生產總監個人崗位職責（精選29篇）

生產總監個人崗位職責 篇1

　　1、參與制定公司的生產戰略，跟進生產戰略制定生產規劃;

　　2、規劃和管理公司的生產設備、人員規劃、車間規劃、落實部門的中長期發展計劃;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

生產總監個人崗位職責 篇2

　　1、生產計劃：分解每月生產計劃，向各工序下達每月生產任務

　　2、組織生產：組織產品生產，統籌安排人員及物資

　　3、現場與質量管理：負責產品生產過程的控制與優化

　　4、設備管理：組織開展車間設備日常維護和保養工作

　　5、環境安全管理：負責車間的安全管理，協助定期安全檢查，對安全隱患進行整改;

　　6、制度建設：車間管理制度和流程的制定、優化

　　7、員工管理：參與本部門員工的招聘、選拔，培養并幫助員工做好職業規劃

生產總監個人崗位職責 篇3

　　1.全面負責建立和完善生產指揮系統，審核部門生產計劃，控制和監督生產系統，確保生產任務完成;

　　2.統籌及管理與銷售、技術中心、物資采購等其他部門的橫向聯系;

　　3.全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等;

　　4.負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優化工作流程;

　　5.全面負責貫徹、執行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;

　　6.全面負責生產作業指導書的制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗;

　　7.全面負責制定安全生產管理辦法，并對員工開展安全生產教育，定期檢查部門安全生產執行情況，監控規范操作方法;

　　8.完成公司領導下達的其他任務。

生產總監個人崗位職責 篇4

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、組織制定并執行公司生產計劃，組織、管理、控制和監督生產系統運行，以實現公司生產目標;

　　3、統籌生產、品質、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進等等相關的工作;

　　4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等等;

　　5、領導建立和完善生產、質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

　　6、協同關聯部門開展對技術標準、工藝流程優化、精益改進項目工作，不斷完善生產運營水平、提升公司競爭力;

　　7、對公司重大經濟活動決策和結果負責，督促各部門進行生產、品質、出貨等工作的協調，并激勵其工作績效，每日主動向總經理匯報各部門的工作情況;

　　8、根據公司發展戰略及價值觀導向，結合生產業務特點，組織人員團隊建設，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值;

生產總監個人崗位職責 篇5

　　1.負責整個生產部的管理工作，協調整個生產運營過程中的各項事項，

　　2.制訂生產計劃和各項管理制度，組織實施生產

　　3.協調各類資源，控制生產進度，確保生產任務的完成

　　4.不斷優化生產流程，提高生產效率、降低生產成本

　　5.負責建立完善的質量管理體系，不斷提高產品質量

　　6.規范和完善各項操作流程、操作規范，并監督執行

　　7.負責下屬員工的培訓、考核工作、加強隊伍建設

生產總監個人崗位職責 篇6

　　1、負責所屬車間的生產前管理，聯合技術部門相關部門進行訂單評審，產前評審。

　　2、制定縫制車間的生產計劃，并下達生產班組。

　　3、帶領并指導班組按照工藝要求，保質保量完成生產任務。

　　4、定期進行生產總結，通過車間各部門反饋出的對生產質量和進度的數據，進行分析和完善改進措施。

　　5、負責縫制車間和人員的安全管理、環保管理工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

生產總監個人崗位職責 篇7

　　1、協助總經理公司的發展戰略規劃和實施公司的年度經營目標和計劃；

　　2、協助總經理制定公司的生產目標、經營指標；

　　3、完善公司生產規劃、發展規劃，并提供建設性意見；

　　4、協助總經理推進公司的企業文化建設；

　　5、組織制定分管部門年度生產管理、品質管理、儲運管理的工作計劃，并分解細化；

　　6、組織分管部門實施工作計劃，并監督、檢查實施情況，保證工作計劃順利完成；

　　7、規范生產流程，保證生產計劃的順利高效完成；

　　8、主導公司的全面質量管理體系建設，完善質量管理制度，并監督實行；

　　9、對生產成本、采購成本、庫存成本進行嚴格的審核與分析，有效進行成本控制；

　　10、合理對相關部門進行協調，保證部門之間的銜接和協作；

　　11、負責分管部門員工團隊建設，并加強與其它部門之間的合作；

　　12、監督分管部門的工作目標和經費預算執行情況，及時進行上報和指導；

生產總監個人崗位職責 篇8

　　1、負責擬定本部門的目標及工作計劃，組織實施、檢查監督及控制;

　　2、組織生產、設備、安全、環保等制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;

　　3、建立健全各項規章制度，監督各類制度的執行包括質量, 生產，設備，安全，環保等各項制度;

　　4、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗并找出存在的問題，提出改進工作意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　5、貫徹，執行公司的成本控制目標，積極減少各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　6、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;

　　7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

　　8、負責做好生產調度管理工作，強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源;

　　9、抓好生產管理人員的專業培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

　　10、完成上級安排的其他工作。

生產總監個人崗位職責 篇9

　　1、在總經理的領導下抓好公司的生產和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情況，及時向總經理反映，提出意見和建議。

　　2、執行各相關行業規范規程及標準，積極推廣公司內部的新技術、新工藝、新材料、新設備等，促進公司科技進步。

　　3、全面負責門窗廠的管理工作，督促分管職能部門檢查、監督和服務，對完成情況負責監督。

　　4、主持公司內日常生產技術工作，組織公司內部工程的人、材、物等生產調配，對重點工程進行明確指導，執行公司生產會及相關工程協調會會議精神。

　　5、主持公司內部年度產值、質量、技術及安全生產等量化指標的制定工作并報請總經理批準，組織相關職能部門和工程項目進行落實。

　　6、建立健全內部生產管理制度和管理流程根據工程生產運行計劃，掌握工程進度，搞好各項目部協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　7、負責公司內部工程項目的質量、安全事故等處理， 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

生產總監個人崗位職責 篇10

　　一、業務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　（1）、參與討論司部門級以上組織結構；

　�。�2）、確定下級部門的組織結構；

　　（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的.崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　�。�1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　�。�3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　�。�2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　�。�1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產總監個人崗位職責 篇11

　　1、有強烈的事業心和責任感。敢于擔當、

　　2、熟悉飲料生產企業的.日常管理,并敢于大膽管理。

　　3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產工藝

　　4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產灌裝線設備的操作與維修及工作原理。

生產總監個人崗位職責 篇12

　　職責描述：

　　1、對試生產和批產之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。

　　2、制造技術更改管理，對更改進行評估，并對有效更改負責在生產過程的落實。

　　3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養維護計劃，對故障設備維修提供技術支持。

　　4、車間自制件的物流規劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。

　　5、體系與標準建設，協調制造各工廠開展體系工作，并組織制定、落實提升措施。

　　6、能源管理；節能項目推進，能源數據監控和匯總。

　　7、展車等特殊車輛的'制造

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，汽車相關專業，十年以上整車工藝及設備相關經驗。

　　2、掌握生產工藝，精通設備管理，熟悉整車制造體系和標準。

　　3、較強的創新意識，良好的組織與協調能力。

生產總監個人崗位職責 篇13

　　1） 負責On產品線整個中國區的市場推廣和管理

　　2） 協調和管理相關產品價格，利潤, 訂單和庫存

　　3） 協調原廠及公司內部相關資源實現對客戶的良好支持

　　4）開發有潛力的新市場

　　5）管理產品線PM隊伍

生產總監個人崗位職責 篇14

　　1、根據公司中長期產品線的布局，構建與維護公司產品庫，合理安排部門人力，效率地匹配不同類型的產品需求;

　　2、結合公司創新產品的發展契機，組織部門開展前瞻性新業務、新產品的研究，以此滿足個性化投資人的產品需求;

　　3、為公司提供基金產品營銷建議以便更好的開拓業務;

　　4、保持與監管機構、交易所、托管行、銷售機構的良好關系，以保障各環節的有效銜接。

　　5、熟悉二級市場及一級半定增市場

生產總監個人崗位職責 篇15

　　1、參與制定公司發展戰略與年度生產經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標，確保每張訂單及時出貨;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;為各個生產部門制定生產計劃，確保各生產部門能及時完成任務;

　　4、負責對生產質量管理體系、組織架構、質量控制流程、制度的優化和完善;

　　5、負責對生產改善進行方案制定、目標制定、分解落實并監督執行、管理;

　　6、推動精益生產，實施標準化、流程化操作，控制生產成本，提高產能和質量;

　　7、對生產計劃的執行進行動態監控，發現問題及時協調和指導解決，保證產能、質量和交期;

　　8、建立成本數據分析模型，實時監控和分析各環節的成本費用，合理使用資金，使總成本可控。

生產總監個人崗位職責 篇16

　　1、負責生產部門的全面管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務，保證各車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

　　2、根據GMP等法規要求組織建立和完善生產系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的及時完成。

　　3、負責各個崗位人員的`合理調配以保證生產的正常進行。負責組織生產有關人員協調技術人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題。

　　4、組織制訂、編寫并審核生產用工藝規程、原始記錄、SOP等用于記錄的各種文件表格。

　　5、組織實施涉及生產部門的驗證及再驗證工作，并負責制訂該及實施細則。

　　6、負責廠房和設備維護的管理落實;負責車間安全管理，推進貫徹執行管理制度，保障車間生產安全。

生產總監個人崗位職責 篇17

　　1、對總經理負責，全面主持生產部日常生產運營及管理工作;

　　2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃;

　　3、組織制訂并不斷完善部門工作流程與作業標準以指導員工達成高效與高質量的工作績效;

　　4、制定及成本管制計劃，控制各環節的費用，降低消耗、避免浪費;

　　5、安全生產負責人，組織制定并貫徹落實安全生產方針政策，定期組織安全隱患排查，杜絕生產安全事故的發生;

　　6、負責公司各基地產能安排、整合資源，架構設計、標準化建設，統一管理、機制、體制一體化;

　　7、定期與相關部門協調，組織召開生產調度會議，協調各方面資源以保證生產作業的順利開展;

　　8、總體負責公司產品交付，統籌協調處理采購和生產階段的進度達成，達到產銷平衡;

　　9、負責各生產基地園區、政府統籌外聯工作;

生產總監個人崗位職責 篇18

　　職位要求:

　　1、管理類專業本科以上學歷，8年以上相關行業生產管理協調經驗，在部門經理崗位上工作5年以上；

　　2、熟練使用辦公軟件，熟悉所在行業的生產過程及生產工藝，熟悉生產規程以及質量標準，具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識；

　　3、受過戰略管理、管理能力開發、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓；

　　4、工作細致、嚴謹，誠信，充滿激情與活力，具有良好的敬業精神、團隊合作精神和責任感；

　　5、工作地點：公司統籌安排。

　　工作職責:

　　1、組織制定基地的發展戰略規劃并組織實施；

　　2、根據基地的'發展需要擴大產能，根據現實情況指定可行性研究報告；

　　3、根據公司總部年度經營方針，負責基地年度經營計劃的制定、實施和協調工作，充分發揮資源效率，追求經營效益最大化。

　　4、負責生產過程策劃和控制，編制指導生產的各種作業文件和工作手冊等文件，并組織實施生產；

　　5、審批并落實生產分部的月、季、年度生產計劃，組織生產運營工作，控制生產運營成本，保證生產計劃的執行，保質保量、按時交付、滿足市場需求，實現年度經營目標。

　　6、根據公司總部人力資源管理政策、規劃，制定人員管理辦法，并組織實施，推動高素質團隊建設；

　　7、負責考核、監督、優化生產分部運營工作，激勵各級管理者以實現經營效益最大化為目標；

　　8、根據產品的市場狀況，檢查生產計劃和采購計劃實施的可行性；

　　9、完成對質量的管理及控制；

　　10、按時完成領導交給的其他工作。

生產總監個人崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、根據公司發展戰略與年度經營計劃；制定并實施生產戰略計劃；

　　2、主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

　　3、按工作程序做好與營銷、財務部門的橫向聯系；

　　4、領導建立和完善生產質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

　　5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的'問題；

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

　　7、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　職位要求：

　　1.企業管理、理工類或相關專業本科以上學歷。

　　2.受過企業管理、生產管理、管理能力開發、市場3營銷、財務管理等方面的培訓。

　　3.8年以上制造企業管理工作經驗，五年以上沙發生產管理經驗。

　　4.具有通權達變的業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力；

　　5.熟悉國家的法律法規和地方的政策規章；掌握行業和市場的發展動態，了解主要競爭對手的狀況；

　　6.熟練操作辦公軟件。

　　7.正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業，良好的團隊合作精神；

生產總監個人崗位職責 篇20

　　1、參與制定生產工廠發展戰略及年度生產經營計劃。

　　2、優化工廠組織機構和工作流程;完善公司各項管理制度;

　　3、負責分解本單位生產經營計劃;

　　4、負責工廠6S生產管理;

　　5、負責公司產品質量管理，不斷優化生產技術、保持產品技術領先于行業水平。

　　6、負責公司生產管理，把控生產成本。

　　7、負責公司設備管理，不斷提高設備利用率。

生產總監個人崗位職責 篇21

　　崗位職責:

　　1、負責管理協調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營，對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達；

　　2、協助總經理進行企業的開拓與規劃，參與制定企業整體發展戰略規劃；

　　3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立；

　　4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制，保質保量完成生產任務，保證供產銷各環節暢通，嚴格貫徹行業質量標準；

　　5、負責建立成本核算機制，控制生產各環節的成本費用；

　　6、負責加強安全生產的控制、教育、實施，嚴格執行安全法規、生產操作規程，定時進行監督檢查，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　7、負責生產設備的定期維護保養工作，結合生產任務，合理的安排生產設備運作；

　　8、負責協調各部門之間的關系，及時發現、協調、處理各類生產問題，對于無法處理的事件要及時請示；

　　9、定期召開工廠內部生產會議，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，定期向總經理匯報工廠運營情況。

　　任職資格:

　　1、國家統招本科學歷，理工科設備、自動化等相關專業；

　　2、生產制造型企業8年以上工作經驗，3年以上生產工廠全面管理經驗；

　　3、熟悉現代化企業生產運營管理體系，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗，熟悉各環節運作流程；

　　4、了解iso質量管理體系和5s現場管理，具備全面的'精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗；

　　5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝；

　　6、具有較強的生產組織指揮管理能力，人際關系處理能力，協調能力；

　　7、較強的團隊管理能力，較強的抗壓能力。

生產總監個人崗位職責 篇22

　　%參與制定公司發展戰略與年度經營計劃；

　　%組織制定并實施生產戰略規劃；

　　%主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

　　%按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系；

　　%領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

　　%隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　%組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

　　%組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

　　%領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　%指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；

　　%綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；

　　%代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

生產總監個人崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　1、協助生產總監負責生產、質量等管理工作，監督各項生產規劃和計劃的實施;

　　2、協助生產總監進行現場的調配、計劃等工作安排;

　　3、協調各部門與各工廠之間的'溝通與合作、及時解決生產中出現的問題。

　　任職要求:

　　1、工商管理、機械工程等相關專業本科及以上學歷;

　　2、具備10年以上建筑、建材行業生產管理經驗，擔任生產部經理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;

　　3、熟悉生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗;

　　4、具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

生產總監個人崗位職責 篇24

　　1、負責原料藥廠的整體運營管理，包括生產、質量、工程、安全、環保及行政等相關工作;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作;

　　2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，制定原料藥廠年度生產計劃及預算，并組織實施，確保及時供貨;

　　3、各項規章制度和操作規程有效實施，確保生產過程中各環節符合國家GMP以及EHS等相關要求;

　　4、根據集團人力資源的整體規劃，負責原料藥廠的績效管理、關鍵人才培養、招聘錄用、培訓等;

　　5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關系，為公司生產經營創造良好的外部環境。

生產總監個人崗位職責 篇25

　　1、負責制定生產作業計劃、組織生產安排、協調處置突發事件，確保生產進度；

　　2、負責過程質量控制、物料控制、現場SOP控制，確保生產質量；

　　3、負責組織小、中試生產及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等；

　　4、負責培訓發展員工操作技能，確保主操作儲備；考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產正常有序進行；

　　5、公司領導安排的其他工作。

生產總監個人崗位職責 篇26

　　生產副總監江蘇德盛食品有限公司江蘇德盛食品有限公司,德盛職位描述:

　　安排、組織生產,負責抓安全生產、現場管理等工作,科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本等,熟悉相關食品方面的自動化設備。

　　任職要求:

　　1、3年以上生產管理相關工作經驗,有管理過200人以上中小型企業經驗

　　2、具有大專以上文化程度和生產管理專業知識

　　3、了解和掌握生產管理基本內容

　　4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優先考慮

生產總監個人崗位職責 篇27

　　1、統籌自有品牌或相關品類產品策略制定，開發及實施工作

　　2、 產品規劃及開發：布局產品線及產品線發展計劃，制定產品研發計劃，構建產品體系如策略制定及盈利、產品概念賣點、上架計劃等;

　　3、 產品管理：負責產品從定義到終止周期內的各個環節管理、如新老交替、sku管理、產品提案、包材、配方及包裝設計、產品打樣、產能監控等;

　　4、 相關分析：收集市場行業動態及競品信息，定期分析相關類目市場的狀況，追蹤新品動銷情況，及時改善現有品類及擴展品類。

生產總監個人崗位職責 篇28

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃；

　　2、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項指標；

　　4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題；

　　5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

生產總監個人崗位職責 篇29

　　根據公司戰略和業務發展方向，開展供應鏈生產運營工作，對生產、工藝、質量、計劃管理及團隊建設等進行整體部署及把控，不斷提升公司的管理水平及交付能力;

　　根據公司生產規模和工藝要求，主導產線設計、建設和維護，統籌生產布局規劃，指導精益生產管理，規劃工藝路徑和工序流程，不斷改進生產工藝，不斷提升生產效率，降低生產成本，不斷提升公司產品競爭力;

　　開展質量管理工作，包括質量管理培訓、過程監督、質量三檢、質量風險防控、質量識別與解決等，不斷降低公司經營質量管理風險，保障質量目標和指標的達成;

　　開展計劃管理工作，包括計劃制定、過程監督、資源協調、質量管理和交期管理等，不斷提升客戶滿意度和體驗度，保障交付目標和指標的達成;

　　開展成本管理工作，包括過程監督、資源協調、生成成本優化、成本異常問題識別與解決，不斷降低公司生產成本，不斷提升公司產品競爭力。

　　開展安全管理工作，包括安全教育、安全檢查、安全演習、安全事故調研和安全預案制定與實施等，不斷降低公司經營安全風險，保障安全生產目標達成。

　　負責部門的人才培養和團隊建設，建立與優化部門流程、制度、標準、工具和方法，不斷提高工作效率和團隊業績，保證公司經營目標的實現。