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管理部門崗位職責(zé)匯編

發(fā)布時(shí)間:2023-10-15

管理部門崗位職責(zé)匯編(通用14篇)

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇1

  工作職責(zé):

  1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;

  2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責(zé);

  4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報(bào)告,制定項(xiàng)目管理流程;

  6、根據(jù)市場(chǎng)拓展部要求,為項(xiàng)目源開(kāi)拓提供方法和工具;

  7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評(píng)審;

  8、根據(jù)風(fēng)控要求,對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。

  任職資格:

  1.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范

  2.了解各類合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見(jiàn)

  3.了解工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工流程,對(duì)各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力

  4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇2

  崗位職責(zé)

  1、工程技術(shù)部

  (1)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)度工作及統(tǒng)計(jì)工作。

  (2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設(shè)。

  (3)現(xiàn)場(chǎng)施工的組織與管理計(jì)劃。

  (4)嚴(yán)格施工的組織與管理實(shí)施。

  (5)配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。

  (6)對(duì)檢查、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運(yùn)行。

  (7)做好原材料的取樣及送檢工作。

  (8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

  (9)做好監(jiān)測(cè)工作并及時(shí)收集、整理、匯總和分析監(jiān)測(cè)資料及時(shí)向項(xiàng)目部反饋監(jiān)測(cè)信息。

  2、物資設(shè)備部

  (1)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的編制及實(shí)施。

  (2)設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)證工作。

  (3)設(shè)備修理。

  (4)設(shè)備的歸口管理。

  (5)周轉(zhuǎn)材料的采購(gòu)、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

  (6)處理好與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的關(guān)系,參加工程協(xié)調(diào)會(huì)議。

  (7)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。

  (8)監(jiān)督、檢查、考評(píng)各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇3

  1.負(fù)責(zé)主持本站全面工作,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī),全面完成本站各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)有關(guān)森林資源保護(hù)管理法律法規(guī)的宣傳貫徹工作,認(rèn)真落實(shí)管護(hù)措施。及時(shí)掌握和匯報(bào)森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件,積極配合辦案人員搞好偵破工作。

  3.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的任務(wù)落實(shí)、規(guī)劃指導(dǎo)、計(jì)劃銜接等服務(wù)工作,嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真搞好檢查驗(yàn)收。

  4.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)國(guó)營(yíng)生產(chǎn)、工作任務(wù)的安排落實(shí),健全和完善生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)產(chǎn)公物管理。

  5.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)生產(chǎn)、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、簡(jiǎn)報(bào)、文件和有關(guān)調(diào)查論證報(bào)告的起草工作;認(rèn)真調(diào)査、搜集、整理、匯總有關(guān)工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、情況和問(wèn)題,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

  6.帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)和法律法規(guī),努力增強(qiáng)自身素質(zhì)。積極完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇4

  1.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的采購(gòu)需求與申購(gòu)。

  2.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的收貨、驗(yàn)收、入庫(kù)、憑證的保管。

  3.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放,保持倉(cāng)庫(kù)良好的庫(kù)容庫(kù)貌,分類存放、標(biāo)識(shí)清晰、安全、整潔。

  4.負(fù)責(zé)物資管理系統(tǒng)的相關(guān)出入庫(kù)賬務(wù)及時(shí)有效辦理、保持賬物卡一致。

  5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)月盤點(diǎn)、季度盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn),參與各類檢查和抽查工作。

  6.辦理各類物資的調(diào)撥、借用、報(bào)廢手續(xù)、流程辦理、資料保管。

  7.負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材封樣的管理與維護(hù)。

  8.確保物資申購(gòu)的交期,跟進(jìn)交期和催貨。

  9.保證有有效期物資的合理有效期,如化妝品類禮品、無(wú)菌醫(yī)療耗材等。

  10.個(gè)人領(lǐng)用物資、科室或部門領(lǐng)用物資賬務(wù)的建立、管理。

  11.負(fù)責(zé)員工入職、離職時(shí)個(gè)人物資的發(fā)放、登記、交接、回收事務(wù)。

  12.負(fù)責(zé)部門、單位、公司的日常報(bào)修及維修物資事務(wù)的處理。

  13.負(fù)責(zé)部分對(duì)內(nèi)行政事務(wù)和醫(yī)療部助理一起作為租擺現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)事務(wù)的經(jīng)辦人,快遞、租車、醫(yī)療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項(xiàng)的復(fù)核人。

  14.協(xié)助和執(zhí)行集團(tuán)物資總部下發(fā)的通知和要求,參與集團(tuán)物資總部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與檢查、督導(dǎo)、考核。

  15.提出可行性的合理化改善建議。

  16.按照要求準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確提報(bào)各類報(bào)表資料。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇5

  1、融合業(yè)務(wù)對(duì)接。

  2、托盤、工服、物資等融合交接處理。

  3、物資管理流程梳理及搭建

  4、新增保溫箱統(tǒng)籌工作,需進(jìn)行保溫箱整體系統(tǒng)監(jiān)控及實(shí)物管理,涉及區(qū)域整體周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。

  5、同步推動(dòng)戰(zhàn)區(qū)進(jìn)行保溫箱管理問(wèn)題改善。

  6、月度統(tǒng)籌區(qū)域整體保溫箱盤點(diǎn),對(duì)接集團(tuán)進(jìn)行盤點(diǎn)提報(bào)。

  7、對(duì)接集團(tuán)及區(qū)域條線,進(jìn)行整體保溫箱異常管理跟進(jìn)。

  8、對(duì)接集團(tuán)進(jìn)行工服等勞保物資管理系統(tǒng)上線。

  9、區(qū)域月度工服盤點(diǎn)。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇6

  一、管理層

  〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

  1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

  2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

  3、公司運(yùn)營(yíng)情況和行政機(jī)制的調(diào)控。

  4、對(duì)公司各部門的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核及意見(jiàn)批示。

  5、對(duì)公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評(píng)估。

  6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

  7、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

  8、公司各類活動(dòng)的審定,廣告投放的審定。

  9、本職位季、年度工作總結(jié)報(bào)告。

  〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

  1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

  2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報(bào)。0

  3、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

  4、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

  5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  二、行政部

  〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、行政部的日常工作管理、安排。

  2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。

  3、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。

  4、公司各部門間的工作對(duì)接及聯(lián)控。

  5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。

  6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

  7、公司員工情況的了解、溝通。

  8、公司各類活動(dòng)的建議、組織及管理。

  9、公司各類活動(dòng)組織、安排,廣告投放建議及相關(guān)洽談。

  10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

  〖行政文員崗位職責(zé)〗

  1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

  2、公司辦公耗材的管理及采購(gòu)。

  3、公司圖書庫(kù)的完善及管理。

  5、各類行政命令及文件的傳達(dá)。

  7、公司中層以上會(huì)議的紀(jì)錄。

  6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖前臺(tái)文員崗位職責(zé)〗

  1、公司來(lái)訪客戶的接待及前臺(tái)登記工作。

  2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。

  3、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)管理。

  4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

  5、公司各類合同(副本)、文件資料的整理、歸檔管理。

  6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計(jì)。

  7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  三、財(cái)務(wù)部

  〖財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、財(cái)務(wù)部的日常工作安排及管理。

  2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本職工作。

  3、財(cái)務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

  4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

  5、常用材料的價(jià)格調(diào)查,并做季度匯總,確定執(zhí)行方案。

  6、各類外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。

  7、工具、設(shè)備、材料庫(kù)的管理。

  8、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。

  9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

  10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)〗

  1、公司財(cái)務(wù)出納的本職工作。

  2、公司各類合同(正本)的整理歸檔。

  3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

  4、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。

  5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  四、客服部

  〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、客服部的日常工作安排及管理。

  2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報(bào)。

  3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

  4、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌及實(shí)施;

  6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

  7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖客戶主管崗位職責(zé)〗

  1、本小組的日常工作安排及管理;

  2、客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

  3、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報(bào)。

  4、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

  5、客戶合同的簽定,客戶維護(hù)工作的實(shí)施,各部門工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。0

  6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖客戶代表崗位職責(zé)〗

  1、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的提議及實(shí)施,客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

  2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報(bào)。

  3、客戶合同的簽定,客戶維護(hù)工作的實(shí)施,各部門工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。0

  4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  五、設(shè)計(jì)部

  〖首席設(shè)計(jì)師(總監(jiān))崗位職責(zé)〗

  1、設(shè)計(jì)部的日常工作安排及管理。

  2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

  3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

  4、本部門所有設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容審核。

  5、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

  6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

  7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

  1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

  3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖普通設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

  1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

  3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  六、工程部

  〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、工程部的日常工作安排及管理。

  2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

  3、考核、選用各施工隊(duì)伍,解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。

  4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

  5、新購(gòu)工具、材料的驗(yàn)收,確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

  6、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的督導(dǎo)。

  7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

  8、常用材料的價(jià)格調(diào)查,并做季度匯報(bào)。

  9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

  10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

  1、監(jiān)督管理項(xiàng)目施工隊(duì)在施工過(guò)程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

  2、施工隊(duì)伍的管理,監(jiān)理日志的填寫,施工前的安全注意事項(xiàng)學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0

  3、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理及執(zhí)行。

  4、施工隊(duì)的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核算。

  5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇7

  1、協(xié)助采購(gòu)主管采購(gòu)工程所需物資,做好進(jìn)出庫(kù)帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作,確保數(shù)據(jù)的一致性;

  2、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表提供給采購(gòu)主管以確定物資采購(gòu)的運(yùn)作;

  3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí),及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類問(wèn)題;

  4、負(fù)責(zé)管理公司項(xiàng)目物資;

  5、完成上級(jí)交給的其它工作。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇8

  1、認(rèn)真貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定,全面履行本部門物資管理,供應(yīng)職責(zé),制定本部門的相關(guān)規(guī)定,職能分配和質(zhì)量體系管理職責(zé)。

  2、根據(jù)上級(jí)部門的要求,結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃提出部門的用料計(jì)劃,編制審核物資申請(qǐng)計(jì)劃,根據(jù)公司生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排用料的供應(yīng)。

  3、做好物資的采購(gòu),驗(yàn)收和管理工作,執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標(biāo),監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。并有處理結(jié)果及驗(yàn)證記錄。

  4、負(fù)責(zé)收集,整理,匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行中相關(guān)要素的控制情況,發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí)按質(zhì)量控制程序處置,分析和總結(jié)原因,提出整改措施,制定處理方案與相關(guān)部門密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)供求不,理順供求關(guān)系,解決生產(chǎn)急需。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)原材料,半成品的檢驗(yàn),對(duì)物資狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí),并對(duì)其實(shí)施監(jiān)督檢查

  7、熟悉網(wǎng)絡(luò),對(duì)于負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料應(yīng)事先落實(shí)采購(gòu)渠道,確保公司需要

  8、加強(qiáng)材料采購(gòu)質(zhì)量管理,做到貨比三家,擇優(yōu)而定。嚴(yán)禁“偽劣材料”進(jìn)入公司。

  9、參與公司成本分析,物資成本核算及配合公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項(xiàng)檢查,審核工作

  10、參與合同評(píng)審,組織對(duì)合格方供應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià),提供地區(qū)材料單價(jià),運(yùn)輸費(fèi)用,確定公司所需材料,提出供貨渠道。

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇9

  1、熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),奉公守法。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求,做好項(xiàng)目的物資防盜工作。

  3、做好上、下班的安全值班檢查;對(duì)外來(lái)人員出、入施工現(xiàn)場(chǎng)做到仔細(xì)詢查,并做好登記后方可進(jìn)、出。

  4、門衛(wèi)人員與施工人員上、下班時(shí)間應(yīng)錯(cuò)開(kāi),值班期間不得睡覺(jué)、喝酒。值班時(shí)間要巡邏檢查,夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。

  5、每日上、下班前要檢查庫(kù)區(qū)、場(chǎng)區(qū)周圍是否有不安全的因素存在,如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象,做到及時(shí)制止并匯報(bào)。

  6、做到施工人員不戴安全帽不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),外來(lái)人員應(yīng)須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

  7、進(jìn)、出現(xiàn)場(chǎng)的材料的車輛,必須嚴(yán)格進(jìn)行登記,并注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量以及車輛的類型和車牌號(hào)。必須持有合格的出入證才可放行,出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>

  8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效,交接清楚后交班人員方可離開(kāi)崗位,值班期間不得擅自離開(kāi)崗位。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇10

  (1)項(xiàng)目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作,對(duì)各部門加工單、計(jì)劃單的收集整理、每月裝訂歸檔;

  (2)負(fù)責(zé)材料計(jì)劃、材料驗(yàn)收、領(lǐng)料的PKPM、OA錄入工作;

  (3)按要求及時(shí)整理混凝土小票,滿足合約部結(jié)算要求或其他要求;

  (4)每月根據(jù)材料員提供的小票與分包隊(duì)伍辦理物資轉(zhuǎn)賬,與供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù),統(tǒng)計(jì)供方月度欠款及付款明細(xì);

  (5)及時(shí)登記材質(zhì)證明臺(tái)賬;

  (6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇11

  1、項(xiàng)目物流車輛及轉(zhuǎn)運(yùn)對(duì)接管理;

  2、退場(chǎng)組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工人進(jìn)行物資的測(cè)量、清點(diǎn)及打包、稱重;

  3、協(xié)調(diào)退場(chǎng)進(jìn)度及公司所需退場(chǎng)車輛信息;

  4、退場(chǎng)車輛的時(shí)間跟蹤;

  5、負(fù)責(zé)所有退場(chǎng)明細(xì)表的簽字確認(rèn);

  6、進(jìn)退場(chǎng)物資數(shù)據(jù)整理及核對(duì)。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇12

  1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目物資工作的管理,對(duì)工地人、材、機(jī)實(shí)行監(jiān)督和管理;

  2、每天對(duì)項(xiàng)目物資做好臺(tái)賬登記;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的登記和管理工作;

  4、負(fù)責(zé)工地物資成本核算的管理工作。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇13

  職責(zé)描述:

  一、部門管理:

  1)參與設(shè)計(jì)管理中心的管理制度、成果標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和模板的建立和完善;

  2)負(fù)責(zé)組織規(guī)劃建筑部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

  3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作順利開(kāi)展;

  4)根據(jù)部門人力資源規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展情況,提出本部門人力資源需求,并參與本部門相關(guān)人員的招聘面試和評(píng)估;

  5)配合人力資源部進(jìn)行員工關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培養(yǎng)及績(jī)效考核,提出部門崗位設(shè)置及職位調(diào)整建議;

  6)審核規(guī)劃建筑部門管理費(fèi)用預(yù)算和項(xiàng)目預(yù)算,并在執(zhí)行中有效控制;

  7)負(fù)責(zé)與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

  8)負(fù)責(zé)與公司外部資源(設(shè)計(jì)單位、審圖單位、相關(guān)政府部門等)工作協(xié)調(diào)。

  二、進(jìn)度計(jì)劃管理:

  1)編制本部門工作計(jì)劃,并組織執(zhí)行及控制;

  2)編制全項(xiàng)目周期設(shè)計(jì)專項(xiàng)計(jì)劃,審核專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。

  三、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化及研發(fā):

  1)參與產(chǎn)品調(diào)研及研發(fā)工作;

  2)參與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,并督導(dǎo)研究成果的應(yīng)用;

  3)參與總結(jié)、分析已完成產(chǎn)品的缺陷,修訂完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

  四、項(xiàng)目前期工作:

  1)組織項(xiàng)目前期研究,綜合調(diào)研項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件;

  2)參與項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位策劃評(píng)審;

  3)組織對(duì)產(chǎn)品定位進(jìn)行專業(yè)技術(shù)論證,并給出專業(yè)建議。

  五、設(shè)計(jì)供方管理:

  1)負(fù)責(zé)收集設(shè)計(jì)供方資料,參與設(shè)計(jì)供方的推薦、考察與篩選工作;

  2)組織并審核技術(shù)標(biāo)的編制工作;

  3)參與責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)合同談判、評(píng)審工作;

  4)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)供方的協(xié)調(diào)、評(píng)估與費(fèi)用管理工作。

  六、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理:

  1)督導(dǎo)規(guī)劃建筑專業(yè)編制責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)書,并參與評(píng)審,跟進(jìn)評(píng)審結(jié)果的處理;

  2)督導(dǎo)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)、部門及供方,控制設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量及效果;

  3)負(fù)責(zé)組織責(zé)任范圍內(nèi)重要設(shè)計(jì)成果的評(píng)審,并跟進(jìn)評(píng)審結(jié)果的處理;

  4)參與責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成果交底工作;

  5)參與編制《產(chǎn)品建造標(biāo)準(zhǔn)》并組織評(píng)審,跟進(jìn)評(píng)審結(jié)果的處理;

  6)參與《景觀設(shè)計(jì)指導(dǎo)書》的評(píng)審及交底工作;

  7)參與景觀概念、方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)任務(wù)書及成果評(píng)審;

  8)參與公司的重大的工程、材料設(shè)備招投標(biāo)及技術(shù)標(biāo)的評(píng)審;

  9)參與工程重大技術(shù)方案論證,以及重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;

  10)參與工程竣工驗(yàn)收、內(nèi)部聯(lián)合驗(yàn)收等工作;

  11)參與設(shè)計(jì)后評(píng)估。

  七、材料設(shè)備選型定板管理:

  1)組織、督導(dǎo)部門對(duì)材料設(shè)備部品的應(yīng)用研究;

  2)督導(dǎo)外立面主要材料和重大設(shè)備的選型定板工作,對(duì)《材料設(shè)備選型清單》進(jìn)行初步審核,并組織評(píng)審;

  3)參與材料設(shè)備封樣與確認(rèn)工作;

  4)參與技術(shù)標(biāo)的審定工作。

  八、成本控制:

  1)督導(dǎo)設(shè)計(jì)人員對(duì)超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

  九、設(shè)計(jì)變更管理:

  1)審核項(xiàng)目所有涉及規(guī)劃建筑圖紙變化的設(shè)計(jì)變更;

  2)參與因施工技術(shù)方案不確定且不需修改圖紙的技術(shù)核定處理;

  3)參與論證影響建筑專業(yè)的裝飾和景觀設(shè)計(jì)變更;

  4)組織設(shè)計(jì)變更階段性總結(jié)分析,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)工作。

  任職要求:

  1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱以上,有甲方設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先;

  2、10年以上設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)以及5年以上地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、工作踏實(shí),作風(fēng)嚴(yán)瑾,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng);

  4、具有較強(qiáng)的分析、評(píng)估、判斷、決策能力;

  5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、開(kāi)拓、創(chuàng)新、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、執(zhí)行力。

管理部門崗位職責(zé)匯編 篇14

  保干干事安全職責(zé)

  1、從全局出發(fā),負(fù)責(zé)師生安全、法制知識(shí)的宣傳教育。每天早上7:00之前到校。

  2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并配合相關(guān)部門搞好校園周邊環(huán)境治理工作。尤其是課間和午休時(shí)間的學(xué)生安全工作。

  3、負(fù)責(zé)課間休息、學(xué)生活動(dòng)的安全監(jiān)督檢查。

  4、及時(shí)了解學(xué)校的安全隱患,做到定期檢查,及時(shí)記錄。

  5、遇有突發(fā)事件,要根據(jù)預(yù)警方案及時(shí)完成好工作。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生開(kāi)展法制安全教育,全面提高學(xué)生的安全意識(shí)及自救能力。

  7、負(fù)責(zé)學(xué)生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險(xiǎn)品的清繳。

  門衛(wèi)安全職責(zé)

  學(xué)校門口是學(xué)校的窗口,人流量大,進(jìn)出校門的人員復(fù)雜,為了保證校園的安全,作為一名門衛(wèi)負(fù)責(zé)人,要做到以下幾點(diǎn):

  1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)校門,關(guān)校門,并對(duì)外來(lái)車輛、人員要嚴(yán)格控制,嚴(yán)禁外來(lái)人員入校。

  2、來(lái)校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的,一律打電話聯(lián)系,必須入校的,一定要嚴(yán)格登記。

  3、認(rèn)真檢查來(lái)客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學(xué)校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物和管制器具等危險(xiǎn)物品。

  4、對(duì)校門口出現(xiàn)的隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如遇不法分子應(yīng)及時(shí)撥打110報(bào)警。

  5、門衛(wèi)應(yīng)對(duì)來(lái)客講文明禮貌,不講粗話、臟話,熱情接待,真誠(chéng)服務(wù)。

  6、時(shí)刻保持警醒頭腦,提高安全防范意識(shí),注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備,做到防火、防盜,防止發(fā)生人員傷亡,出色完成本職工作。

  收發(fā)室負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

  學(xué)校收發(fā)室是學(xué)校的窗口,人流量大,進(jìn)出校門的人員復(fù)雜,為了保證校園的安全,作為一名收發(fā)室的負(fù)責(zé)人,要做到以下幾點(diǎn):

  1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)、關(guān)教學(xué)樓門,并對(duì)外來(lái)人員要嚴(yán)格控制,禁止入校。

  2、對(duì)進(jìn)出教學(xué)樓的陌生人員要進(jìn)行詢問(wèn),并認(rèn)真細(xì)致登記,以防不安全因素造成不必要的損失。來(lái)校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的,一律打電話聯(lián)系,必須入校的,一定要嚴(yán)格登記。

  3、認(rèn)真檢查來(lái)客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學(xué)校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物和管制器具等危險(xiǎn)物品。

  4、工作耐心細(xì)致,待人態(tài)度和藹熱情,不與人爭(zhēng)吵,工作時(shí)間不干私活,保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。

  5、時(shí)刻保持警醒頭腦,提高安全防范意識(shí),注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備,做到防火、防盜,防止發(fā)生人員傷亡,出色完成本職工作。

  6、遵守作息時(shí)間,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真完成本職工作,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

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    職責(zé)描述:一、部門管理:1)參與設(shè)計(jì)管理中心的管理制度、成果標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和模板的建立和完善;2)負(fù)責(zé)組織規(guī)劃建筑部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作順利開(kāi)展;4)根據(jù)部門人力資源規(guī)劃...

  • 崗位職責(zé)
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