強電領班崗位職責（精選3篇）
強電領班崗位職責 篇1
1、督促員工嚴格執行各項操作規程;
2、組織本專業人員實施各項維修,并做好相關的質量記錄,做好設備臺帳記錄;
3、對管理范圍內的設備提出合理的改造、運行措施建議;
4、 對設備進行巡檢工作,并做好巡視記錄;發現問題及時上報,消除設備的不安全隱患;
5、組織每日批閱運行班值班記錄、并根據運行班值班記錄情況,解決工作中發生的疑難問題;
6、參與對機電設備的大修及制定設備維修保養計劃;
7、負責本專業不合格服務的`處理糾正及預防措施,做好檢查落實工作;
8、協助員工解決工作中遇到的疑難問題,認真完成當日設備運行、維護、保養、維修工作,監督本班員工完成當日工作;
9、 配合各專業班組完成應急搶修、日常維修及保養工作;
10、 作好處理樓盤各單位報修,及時解決應急維修,工作完成后向客戶或請修單位做出正確解釋,并獲得認可;
11、遇突發事件如:停水、電、氣,水管爆裂,電源故障等應及時到達現場統籌安排處理; 填寫月度保養工作材料、工具申購表;
12、 統計、匯總周、月工作保養工作量,填寫保養報告; 執行上級指派不限于上述范圍之工作。
任職資格:
1、五年以上商務樓相關管理工作經驗;
2、持證要求:強電領班:需低壓操作證。
弱電領班:具備智能樓宇等級證尤佳
空調領班:需制冷與空調作業上崗證,具備制冷設備維修等級證尤佳
3、責任心強、能承受一定的工作壓力
強電領班崗位職責 篇2
直接對運行主管負責,直接管理強電班配電、照明、電梯等專業員工。具有中等專業技術學歷,3年以上酒店工作經驗,3年以上變電設備系統管理運行的工作經驗,有關部門頒發的高壓配電上崗證。其主要職責有:
(1)確保電力、照明、電梯等系統的正常運行。
(2)按照維修保養制度的'規定,提出對各系統維護保養的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。
(3)設備系統出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。
(4)貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員不發生安全事故。
(5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導工作。
(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄,善于總結經驗和教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。
(7)做好與供電局等外協單位的協作關系。
強電領班崗位職責 篇3
崗位職責:
1.負責強電設施設備的日常操作運行;
2.負責強電設施設備巡檢、維修、保養及相關記錄;
3.嚴格執行相關設施設備運行、保養、操作規范及工作流程，發現問題和故障及時處理排查，并立即匯報上級;
4.按時、按質按量完成各類維修單工作;
5.合理使用工具器械，愛護設備，保持設備及機房整潔、安全。
崗位要求:
1.年齡45周歲以下;工程類相關專業中專及以上學歷;
2.一年以上強電設備管理工作經驗，有大型商場、百貨及購物中心工程籌建經驗者優先;
3.具備高壓操作證;
4.工作認真負責，具備較強的組織、溝通、協調能力。