2025年生產總監個人崗位職責內容（精選29篇）

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇1

　　1、生產計劃：分解每月生產計劃，向各工序下達每月生產任務

　　2、組織生產：組織產品生產，統籌安排人員及物資

　　3、現場與質量管理：負責產品生產過程的控制與優化

　　4、設備管理：組織開展車間設備日常維護和保養工作

　　5、環境安全管理：負責車間的安全管理，協助定期安全檢查，對安全隱患進行整改;

　　6、制度建設：車間管理制度和流程的制定、優化

　　7、員工管理：參與本部門員工的招聘、選拔，培養并幫助員工做好職業規劃

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇2

　　1、參與制定公司的生產戰略，跟進生產戰略制定生產規劃;

　　2、規劃和管理公司的生產設備、人員規劃、車間規劃、落實部門的中長期發展計劃;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇3

　　1.全面負責建立和完善生產指揮系統，審核部門生產計劃，控制和監督生產系統，確保生產任務完成;

　　2.統籌及管理與銷售、技術中心、物資采購等其他部門的橫向聯系;

　　3.全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等;

　　4.負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優化工作流程;

　　5.全面負責貫徹、執行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;

　　6.全面負責生產作業指導書的制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗;

　　7.全面負責制定安全生產管理辦法，并對員工開展安全生產教育，定期檢查部門安全生產執行情況，監控規范操作方法;

　　8.完成公司領導下達的其他任務。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇4

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、組織制定并執行公司生產計劃，組織、管理、控制和監督生產系統運行，以實現公司生產目標;

　　3、統籌生產、品質、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進等等相關的工作;

　　4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等等;

　　5、領導建立和完善生產、質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

　　6、協同關聯部門開展對技術標準、工藝流程優化、精益改進項目工作，不斷完善生產運營水平、提升公司競爭力;

　　7、對公司重大經濟活動決策和結果負責，督促各部門進行生產、品質、出貨等工作的協調，并激勵其工作績效，每日主動向總經理匯報各部門的工作情況;

　　8、根據公司發展戰略及價值觀導向，結合生產業務特點，組織人員團隊建設，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值;

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇5

　　1.負責整個生產部的管理工作，協調整個生產運營過程中的各項事項，

　　2.制訂生產計劃和各項管理制度，組織實施生產

　　3.協調各類資源，控制生產進度，確保生產任務的完成

　　4.不斷優化生產流程，提高生產效率、降低生產成本

　　5.負責建立完善的質量管理體系，不斷提高產品質量

　　6.規范和完善各項操作流程、操作規范，并監督執行

　　7.負責下屬員工的培訓、考核工作、加強隊伍建設

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇6

　　1、 負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規劃及產品定義;

　　2、 根據公司年度規劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;

　　3、 對耐用品行業有獨到的見解，善于市調、分析和發現流行要素;

　　4、 對產品結構，生產工藝有一定的了解，能與工廠對接生產細節;

　　5、 協助公司持續不斷地在產品管理方面專業領域及設計領域進行創新;

　　6、 幫助團隊成員業務成長。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇7

　　1） 負責On產品線整個中國區的市場推廣和管理

　　2） 協調和管理相關產品價格，利潤, 訂單和庫存

　　3） 協調原廠及公司內部相關資源實現對客戶的良好支持

　　4）開發有潛力的新市場

　　5）管理產品線PM隊伍

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇8

　　1、負責生產部門的全面管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務，保證各車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

　　2、根據GMP等法規要求組織建立和完善生產系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的及時完成。

　　3、負責各個崗位人員的`合理調配以保證生產的正常進行。負責組織生產有關人員協調技術人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題。

　　4、組織制訂、編寫并審核生產用工藝規程、原始記錄、SOP等用于記錄的各種文件表格。

　　5、組織實施涉及生產部門的驗證及再驗證工作，并負責制訂該及實施細則。

　　6、負責廠房和設備維護的管理落實;負責車間安全管理，推進貫徹執行管理制度，保障車間生產安全。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇9

　　1.負責供應鏈的日常生產、管理、運營等工作。

　　2.組織實施并監督生產過程中質量體系的運行及安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;

　　3、優化公司產能、設備、原輔材料、質檢、儲運等資源，對生產運營效率進行分析，監督公司采購計劃的實施，確保生產的順利進行。

　　5、強化管理及執行力，平衡綜合生產能力，節約制造費用，降低生產成本。

　　6、制定安全管理實施辦法，并指導、監督、檢查貫徹落實情況;確保無重大事故產生。

　　7、溝通協調各部門之間資源分配及協調工作;

　　8、協助外加工廠資源的開發及管理工作及對外業務單位的外聯工作;

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇10

　　1、參與制定公司戰略經營會議，統籌公司全面生產工作；

　　2、根據公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監督并完成年度生產任務；

　　3、統籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責；

　　4、制定并完善生產流程，優化并持續改善生產部門制度順應公司發展需求；

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對制成品質出現的問題技術處理并完善流程；

　　6、組織審定技術管理標準，審核生產工藝流程、新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

　　7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　8、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇11

　　1、負責車間設備模具工藝和人員，以及生產計劃安排，倉儲出貨 ；

　　2、技術與管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程；

　　6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇12

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、全面負責供應鏈中心管理工作；

　　2、負責公司年、月度采購計劃及生產計劃的分解、實施與跟蹤、達成工作；

　　3、負責供應商開發管理工作；

　　4、負責新樣開發管理工作；

　　5、負責報價管理工作；

　　6、負責采購品質與成本管理工作；

　　7、負責供應鏈中心采購員工發展管理。

　　職位要求：

　　1、年齡：30-45歲，五年以上服裝生產或雜貨采購經理的.管理經驗；

　　2、三年以上時裝、內衣、舞臺裝生產管理經驗；

　　3、熟悉物資采購業務及生產工藝流程，有豐富的采購渠道；

　　4、有強烈的風險防范意識，有良好的計劃與目標管理能力、市場分析能力、談判能力、供應商關系建立和維護能力、組織協調能及團隊領導能力；

　　5、良好的成本控制意識，強烈的目標感和時間觀念；

　　6、熟悉合同法，熟悉市場行情，掌握歐美質量標準，熟悉外貿操作流程；

　　7、能適應出差。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇13

　　將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規化，物料等，以支  撐實現目標；

　　負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　負責督導車間對生產計劃的評審和執行，以及對產品的產能評估和有效利用；

　　及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；

　　對各級生產管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　6.  負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇14

　　1、負責亞馬遜的市場調研和數據分析，確定新產品的開發定位及研究方向，包括產品的外觀需求、功能需求、開發管理等;

　　2、拓展新的產品線并制定和執行開發計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產品線銷售目標負責;

　　3、尋找優質供應商，審核新供應商資質和條件，并配合采購做好供應鏈管理，優化供應商結構，確保產品穩定供貨;

　　4、對產品生命周期與價格有比較準確的趨勢判斷與預測，控制產品的庫存和風險，保證產品質量與售后服務;

　　5、創建及維護產品信息資料，市場調查數據整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預測，并通過數據和用戶反饋，分析用戶需求及行為，不斷改進和提升產品性能;

　　6、負責進度跟進，各階段的時間節點的過程管理，對進度過程中工作安排進行查漏補缺，對新品進行專利檢索及侵權判斷分析，防控風險。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇15

　　1、負責制造中心的生產計劃、生產管理、物料管理、采購管理、品質管理、售后服務管理、人員與設備安全管理;

　　2、負責制定生產作業計劃及目標，并主導實施，保證生產正常及時交貨;

　　3、協調相關人員分析、解決生產中發生的異常;

　　4、生產設備的定期檢查，并及時提出保養、維修申請;

　　5、掌握生產動態，并與各部門溝通與合作，及時解決生產中的協調問題;

　　6、 負責生產作業計劃情況的跟進檢查以及管理工作;

　　7、定期做好生產安全管理培訓，生產現場巡視。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇16

　　1、負責管理協調工廠所有部門（包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等）的整體運營，對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達；

　　2、協助總經理進行企業的開拓與規劃，參與制定企業整體發展戰略規劃；

　　3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立；

　　4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制，保質保量完成生產任務，保證供產銷各環節暢通，嚴格貫徹行業質量標準；

　　5、負責建立成本核算機制，控制生產各環節的成本費用；

　　6、負責加強安全生產的控制、教育、實施，嚴格執行安全法規、生產操作規程，定時進行監督檢查，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　7、負責生產設備的定期維護保養工作，結合生產任務，合理的安排生產設備運作；

　　8、負責協調各部門之間的關系，及時發現、協調、處理各類生產問題，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、定期召開工廠內部生產會議，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，定期向總經理匯報工廠運營情況。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇17

　　1、年度規劃：負責生產部年度工作計劃的編寫與實施；

　　2、生產管理：負責生產管理監督與協調，及部門重要工作（項目）進度跟蹤；

　　3、費用管理：負責跟進生產工序成本不斷的優化與改善，使其料、工、費成本達標；

　　4、現場管理：負責落實生產現場管理提升與改善，確保7S達標；

　　5、人員管理：根據部門崗位需求，監督用人申請，并負責新聘人員的審核錄用；組織本部門開展業務技能培訓，提升下屬專業技能水平，使其達到崗位所需的能力要求；對下屬的工作業績進行考核評價

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇18

　　1、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、質量等管理制度的制定、修改、檢查、執行及監督;

　　2、負責生產計劃的制定和落實，安排生產作業，把控生產進度，并結合銷售訂單的情況及時調整生產計劃;

　　3、負責生產區域的6S管理，規范生產操作流程，優化生產裝配工藝，把控生產質量，提升產品質量;

　　4、負責日常生產設備管理，確保生產在符合法規和SOP的條件下進行，包括提高設備使用效率，降低生產成本，提升產品質量和生產效率、保障生產安全等;

　　5、負責生產部門團隊建設和管理工作。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇19

　　1.設計和開發公司核心業務系統;

　　2.承擔領導小組進行方案設計和高質量編碼;

　　3.協調技術和產品的工作關系;

　　4.履行公司簽訂的信息化項目合同，負責信息化項目的全程實施、管理工作;

　　5.協調解決各項實施過程中遇到的技術、資源、配合及其它問題，確保項目在預算成本范圍內保質保量達到預期目標;

　　6.負責項目管理相關事宜的跨部門溝通和協調，總結項目實施的經驗教訓，優化項目實施的流程、規范等;

　　7.負責項目成本的計算和報批。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇20

　　1、參與公司生產戰略規劃和年度計劃的制定。

　　2、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。

　　3、懂CG產品清洗、覆膜工藝優先，技術與工藝管理規范化，以保證產品質量。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

　　5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

　　6、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

　　7、建立、健全公司各項質量管理制度，實施和完善ISO9000質量管理體系，有豐富的體系認證經驗。

　　8、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　9、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇21

　　1、配合公司的生產計劃與調整，確保采購、生產的質量要求；

　　2、根據公司的計劃跟進生產進度，進行實際預算，并做好長期的、中期的、短期的資源計劃，組織、實踐并監督檢查整個生產運行，綜合平衡生產任務，制定下達生產計劃與任務，及時掌握相關信息與相關數據；

　　3、總體指揮，安排生產部的整體工作，支持與配合公司各個部門的工作聯系與溝通，解決生產中出現的各種異常情況；                 4.負責生產計劃的安排與跟進，預算生產材料，審核生產制單，安排加工廠生產，跟進質量監控，流程追蹤，確保生產計劃準確；并及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5..根據開發生產要求，與外發供應商洽談合作價格，合理控制生產成本；

　　6.負責審核生產跟單的各項工作及流程，確保生產計劃按時，按量、按質完成；

　　7.負責開發優質的成衣、二次工藝、特殊工藝的供應商，對供應商的產能、品質等進行評估、篩選并給予建議，發展并強化公司供應鏈，并與各供應商廠保持良好的關系維護；

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇22

　　一、參與制訂并組織實施公司年度月度生產計劃；

　　二、審批單項20__元以下生產備件、工具及水電器材的購置；

　　三、負責公司所有設備的安全操作，維護和修理；

　　四、參與制訂年度月度質量管理工作計劃；

　　五、組織車間質量活動，參與質量檢驗標準、質量獎懲方案的制訂及實施；

　　六、審批5000元（含）以下呆滯物料報廢，生產廢料處理及不良固定資產處理；

　　七、進行生產人員定編、定崗；

　　八、制訂年度月度工人招收計劃；

　　九、參與車間工人轉正、內部調動、升職、辭退等的.考核；

　　十、參與制訂各部門績效目標及績效考核方案；

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇23

　　工作職責

　　1、負責制定、執行和監督公司生產相關工作流程和標準；

　　2、對非標方案以及招投標方案的技術支持工作；

　　3、對公司項目設計方案的審核確認工作；

　　4、對生產技術、工藝進行管理與指導，組織處理生產中出現的有關技術問題；

　　5、負責與設計院或客戶進行技術溝通；解答客戶技術問題；負責與客戶簽訂技術協議；協助維護客戶關系。

　　6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施；

　　7、負責同設計、監理、電力進行技術合作與交流；

　　8、技術團隊建設，部門管理；

　　9、負責與報價和技術設計進行交流；負責處理報價及設計工作中碰到的'需要與客戶溝通的技術問題；

　　職位要求：

　　1、熟悉國電力行業技術發展狀況，掌握行業最新技術發展信息，熟悉行業工作方式；

　　3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術規范；

　　4、熟悉線路、居配生產流程、工藝等；

　　5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關體系流程，愛崗敬業，責任心強，有較強的領導及組織能力；

　　6、具有良好的專業技術能力、溝通表達能力，學習能力、抗壓能力；

　　7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；

　　8、工作認真主動、細心、具備良好的職業道德；

　　9、身體健康，能承受較大工作壓力；

　　10、電力系統自動化或電氣工程專業畢業；

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇24

　　1、參與制定企業發展戰略規劃，并完成與之匹配的人才規劃、組織框架設計及優化、制度建設、生產運營計劃、技術發展規劃等一系列布局，以推動其落地開展工作，定期檢討、總結、糾偏。

　　2、系統梳理企業運營流程，并貼合企業現階段需要，設計組織結構，厘清各部門、各崗位權責，結合崗位特點設計相關的績效考核標準與制度，并監督落實。

　　3、制定全面詳實的管理制度，推動企業文化落地，激發員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產品研發及導入量產的流程、質量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規范、生產作業紀律等均建立了合理的制度，為企業規范運營建立堅實的制度基礎。

　　4、關注行業動態，根據發展規劃制定人才需求，建立內部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術線到管理線，為企業發展提供堅實的人才支撐。

　　5、統籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門，組織生產，解決過程中遇到的質量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇25

　　1、全面負責工廠的管理工作及團隊建設；

　　2、負責生產計劃的制定及跟進，生產排期會議的召開及生產訂單的評審；

　　3、負責與生產、品質、采購、倉庫的溝通與協調。

　　4、負責生產訂單及合同完成的評審及匯總；

　　5、負責所有品質異常訂單的跟進及處理。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇26

　　1、全面負責工廠的生產、技術、質量、設備機電、運作、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運作。

　　2、負責全廠生產計劃的.調控，協調全廠的物料計劃、生產計劃。

　　3、負責工廠生產技術、生產設備改良，生產工藝流程改善，生產作業的規范。

　　4、負責工廠的管理系統化改善，健全各種管理體系體制，完善生產作業流程。

　　5、負責解決生產中出現的重大問題的總的協調處理。

　　6、負責對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。

　　7、負責參加公司例會，組織工廠生產例會。

　　8、負責工廠相關資源信息的外部協調溝通。

　　9、負責工廠的建設。

　　9、參與公司戰略性目標及長期發展規劃;

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇27

　　1、全面負責產品質量、安全生產、工藝技術、生產、設備、倉庫等生產制造工作;

　　2、嚴格按照技術標準和質量管理體系，負責組織完成公司下達的生產計劃，對產品生產質量和車間管理負責;

　　3、參與制定和貫徹生產管理制度，定期召開生產管理和跨部門協調會議，確保訂單按期保質完成;

　　4、把好車間產品質量關、支持和協助質量檢驗人員的工作，定期召開質量分析會議，控制產品不合格率;

　　5、嚴格按照6S標準，做好生產現場規范管理，對安全生產負責;

　　6、嚴控生產成本、提高生產效率，持續推進精益生產，改善生產工藝;

　　7、做好培訓、建立人員梯度，制定有效的薪酬績效考核制度;

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇28

　　1、全面負責本公司生產計劃、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。

　　2、制訂和組織實施運營中心整體經營管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃;

　　3、負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題及時采取措施予以解決。

　　4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。

　　5、負責公司各產品品質監控、 成本控制;

　　6、密切配合銷售部門，確保訂單產品準時出貨。

　　7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，并督導各項措施的落關工作。

　　8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，確保安全生產。

　　9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，負責部門人員績效考核。

2025年生產總監個人崗位職責內容 篇29

　　1.負責C端互聯網產品線搭建，保險營銷服務方向；

　　2.負責產品數據化運營，驅動產品運營服務體系；

　　3.用戶數據分析，實現分級管理，用戶價值__；

　　4.增長模式設計，實現產品活躍和用戶梯度拉升；

　　5.用戶留存管理，留存策略模型設計；

　　6.對獨立產品線負責，精細化KPI管理；

　　7.團隊管理，跨部門協調工作；

　　8.保險科技前沿領域解決方案探索，引領行業變革；