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酒店鍋爐崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-04-04

酒店鍋爐崗位職責(zé)(通用6篇)

酒店鍋爐崗位職責(zé) 篇1

  1、鍋爐班長和管理人員應(yīng)熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平和管理水平,積極搞好供暖工作。

  2、鍋爐班長要負責(zé)鍋爐房的全面工作,如:設(shè)備運行、人員管理、材料領(lǐng)用、燃料驗收、工具、衛(wèi)生、煤場、渣場的堆放衛(wèi)生、除塵器細灰的清理等各項規(guī)章制度的落實等工作。

  3、鍋爐班長負責(zé)認真貫徹、落實、監(jiān)督、執(zhí)行各項規(guī)章制度。《鍋爐房設(shè)備檢修保養(yǎng)制度》、《鍋爐安全操作規(guī)程》、《鍋爐房交接班制度》、《鍋爐房安全保衛(wèi)制度》。

  4、司爐工要堅守崗位,不準(zhǔn)擅離職守,要遵守鍋爐房的各項規(guī)章制度,嚴(yán)守操作規(guī)程,認真做好鍋爐及其設(shè)備的維修和保養(yǎng),保證鍋爐及輔助設(shè)備的安全運行,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

  5、上煤時將煤中肝石、鐵塊、炸藥等雜物撿出,以免發(fā)生事故。好煤、壞煤要混合燒。

  6、做好本班運行記錄,做到準(zhǔn)確無誤。

  7、做好本范圍內(nèi)的室內(nèi)、室外管網(wǎng)的`維護更換,供暖季節(jié)經(jīng)常巡回檢査,避免失水漏水,做好放氣,保證各用戶的供暖正常。

  8、蒸氣鍋爐要保證食堂、茶爐的用氣。做好鍋爐及管道的維護。

  9、服從領(lǐng)導(dǎo),積極完成上級交給的各項任務(wù)。

酒店鍋爐崗位職責(zé) 篇2

  (1)嚴(yán)格按照操作規(guī)程,確保鍋爐的安全運行。

  (2)做好鍋爐及其附屬設(shè)備(包括分汽缸的閥門、供水泵處理設(shè)備)的維護保養(yǎng)和年度檢修工作。

  (3)堅守工作崗位,任何時候都不得擅自離開工作崗位,按照規(guī)定做好巡檢,并做好各種運行參數(shù)的記錄。

  (4)做好鍋爐房日常維護保養(yǎng)工作,杜絕'跑'、'冒'、'滴'、'漏'的現(xiàn)象,做到文明生產(chǎn)。

  (5)不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),提高司爐水平,做到勤檢查,勤調(diào)節(jié),保持鍋爐壓力穩(wěn)定,做好節(jié)能工作。

  (6)在運行中鍋爐或附屬設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障,應(yīng)立即向值班長匯報,并一起參與故障的'排出。

  (7)每班必須排污1次,但不得在用汽高峰時排污,排污量根據(jù)爐水分析決定。

  (8)水位表每班至少沖洗1次。

  (9)禁止閑雜人員進入鍋爐房。

  (10)負責(zé)鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作。

  (11)完成上級布置的其他任務(wù)。

酒店鍋爐崗位職責(zé) 篇3

  一、崗位名稱:鍋爐工人

  二、直接上級:運行主管

  三、崗位職責(zé):

  1、切實執(zhí)行運行主管的工作指令,認真貫徹落實崗位責(zé)任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電水暖空調(diào)鍋爐系統(tǒng)的正常運行。

  2、制定并負責(zé)實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范、要求,按時、按質(zhì)完成。

  3、對酒店改造工程、外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度。

  4、做好本班組的備品、備件計劃。

  5、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進入機房,保證設(shè)備安全。

  6、接收并組織實施工程部經(jīng)理、運行主管的運行調(diào)度令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。

  7、接受業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓(xùn),并負責(zé)改進措施。

  8、搞好班組管理,及時采取改進措施,提高改造效率。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度,按照“三干凈”:設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;

  10、“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。

  11、設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術(shù)關(guān),保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài),當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障時,要迅速處理,并及時向經(jīng)理、主管匯報。

  12、督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。

  13、完成上級交辦的其它工作事項。

  四、任職條件:

  1、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。

  2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護、管理知識。

  3、對酒店機電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。

  4、具有工科中專以上學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作5年以上。

  5、身體健康,精力充沛。

酒店鍋爐崗位職責(zé) 篇4

  1、執(zhí)行上級經(jīng)理的工作指令,并報告工作。

  2、帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格按照檢修操作規(guī)范和有關(guān)管理制度,做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和定期檢修工作以及水質(zhì)化驗的'各種動作記錄,確保鍋爐安全,經(jīng)濟運行。

  3、在上級經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)實施鍋爐技術(shù)改造、技術(shù)革新方案,積極推廣新技術(shù)。

  4、負責(zé)抓好鍋爐備品備件和能源物料的使用、管理工作,掌握和分析鍋爐房每天能耗情況,做好節(jié)能工作和能耗記錄。

  5、認真做好鍋爐事故分析和技術(shù)資料分類歸檔工作。

  6、負責(zé)員工的班次安排和考勤、考核,抓好文明班組建設(shè)。

  7、做好交接班工作,交接清楚并有記錄。

酒店鍋爐崗位職責(zé) 篇5

  1.嚴(yán)格遵守大廈《員工守則》和各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)堅守崗位,絕對不準(zhǔn)擅自脫崗。

  2.牢固樹立安全第一的思想,控制系統(tǒng)應(yīng)調(diào)整完好,不得隨意亂動。

  3.及時完成設(shè)備和系統(tǒng)的日常維修任務(wù),經(jīng)常檢查鍋爐和輔機的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時修理。

  4.按計劃做好設(shè)備的大修和更新改造工作。

  5.做好設(shè)備的日常保養(yǎng)和計劃保養(yǎng),迅速及時地處理跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,保持設(shè)備的'完好率。

  6.對發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的重大故障和隱患,應(yīng)立即采取有效的緊急措施,上報主管和工程部,以便組織力量搶修,并將過程詳細記入運行記錄。

  7.認真做好每日的維修記錄及值班記錄,執(zhí)行交接班簽到制。

  8.做好日常衛(wèi)生,保持室內(nèi)及周圍及環(huán)境的整潔。

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

酒店鍋爐崗位職責(zé) 篇6

  1.組織鍋爐檢修與保養(yǎng)

  (1)根據(jù)檢修、保養(yǎng)計劃的內(nèi)容和要求以及操作規(guī)程,組織對鍋爐設(shè)備進行維修保養(yǎng)

  (2)巡查并掌握鍋爐及其所屬各種設(shè)備、儀表及所有管道閥門的工作狀態(tài),確保酒店蒸汽、熱水供應(yīng)正常

  (3)鍋爐系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,及時組織人力進行搶修,及時向主管及工程部經(jīng)理匯報,認真做好事故分析及技術(shù)資料分類歸檔

  (4)按有關(guān)操作規(guī)范、安全條例操作,確保人身和設(shè)備安全

  (5)組織做好油庫輸油設(shè)備的檢修及鍋爐水質(zhì)處理、化驗、檢查、加藥等工作

  2.組織鍋爐房日常工作管理

  (1)根據(jù)鍋爐房情況,及時向主管提出所需零配件及實用工具的清單,協(xié)助主管辦理申購手續(xù)

  (2)管理過路備品備件和能源物料的使用,掌握并分析鍋爐房每天的能耗情況,做好節(jié)能工作及能耗記錄

  (3)按時檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全情況,杜絕非公人員進入機房,保證設(shè)備安全

  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作

  3.人員管理

  (1)負責(zé)班組人員的值班安排,編制值班表

  (2)組織開展鍋爐工技術(shù)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T

  (3)記錄下屬人員的考勤情況,并協(xié)助人事部做好考核工作

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