酒店助理崗位職責(zé)（通用5篇）
酒店助理崗位職責(zé) 篇1
1.配合店長管理酒店的日常運營工作。
2.配合店長完成總部下達(dá)的各項指標(biāo)和各項任務(wù)。
3.配合店長做好倉庫物資料進(jìn)貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關(guān)作業(yè)。
4.積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運營管理辦法。
酒店助理崗位職責(zé) 篇2
1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)酒店的考察評估、簽約和日常客戶關(guān)系維護(hù);
2、對合作酒店進(jìn)行業(yè)務(wù)流程操作方面的溝通與指導(dǎo);
3、關(guān)注酒店的房態(tài)情況，保證公司預(yù)訂業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn);
4、根據(jù)不同的客戶和淡旺季給予合作酒店指導(dǎo)意見，制定不同的定價策略;
5、負(fù)責(zé)處理訂單投訴等酒店業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;
6、完成上級安排的其他工作，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
酒店助理崗位職責(zé) 篇3
1、高星酒店合作洽談、簽約、維護(hù)、運營;
2、高星酒店客戶的日常推廣，提升產(chǎn)品優(yōu)勢及競爭力;
3、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)所在轄區(qū)高星級酒店，與酒店保持良好的客情關(guān)系。
酒店助理崗位職責(zé) 篇4
1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)公寓、酒店的日常管理工作;
2、對公寓、酒店的經(jīng)營管理思路提出相關(guān)建議，協(xié)助確定公寓、酒店年度經(jīng)營計劃，并協(xié)助落實;
3、協(xié)助建立健全的分店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機(jī)制及各項規(guī)章制度;
4、提高分店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
酒店助理崗位職責(zé) 篇5
1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理，對分管區(qū)域內(nèi)的酒店進(jìn)行主動業(yè)務(wù)開拓
2.維護(hù)管區(qū)域內(nèi)的酒店，并提供日常業(yè)務(wù)的相關(guān)支持
3.為分管區(qū)域內(nèi)的酒店提供平臺維護(hù)支持，包括定價與房態(tài)等信息，完成用戶訪問量與訂單轉(zhuǎn)化目標(biāo)
4.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分管酒店之間的各種關(guān)系(包括定價、促銷、預(yù)定等)
5.培訓(xùn)酒店完成平臺產(chǎn)品上線的操作，提升商家使用率
6.協(xié)助完成相關(guān)后臺系統(tǒng)運營工作
7.部門主管交付的其他各類酒店業(yè)務(wù)維護(hù)工作