金屬崗位職責(精選16篇)
金屬崗位職責 篇1
崗位描述:
1、負責該事業部業務的全面管理工作;
2、根據公司的中長期發展規劃,制定業務發展戰略和年度計劃,并組織貫徹實施;
3、搭建業務團隊,完成人才隊伍的建設;
4、負責產品的'業務流程、決策、項目運作及風險控制。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、熟悉大宗商品行業,曾任職行業知名企業,有八年以上該品種一把手的工作經驗;
3、具有極強的管理能力和溝通能力。
金屬崗位職責 篇2
1、具備優秀的創意構思能力和較強的審美觀、具有良好的美術功底
2、能獨立完成產品設計,熟悉工藝流程,且對材料、結構有較全面的了解,并在設計上有效的控制制作成本。
3、負責平面設計排與提案的`美化及排版工作。
4、新品開發:常規計劃的新品開發工作,銷售部客戶項目之新品開發。
5、具有較強的理解、領悟能力和工作協調能力。
6、富有責任心,學習能力強,工作認真負責、高效,有較強的溝通能力和團隊合作意識
金屬崗位職責 篇3
1、負責對接金融機構、非金融機構、高凈值客戶、財富公司等,籌措項目投資資金;
2、負責擬投資項目募資說明書制定、募資渠道拓展、與投資人談判、簽約工作;
3、負責培養忠實投資人并建立長期合作關系;
4、負責母基金的籌建以及金融產品方案的設計;
5、負責客戶檔案建立、移交工作;
6、負責日常募資管理工作。
金屬崗位職責 篇4
崗位職責:
1、針對有色金屬現貨貿易做期現結合,根據公司存貨和敞口在期貨盤面進行保值;
2、負責日常盯盤和買賣操作,及時準確進行期貨套利交易;
3、及時跟蹤市場走勢,對有色金屬、貴金屬期貨的研究和分析,并提出自己的套利策略;
4、交易合規操作,按風險要求控制風險,監控敞口風險,針對可能出現的風險給出應對操作方案計劃,并且落實操作,實時監控;
5、可根據市場行情的.研究分析,制定策略在盤面進行一定的套利交易;
任職資格:
1、本科及以上學歷,金融、經濟或其他相關專業優先;
2、熟悉有色金屬(鉛、鋅、鋁、銅)、貴金屬(金、銀)品種優先考慮;
3、有較強的分析能力、風險控制能力;
4、熱衷于大宗商品投資交易、具備良好的職業素養;
5、提供三年及以上的交易記錄。
金屬崗位職責 篇5
1負責直播間每日重要時段盤面的.講解(主要講解黃金投資),并提供實時喊單和操作建議;
2熟悉國際及國內金融市場,特別是國內外影響黃金走勢的宏觀和微觀經濟動向,進行相關性分析及講解,并能獨立完成即時行情動態分析;
3對技術面戰法等有一定研究,能自編教學課程,以靈活并吸引人的教學方式,在直播間進行直播;
4負責收集整理金融市場相關的信息、數據等財經要聞,撰寫早評、晚評,完成投資分析報告。
金屬崗位職責 篇6
1、負責對市場開發部和業務部提供技術支持。
2、負責建立公司質量標準并組織執行。
3、負責生產過程中的質量控制及產品審核,并對生產工藝進行監督和檢查。
4、負責對各類質量問題的分析和處理。
5、負責維護公司質量體系并定期進行數據分析,跟蹤報告質量目標達成情況。
金屬崗位職責 篇7
職責描述:
1、熟悉銅貿易、供應鏈業務操作流程,對有色金屬行業和市場有比較深刻的理解;
2、六年以上有色金屬銅貿易、供應鏈相關工作經驗,能獨立開展業務,具有豐富的'銅上、下游客戶資源;
3、有業務風控經驗,會編寫購銷合同并能審核各類業務合同;
4、熟練運用辦公軟件,有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
5、經營思路清晰,責任心、風險控制和市場開拓能力強;
6、為人正直,富有團隊合作精神,抗壓能力強,能隨時出差。
金屬崗位職責 篇8
金屬切割工是保證自身及設備安全的主要責任人。負責金屬切割質量,切割設備完好使用的主要人員。切割工必須經過培訓,掌握切割設備的性能,調整及檢修方法和操作要求。
(一)、崗位職責
第1條嚴格執行操作規程,勞動保護要佩戴齊全。
第2條所用的氧氣瓶,乙炔瓶的`存放應不小于規定的安全距離。
第3條按照圖紙下料,節約硬指標物料,努力降低消耗,做好節氣合理用料。
第4條不斷提高切割技術,提高金屬材料切割標準質量,做到人離氣關。
第5條搞好工作場所環境衛生,下料要擺放整齊,實現文明生產。
(二)、責任追究
第6條出現下列情況之一時,將按照有關規程規定進行經濟處罰:
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。ǘ┎话磮D樣下料造成材料浪費的。
。ㄈ﹦诒S闷放宕鞑蝗,造成傷害的。
金屬崗位職責 篇9
1.掌握市場發展動態,根據公司的'發展戰略,制定國外營銷策略和公司總體銷售目標。
2.根據公司總體銷售目標,負責制定國外營銷計劃和市場推廣方案,并根據市場動態進行及時修訂和調整。
3.指導活動策劃,進行市場活動的企劃、組織和實施,并且對活動進行監督。
4.負責營銷人才的培養,并對其進行培訓、指導。
5.協助制定產品的規劃和拓展新業務領域的計劃。
金屬崗位職責 篇10
(1)貫徹執行體系規范,監督檢查體系的執行情況
(2)組織實施體系相關培訓
(3) 協助組織驗證工作
(4) 負責變更控制
(5) 實施對生產過程的監督檢查及偏差處理
(6) 負責處理有關產品質量問題的客戶投訴并監督檢查整改措施的落實
(7) 參與產品質量改進工作
日常工作:
(1) 定期及在特殊情況下與管理層就質量體系的更新和改進進行溝通
(2) 管理客戶投訴系統,負責所有客戶投訴的確認、調查、跟蹤和趨勢分析
(3) 對取樣計劃進行合理的,統計的改進,以便對原料、成分及成品有檢驗和分析提供可靠的支持
(4) 負責生產系統的質量管理,包括確認生產過程控制及生產流程各階段的產品質量管理
(5) 依據批生產記錄、檢驗記錄的復查結果控制產品釋放,確認產品符合相關質量標準
(6) 管理并實施中間體、半成品、成品的穩定性/可靠性檢驗計劃,包括產品開發階段檢驗計劃及上市產品的檢驗計劃
(7) 對正在進行中的生產操作進行監控,以確認其符合相關要求
(8) 在生產的持續改進,提高客戶滿意度和遵守相關法規要求等方面為整個組織提供支持和指導
(9) 對經銷商、合同方及供應商進行有計劃的`可形成文件的質量審計,以確認其符合GMP/ISO9000和公司相關的合同要求
(10) 對變更進行系統管理,包括不符合頂調查,制訂適合的改進措施及改進結果的評價
金屬崗位職責 篇11
工作職責:
1、金屬材料性能分析,包括加工性能和力學性能等;
2、粉末冶金、金屬材料新產品/工藝開發設計;
3、完成上級交付的其他事務。
任職資格:
1、碩士以上學歷,粉末冶金方向優先;
2、1年以下相關經驗,接受應屆畢業生;
3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法,較強的'金屬材料成型工藝設計能力;
4、熟練的英文檢索和閱讀能力,cet6;
5、具有良好的實驗設計及分析能力;
6、熟練使用microsoft辦公軟件。
金屬崗位職責 篇12
1、負責公司貴金屬工藝品、字畫產品研發設計,并對產品涉及的相關物料進行統籌設計制作;
2、準確捕捉市場消費信息,發揮創意和設計思維,進行產品設計;
3、負責使用三維和平面設計軟件和手繪技巧,設計相關產品,呈現效果圖形、圖紙;
4、把握客戶及公司的'對產品的需求,通過設計展現貴金屬工藝品、字畫產品加工工藝和表現技法;
5、負責與客戶和公司相關部門進行有效的協商溝通項目需求和創意講解。
金屬崗位職責 篇13
職責描述:
1、負責開展公司黃金產品交易,以及宏觀經濟及貴金屬市場研究分析,傳遞行情資訊;
2、主動關注政策動態,積極開展、開拓創新業務和交易策略;
3、與客戶有效溝通,了解客戶需求為客戶不斷提供全面專業的理財/黃金業務咨詢與服務;
4、包括但不限于行情分析,客戶維護,黃金新聞稿撰寫,初級的.講課培訓;
任職要求:
1、本科以上學歷,相關金融專業優先考慮;
2、有股票、期貨、黃金、外匯市場分析和操作經驗;有一定的交易對手方資源積累者優先;
3、熟悉黃金市場相關政策及業務規則,對黃金競價、詢價、租借、清算與結算及交割等具有實盤操作經驗;
4、具有較強的風控和合規意識,具有良好的過往從業履歷,抗壓能力強;
5、具有基金/證券/黃金從業資格證書者優先考慮。
金屬崗位職責 篇14
職責描述:
1、現因公司業務發展需要,招聘有色金屬業務員一名
2、根據領導下達的年度銷售計劃和執行方案,落實銷售分配任務,制定銷售執行措施;
3、負責國內有色金屬品種的終端貿易,完成該品種的利潤目標;
4、負責現貨長單的簽訂以及銷售,并能夠預見及防范風險;
5、關注市場動態,收集國內鋅錠市場供應,消費及庫存變化情況,主動向公司建議多種業務操作模式;
6、努力尋找貿易商、工廠,以終端客戶為主,建立穩定銷售渠道;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有1年以上現貨交易及跟單經驗,熟悉基本金屬主流客戶,行業范圍從礦、冶煉廠、貿易商、到下游領域;
3、和下游企業具有較好的.關系,對產業鏈交易關系熟悉,并有相關的銷售渠道;
4、具備基礎的現貨交易和期貨交易相關的知識;
5、能夠獨立進行貨物訂單撮合工作(議價、訂單訂立);
6、做事細心、主動、積極、有耐心,有良好的溝通和應變能力,有團隊意識,責任心強;
金屬崗位職責 篇15
崗位職責
1、負責公司9000、14000、18000、HSE及API Q1體系的取證、認證工作;
2、負責對公司體系資料的收集、整理、保存,學習體系標準條款,梳理出各個部門的體系流程框架,協助各部門建立健全文件資料檔案;
3、負責監督各部門記錄管理實施,對體系文件統一編號、標識,匯總各部門文件、記錄清單,按文件控制程序規范各部門記錄管理;
4、通過內刊宣傳、針對部門情況公司組織體系培訓使員工理解并熟知各個體系;
5、負責對各個部門進行不定期的體系運行監督,按照內審標準檢查文件、記錄資料、開不符合報告,對不符合整改追蹤驗證;
6、負責外部審核前的信息溝通、確認、資料準備及不合格項的整改及回復,跟蹤至不符合項關閉﹔
7、協助領導進行年度內部審核和年度管理評審,跟蹤落實管理評審輸出情況;
8、針對各個體系的保持和改進,以及各部門反映情況及時向上級提出合理化建議;
9、協助公司領導對9000、14000、18000及HSE體系進行評價,匯總各部門目標情況的實施完成情況,組織評價各體系的符合性、有效性、持續性;
10、負責公司企業文化體系的'建立,通過制度形成員工企業文化意識,進而通過激勵手段提供動力強化意識;
11、負責公司企業文化的管理、宣傳工作,積極組織開展業余活動;
12、負責公司內刊素材搜集、組稿、設計、稿件管理工作,學習與內刊設計相關軟件,提高設計水平;
13、企業文化建設提出合理化建議;
14、負責生日禮品的準備與發放;
15、協助本部門員工做好其他工作;
16、及時完成其他臨時性工作。
金屬崗位職責 篇16
崗位職責:
1、根據公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發銀行等170余家大型銀行)業務進行維護;
2、了解客戶需求,制定、執行銷售計劃;
3、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動,完成公司規定的'銷售指標;
4、制定區域內階段性的工作計劃,完成銷售報表的填報;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學?萍耙陨蠈W歷;
2、具有較強的語言表達能力和溝通能力;
3、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;
4、工作態度積極,責任心強,愛崗敬業;
5、反應機敏,思維條理性強;
6、有自信心,吃苦耐勞,有上進心,學習能力強,能夠適應出差。