管理部門崗位職責必備（精選22篇）

管理部門崗位職責必備 篇1

　　1.負責本部門、單位各類物資的選購需求與申購。

　　2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。

　　3.負責本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標識清楚、安全、干凈。

　　4.負責物資管理系統(tǒng)的相關出入庫賬務準時有效辦理、保持賬物卡一致。

　　5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參加各類檢查和抽查工作。

　　6.辦理各類物資的調(diào)撥、借用、報廢手續(xù)、流程辦理、資料保管。

　　7.負責醫(yī)療耗材封樣的管理與維護。

　　8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。

　　9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫(yī)療耗材等。

　　10.個人領用物資、科室或部門領用物資賬務的建立、管理。

　　11.負責員工入職、離職時個人物資的'發(fā)放、登記、交接、回收事務。

　　12.負責部門、單位、公司的日常報修及修理物資事務的處理。

　　13.負責部分對內(nèi)行政事務和醫(yī)療部助理一起作為租擺現(xiàn)場清點事務的經(jīng)辦人，快遞、租車、醫(yī)療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復核人。

　　14.幫助和執(zhí)行集團物資總部下發(fā)的通知和要求，參加集團物資總部組織的培訓學習與檢查、督導、考核。

　　15.提出可行性的合理化改善建議。

　　16.根據(jù)要求準時精確提報各類報表資料。

管理部門崗位職責必備 篇2

　　1、仔細貫徹物資部關于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門物資管理，供應職責，制定本部門的相關規(guī)定，職能安排和質(zhì)量體系管理職責。

　　2、依據(jù)上級部門的要求，結(jié)合生產(chǎn)打算提出部門的用料打算，編制審核物資申請打算，依據(jù)公司生產(chǎn)進度，合理支配用料的供應。

　　3、做好物資的選購，驗收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題準時處理。并有處理結(jié)果及驗證記錄。

　　4、負責收集，整理，匯報質(zhì)量體系運行中相關要素的掌握狀況，發(fā)覺不合格品時按質(zhì)量掌握程序處置，分析和總結(jié)緣由，提出整改措施，制定處理方案與相關部門親密協(xié)作，團結(jié)協(xié)作，深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求不，理順供求關系，解決生產(chǎn)急需。

　　6、負責對原材料，半成品的`檢驗，對物資狀態(tài)進行標識，并對其實施監(jiān)督檢查。

　　7、熟識網(wǎng)絡，對于負責選購的材料應事先落實選購渠道，確保公司需要。

　　8、加強材料選購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。

　　9、參加公司本錢分析，物資本錢核算及協(xié)作公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作。

　　10、參加合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區(qū)材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

　　12、完成上級領導交辦的臨時性任務及其他工作。

管理部門崗位職責必備 篇3

　　(1)項目物資部文件的'收、發(fā)、存檔記錄工作，對各部門加工單、打算單的收集整理、每月裝訂歸檔；

　　(2)負責材料打算、材料驗收、領料的PKPM、OA錄入工作；

　　(3)按要求準時整理混凝土小票，滿足合約部結(jié)算要求或其他要求；

　　(4)每月依據(jù)材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉(zhuǎn)賬，與供應商辦理結(jié)算手續(xù)，統(tǒng)計供方月度欠款及付款明細；

　　(5)準時登記材質(zhì)證明臺賬；

　　(6)領導交辦的其他事情。

管理部門崗位職責必備 篇4

　　環(huán)境安全專員崗位職責及工作要求

　　崗位名稱：環(huán)境安全專員崗位職責

　　直接上司：環(huán)境安全組班長

　　工作職責:

　　1.每天對公司各區(qū)域進行巡檢，發(fā)現(xiàn)有違反公司環(huán)境、消防、衛(wèi)生、風險、安全管理問題的，要立即要求責任部門進行整改，并拍照取證。不能馬上整改的需開《異常通知單》告知責任部門，并要求在限定的時間內(nèi)整改完畢，并確認整改成效。舉例：危險廢棄物不按規(guī)定存放，有亂丟亂倒現(xiàn)象的；消防器材通道堵塞、移位、損壞現(xiàn)象的；不注重清潔、出現(xiàn)臟亂或可能引發(fā)不良后果的；吊模具不戴安全帽不穿勞保鞋的；開叉車不戴安全帽不穿反光背心的；無塵車間不穿無塵服的；噴涂拋光碎料車間不戴防毒面具或防毒口罩的；碎料修模不戴耳塞的；可能會有發(fā)生無法預料后果的（風險）等等。

　　2.負責飯?zhí)眯l(wèi)生及就餐秩序的監(jiān)督工作（員工打菜時不得插隊、不得代刷卡、不得私自進入廚房，員工吃完飯后，必須將餐盤帶走并沖洗干凈，不得亂丟亂放）

　　3.負責公司配置的.消防器材的點檢及維護工作（滅火器、消火栓每月點檢一次、二氧化碳噴淋系統(tǒng)、消火栓加壓系統(tǒng)、水噴淋系統(tǒng)、消防車滅火系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)每天點檢一次）。

　　4.負責公司工傷事故的調(diào)查、改善追蹤以及匯總工作。

　　5.協(xié)助上級搞好公司的消防演練工作。

　　6.負責公司水幕墻及土地公廟的電源、水資源以及廟門（水幕墻加水時要注意滿出來，電燈天黑要打開，天亮關閉，土地公廟的電燈天黑打開，天亮關閉，廟門晚上22:00關閉，早上6:00打開）的控管工作。

　　7.查看公司車輛回廠情況，并確認有無非公司車輛停放（一廠夜班）。

　　8.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對違反規(guī)定之人員出具書面違規(guī)通知，并交其上級主管處理。

　　9.負責公司公共區(qū)域路燈的開關工作。

　　10.負責完成上級臨時安排的其它工作。

　　工作要求:

　　1.服從領導, 聽從安排,不得頂撞上司。

　　2.嚴禁在上班時間嬉笑打鬧或與無關人員聊天。

　　3.值班期間服裝要整潔得體,不得混穿。

　　4.值班期間嚴禁在生產(chǎn)區(qū)抽煙、吃檳榔、吃瓜子花生等零食。

　　5.值班期間不得喝酒。

　　6.要注意自身形象,與人溝通時要禮貌和氣。

　　7.嚴禁在上班時間睡覺。

　　8.所有要求都必須執(zhí)行,如有違反將視情況給予處罰。

管理部門崗位職責必備 篇5

　　1、認真貫徹物資部關于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門物資管理，供應職責，制定本部門的相關規(guī)定，職能分配和質(zhì)量體系管理職責。

　　2、根據(jù)上級部門的要求，結(jié)合生產(chǎn)計劃提出部門的用料計劃，編制審核物資申請計劃，根據(jù)公司生產(chǎn)進度，合理安排用料的供應。

　　3、做好物資的采購，驗收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并有處理結(jié)果及驗證記錄。

　　4、負責收集，整理，匯報質(zhì)量體系運行中相關要素的控制情況，發(fā)現(xiàn)不合格品時按質(zhì)量控制程序處置，分析和總結(jié)原因，提出整改措施，制定處理方案與相關部門密切配合，團結(jié)協(xié)作，深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求不，理順供求關系，解決生產(chǎn)急需。

　　6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態(tài)進行標識，并對其實施監(jiān)督檢查

　　7、熟悉網(wǎng)絡，對于負責采購的材料應事先落實采購渠道，確保公司需要

　　8、加強材料采購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。

　　9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作

　　10、參與合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區(qū)材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

　　12、完成上級領導交辦的臨時性任務及其他工作。

管理部門崗位職責必備 篇6

　　一、管理層

　　〖總經(jīng)理崗位職責〗

　　1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

　　2、公司戰(zhàn)略目標和年度目標的制定、實施及監(jiān)控。

　　3、公司運營情況和行政機制的調(diào)控。

　　4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。

　　5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

　　6、大客戶的相關業(yè)務洽談工作配合。

　　7、對外相關職能部門的聯(lián)系工作及關系維護。

　　8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。

　　9、本職位季、年度工作總結(jié)報告。

　　〖總經(jīng)理助理崗位職責〗

　　1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標的制定、實施及監(jiān)控。

　　2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。0

　　3、對外相關職能部門的聯(lián)系工作及關系維護。

　　4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　二、行政部

　　〖行政總監(jiān)崗位職責〗

　　1、行政部的日常工作管理、安排。

　　2、配合公司戰(zhàn)略目標的制定及實施。

　　3、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。

　　4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

　　5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。

　　6、公司員工人事任命的相關考核、建議及執(zhí)行。

　　7、公司員工情況的了解、溝通。

　　8、公司各類活動的建議、組織及管理。

　　9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關洽談。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　〖行政文員崗位職責〗

　　1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

　　2、公司辦公耗材的管理及采購。

　　3、公司圖書庫的完善及管理。

　　5、各類行政命令及文件的傳達。

　　7、公司中層以上會議的紀錄。

　　6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖前臺文員崗位職責〗

　　1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

　　2、負責每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。

　　3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。

　　4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關工作。

　　5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

　　6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　三、財務部

　　〖財務（會計）總監(jiān)崗位職責〗

　　1、財務部的日常工作安排及管理。

　　2、財務會計的本職工作。

　　3、財務工作的審核、監(jiān)督。

　　4、公司資金的規(guī)劃和預算統(tǒng)計上報。

　　5、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。

　　6、各類外欠款項的收款工作及配合。

　　7、工具、設備、材料庫的管理。

　　8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖財務出納崗位職責〗

　　1、公司財務出納的本職工作。

　　2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

　　3、各類材料供應商的貨款結(jié)算。

　　4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　四、客服部

　　〖客服總監(jiān)崗位職責〗

　　1、客服部的日常工作安排及管理。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。

　　3、大客戶的相關業(yè)務洽談工作。

　　4、業(yè)務拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施；

　　6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶主管崗位職責〗

　　1、本小組的日常工作安排及管理；

　　2、客戶跟進工作的實施。

　　3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。

　　4、業(yè)務拓展計劃的制訂及實施。

　　5、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發(fā)。0

　　6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶代表崗位職責〗

　　1、業(yè)務拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。

　　3、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發(fā)。0

　　4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　五、設計部

　　〖首席設計師（總監(jiān)）崗位職責〗

　　1、設計部的日常工作安排及管理。

　　2、配合與大客戶的相關業(yè)務洽談工作。

　　3、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。

　　4、本部門所有設計圖紙的內(nèi)容審核。

　　5、施工現(xiàn)場的工作指導。

　　6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖高級設計師崗位職責〗

　　1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖普通設計師崗位職責〗

　　1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　六、工程部

　　〖工程總監(jiān)崗位職責〗

　　1、工程部的日常工作安排及管理。

　　2、施工任務具體安排、指導、督促及核算。

　　3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

　　4、安全學習的月度學習及紀錄。

　　5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　6、現(xiàn)場施工管理的督導。

　　7、配合與大客戶的相關業(yè)務洽談工作。

　　8、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖監(jiān)理員崗位職責〗

　　1、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

　　2、施工隊伍的管理，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項學習及紀錄。0

　　3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

　　4、施工隊的費用統(tǒng)計、核算。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

管理部門崗位職責必備 篇7

　　工作職責:

　　1、作為項目全周期管理委員會負責人,負責項目流程管理工作,提供標準流程和工具,支持各項目及下屬公司;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負責公司項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對企業(yè)實際需要負責項目招商部架構(gòu)設置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責;

　　4、根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調(diào),對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查;

　　5、負責項目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進、統(tǒng)計及分析,編制分析報告,制定項目管理流程;

　　6、根據(jù)市場拓展部要求,為項目源開拓提供方法和工具;

　　7、組織負責項目立項,投標管理及項目合同評審;

　　8、根據(jù)風控要求,對于項目風險進行管控。

　　任職資格:

　　1.具有公司級項目管理體系建設經(jīng)驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關規(guī)范

　　2.了解各類合同、招投標方式,能夠提供指導意見

　　3.了解工程設計、采購、施工流程,對各階段時間節(jié)點內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力

　　4.溝通能力良好,有團隊合作精神。

　　5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。

管理部門崗位職責必備 篇8

　　保干干事安全職責

　　1、從全局出發(fā)，負責師生安全、法制知識的宣傳教育。每天早上7：00之前到校。

　　2、負責聯(lián)系并配合相關部門搞好校園周邊環(huán)境治理工作。尤其是課間和午休時間的學生安全工作。

　　3、負責課間休息、學生活動的安全監(jiān)督檢查。

　　4、及時了解學校的安全隱患，做到定期檢查，及時記錄。

　　5、遇有突發(fā)事件，要根據(jù)預警方案及時完成好工作。

　　6、負責對學生開展法制安全教育，全面提高學生的安全意識及自救能力。

　　7、負責學生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險品的清繳。

　　門衛(wèi)安全職責

　　學校門口是學校的窗口，人流量大，進出校門的人員復雜，為了保證校園的安全，作為一名門衛(wèi)負責人，要做到以下幾點：

　　1、嚴格按照學校的作息時間開校門，關校門，并對外來車輛、人員要嚴格控制，嚴禁外來人員入校。

　　2、來校找學生或老師、領導的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴格登記。

　　3、認真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

　　4、對校門口出現(xiàn)的隱患，應當及時向領導匯報，如遇不法分子應及時撥打110報警。

　　5、門衛(wèi)應對來客講文明禮貌，不講粗話、臟話，熱情接待，真誠服務。

　　6、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應用設備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。

　　收發(fā)室負責人安全職責

　　學校收發(fā)室是學校的窗口，人流量大，進出校門的人員復雜，為了保證校園的安全，作為一名收發(fā)室的負責人，要做到以下幾點：

　　1、嚴格按照學校的作息時間開、關教學樓門，并對外來人員要嚴格控制，禁止入校。

　　2、對進出教學樓的陌生人員要進行詢問，并認真細致登記，以防不安全因素造成不必要的損失。來校找學生或老師、領導的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴格登記。

　　3、認真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

　　4、工作耐心細致，待人態(tài)度和藹熱情，不與人爭吵，工作時間不干私活，保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。

　　5、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應用設備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。

　　6、遵守作息時間，堅守崗位，認真完成本職工作，不做與工作無關的事情。

管理部門崗位職責必備 篇9

　　1、幫助選購主管選購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；

　　2、定期匯總各項物流管理報表，并依據(jù)管理報表提供給選購主管以確定物資選購的運作；

　　3、負責發(fā)放貨物的'跟蹤落實，準時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；

　　4、負責管理公司項目物資；

　　5、完成上級交給的其它工作。

管理部門崗位職責必備 篇10

　　1、融合業(yè)務對接。

　　2、托盤、工服、物資等融合交接處理。

　　3、物資管理流程梳理及搭建

　　4、新增保溫箱統(tǒng)籌工作，需進行保溫箱整體系統(tǒng)監(jiān)控及實物管理，涉及區(qū)域整體周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。

　　5、同步推動戰(zhàn)區(qū)進行保溫箱管理問題改善。

　　6、月度統(tǒng)籌區(qū)域整體保溫箱盤點，對接集團進行盤點提報。

　　7、對接集團及區(qū)域條線，進行整體保溫箱異常管理跟進。

　　8、對接集團進行工服等勞保物資管理系統(tǒng)上線。

　　9、區(qū)域月度工服盤點。

管理部門崗位職責必備 篇11

　　1、協(xié)助采購主管采購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性;

　　2、定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表提供給采購主管以確定物資采購的運作;

　　3、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

　　4、負責管理公司項目物資;

　　5、完成上級交給的其它工作。

管理部門崗位職責必備 篇12

　　1.負責主持本站全面工作，認真執(zhí)行有關政策和法規(guī),全面完成本站各項工作任務，對主管領導和局長負責。

　　2.負責抓好本片區(qū)有關森林資源保護管理法律法規(guī)的宣傳貫徹工作，認真落實管護措施。及時掌握和匯報森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件，積極配合辦案人員搞好偵破工作。

　　3.負責抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊�和苗木種植的任務落實、規(guī)劃指導、計劃銜接等服務工作，嚴格按照規(guī)定標準，認真搞好檢查驗收。

　　4.負責抓好本站各項國營生產(chǎn)、工作任務的安排落實，健全和完善生產(chǎn)責任制。認真執(zhí)行財務制度，切實加強財務管理和財產(chǎn)公物管理。

　　5.負責抓好本站各項生產(chǎn)、工作計劃、總結(jié)、報告、請示、簡報、文件和有關調(diào)查論證報告的起草工作；認真調(diào)査、搜集、整理、匯總有關工作的基礎數(shù)據(jù)、情況和問題，及時向局領導匯報工作。

　　6.帶頭學習政治業(yè)務和法律法規(guī)，努力增強自身素質(zhì)。積極完成局領導交辦的其他工作任務。

管理部門崗位職責必備 篇13

　　安全科部門職能

　　一、學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度，落實公司安全生產(chǎn)方針、目標，實現(xiàn)公司安全文明生產(chǎn)；

　　二、制訂安全工作意見，簽訂安全月責任書，落實安委會工作部署與要求；

　　三、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和公司安全技術措施計劃；

　　四、進行安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全隱患，嚴禁違章指揮，糾正違章行為，違規(guī)違章按照相關規(guī)定處罰；

　　五、開展安全教育、學習安全知識，提高從業(yè)人員安全意識和自我防范意識及安全操作水平；

　　六、出現(xiàn)安全事故，堅持“四不放過”原則調(diào)查處理；

　　七、定期進行防雷檢測，督促消防設施、滅火器的`校驗維修；

　　八、加強對易制毒化學品安全管理、監(jiān)督檢查；

　　九、組織對出廠人員、物資、車輛嚴格檢查、登記，組織整改保衛(wèi)工作不安全因素，做好戶籍管理，完成年度人口統(tǒng)計。

　　十、環(huán)境衛(wèi)生隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題督導整改；

　　十一、做好兵役登記，完成武裝部臨時工作任務。

　　安全科崗位職責

　　一、傳達上級安全生產(chǎn)指示精神，制定年度工作意見，落實安委會工作部署和要求；

　　二、制定年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，層層簽訂落實；

　　三、修訂規(guī)章制度，督促完善操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

　　四、組織參加現(xiàn)場安全檢查，督促整改安全隱患；

　　五、制定年度安全教育培訓計劃，對新入廠員工轉(zhuǎn)崗、脫崗、外來施工人員實施安全教育，職工安全知識應知應會檢查考核；

　　六、監(jiān)督特種作業(yè)人員參加上級培訓教育、持證上崗；

　　七、監(jiān)督各單位及時發(fā)放勞保用品，并正確佩戴使用；

　　八、加強易制毒化學品安全管理，按規(guī)定辦理相關事宜；

　　九、迎接上級各級檢查，督促整改匯總匯報；

　　十、定期進行防雷檢測，督促消防設施、滅火器的到期維修；

　　十一、發(fā)生安全事故，按照“四不放過”原則調(diào)查整改落實；

　　十二、對違規(guī)違章按規(guī)定進行處罰；

　　十三、加強門衛(wèi)人員管理，培養(yǎng)員工工作責任心，保護企業(yè)財產(chǎn)不受任何損失；

　　十四、環(huán)境衛(wèi)生保持清潔，及時督促整改，按時限未整改的予以處罰；

　　十五、做好兵役登記，完成武裝部臨時性工作任務。

管理部門崗位職責必備 篇14

　　1、根據(jù)實際情況及車輛安全技術措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取車輛安全技術措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費，保證�？顚Ｓ谩�

　　2、根據(jù)單位的章程，統(tǒng)籌落實車輛安全生產(chǎn)經(jīng)費。

　　3、按財務制度對審定的經(jīng)費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。

　　4、設立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用車輛安全經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。

　　5、由安全措施不落實的`技術措施項目，未經(jīng)領導小組同意，不得撥款。

　　6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。

　　7、年終進行車輛安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。

　　8、及時向主要負責人匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領導正確決策。

　　9、按審定的計劃，保證車輛安全技術措施所需的費用，并合理開支。

　　10、對不按計劃撥付安全技術措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩�技術措施經(jīng)費不監(jiān)不管、擅自核銷的發(fā)生負責。

　　11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。

　　12、按有關規(guī)定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。

　　13、確保安全教育經(jīng)費的開支。

　　14、對各單位項目承包責任制和責任制中有關車輛安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　15、協(xié)助車輛安全管理部門建立車輛安全生產(chǎn)基金，辦理車輛安全獎、罰款手續(xù)。

管理部門崗位職責必備 篇15

　　1、項目物流車輛及轉(zhuǎn)運對接管理;

　　2、退場組織項目現(xiàn)場工人進行物資的測量、清點及打包、稱重;

　　3、協(xié)調(diào)退場進度及公司所需退場車輛信息;

　　4、退場車輛的時間跟蹤;

　　5、負責所有退場明細表的簽字確認;

　　6、進退場物資數(shù)據(jù)整理及核對。

管理部門崗位職責必備 篇16

　　（一）總監(jiān)理工程師安全崗位職責

　　(1)全面負責項目總監(jiān)辦的安全監(jiān)理工作；

　　(2)確立項目總監(jiān)辦安全監(jiān)理崗位設置，明確各崗位監(jiān)理人員的安全監(jiān)理職責；

　　(3)檢查項目總監(jiān)辦安全監(jiān)理工作制度落實情況；

　　(4)持編制安全監(jiān)理計劃，審批安全監(jiān)理實施細則；

　　(5)主持編寫安全監(jiān)理專題報告和安全監(jiān)理工作總結(jié)；

　　(6)主持審查施工單位的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證；

　　(7)主持審查施工組織設計中的安全技術措施、專項施工方案和應急救援預案；

　　(8)組織審核施工單位安全防護、文明施工措施費用的使用情況；

　　(9)核查大型起重機械和自升式架設設施的驗收手續(xù)；

　　(10)組織核準施工單位品質(zhì)工程安全質(zhì)量標準化達標工地考核評分；

　　(11)簽發(fā)工程暫停令，并同時報告建設單位；(12)負責向本單位負責人報告施工現(xiàn)場安全事故；

　　(13)可將部分安全監(jiān)理工作向副總監(jiān)理工程師委托授權(quán)，但本條中的第1～5款，及7款、11款不得委托。

　　（二）分管安全生產(chǎn)副總監(jiān)安全崗位職責

　　(1)對總監(jiān)辦安全生產(chǎn)負主要責任。

　　(2)負責制定本監(jiān)理部年度安全生產(chǎn)計劃、目標任務、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”。負責制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織實施。

　　(3)認真學習貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

　　(4)組織安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。

　　(5)定期召開安全生產(chǎn)會議，分析總監(jiān)辦安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。組織對事故的調(diào)查處理和上報，并及時向總監(jiān)理工程師匯報。

　　(6)負責安全生產(chǎn)教育培訓工作，組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，對勞動者進行經(jīng)常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。

　　(7)負責安全生產(chǎn)考核評比、獎懲工作。

　　(8)負責對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。

　　（三）安全監(jiān)理工程師安全崗位職責

　　(1)在總監(jiān)理工程師領導下，負責項目監(jiān)理機構(gòu)日常安全監(jiān)理工作的實施；

　　(2)參與編制安全監(jiān)理方案和安全監(jiān)理實施細則；

　　(3)負責審查施工單位的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、三類人員證書、特種作業(yè)人員操作證，檢查施工單位工程項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全管理機構(gòu)的建立情況，參與審查施工組織設計中的安全技術措施、專項施工方案和應急救援預案；

　　(4)負責審查施工單位上報的危險性較大工程清單和需經(jīng)項目監(jiān)理機構(gòu)核查的大型起重機械和自升式架設設施清單，核查大型起重機械和自升式架設設施的驗收手續(xù)；

　　(5)核查施工單位品質(zhì)工程安全生產(chǎn)標準化達標工地考核評分；

　　(6)協(xié)助審核施工單位安全防護、文明施工措施費用的使用情況；

　　(7)負責抽查施工單位安全生產(chǎn)自查情況，參加建設單位組織的安全生產(chǎn)專項檢查；

　　(8)巡視檢查施工現(xiàn)場安全狀況，參與專項施工方案實施情況的定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時報告總監(jiān)理工程師并參與處理；

　　(9)及時記錄安全監(jiān)理日志；

　　(10)管理安全監(jiān)理資料、臺帳；

　　(11)協(xié)助總監(jiān)理工程師處理施工現(xiàn)場安全事故中涉及監(jiān)理的工作。

　　（四）監(jiān)理處主任(副主任)安全崗位職責

　　(1)按照法律法規(guī)與工程建設強制性標準實施監(jiān)理，并對建設工程安全生產(chǎn)承擔相應監(jiān)理責任。

　　(2)審查施工組織設計、專項施工方案、作業(yè)計劃,以質(zhì)量、技術措施保障施工安全。

　　(3)審施工單位分項工程安全技術交底。

　　(4)巡視工地,檢查施工組織設計、專項施工方案中各項技術、質(zhì)量、安全保證措落實情況,對可能危及工程實體安全或存在安全隱患的質(zhì)量問題,督促施工單位限期整改。

　　(5)參加對施工單位的安全生產(chǎn)檢查、生產(chǎn)事改分析和事故調(diào)查處理工作,對存在問題提出預防措施。

　　(6)參與總監(jiān)辦組織的安全考核及評比工作。

　　（五）試驗室主任安全崗位職責

　　(1)負責試驗檢驗工作全過程的安全，根據(jù)需要對試驗人員進行安全教育。

　　(2)熟悉試驗儀器設備和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識、按技術規(guī)范要求安全使用試驗器材。

　　(3)對現(xiàn)有的儀器設備要登記造冊，分類管理，并做好標記，及時維修、報廢、注銷，確保試驗室器材賬物相符。

　　(4)指導試驗人員正確使用設備，按照安全操作規(guī)程對其進行安全教育。禁止超負荷用電，不準亂拉亂接電線，因?qū)嶒炐枰�拉接的臨時線必須保障安全，用畢應立即撤除。

　　(5)對危險品的管理，要根據(jù)雙人保管、雙人領發(fā)登記等制度執(zhí)行，加強對使用人的安全教育。

　　(6)定期組織試驗室安全檢查，消除安全隱患，特別是防火隱患；

　　(7)參加工程有關事故的調(diào)查分析，并提供相關試驗數(shù)據(jù)。負責試驗室的危險源辯識，參與風險控制計劃的評審。

　　（六）合同部主任（計量主任）安全崗位職責

　　(1)在總監(jiān)理工程師領導下，負責其職責范圍內(nèi)的合同管理工作。

　　(2)審查施工單位的月、年生產(chǎn)計劃的同時，要檢查施工單位的安全措施的執(zhí)行情況和安全資金使用計劃。

　　(3)監(jiān)督施工單位對安全生產(chǎn)的資金投入情況，對不能及時投入而造成安全隱患的必須督促施工單位予以及時投入，否則，采取強制措施，保證安全措施不會因為資金問題無法落實。

　　(4)完成總監(jiān)理工程師或副總監(jiān)理工程師臨時交辦的其他工作。

　　（七）道路監(jiān)理工程師安全崗位職責

　　(1)協(xié)助總監(jiān)理工程師完成有關道路工程方面的監(jiān)理安全工作，協(xié)助安全監(jiān)理工程師編寫道路工程專業(yè)的安全監(jiān)理計劃；

　　(2)熟悉道路工程專業(yè)施工中的安全監(jiān)理要點，以及安全保護措施和要求，監(jiān)督承包人落實有關安全措施和要求。熟悉工作范圍內(nèi)的安全、技術規(guī)范，了解施工現(xiàn)場情況；對關鍵施工環(huán)節(jié)和事故易發(fā)、多發(fā)工序?qū)嵤┲攸c巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時要求施工單位整改，并向安全監(jiān)理工程師通報和總監(jiān)理工程師報告。本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時，應書面責令施工單位提出相應整改措施；不及時整改或整改不到位的應及時書面責令施工單位停止施工，并上報總監(jiān)理工程師；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患，應及時口頭要求施工單位立即停止施工并及時整改，同時上報總監(jiān)理工程師。本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生安全事故后，參與事故調(diào)查。

　　(3)及時反應、解決道路施工的工程質(zhì)量、工程進展和安全等問題。

　　(4)做好安全管理工作的相關個人監(jiān)理日記、檢查記錄、安全隱患通知等，督促、檢查施工單位的道路專業(yè)工程師下達安全生產(chǎn)技術交底書。

　　(5)完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。

　　（八）結(jié)構(gòu)監(jiān)理工程師安全崗位職責

　　(1)協(xié)助總監(jiān)理工程師完成有關橋涵結(jié)構(gòu)方面的監(jiān)理安全工作，配合安全監(jiān)理工程師編制有關橋涵的安全監(jiān)理計劃，執(zhí)行安全監(jiān)理計劃、監(jiān)理細則。

　　(2)針對結(jié)構(gòu)物施工，審查施工單位報送、監(jiān)理處審核的施工組織設計的安全措施，提出意見，進行批復；熟悉工作范圍內(nèi)施工現(xiàn)場情況，掌握現(xiàn)場的危險源，及時跟蹤、檢查。

　　(3)結(jié)構(gòu)監(jiān)理工程師監(jiān)督承包人的`施工工藝、材料，做好隱蔽工程的抽查；對材料、構(gòu)件及設備以及施工工序進行檢查、檢驗；對不能保證工程結(jié)構(gòu)安全的材料、構(gòu)件和設備，及時要求施工單位停止使用；對不符合安全技術規(guī)范和標準工序、違反強制性標準，形成危及作業(yè)人員人身、財產(chǎn)安全事故隱患的情況，應及時下達整改指令書，并督促施工單位整改到位。

　　(4)在結(jié)構(gòu)物施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時，應書面責令施工單位提出相應整改措施；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患，應及時口頭要求施工單位立即停止施工并及時整改，同時上報總監(jiān)理工程師。

　　(5)本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生安全事故后，參與事故調(diào)查。

　　(6)完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。

　　（九）隧道專業(yè)監(jiān)理工程師安全監(jiān)理責任

　　(1)瓦斯隧道應對瓦斯進行界定、分級管理，并督促做好瓦斯的監(jiān)測預報工作。監(jiān)督火源及非防爆機械等不準進洞。

　　(2)監(jiān)督做好隧道通風工作，風機的分機和主機的通風應達到標準規(guī)定的新鮮空氣供給量。

　　(3)監(jiān)督隧道內(nèi)的供配電必須符合安全要求，供電系統(tǒng)做到“三�！薄皟砷]鎖”。“三�！奔磳Ｓ米儔浩�，專用開關、專用供電線路�！皟砷]鎖”即瓦斯超標時與供電的“閉鎖”，局部通風與供電的“閉鎖”。

　　(4)隧道內(nèi)施工的游離二氧化硅粉塵濃度應符合空氣質(zhì)量要求。一時不達標或粉塵濃度不詳?shù)囊�督促施工人員落實佩戴防塵口罩，并實施灑水降塵等措施進行保護。

　　(5)檢查督促施工單位進洞作業(yè)人員的掛牌、登記管理，嚴格執(zhí)行“不掛牌”，“不登記”不得進入洞內(nèi)的管理辦法。

　　(6)督促隧道內(nèi)按法規(guī)、按專項施工方案制定的安全措施實施爆破作業(yè)。

　　(7)督促做好現(xiàn)場的文明生產(chǎn)、洞內(nèi)排水暢通，保持施工面和隧道內(nèi)環(huán)境的整潔通暢。

　　（十）房建專業(yè)監(jiān)理工程師安全監(jiān)理責任

　　(1)編制施工組織設計，對安全難度系數(shù)大的施工操作方案進行優(yōu)化。檢查施工組織設計的貫徹、落實、執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)。

　　(2)組織編制相應的安全保證計劃和內(nèi)部評審，上級審核通過后督促實施。

　　(3)確定危險部位和過程，對風險較大和專業(yè)性強的工程項目應組織安全技術論證。

　　(4)制定因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規(guī)定；選擇或制定施工各階段針對性安全技術交底文本。

　　(5)對工程技術部門負責的安全體系要素進行監(jiān)控，落實改進措施。

　　(6)參加本項目重大安全生產(chǎn)檢查，參與有關重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出意見和改進措施。

　　（十一）交通工程專業(yè)監(jiān)理工程師安全崗位職責

　　(1)在總監(jiān)理工程師的領導下，負責對本合同段內(nèi)的交通工程質(zhì)量、進度、安全等實施全面管理。

　　(2)全面熟悉合同文件、技術規(guī)范和設計圖紙，對施工過程中的交通工程的質(zhì)量、進度、安全進行指導、協(xié)調(diào)和控制。

　　(3)參與審查承包人上報的交通工程安全專項施工方案，并檢查其執(zhí)行情況。

　　(4)監(jiān)督檢查施工單位的交通工程安全管理體系及其運轉(zhuǎn)情況，確保安全管理體系運轉(zhuǎn)正常。

　　(5)參加本監(jiān)理合同段內(nèi)交通工程的安全檢查、評比工作。

　　(6)完成總監(jiān)理工程師臨時交辦的其他工作。

　　（十二）計量監(jiān)理工程師安全崗位職責

　　(1)認真履行本崗位職責內(nèi)的安全監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理工程師完成合同管理、計量、支付方面的監(jiān)理工作。

　　(2)全面掌握安全法律中的條款、嚴格進行管理，做到即對業(yè)主負責，又維護承包商的合法利益，對監(jiān)理過程中出現(xiàn)的問題要及時準確的向總監(jiān)理工程師匯報。

　　(3)及時向總監(jiān)理工程師匯報承包人的安全生產(chǎn)資金的使用情況。

　　(4)做好對安全生產(chǎn)經(jīng)費的計量工作。

　　(5)發(fā)生安全事故后，根據(jù)需要參與事故調(diào)查。

　　(6)參加總監(jiān)理工程師組織的安全生產(chǎn)檢查工作。

　　（十三）試驗檢測監(jiān)理工程師安全崗位職責

　　(1)試驗室主任對本項目試驗室安全管理工作全面負責，是第一責任人，對總監(jiān)理工程師負責。

　　(2)貫徹落實執(zhí)行上級有關的政策、方針、法規(guī)、條例和制度，確立本項目試驗室的安全方針和安全目標。

　　(3)負責制定試驗室崗位責任制，明確分工責任到人，定期檢查落實情況。負責組織試驗人員的培訓、考核。

　　(4)經(jīng)常對本試驗室人員進行安全思想教育，督促全體試驗人員牢固樹立“以人為本”的觀念，要認識到在一切試驗室工作中人是第一位的，首先要保障人身安全。要牢固樹立安全意識，堅持“安全第一、預防為主”的原則，遵守試驗室安全管理規(guī)章制度，克服麻痹大意思想，掌握基本的安全知識和救助知識。

　　(5)對試驗室安全條件和設施，要進行定期或不定期的檢查，及時補充、更換失效器材，指導本試驗室人員掌握安全器材和設施的維護和使用。發(fā)現(xiàn)安全隱患盡快整改。

　　(6)經(jīng)常進行本實驗室的消防安全檢查，特別注意易燃與易爆藥品及設施的消防安全。對易燃、易爆、劇毒、和放射性物質(zhì)等危險品，要按規(guī)定設專用庫房，做到專室專柜儲存，并指定專人、雙人雙鎖妥善保管，要有可靠的安全防范措施。領用時必須經(jīng)試驗室主任簽署意見后領用，使用剩余部分要立即退回，并作好詳細領用登記。

　　(7)節(jié)假日前必須親自查找本試驗室安全隱患，及時采取措施，杜絕安全事故。

　　(8)發(fā)生試驗檢測安全事故及時采取自救措施并向總監(jiān)理工程師及公司主管部門報告。

　　(9)協(xié)助安全事故、火警事故的調(diào)查分析處理，落實事故“四不放過”的原則，并督促、檢查有關事故后的現(xiàn)場整改情況。

　　（十四）測量監(jiān)理工程師安全崗位職責：

　　(1)在總監(jiān)理工程師的領導下，認真履行本崗位職責內(nèi)的安全監(jiān)理工作。

　　(2)整理、匯編完整的工程測量資料，及時、真實地向安全監(jiān)理工程師或上級管理者提供實時動態(tài)施工測量信息，為安全監(jiān)理控制提供可靠依據(jù)。

　　(3)完成總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

　　（十五）環(huán)保、綠化監(jiān)理工程師安全崗位職責：

　　(1)在總監(jiān)理工程師的領導下，按規(guī)范的要求負責安全、環(huán)保、綠化監(jiān)理工作，制定施工過程中的安全、環(huán)保、綠化監(jiān)理細則；

　　(2)認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護法》有關安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的法律法規(guī)，以及遵守本項目的安全、環(huán)保、綠化管理制度；

　　(3)檢查施工單位是否按有關規(guī)定設置安全、環(huán)保、綠化管理機構(gòu)和專職安全、環(huán)保管理人員，以及其安全保證體系和環(huán)保保證體系的運行情況，并提出整改意見；

　　(4)檢查施工單位的安全生產(chǎn)條件，要求落實安全資金的投入，如業(yè)主在本項目列有專項安全、環(huán)保資金時，監(jiān)督資金的使用；

　　(5)定期召開安全、環(huán)保生產(chǎn)會議，加強各級管理人員的安全、環(huán)保責任心；

　　(6)編寫安全生產(chǎn)應急救援預案，定期檢查項目安全生產(chǎn)工作，對安全隱患及時提出整改意見，并對整改結(jié)果進行檢查、評估；

　　(7)及時并如實匯報安全生產(chǎn)事故，追查安全事故責任及落實處理措施；

　　(8)熟悉施工技術規(guī)范、設計圖紙的有關要求，熟悉業(yè)主對本項目安全方面的有關要求；

　　(9)審查施工組織設計中與安全、環(huán)保、綠化有關的施工方案，確定安全控制方案的可行性；

　　(10)現(xiàn)場檢查督促安全、環(huán)保、綠化控制方案的落實，并發(fā)布相關指令、文件，并進行協(xié)調(diào)管理；

　　(11)編寫安全、環(huán)保工作記錄，按業(yè)主要求按期上報安全、環(huán)保監(jiān)理報表；

　　(12)完成總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

　　（十六）監(jiān)理員安全崗位職責

　　(1)服從監(jiān)理工程師的安排，協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師對工地進行安全監(jiān)理；

　　(2)在專職安全監(jiān)理人員、專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場安全監(jiān)理工作；

　　(3)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作；進行安全施工管理；具體負責承包單位安全施工方案的落實；

　　(4)掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施；堅持原則，敢于提出安全問題，認真跟蹤承包單位落實整改；

　　(5)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)理工作，經(jīng)常巡視工地安全情況，包括：文明施工、安全防護、施工用電、工程機械操作、腳手架、鋼筋安裝、模板支撐、混凝土澆筑、路基土石方施工等方面，發(fā)現(xiàn)問題及時要求承包單位糾正并向總監(jiān)理工程師匯報；

　　(6)具體負責安全監(jiān)理資料的整理收集和記錄工作，負責審核承包單位的安全資料。

　　(7)監(jiān)督督促承包單位對施工人員進行安全技術交底和對新工人進行“三級”安全教育以及班組安全教育活動；

　　(8)能以身作則，做好個人安全防護，指導督促施工現(xiàn)場人員遵守安全紀律，正確使用個人防護用品；

　　(9)事故發(fā)生時，協(xié)助有關部門調(diào)查取證事故原因，能積極收集提供第一手原始安全記錄；

　　(10)檢查承包單位投入工程項目的人力、特種設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；

　　(11)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向?qū)�業(yè)監(jiān)理工程師（或?qū)Ｂ毎踩�監(jiān)理人員）報告，必要時需向總監(jiān)理工程師報告；

　　(12)做好監(jiān)理日志和有關的監(jiān)理記錄。

　　（十七）試驗員安全崗位職責

　　(1)在安全監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下進行現(xiàn)場安全監(jiān)理工作,進入施工現(xiàn)場按照規(guī)定佩戴和使用個體防護設施。

　　(2)結(jié)合現(xiàn)場監(jiān)理工作,關注施工安全狀況,在監(jiān)理工作中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時制止、向上級報告。

　　(3)對涉及施工安全的工序進行旁站監(jiān)理,并做好記錄。

　　(4)完成專業(yè)監(jiān)理工程師和總監(jiān)辦的其他工作。

管理部門崗位職責必備 篇17

　　1、負責課程的統(tǒng)籌與管理，與授課老師溝通，協(xié)助老師開展課程及其它輔助性工作；

　　2、跟蹤學員學習完成情況；跟進課程進度，熟悉課程產(chǎn)品，并及時反饋、提出改進意見；

　　3、及時跟進課后學員學習進度，督促學員按時上課；

　　4、研發(fā)教學產(chǎn)品及輔導資料，輔助大小班級主講老師教學；

　　5、完成上級領導交代的其他相關工作；任職要求：

管理部門崗位職責必備 篇18

　　(1)項目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作，對各部門加工單、計劃單的收集整理、每月裝訂歸檔;

　　(2)負責材料計劃、材料驗收、領料的PKPM、OA錄入工作;

　　(3)按要求及時整理混凝土小票，滿足合約部結(jié)算要求或其他要求;

　　(4)每月根據(jù)材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉(zhuǎn)賬，與供應商辦理結(jié)算手續(xù)，統(tǒng)計供方月度欠款及付款明細;

　　(5)及時登記材質(zhì)證明臺賬;

　　(6)領導交辦的其他事情。

管理部門崗位職責必備 篇19

　　職責描述:

　　一、部門管理:

　　1)參與設計管理中心的管理制度、成果標準、工作流程和模板的建立和完善;

　　2)負責組織規(guī)劃建筑部門內(nèi)的培訓工作;

　　3)負責下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作順利開展;

　　4)根據(jù)部門人力資源規(guī)劃和實際業(yè)務發(fā)展情況，提出本部門人力資源需求，并參與本部門相關人員的招聘面試和評估;

　　5)配合人力資源部進行員工關系管理、團隊建設、員工培養(yǎng)及績效考核，提出部門崗位設置及職位調(diào)整建議;

　　6)審核規(guī)劃建筑部門管理費用預算和項目預算，并在執(zhí)行中有效控制;

　　7)負責與相關部門工作協(xié)調(diào);

　　8)負責與公司外部資源(設計單位、審圖單位、相關政府部門等)工作協(xié)調(diào)。

　　二、進度計劃管理:

　　1)編制本部門工作計劃，并組織執(zhí)行及控制;

　　2)編制全項目周期設計專項計劃，審核專業(yè)設計計劃，并督導實施。

　　三、產(chǎn)品標準化及研發(fā):

　　1)參與產(chǎn)品調(diào)研及研發(fā)工作;

　　2)參與設計標準化工作，并督導研究成果的應用;

　　3)參與總結(jié)、分析已完成產(chǎn)品的缺陷，修訂完善產(chǎn)品標準。

　　四、項目前期工作:

　　1)組織項目前期研究，綜合調(diào)研項目設計條件;

　　2)參與項目可行性研究、項目定位策劃評審;

　　3)組織對產(chǎn)品定位進行專業(yè)技術論證，并給出專業(yè)建議。

　　五、設計供方管理:

　　1)負責收集設計供方資料，參與設計供方的推薦、考察與篩選工作;

　　2)組織并審核技術標的編制工作;

　　3)參與責任范圍內(nèi)的設計合同談判、評審工作;

　　4)負責與設計供方的協(xié)調(diào)、評估與費用管理工作。

　　六、項目設計管理:

　　1)督導規(guī)劃建筑專業(yè)編制責任范圍內(nèi)設計任務書，并參與評審，跟進評審結(jié)果的處理;

　　2)督導責任范圍內(nèi)的設計管理工作，協(xié)助項目負責人協(xié)調(diào)相關專業(yè)、部門及供方，控制設計進度、質(zhì)量及效果;

　　3)負責組織責任范圍內(nèi)重要設計成果的評審，并跟進評審結(jié)果的處理;

　　4)參與責任范圍內(nèi)設計成果交底工作;

　　5)參與編制《產(chǎn)品建造標準》并組織評審，跟進評審結(jié)果的處理;

　　6)參與《景觀設計指導書》的評審及交底工作;

　　7)參與景觀概念、方案、擴初設計任務書及成果評審;

　　8)參與公司的重大的工程、材料設備招投標及技術標的評審;

　　9)參與工程重大技術方案論證，以及重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;

　　10)參與工程竣工驗收、內(nèi)部聯(lián)合驗收等工作;

　　11)參與設計后評估。

　　七、材料設備選型定板管理:

　　1)組織、督導部門對材料設備部品的應用研究;

　　2)督導外立面主要材料和重大設備的選型定板工作，對《材料設備選型清單》進行初步審核，并組織評審;

　　3)參與材料設備封樣與確認工作;

　　4)參與技術標的審定工作。

　　八、成本控制:

　　1)督導設計人員對超出目標成本的設計進行優(yōu)化調(diào)整。

　　九、設計變更管理:

　　1)審核項目所有涉及規(guī)劃建筑圖紙變化的設計變更;

　　2)參與因施工技術方案不確定且不需修改圖紙的技術核定處理;

　　3)參與論證影響建筑專業(yè)的裝飾和景觀設計變更;

　　4)組織設計變更階段性總結(jié)分析，持續(xù)優(yōu)化設計工作。

　　任職要求:

　　1、建筑學本科及以上學歷，中級職稱以上，有甲方設計管理經(jīng)驗優(yōu)先;一級注冊建筑師優(yōu)先;

　　2、10年以上設計院建筑設計工作經(jīng)驗或者5年以上設計院建筑設計以及5年以上地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗;

　　3、工作踏實，作風嚴瑾，責任心強，抗壓能力較強;

　　4、具有較強的分析、評估、判斷、決策能力;

　　5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、開拓、創(chuàng)新、計劃、領導能力、人際溝通能力、執(zhí)行力。

管理部門崗位職責必備 篇20

　　1、建立完善人力資源各項管理制度和流程，建立績效考核方案(必需具備)

　　2、負責組織員工聘請、解聘、人員調(diào)配、培訓等工作

　　3、組織制訂人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，

　　4、負責薪資的`核算發(fā)放，社會保險辦理等薪酬基本業(yè)務的操作、實施;

　　5、了解把握與薪酬福利相關的各項政策，并作相應調(diào)整。

管理部門崗位職責必備 篇21

　　1、負責對項目物資工作的管理，對工地人、材、機實行監(jiān)督和管理;

　　2、每天對項目物資做好臺賬登記;

　　3、負責項目物資統(tǒng)計報表的登記和管理工作;

　　4、負責工地物資成本核算的管理工作。

管理部門崗位職責必備 篇22

　　崗位職責

　　1、工程技術部

　　(1)項目施工生產(chǎn)計劃,進度工作及統(tǒng)計工作。

　　(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設。

　　(3)現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。

　　(4)嚴格施工的組織與管理實施。

　　(5)配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。

　　(6)對檢查、測量和試驗設備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。

　　(7)做好原材料的取樣及送檢工作。

　　(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

　　(9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。

　　2、物資設備部

　　(1)設備采購計劃的編制及實施。

　　(2)設備的進貨驗證工作。

　　(3)設備修理。

　　(4)設備的歸口管理。

　　(5)周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

　　(6)處理好與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位的關系,參加工程協(xié)調(diào)會議。

　　(7)開展技術攻關活動。

　　(8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進度。