗位職責(zé)〗

　　1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

　　2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。

　　3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達(dá)管理。

　　4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

　　5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

　　6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　三、財務(wù)部

　　〖財務(wù)（會計）總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。

　　2、財務(wù)會計的本職工作。

　　3、財務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

　　4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計上報。

　　5、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。

　　6、各類外欠款項的收款工作及配合。

　　7、工具、設(shè)備、材料庫的管理。

　　8、公司員工福利、獎金、各類補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖財務(wù)出納崗位職責(zé)〗

　　1、公司財務(wù)出納的本職工作。

　　2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

　　3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

　　4、公司員工福利、獎金、各類補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　四、客服部

　　〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、客服部的日常工作安排及管理。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。

　　3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施；

　　6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶主管崗位職責(zé)〗

　　1、本小組的日常工作安排及管理；

　　2、客戶跟進(jìn)工作的實施。

　　3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實施。

　　5、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶代表崗位職責(zé)〗

　　1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實施，客戶跟進(jìn)工作的實施。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。

　　3、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　五、設(shè)計部

　　〖首席設(shè)計師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗

　　1、設(shè)計部的日常工作安排及管理。

　　2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　4、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。

　　5、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖高級設(shè)計師崗位職責(zé)〗

　　1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖普通設(shè)計師崗位職責(zé)〗

　　1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　六、工程部

　　〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、工程部的日常工作安排及管理。

　　2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

　　3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

　　4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

　　5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　6、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

　　7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　8、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

　　1、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

　　2、施工隊伍的管理，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0

　　3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

　　4、施工隊的費(fèi)用統(tǒng)計、核算。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

管理部門崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建物業(yè)工程管理體系，并監(jiān)督維護(hù)和運(yùn)行;

　　3.領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理部工作，制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范;

　　4.編制年度工程預(yù)算方案，對公司工程項目進(jìn)行全面的指導(dǎo)及監(jiān)管;

　　5.負(fù)責(zé)公司所管理項目的工程技術(shù)支持，解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題，并提供專業(yè)的工程建議。

　　任職要求:

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷，工民建、機(jī)電一體化、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗;

　　3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;

　　4.能夠?qū)Ω黝愇飿I(yè)項目工程技術(shù)問題提供專業(yè)顧問指導(dǎo)。

管理部門崗位職責(zé) 篇13

　　1、嚴(yán)格審核報銷單、付款單、以及后附各項原始憑證，按照費(fèi)用報銷的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作，做到單據(jù)齊全、準(zhǔn)確合規(guī);每月更新員工報銷統(tǒng)計表，月中上報;

　　2、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下及時、準(zhǔn)確的支付工資、報銷款、服務(wù)費(fèi)等，并做好銀行存款日記賬，保證做到賬賬相符;在相應(yīng)的時間及時做好網(wǎng)銀對賬工作;及時打印回單、對賬單交給會計做賬;

　　3、購___，根據(jù)開票申請以及審批郵件開具發(fā)票，并及時告知開票申請人各項目回款的情況;并根據(jù)以上工作編制好開票明細(xì)表、開票回款統(tǒng)計表、以及各事業(yè)線回款統(tǒng)計表;

　　4、準(zhǔn)確、及時地更新經(jīng)營報表;月初編制現(xiàn)金流量預(yù)測表，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。并在每周編制現(xiàn)金流量執(zhí)行表。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

管理部門崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)人力資源需求招聘工作，篩查應(yīng)聘人員信息，審查應(yīng)聘人員材料、證件、任職資格等，并安排組織應(yīng)聘人員面試等相關(guān)工作；

　　2、辦理員工勞動合同簽定、續(xù)簽、解除、終止、變更手續(xù)；

　　3、協(xié)同開展新員工入職崗前培訓(xùn)業(yè)務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理；

　　5、協(xié)助建立完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度和人事檔案管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)集體宿舍管理工作；

　　7、執(zhí)行公司安排的其他行政工作等。

　　任職要求:

　　1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；

　　2、具備良好職業(yè)道德和，兩年以上人事工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉勞動人事方面法律知識，熟悉員工招聘、培訓(xùn)等工作，了解事務(wù)所業(yè)務(wù)一般流程；

　　4、具備一定的公文寫作能力及口頭表達(dá)能力。

管理部門崗位職責(zé) 篇15

　　一、嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。

　　公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué)，帳目分明，查詢便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。

　　二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門的資產(chǎn)，按月有計劃有重點地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題報告公司。

　　對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見，每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書面報總經(jīng)理審查。

　　三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點工作，認(rèn)真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。公司資產(chǎn)每年進(jìn)行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時進(jìn)行更新，并將清點情況書面報總經(jīng)理審核。

　　四、負(fù)責(zé)管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。

　　公司物品分門別類進(jìn)行存放，對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。

　　五、負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的采購，對其他部門進(jìn)行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報廢進(jìn)行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續(xù)。

　　嚴(yán)格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，并及時做好各種帳目更新。

　　六、勤儉節(jié)約，負(fù)責(zé)及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費(fèi)舊物品每月進(jìn)行一次回收，并造冊上報總經(jīng)理，對無利用價值的物品及時做好核銷。

　　七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

　　在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項臨時任務(wù)。頁號：

　　[目的]明確檔案管理崗位職責(zé)，規(guī)范崗位工作管理。[范圍]適用于檔案管理崗位。

　　[職責(zé)]檔案管理崗位對本程序?qū)嵤┴?fù)責(zé)。

　　[程序]

　　1.檔案管理工作。

　　1.1每日收集需要歸檔的材料，分類編目，以便查用；

　　1.2每日按照檔案管理規(guī)定為有關(guān)部門提供檔案的利用，查閱、復(fù)制等工作，重要檔案資料，須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可查閱、復(fù)制；

　　1.3每月將人事檔案、產(chǎn)品檔案補(bǔ)充的材料整理、歸檔；

　　1.4每年將文書檔案，于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔；

　　1.5平時將收集到的基建檔案分類登記，待該項工程竣工后，會同相關(guān)人員整理編目、存檔。

　　2.文印工作。

　　2.1負(fù)責(zé)全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的打印；

　　2.2按要求對各部門所送的材料進(jìn)行復(fù)印，并不定期對復(fù)印機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)；

　　2.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；

　　2.4負(fù)責(zé)辦理本公司行文編號，下發(fā)文的發(fā)放，以及上級來文的登記、傳閱、督辦、存檔。

　　3.會務(wù)工作。

　　3.1負(fù)責(zé)部門周例會的召集、記錄、整理工作。

　　3.2負(fù)責(zé)部門月度工作總結(jié)撰寫工作

　　3.3負(fù)責(zé)公司月度工作總結(jié)撰寫工作。頁號：

　　3.4負(fù)責(zé)公司中層例會的召集、記錄、紀(jì)要撰寫、上傳下達(dá)及督辦工作。

　　3.5負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會的召集、記錄、紀(jì)要撰寫、上傳下達(dá)及督辦工作。

　　3.6領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

　　4.負(fù)責(zé)辦公室人員考勤；

　　5.文印工作。

　　5.1負(fù)責(zé)全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的打印；

　　5.2按要求對各部門所送的材料進(jìn)行復(fù)印，并不定期對復(fù)印機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)；

　　5.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；

　　5.4負(fù)責(zé)全公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公耗材的報送維修工作。

　　6.其他工作

　　6.1每日按印鑒使用管理規(guī)定用印，按規(guī)定開具介紹信；

　　6.2負(fù)責(zé)訂購全公司報刊、雜志工作；

　　3經(jīng)批準(zhǔn)為員工出具有關(guān)證明材料；

　　6.4負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，并及時將傳真件送交至公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門；

　　7.辦公用品的采購計劃制定、報批及發(fā)放工作；

　　8.負(fù)責(zé)提供企業(yè)各種證照的使用，辦理有關(guān)證照的變更、年檢工作；

　　9.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)發(fā)登記工作；

　　10.負(fù)責(zé)全公司車輛油耗核算工作；

　　11.各類報銷票據(jù)的登記工作；

管理部門崗位職責(zé) 篇16

　　1.將系統(tǒng)收集的發(fā)票資料與出貨資料進(jìn)行核對

　　2.發(fā)票開立并裝訂成冊

　　3.月末分公司調(diào)撥發(fā)票開立

　　4.銷售收入及達(dá)成,銷量及額分析,銷售對象分析

　　5.打印稅控報稅資料、R3稅務(wù)轉(zhuǎn)盤報表與發(fā)票存根聯(lián)及

　　清單交稅務(wù)人員存檔

　　6.收集分公司退票開立匯總表及退票原因匯總

　　7.客戶基本資料新增、變更、銷戶等作業(yè)的審核

　　8.客戶主數(shù)據(jù)錄入(創(chuàng)建/更改/刪除/凍結(jié)標(biāo)記)

　　9.關(guān)企非產(chǎn)成品/廢品/車隊丟失等內(nèi)部價格維護(hù)

管理部門崗位職責(zé) 篇17

　　1、建立完善人力資源各項管理制度和流程，建立績效考核方案(必需具備)

　　2、負(fù)責(zé)組織員工聘請、解聘、人員調(diào)配、培訓(xùn)等工作

　　3、組織制訂人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，

　　4、負(fù)責(zé)薪資的`核算發(fā)放，社會保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實施;

　　5、了解把握與薪酬福利相關(guān)的各項政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

管理部門崗位職責(zé) 篇18

　　一、行政管理

　　1.建立健全各項規(guī)章制度

　　（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的起草、宣貫和推動執(zhí)行。

　　（2）掌握試行管理制度的執(zhí)行情況，及時反饋意見，對出現(xiàn)問題進(jìn)行研究論證并修改完善。

　　2.文書起草

　　（1）起草公司各種文件、報告、通知、請示、計劃、決定、會議紀(jì)要、工作聯(lián)系函等各種文字材料。

　　（2）審核以公司名義簽發(fā)的各種內(nèi)部及外部文件。

　　3.文件發(fā)放：

　　①對外部來文進(jìn)行編號并對上報下發(fā)進(jìn)行登記。

　　②收到內(nèi)部文件經(jīng)核稿后，根據(jù)擬辦意見進(jìn)行文件發(fā)放，記錄文件發(fā)放情況。

　　4.檔案管理

　　（1）收集公司內(nèi)部、外部一切有保存價值的文件、資料，分門別類的及時、準(zhǔn)確、安全地進(jìn)行歸檔，并辦理檔案移交手續(xù)。

　　（2）負(fù)責(zé)組卷、編目并建立檔案總臺賬，負(fù)責(zé)借閱檔案資料的登記和定期收回工作。

　　（3）對公司各部門相關(guān)的檔案資料管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督，并協(xié)助配合各部門相關(guān)人員完成檔案信息、資料的交接、協(xié)調(diào)工作。

　　5.印章、證照管理

　　（1）履行印章審批登記手續(xù)，妥善保管公司印章及各部門專用章。

　　（2）印鑒如有遺失除立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并應(yīng)依法公告作廢。

　　（3）負(fù)責(zé)辦理公司各種證照的申辦、年檢工作。

　　6.負(fù)責(zé)會議室衛(wèi)生、通風(fēng)、會議所用設(shè)備、資料并通知與會人員會議召開時間。

　　7.負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作，協(xié)助各部門和公司領(lǐng)導(dǎo)做好政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位領(lǐng)導(dǎo)的.來訪、參觀等接待工作。

　　8.訂閱報刊、雜志、書籍并負(fù)責(zé)管理相關(guān)圖書資料。

　　9.辦公用品及設(shè)備的管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計、采購辦公用品，并對領(lǐng)用情況進(jìn)行登記，保證辦公設(shè)備及時維修與日常保養(yǎng)工作。

　　10.車輛管理：對公司車輛使用情況進(jìn)行登記統(tǒng)計。管理調(diào)度公司公用車輛，保證公司業(yè)務(wù)順暢。

　　11.固定資產(chǎn)管理

　　（1）做好固定資產(chǎn)、可移動資產(chǎn)登記，建立臺賬。

　　（2）對固定、可移動資產(chǎn)進(jìn)行編號并確定負(fù)責(zé)人。

　　（3）定期檢查、巡視固定資產(chǎn)使用情況。

　　（4）離職人員或崗位調(diào)整人員要進(jìn)行固定資產(chǎn)移交登記。

　　12.活動管理：完成公司各種大小型活動的計劃、籌備、組織、實施或配合工作。

　　（2）提高食堂飯菜質(zhì)量，經(jīng)常改善伙食。

　　（3）防止食物中毒。

　　（4）炊事員定期身體檢查。

　　2、宿舍管理

　　（1）分配員工宿舍

　　（2）對住宿員工登記

　　（3）管理宿舍生活秩序

　　（4）管理宿舍衛(wèi)生

　　（5）管理宿舍公用設(shè)施設(shè)備

　　3、安全保衛(wèi)管理

　　（1）對公司辦公區(qū)生活區(qū)外來人員車輛出入管理。

　　（2）公司及工程施工現(xiàn)場的治安管理。

　　（3）公司及工程施工現(xiàn)場的消防安全管理。

　　4、辦公環(huán)境、辦公秩序

　　（1）創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境，維持良好的辦公秩序。

　　（2）辦公用房分配。

　　（3）辦公家具、設(shè)備分配。

　　（4）辦公區(qū)環(huán)境美化。

　　如果貴公司有人力資源，則還包含以下職責(zé)：人力資源管理

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃；

　　2、控制人力資源管理成本；

　　3、落實公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)；

　　4、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)；

　　5、負(fù)責(zé)公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善；

　　6、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢；

　　7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施；

　　8、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施；

　　9、負(fù)責(zé)公司績效管理和考評體系建立和實施；

　　10、處理勞動糾紛、員工申訴等；

　　11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀。

管理部門崗位職責(zé) 篇19

　　1、食堂業(yè)主或承包人、管理員是食堂安全具體負(fù)責(zé)人，必須組織全體工作人員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度（包括考勤、崗位責(zé)任制、飲食衛(wèi)生和從業(yè)資格相關(guān)證件等）和政治學(xué)習(xí)，處理食堂管理各項事務(wù)，安排人員工作、休息。

　　2、負(fù)責(zé)食堂安全隱患的排查整治。

　　3、嚴(yán)格落實學(xué)校食堂、小賣部食品采購索證制度、進(jìn)貨驗收制度，嚴(yán)禁采購“三無”食品和腐爛變質(zhì)食品。

　　4、堅持實行食品留樣、品嘗制度，并認(rèn)真做好記錄。

　　5、加強(qiáng)倉庫和加工間、成品間安全管理，防止失竊和投毒、火災(zāi)事故發(fā)生。

管理部門崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障;

　　2、接到維修通知單應(yīng)盡快到位維修,使故障設(shè)備恢復(fù)正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;

　　3、熟練掌握各類電氣設(shè)備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準(zhǔn)確判斷故障原因,及時排除,保證其正常使用;

　　4、入戶維修時應(yīng)禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護(hù)公司形象;

　　5、對客戶提出的技術(shù)問題,不能立即解決或作或做出準(zhǔn)確解釋的,應(yīng)禮貌地告知客戶,不能敷衍了事,并及時上報專業(yè)領(lǐng)班、專業(yè)主管,討論解決方案;

　　6、根據(jù)不同時期的'工作重點,分公司將有權(quán)對該崗位職責(zé)做出相應(yīng)的調(diào)整;

　　7、嚴(yán)守分公司的各項資料機(jī)密。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

　　具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　熟悉電氣設(shè)備設(shè)計、保養(yǎng)、維護(hù)經(jīng)驗,及相關(guān)工作流程。

　　有大型項目經(jīng)驗或知名企業(yè)工作經(jīng)驗。

管理部門崗位職責(zé) 篇21

　　1、對商場秩序經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持班組會議，布置工作要求，檢查班內(nèi)隊員的著裝儀表、值勤情況和崗位質(zhì)量；

　　2、熟悉建筑結(jié)構(gòu)、消防重點部位和商戶的基本情況，嚴(yán)格執(zhí)行客戶貨物出門憑證制度；

　　3、檢查、督促下屬人員愛惜使用各種安保器材和日常用品，做好保管、保養(yǎng)工作。

　　4、按要求做好各項記錄的收集和登記工作，并每月上報秩序經(jīng)理；

　　5、做好本班工作日志記錄及與接班班組工作用品的交接手續(xù)、崗位與崗位進(jìn)行接班；

　　6、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或火災(zāi)報警，協(xié)助消防人員迅速帶領(lǐng)隊員趕到現(xiàn)場，查明起火部位，迅速投入滅火搶救，及時疏散人員，減少傷亡事故和財產(chǎn)損失；

　　7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班內(nèi)隊員按照巡邏方案進(jìn)行日常巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和不安全隱患及時向秩序經(jīng)理，接受指令，妥善處理各種問題；

　　8、熟悉商場結(jié)構(gòu)、安全重點部位和商戶的基本情況，按照安全規(guī)范對裝修現(xiàn)場做好管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)對商場內(nèi)的各種危險品（易燃品、易爆品等）實行監(jiān)管；

　　10、負(fù)責(zé)對商鋪二次裝修的現(xiàn)場安全部分按物業(yè)手冊進(jìn)行管理及監(jiān)督工作；

　　11、負(fù)責(zé)檢查中控室內(nèi)設(shè)施設(shè)備使用及維護(hù)，檢查消防設(shè)施設(shè)備；

　　12、負(fù)責(zé)商場開閉店管理、嚴(yán)格按照“三關(guān)一閉”檢查；

　　13、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

管理部門崗位職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助后勤主管工作，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；

　　2、參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理工作的順利進(jìn)行；

　　3、協(xié)助辦公家具、設(shè)備、用品的選購和使用管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)食堂飯卡的辦理；

　　6、負(fù)責(zé)水、電、氣、熱等能源后勤保障工作，管理公司用水、用電情況；

　　7、與物業(yè)公司進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)及相關(guān)外勤工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司各部門備用鑰匙的`管理，提供相應(yīng)支持；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

管理部門崗位職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的選購需求與申購。

　　2.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。

　　3.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標(biāo)識清楚、安全、干凈。

　　4.負(fù)責(zé)物資管理系統(tǒng)的相關(guān)出入庫賬務(wù)準(zhǔn)時有效辦理、保持賬物卡一致。

　　5.負(fù)責(zé)倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參加各類檢查和抽查工作。

　　6.辦理各類物資的調(diào)撥、借用、報廢手續(xù)、流程辦理、資料保管。

　　7.負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材封樣的管理與維護(hù)。

　　8.確保物資申購的交期，跟進(jìn)交期和催貨。

　　9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫(yī)療耗材等。

　　10.個人領(lǐng)用物資、科室或部門領(lǐng)用物資賬務(wù)的建立、管理。

　　11.負(fù)責(zé)員工入職、離職時個人物資的'發(fā)放、登記、交接、回收事務(wù)。

　　12.負(fù)責(zé)部門、單位、公司的日常報修及修理物資事務(wù)的處理。

　　13.負(fù)責(zé)部分對內(nèi)行政事務(wù)和醫(yī)療部助理一起作為租擺現(xiàn)場清點事務(wù)的經(jīng)辦人，快遞、租車、醫(yī)療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復(fù)核人。

　　14.幫助和執(zhí)行集團(tuán)物資總部下發(fā)的通知和要求，參加集團(tuán)物資總部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與檢查、督導(dǎo)、考核。

　　15.提出可行性的合理化改善建議。

　　16.根據(jù)要求準(zhǔn)時精確提報各類報表資料。

管理部門崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)

　　1、工程技術(shù)部

　　(1)項目施工生產(chǎn)計劃,進(jìn)度工作及統(tǒng)計工作。

　　(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設(shè)。

　　(3)現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。

　　(4)嚴(yán)格施工的組織與管理實施。

　　(5)配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。

　　(6)對檢查、測量和試驗設(shè)備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運(yùn)行。

　　(7)做好原材料的取樣及送檢工作。

　　(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

　　(9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。

　　2、物資設(shè)備部

　　(1)設(shè)備采購計劃的編制及實施。

　　(2)設(shè)備的進(jìn)貨驗證工作。

　　(3)設(shè)備修理。

　　(4)設(shè)備的歸口管理。

　　(5)周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

　　(6)處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位的關(guān)系,參加工程協(xié)調(diào)會議。

　　(7)開展技術(shù)攻關(guān)活動。

　　(8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。

管理部門崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)起草并完善公司人事、薪酬、培訓(xùn)等相關(guān)管理制度；

　　3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理，編制出勤報表；

　　4、負(fù)責(zé)編制公司員工薪酬計劃；負(fù)責(zé)定期、按時、準(zhǔn)確地完成工資、獎金及津貼造表，負(fù)責(zé)編報工資、獎金及津貼統(tǒng)計報表；

　　5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工招聘、甄選、錄用及培訓(xùn)工作；

　　7、負(fù)責(zé)員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎懲等人事變動具體手續(xù)的.辦理，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬變動、工資結(jié)算等事宜；

　　8、負(fù)責(zé)管理員工人事檔案，負(fù)責(zé)辦理各種用工手續(xù)；

　　9、負(fù)責(zé)接收、復(fù)印、呈遞、歸檔各類人事文書；

　　10、負(fù)責(zé)編報勞保、福利用品發(fā)放表，并定期編報統(tǒng)計報表；

　　11、負(fù)責(zé)公司員工辦理各類保險手續(xù)，并定期編報統(tǒng)計報表；

　　12、負(fù)責(zé)組織在職員工培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)檔案；

　　13、負(fù)責(zé)組織公司員工定期體檢；

　　14、負(fù)責(zé)處理員工工傷事宜；

　　15、負(fù)責(zé)籌劃并組織員工休假、聯(lián)歡及娛樂活動；

　　16、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部門崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)校門的守護(hù)和校園巡邏工作，校門要堅持小時守護(hù)制度，要定時不定時地開展校園巡邏，對學(xué)生宿舍區(qū)、貴重物品存放處、夜間等要增加巡邏次數(shù)和力度，發(fā)現(xiàn)異常情況要妥善處理并報告。

　　2、對校外來訪人員要熱情接待，問明來意，查閱證件，并填寫登記冊，否則不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

　　3、要按要求控制學(xué)生進(jìn)出校門，發(fā)現(xiàn)異常情況要妥善處理并及時報告，上課期間，學(xué)生一律不得外出，特殊情況外出需持班主任或?qū)W校德育處批準(zhǔn)的.假條，因病需憑校醫(yī)診斷書方可出校。

　　4、切實加強(qiáng)中午在學(xué)校食堂就餐的非住校學(xué)生管理，嚴(yán)防這部分學(xué)生走出校門發(fā)生安全事故。

　　5、攜帶大件包裹物品出校時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)要檢查并進(jìn)行登記，攜帶公物（包括材料、設(shè)備）要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明方可放行。

　　6、嚴(yán)格控制機(jī)動車入校，經(jīng)允許進(jìn)入校園的車輛要按指定的路線和地點行駛停放，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴放喇叭，不準(zhǔn)在校內(nèi)停放過夜，自行車經(jīng)過大門應(yīng)主動下車。

管理部門崗位職責(zé) 篇27

　　學(xué)院物業(yè)管理部門(崗位)職責(zé)說明

　　①物業(yè)管理處主任

　　在鼎源物業(yè)管理公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織、安排內(nèi)部的日常管理工作

　　根據(jù)管理處的實際情況,制定管理處的年度工作規(guī)劃和專題工作計劃,并組織實施;

　　根據(jù)管理處的實際情況,制定管理處物品使用計劃,并監(jiān)督控制;

　　根據(jù)管理處的實際情況,組織對管理處各部門工作績效進(jìn)行監(jiān)督考核;

　　負(fù)責(zé)管理處的外關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　②客服中心

　　負(fù)責(zé)管理處工作人員日常工作紀(jì)律和儀表的檢查、監(jiān)督;

　　負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部文件及管理檔案的建立和管理;

　　負(fù)責(zé)收集管理信息,接待用戶的來訪投訴,并進(jìn)行回訪;

　　負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部人員招聘、調(diào)動、培訓(xùn)、考核等工作以及日常的辦公行政管理事務(wù)。

　　③工程部

　　根據(jù)物業(yè)特點和業(yè)主(使用人)的需要,制定學(xué)院建筑本體、電力、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)及電梯等其他機(jī)電設(shè)施、公共場地的日常維護(hù)保養(yǎng)計劃方案和應(yīng)急方案,并組織實施;

　　制定本部門員工專業(yè)知識培訓(xùn)計劃,并組織實施;

　　負(fù)責(zé)工程部日常工作效果的檢查、監(jiān)督。

　　④安保部

　　根據(jù)公安部門和上級主管部門的.有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合學(xué)院物業(yè)實際,制定安全管理總體方案和各種防范措施,同時布置警衛(wèi)力量,保護(hù)公共區(qū)域和要害部位的安全,維護(hù)學(xué)院內(nèi)的公共秩序;

　　根據(jù)各種防范措施,采取一切必要手段,預(yù)防各種可能安全隱患的發(fā)生。對查出的不安全因素,提出解決意見,對已發(fā)生的安全事故查原因,提出處理意見;

　　根據(jù)公安消防部門的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合學(xué)院的實際情況,制定防火預(yù)案和緊急疏散示意圖,從專業(yè)管理的角度搞好消防安全管理,并做好防火管理檔案;

　　配合工程部做好平時消防設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,并對學(xué)院內(nèi)各種消防設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)督,確保使用正常;

　　負(fù)責(zé)做好學(xué)院內(nèi)平時的消防安全日檢、月檢工作,并對火險隱患進(jìn)行及整改,以及整改的復(fù)查工作;

　　負(fù)責(zé)制定停車場安全管理制度,保證車輛停放安全,維護(hù)車場良好的行車秩序,指揮車輛按指定位置整齊停放,不得阻塞通道,杜絕交通事故發(fā)生。

　　⑤保潔部(兼綠化組)

　　制止校區(qū)內(nèi)亂丟、敵放、亂倒、亂堆廢物垃圾,制止亂張貼、亂涂寫,制止飼養(yǎng)家畜家禽,控制噪音及空氣水質(zhì)污染,消除校區(qū)內(nèi)污染源;

　　負(fù)責(zé)對學(xué)區(qū)內(nèi)的馬路、便道、綠化帶、公共場所及時清掃保潔,設(shè)立衛(wèi)生收集器具,及時收集、清動垃圾,及時對垃圾桶等衛(wèi)生器具清洗消毒歸位,加強(qiáng)防疫滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅,加強(qiáng)對校區(qū)內(nèi)經(jīng)營商戶的衛(wèi)生管理檢查,保持校區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生;

　　加強(qiáng)校區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù),對綠化帶、校區(qū)小公園、道路兩側(cè)樹木、花草設(shè)專人、培、修、護(hù),保持校區(qū)的美化綠化。

管理部門崗位職責(zé) 篇28

　　①物業(yè)管理處主任

　　在鼎源物業(yè)管理公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織、安排內(nèi)部的日常管理工作

　　根據(jù)管理處的實際情況，制定管理處的年度工作規(guī)劃和專題工作計劃，并組織實施；

　　根據(jù)管理處的實際情況，制定管理處物品使用計劃，并監(jiān)督控制；

　　根據(jù)管理處的實際情況，組織對管理處各部門工作績效進(jìn)行監(jiān)督考核；

　　負(fù)責(zé)管理處的外關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　②客服中心

　　負(fù)責(zé)管理處工作人員日常工作紀(jì)律和儀表的檢查、監(jiān)督；

　　負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部文件及管理檔案的建立和管理；

　　負(fù)責(zé)收集管理信息，接待用戶的來訪投訴，并進(jìn)行回訪；

　　負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部人員招聘、調(diào)動、培訓(xùn)、考核等工作以及日常的辦公行政管理事務(wù)。

　　③工程部

　　根據(jù)物業(yè)特點和業(yè)主(使用人)的需要，制定學(xué)院建筑本體、電力、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)及電梯等其他機(jī)電設(shè)施、公共場地的日常維護(hù)保養(yǎng)計劃方案和應(yīng)急方案，并組織實施；

　　制定本部門員工專業(yè)知識培訓(xùn)計劃，并組織實施；

　　負(fù)責(zé)工程部日常工作效果的檢查、監(jiān)督。

　　④安保部

　　根據(jù)公安部門和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)院物業(yè)實際，制定安全管理總體方案和各種防范措施，同時布置警衛(wèi)力量，保護(hù)公共區(qū)域和要害部位的.安全，維護(hù)學(xué)院內(nèi)的公共秩序；

　　根據(jù)各種防范措施，采取一切必要手段，預(yù)防各種可能安全隱患的發(fā)生。對查出的不安全因素，提出解決意見，對已發(fā)生的安全事故查原因，提出處理意見；

　　根據(jù)公安消防部門的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)院的實際情況，制定防火預(yù)案和緊急疏散示意圖，從專業(yè)管理的角度搞好消防安全管理，并做好防火管理檔案；

　　配合工程部做好平時消防設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，并對學(xué)院內(nèi)各種消防設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)督，確保使用正常；

　　負(fù)責(zé)做好學(xué)院內(nèi)平時的消防安全日檢、月檢工作，并對火險隱患進(jìn)行及整改，以及整改的復(fù)查工作；

　　負(fù)責(zé)制定停車場安全管理制度，保證車輛停放安全，維護(hù)車場良好的行車秩序，指揮車輛按指定位置整齊停放，不得阻塞通道，杜絕交通事故發(fā)生。

　　⑤保潔部(兼綠化組)

　　制止校區(qū)內(nèi)亂丟、敵放、亂倒、亂堆廢物垃圾，制止亂張貼、亂涂寫，制止飼養(yǎng)家畜家禽，控制噪音及空氣水質(zhì)污染，消除校區(qū)內(nèi)污染源；

　　負(fù)責(zé)對學(xué)區(qū)內(nèi)的馬路、便道、綠化帶、公共場所及時清掃保潔，設(shè)立衛(wèi)生收集器具，及時收集、清動垃圾，及時對垃圾桶等衛(wèi)生器具清洗消毒歸位，加強(qiáng)防疫滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅，加強(qiáng)對校區(qū)內(nèi)經(jīng)營商戶的衛(wèi)生管理檢查，保持校區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生；

　　加強(qiáng)校區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)，對綠化帶、校區(qū)小公園、道路兩側(cè)樹木、花草設(shè)專人、培、修、護(hù)，保持校區(qū)的美化綠化。

管理部門崗位職責(zé) 篇29

　　1、實驗室門窗必須牢固，工作人員下班后必須關(guān)好門窗。

　　2、計算機(jī)、電視機(jī)、攝像機(jī)、錄像機(jī)、照相機(jī)等電教器材和精密儀器以及高檔樂器，必須放置在安全可靠的地方，專人負(fù)責(zé)保管。

　　3、每節(jié)實驗（實作）課下課前，應(yīng)對實驗（實作）器材及時進(jìn)行檢查和清點，如有損壞應(yīng)查明原因，并向有關(guān)部門報告；如發(fā)現(xiàn)器材數(shù)量有減少，應(yīng)及時追回。

　　4、各實驗室應(yīng)制定安全規(guī)則，張貼墻上，嚴(yán)格遵守。必須防范火災(zāi)、中毒和違規(guī)操作引發(fā)事故。禁止無關(guān)人員在實驗室逗留。

　　5、實驗室中易燃、易爆、有毒物品的實行專人專柜和雙人雙鎖管理，專人領(lǐng)用并做好使用記錄。

管理部門崗位職責(zé) 篇30

　　1、嚴(yán)格遵守學(xué)校衛(wèi)生工作條例和規(guī)章制度，堅守工作崗位。

　　2、結(jié)合學(xué)校實際，制定學(xué)期、年度學(xué)校衛(wèi)生工作計劃。

　　3、堅持預(yù)防為主的醫(yī)療方針，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生健康宣傳教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。配合上級和學(xué)校開展的愛國衛(wèi)生、創(chuàng)建衛(wèi)生單位等教育活動，充分利用黑板報、櫥窗等多種形式開展宣傳教育工作。有計劃地培訓(xùn)學(xué)生衛(wèi)生骨干隊伍。適時做好各類常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療工作。了解學(xué)生健康狀況，建立學(xué)生健康卡，定期對學(xué)生進(jìn)行體格檢查，注意積累數(shù)據(jù)和資料分析，妥善保管好學(xué)生的健康和安全信息。教育學(xué)生認(rèn)真做眼保健操，做好預(yù)防近視工作并開展檢查評比。

　　4、按時檢查、記錄全校衛(wèi)生工作情況，經(jīng)常進(jìn)行衛(wèi)生工作技術(shù)指導(dǎo)和衛(wèi)生監(jiān)督，督促各項衛(wèi)生制度的落實，努力搞好學(xué)校衛(wèi)生工作。

　　5、搞好學(xué)生生理衛(wèi)生、青春期知識教育。

　　6、督促食堂、小賣部嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒等腸道傳染病的.發(fā)生。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有食物中毒或傳染性疾病病例，要及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門。

　　7、及時采購藥品，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，嚴(yán)禁使用變質(zhì)失效藥品。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)室醫(yī)療器具、設(shè)備的消毒制度，避免交叉感染。

管理部門崗位職責(zé) 篇31

　　一、行政管理

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。

　　2、在總經(jīng)理及部門主管安排下，負(fù)責(zé)組織辦公會議及每日晨會議程，并做好會議記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況并回饋部門主管；

　　4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和管理；負(fù)責(zé)文電傳遞處理；負(fù)責(zé)公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點的制式表格方案等，協(xié)助業(yè)務(wù)部制作方案并打印裝訂；

　　5、負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　　6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　二、人事管理

　　1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；

　　2、配合部門主管負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；

　　3、配合部門主管負(fù)責(zé)公司各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司考勤、考核的匯總上報工作；在次月三個個工作日內(nèi)將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的'購置、調(diào)配，使用等管理工作;對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記；

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費(fèi)用繳納工作管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監(jiān)督落實衛(wèi)生的清潔情況，按時定期養(yǎng)護(hù)花卉；

　　4、負(fù)責(zé)公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補(bǔ)充，在保障公司辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下勤儉節(jié)約；

　　一、負(fù)責(zé)行政后勤及車輛管理工作。

　　二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的車輛管理制度，編制車輛維修保養(yǎng)計劃，

　　并做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，嚴(yán)禁病車運(yùn)行，并保持車輛的清潔。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛年審及保險等有關(guān)證件的辦理和驗審工作。

　　四、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工食堂的管理。

　　五、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工宿舍的管理。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公用品及公司固定資產(chǎn)的采購。

　　七、負(fù)責(zé)核對、檢查各科室上報的采購計劃及庫存報表。

　　八、負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理，建立、編制資產(chǎn)臺帳，負(fù)責(zé)相關(guān)記錄的收集與整理。

　　九、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部設(shè)備的維修、保養(yǎng)。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)院標(biāo)識標(biāo)牌的制作及管理。

　　十一、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種合同文件的管理工作。

　　十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院庫房管理，及時完成相關(guān)單據(jù)及資料的填寫。

　　十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理安排的其它工作。

管理部門崗位職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)辦公樓和產(chǎn)業(yè)園的招商；

　　2、拓展、維護(hù)招商，開發(fā)客戶資源；

　　3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)選址提供方案；

　　4、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方；

　　5、宣傳招商政策，組織招商活動；

　　6、協(xié)助企業(yè)入駐的手續(xù)辦理；

　　7、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研；

　　8、建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)；