標準工作崗位職責（精選9篇）

標準工作崗位職責 篇1

　　1主題內容及適用范圍

　　1.1本標準規定了氧化鋁熱電廠輸煤專業專工的崗位職責、作業標準、安全標準、檢查與考核等內容。

　　1.2本標準適用于氧化鋁熱電廠。

　　2崗位職責

　　2.1在專業主管領導下負責安全文明生產,確保安全生產、經濟運行。

　　2.2負責輸煤系統的維護及運行專業的全面管理工作。

　　2.3直接對班組長進行工作的安排,并對其班組工作進行監督和考核。

　　2.4負責班組的目標成本管理工作。

　　2.5同主管一起對專業各崗位工作進行定期檢查驗收,復查考核等工作。

　　2.6有權對“三違”情況進行監督和考核。

　　3作業標準

　　3.1在廠長、分管廠長、運行中心主任、專業主管領導下開展工作。

　　3.2認真貫徹執行上級的方針政策,組織完成上級下達的各項生產、經濟指標及其他各項任務。

　　3.3準時參加廠及專業組織的各種會議。

　　3.4配合主管建立健全專業的各項規章制度,并結合實際不斷完善。

　　3.5堅持每天現場管理,發現問題及時要求班組進行整改。

　　3.6認真監督和檢查班組的周二安全會質量。

　　3.7搞好專業的設備缺陷管理工作,確保消缺率的提高。

　　3.8負責班組各種記錄的監督檢查工作。

　　3.9嚴把工程質量關,杜絕劣質工程的出現。

　　4安全標準

　　4.1專工在專業主管的直接領導下,負責分管工作范圍內的安全工作,并承擔相應的安全責任。

　　4.2熟悉有關規程、制度,熟悉本專業管轄主要熱力系統和公用系統,掌握本專業所有設備的構造性能、參數、運行方式和存在缺陷及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

　　4.3嚴格把好運行操作關,設備啟、停等重大操作中須親臨現場指導。對運行人員嚴格要求,對其值班期間的精神狀態、勞動紀律和規章制度的執行情況進行監督。

　　4.4負責分管工作范圍內的安全規程制度的貫徹落實工作,并經常深入現場和班組,檢查“兩票三制”和其他安全措施的執行情況,嚴肅查處違章違紀行為。

　　4.5參加本專業每月召開的安全分析會,對分管范圍內不安全問題提出改進措施,并負責組織落實。

　　4.6負責本專業擬定的安全技術措施、規程制度的修改補充意見及設備改造系統改進等設計方案。

　　4.7經常檢查運行交接班、巡回檢查制度、定期試驗、定期切換的執行情況。

　　4.8提出本專業安全方面存在問題和合理化建議。

　　4.9負責定期組織運行分析、事故預想和反事故演習,抓好運行人員技術學習和培訓工作,掌握運行技術人員與生產骨干技術狀況和存在問題。

　　4.10經常檢查“安規”、“兩票”及運行規程和制度貫徹情況,每天檢查“兩票”的執行情況,每月向安全質量監察辦公室提交一份“安規”“兩票”及規程制度執行情況的寫實報告。

　　4.11按照《電業生產事故調查規程》的規定,參加或主持有關事故或其他不安全事件的調查分析工作,做到“四不放過”。

　　5檢查與考核

　　5.1按照本標準規定進行檢查。

　　5.2按照廠有關規定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業考核標準》執行考核。

標準工作崗位職責 篇2

　　因前臺為公司形象窗口及第一聯絡窗口，應每天化淡妝，時刻注意自己的儀表、形象、工作服裝。提早五分鐘到崗，并做好上班準備，給他人留下美好的印象。

　　（一）客戶來電、來訪接待，人員進出管理。

　　1、前臺人員在工作期間對待員工或客人，要禮貌大方，熱情周到，自始自終的使用規范的普通話。不得出現空崗情況，如有特殊事情需要處理長時間離開，需要安排有其他人員頂崗，一般頂崗不超過30分鐘。

　　2、電話接聽及留言處理，聽到鈴響，至少在第三聲內接聽；接聽電話時使用普通話，接聽電話后先問候，并自報公司名。標準語如下：您好，三銀集團！（聲音親切柔和），對方講述時仔細聆聽并記錄要點，迅速判斷對方的需求。咨詢業務：留下對方的電話號碼，由專業人員進行回復。推銷產品：與公司關聯的業務則轉接相關部門相關人員。

　　無關聯業務，則直接禮貌回拒，告知對方我們沒有這方面的需求，請聯系其他公司吧。

　　找人：問清對方的身份、名字、是否和相關部門和相關人員有預約，再轉接至相關人員或部門。

　　如為不明電話則快速結束電話。

　　留言：記下留言人的名字及電話及要交代事宜到具體人或部門，如有重要事情第一時間電話通知到相關人員。

　　其他：不得長時間通話占用前臺電話，并保證電話暢通。3、公司來訪客戶的日常接待流程：來客上門：熱情詢問是否預約—引導至預約人或預約部門——倒水、沏茶。

　　來訪人面見董事長時，原則上應進行電話預約，可直接讓董事長助理轉告，根據重要情況作出時間決定，并由董事長助理負責時間安排，在必要時間對董事長以及預約人給予提醒。

　　來訪人若見其它人原則上也應進行預約。應由前臺人員進行聯系，若能很快解決的，被找人應出來在前臺接待解決。若時間較長，可通知前臺由其進入，并在會議室洽淡。洽淡完后，由被找人送出大門。

　　4、對于需要在辦公室進行加班人員進行登記，姓名、部門、加班開始、離開時間進行詳盡的登記，并由當事人進行簽字確認；

　　（二）信件、報刊、快遞包裹的收發

　　1、對前臺桌面進行整理，要求報刊、信函、包裹物品擺放有序，保持桌面的整潔干凈。

　　2、信件報刊收取、公司郵件、包裹收發、因工作需要所寄出的郵件由前臺文員聯系相關快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委托人簽收并簽字確認。付費的由接收人本人負責簽字確認后方能簽收，送來的信件、快遞、包裹、報刊要檢查有無開封或破損，如有開封或破損，讓郵遞員簽字及收件人確認證明

　　3、需要以公司名義寄出公函、快遞時，每天下午五點鐘以前將須投寄的公函、快遞、包裹等交予前臺，并填好信息，由前臺做好審核后，聯系快遞公司統一發送，并保存好寄送憑證，于月底交予行政部以便核對費用并結算

　　4、前臺收到信件、快遞、包裹、報刊后應及時分發，不得積壓，造成信件延誤或遺失按有關規定追究當事人責任。

　　（三）辦公用品、用水、用電管理

　　1、水票由前臺處保管，在水票將要使用完畢時及時對水票進行補購，隨時保證公司純凈水至少兩桶備用，保證公司飲水正常供給。

　　2、每天中午12：00—13：00時間段內關閉大廳照明燈源，下班離開時檢查所有電腦、顯示器、打印機、投影儀、飲水機、空調電源是否關閉，如有未關閉情況要警告到電腦使用人，禁止再一次發生類似情況；

　　3、新入職員工，在入職當天發放配套的辦公用品，如在入職后一個月內辭職，必須將領取的辦公用品全部退回

　　4、公司各部門領取辦公用品須填寫《辦公用品領取登記簿》，注明辦公用品品名、數量、領用日期，待填寫完整無誤后，方可領取；

　　5、為了降低資金占用，按照“用多少、領多少”的原則，辦公室根據實際情況進行限量領取

　　6、辦公設備初級維護：打印機、復印機及時加粉，要有備用墨盒與硒鼓，對于需要工程維修設備及時通知到工程部，確保辦公設備能正常運轉。4、前臺人員在辦公用品不足時應及時到行政經理處報備領取

　　（四）新人面試、入職手續辦理

　　1、面試人員的接待，面試人員到達后讓其填寫面試簡歷表（檢查是否完整填寫）然后送至人事部，在面試人員等待的過程中可以倒杯熱水。

　　2、新員工入職引導：熟悉公司規章制度，對新入職員工進行入職辦理，引導其熟悉公司環境，并遵守公司規章制度。

　　（五）前臺衛生的管理

　　1、對茶水間、會議室等衛生檢查，保持桌面整潔、茶具清潔、茶幾、沙發、地面等的衛生，保持辦公室內物件擺放整齊有序無塵。

　　2、前臺區域衛生：前臺為公司形象窗口，保證前臺區域物品擺放有序，整潔干凈明亮，由前臺自行負責該區域。

　　3、公共區域及其他區域進行排班值日，每天下班安排1人進行值班（表格形式，保證桌面、茶幾、地面無塵無雜物并且整潔有序，各個部門的空調、門窗、燈光及電腦顯示器等開關情況。

　　（六）其他事項

　　1、每月10日前將所有在職員工上月1日至30/31日考勤進行統計成規定表格上交至人事，保證統計的真實性、準確性。

　　2、規范員工外出簽到，外勤與填寫地點、時間一致，對員工外出進行抽查，及時發現虛填信息，并進行勸導，屢犯者進行相應的處罰。

　　3、名片、工牌制作、通訊錄更新，各部門名片由前臺負責統一聯系指定印務商家制作，收取名片時由前臺核對內容并簽字確認（新進員工需滿7個工作日磨合期，對有名片制作需求人員進行統計，并由相關部門負責人簽字確認。）

　　4、熟記各部門分機號，及時更新員工通訊錄，并在通過7天磨合期以后及時為其開通公司集團短號。每月更新一次，更新后首先發放到人事行政部，其他部門依次發放到。

　　5、每天下班前，前臺人員把當日未處理完的事情向值班人員交待。

標準工作崗位職責 篇3

　　（一）崗位職責：

　　1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統一調度和工作安排。

　　2、按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作。

　　3、及時糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

　　4、按時收集公司的生活垃圾并清運至指定地點；定期對公司公共部位進行消殺工作。

　　5、協助保衛部做好公司安防工作，發現可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。

　　6、完成公司臨時指派的其他工作。

　　（二）工作要求及標準：

　　1、按時上下班，不遲到早退。

　　2、樓道每日掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡，頂、角無蜘蛛網，墻面無亂貼亂畫現象，并不定時巡視。

　　3、保持地面無雜物、無積水，設施設備上無浮灰，無蜘蛛網。

　　4、清運責任區的生活垃圾，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內無異味。

　　5、清掃廣場、車庫等公共區域衛生。

　　6、衛生間每日清掃不得少于二次，并隨時保潔，要求地面干凈，無異味，無蚊蠅。

標準工作崗位職責 篇4

　　●具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

　　●具有良好的服務意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,努力奉行賓客至上、服務第一的服務宗旨,在保安服務中真正體現敬客、溫暖、敏捷、周到的服務風格。

　　●努力鉆研保安服務的業務知識,掌握保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態,做到召之即來、來之能戰、戰之能勝。

　　●服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責,做好本職工作,確保酒店安全。

　　●處理在酒店內發生的非常事故并采取行動及協助酒店各部處理賓客或雇員的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護通訊器材和崗位上的各種設施。

　　●在酒店范圍內外巡查,果斷處置本崗位發生的問題,發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

　　●協助有關部門保衛重要賓客進出酒店及做好大型會議的保衛工作。巡視酒店的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發生。

　　●經常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查,發現問題及時提出,護衛財務部收銀員將現金存入或提出。

　　●定期檢查報警系統、安全及消防系統,嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。

　　●嚴格遵守酒店各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準睡覺,以確保酒店的安全。

標準工作崗位職責 篇5

　　1范圍

　　本標準規定了風電場(兼職)安全員的崗位職責、基本技能、工作內容與工作標準,適用于本公司風電場(兼職)安全員。

　　2崗位職責

　　2.1負責風電場設備運行和檢修的安全監督工作;

　　2.2負責風電場“安措”計劃的全過程管理,“反措”計劃的監督落實;

　　2.3負責檢查“兩票”執行情況,并對“兩票”執行情況進行考核;

　　2.4負責風電場事故的調查、分析、上報工作,并提出處理意見和防患措施;

　　2.5負責風電場的安全大檢查,及時下達隱患整改通知書并監督執行;

　　2.6監督勞動保護用品,安全工器具的購買、發放和使用;

　　2.7參加風電場電氣設備改造,更新方案的制定和竣工驗收;

　　2.8負責制定風電場安全教育培訓計劃,并監督實施;

　　2.9做好安全用電宣傳工作;

　　2.10負責組織開展三級安全網活動;

　　2.11完成上級領導交辦的其它工作。

　　3基本技能

　　3.1基本條件

　　a)熟悉與安全生產有關的方針、政策、法令、法規、規程、制度;

　　b)熟悉本專業技術和生產過程,有兩年以上風電場實際工作經驗;

　　c)具有大專及以上學歷。

　　3.2技術知識

　　a)掌握本公司電氣設備、消防系統等方面的知識;

　　b)掌握勞動保護、安全技術等方面知識;

　　c)熟悉風電場生產過程及主設備,主要輔助設備的容量、參數等基礎知識;

　　d)熟悉有關法律知識;

　　e)了解國內外先進的安全技術和管理方法。

　　4工作內容

　　4.1宣傳、貫徹、執行國家、行業、地區頒發的有關人身安全、防護的法律條例;

　　4.2建立健全風電場各級安全責任制和貫徹上級法規條例所需的現場規章制度;

　　4.3每日對作業現場的安全措施及安全防護用品使用情況進行檢查,發現違反《電業安全工作規程》的現象要及時糾正和處理,并報告領導;

　　4.4風電場發生人身事故時,應參加調查和處理,組織分析原因、制定防止對策,督促實施、杜絕再次發生同類事故;

　　4.5會同專業部門制定風電場年、季、月度安全措施和計劃,經上級批準后督促執行;

　　4.6建立健全風電場安全網,指導安全網活動,不定期參加風電場、班組的安全日活動;

　　4.7參加風電場(包括基建工程中)有毒、有害作業的防護治理工作;

　　4.8監督勞動保護用品的發放和正確使用;參加有毒、有害作業津貼規定的修訂和職工勞動保護鑒定工作;

　　4.9組織推廣、應用有關安全生產的新技術、新材料、新設備;

　　4.10對風電場安全指標的完成情況進行分析,有針對性地采取改進措施;

　　4.11配合有關部門做好安全工作規程、制度的學習和考試,及時宣傳有關人身安全方面的信息和經驗;

　　4.12完成上級領導交辦的其它工作。

　　5工作標準

　　年度考核,按公司有關規定進行檢查與考核。

標準工作崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　工作標準

　　一、宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規和規定，協助領導做好安全生產管理工作。

　　能夠宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規和規定，能夠協助領導做好安全生產管理工作。

　　二、糾正一切違章指揮、違章作業的行為和不安全狀態。

　　發現有違章指揮、違章作業的行為和不安全狀態時能夠立即糾正。

　　三、做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管工作。

　　認真填寫安全資料，建立管理臺帳，參加班組安全活動，及時檢查班組安全活動記錄，驗收安全設施及機械安全裝置。

　　四、按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作做出成績的提出獎勵意見。

　　能夠按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作做出成績的提出獎勵意見。

　　五、參與事故分析、處理等工作。

　　協助相關部門做好各類事故的分析、匯總、統計及上報工作，并提出技術方面的改進措施。

　　六、完成領導交辦的其他事宜。

　　按時、按質、按量完成好領導交辦的臨時性工作。

標準工作崗位職責 篇7

　　01、崗位職責

　　合理調配前臺接待人員的工作,并設定合理的工作目標

　　客戶投訴的及時協調處理,每月底協助主管進行管理處投訴的梳理分析

　　負責客戶滿意率的不斷提升工作

　　熟悉管理處組織架構及各班組主要負責人姓名、聯系方式。了解小區物業結構,商業配套點、院落名稱及分布

　　熟悉住宅區單元戶數和面積、配套設施分布等基本情況,熟悉業主基本情況,熟記管理服務費等收費標準和計算方法。熟悉整理業主各方面資料,維系與業主之間的關系,維系業主關系建立感情的各種活動有計劃有安排落實;推行客戶調查問卷,定期進行匯總分析

　　熟悉管理處前臺各類收費標準及相關的收費法律依據

　　熟悉管理處各類業務辦理流程

　　熟悉相關的物業類法律法規(物權法、物業管理條例、室內裝飾裝修管理辦法、房屋買賣銷售合同、質量保證書、物業管理合同、業主公約、維修基金管理辦法等)

　　熟悉使用單元門對講系統,熟悉簡單的設備、家用電器等安全使用、基本操作知識

　　積極協助客服主管,收集相關業務信息和資料,為管理處的客戶服務提供決策依據

　　負責定期向業主宣傳政府有關政府法規、小區公共管理制度、管理處的各項服務項目

　　負責顧客投訴及相關服務回訪工作,并進行相應的跟蹤和統計分析

　　處理顧客來信并協助主管處理顧客向上級公司及媒體的投訴及顧客到管理處反映強烈的問題,做好每月顧客投訴的回訪工作

　　負責客戶檔案的建立和保管工作,做到對客戶檔案嚴格保密

　　協助公司和項目組織的客戶滿意度調查并具體落實

　　負責所管轄區域業主的接待投訴、跟蹤回訪,建立健全的接待記錄及回訪記錄。投訴回訪率100%

　　負責所管轄區入伙及裝修申報手續辦理,并向裝修戶告知裝修注意的重點事項,同時做好裝修監管及巡查記錄

　　協同收費員對物業管理費及相關費用的催繳

　　負責所轄區域的空置房及公共區域的日常巡查,做好巡查記錄;發現問題及時通知有關責任部門解決并督促落實;檢查記錄清晰;協調各部門間工作,溝通順暢,協作良好

　　認真學習企業文化、核心價值觀,并結合到自身工作中,不斷提高專業能力、業務能力,熟悉熟悉有關物業、市容衛生、綠化、治安、消防等管理規定,總結接待客戶投訴的方法和技巧

　　完成上級交辦的其它工作

　　02、工作標準

　　每日及時處理顧客相關投訴和建議

　　每日17:00前將當日零星交付情況和裝修手續辦理情況向前臺接待報送

　　每月23日前負責統計分類管理處部門的投訴數量及投訴原因報客服主管

　　每年12月15日之前編制管理處年度《客戶服務分析報告》報客戶服務主管

　　認真對裝修戶進行巡視,杜絕出現違規裝修情況

標準工作崗位職責 篇8

　　一、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度；

　　2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象；

　　3、愛崗敬業，聽從上級領導安排，在規定時間內按照工作標準，保質保量的完成分管區域內的保潔員崗位職責及工作標準保潔工作；

　　4、遵守考勤機制，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準工作時間不干私活，不做與工作無關的事情；

　　5、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待；

　　6、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為破壞，不得清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償；

　　7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主；

　　8、認真完成上級領導臨時交辦的任務。

　　二、保潔員崗位職責及工作標準保潔員工作范圍

　　1、負責辦公樓內的辦公場所（保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準包括總經理、副總經理辦公室及各職能辦公室）的清掃保潔員崗位職責及工作標準保潔；

　　2、負責會議室、會客室的清掃保潔員崗位職責及工作標準保潔；

　　3、負責走廊、前廳、大廳、茶水間等公共區域的清掃保潔員崗位職責及工作標準保潔；

　　4、負責辦公樓樓梯、貨梯通道、衛生間的清掃保潔員崗位職責及工作標準保潔；

　　5、負責公司食堂幫廚工作。

　　三、保潔員崗位職責及工作標準保潔員的工作標準

　　（一）辦公室的清掃標準（保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準包括總經理、副總經理及其他職能辦公室

　　1、辦公室內的辦公桌、椅、電話、煙灰缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、沙發、茶幾、茶具等每天擦拭一次，窗戶玻璃要定期擦拭，做到無污漬、無灰塵、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無水跡；

　　2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等不得隨便翻看；

　　3、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準文件柜玻璃、窗框要擦拭的干凈、明亮，無手印、無塵土、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無水跡；

　　4、垃圾桶要保持干凈保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無污跡，垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換；

　　5、辦公室地毯每周清潔一次，保持干凈、整潔，保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無污跡；

　　6、辦公室的踢腳線每周擦拭一次做到無污漬、無塵土、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無水跡；

　　7、辦公室內的花草植物要定期（一周一次）澆水，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。

　　（二）會議室、會客室清掃標準

　　1、會議室、會客室內的桌、椅、電話、煙灰缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、沙發、茶幾、茶具等每天擦拭一次，窗戶玻璃要定期擦拭，做到無污漬、無灰塵、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無水跡；

　　2、會議室的設備設施（如投影、音響、空調等）每周擦百思特網拭一次，做到無污漬、無灰塵、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護、以免損壞；

　　3、會議室、會客室垃圾桶要保持干凈保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無污跡，垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換；

　　4、會議室、接待室除日常清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后及時進百思特網行全面清掃。

　　（三）走廊、前廳、大廳、茶水間等公共區域的清掃標準

　　1、出電梯走廊地面每日上午、下午各掃、拖一次，隨時保持做到無垃圾、無雜物、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無污跡、無水痕、光潔明亮；

　　2、前廳接待區域（包括前臺）地面每日上午、下午各掃、拖一次，隨時保持做到無垃圾、無雜物、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無污跡、無水痕、光潔明亮。接待沙發、茶幾及時清理，時刻保持干凈整潔；

　　3、前廳自動玻璃門、窗戶每天擦拭一次，保持做到保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無污跡、無水痕、光潔明亮；

　　4、大廳內的宣傳牌、窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱、機柜、踢腳線、指示牌、照明設備箱等設施每日擦拭一次，做到保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無污跡、無塵土、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無水跡；

　　5、大廳辦公區域地毯每周清潔一次，保持干凈、整潔，保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無污跡；

　　6、茶水間臺面保持時刻干凈、清潔，做到隨時保持無垃圾、無雜物、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無污跡、無水痕、光潔明亮。用餐區時刻保持桌面、地面干凈、飲水機每日擦拭干凈。

　　（四）辦公樓樓梯、貨梯通道、衛生間的清掃標準

　　1、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準辦公樓本層樓梯保持干凈、無雜物，垃圾及時清理；

　　2、出貨梯通道及時掃、拖，保持干凈，保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無水漬，保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無污跡。通道垃圾桶及時清理，保持垃圾桶外觀清潔，無污漬；

　　3、衛生間外洗手臺面、鏡面、地面應隨時清掃，做到無污漬、無積水；

　　4、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷、做到無污漬、無異味。衛生間內每天早上保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準點熏香，清除異味；

　　5、衛生間內隔斷板、墻面、開關插座、窗臺、玻璃、紙巾盒等每日擦拭一次，做到無污漬、無痕跡、保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無水跡；

　　6、衛生間內垃圾桶保持干凈無污、垃圾每日清倒，垃圾袋及時更換。保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準在蚊蠅活動的季節每周噴藥一次，保證衛生間內無蠅、無蚊蟲。

　　（五）公司食堂幫廚工作標準

　　1、在公司午餐和晚餐前協助食堂廚師進行洗菜、摘菜工作，確保清洗干凈；

　　2、總經理或有客戶用餐需要時，提前將餐分配裝好端放至公司用餐區，用餐結束后，及時清理用餐區域，將餐具清理回食堂，確保用餐區桌子、地面干凈，保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無污跡，保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準無水跡。

　　四、保潔員崗位職責及工作標準保潔員工作時間及清潔順序細則

　　1、上班考勤機指紋打卡；

　　2、總經理辦公室進行清潔。辦公桌、椅、電話、煙灰缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、沙發、茶幾、茶具等每天擦拭一次，垃圾桶每天清倒，地毯每2保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準天清潔一次；

　　3、前廳區域地面、自動玻璃百思特網門、窗戶進行清潔；

　　4、衛生間清掃、保潔員崗位職責及工作標準保潔。

　　5、上午10保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準點15分左右，協助食堂師傅洗菜、摘菜；

　　6、中午12保潔員崗位職責及工作標準保潔員崗位職責及工作標準點前負責總經理及客戶送餐（視當天具體情況而定）；

　　7、下午按照工作范圍依次對副總經理辦公司、職能辦公室、會客區及公共區域等進行清潔。

標準工作崗位職責 篇9

　　1、執行作業計劃,優質、高效、低耗地完成或超額完成生產任務。

　　2、按設計圖樣、工藝文件,技術標準進行生產,在加工過程中進行自檢和互檢。

　　3、維護保養設備、工裝、量具,使其保持良好。

　　4、貫徹執行質量管理標準。

　　5、執行班組管理標準,下班前將毛坯、零件、工位器具擺放整齊,清擦設備并填寫交接簿。

　　6、完成制件的本工序加工及檢查。

　　7、按工藝規定,保證工序余量和加工精度,以利于后續工序加工。

　　8、對下道工序加工存在的問題可與工藝員、檢查員及上道工序操作者協商解決。

　　9、工序周轉件的重量較大,數量較多時本工序操作者要與下道工序操作者一同搬運至下工位,并核查數量。