茶藝崗位職責(zé)（通用3篇）
茶藝崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)民宿的整體經(jīng)營(yíng)管理工作,完成年度盈利目標(biāo);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立民宿的管理流程標(biāo)準(zhǔn)及體系;
3.定期對(duì)民宿服務(wù)員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)和體系的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)民宿內(nèi)日常餐飲、茶藝、紅酒、度假客房及娛樂服務(wù)項(xiàng)目的'開展及服務(wù)創(chuàng)新;
5.協(xié)調(diào)處理各類內(nèi)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、設(shè)計(jì)類或工程類專業(yè);
2.熟練掌握中西餐飲、客房、紅酒、茶藝等服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng);
3.具備新店籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備豐富的服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗(yàn)及能力;
5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)能力、創(chuàng)新能力、溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
6.具備優(yōu)秀的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng);
7.思維活躍、有較強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題及改造優(yōu)化能力。
茶藝崗位職責(zé) 篇2
職位描述：
任職要求：
1.形象好，氣質(zhì)佳
2.會(huì)泡茶，有茶藝師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.大專以上學(xué)歷
薪資待遇：
試用期一個(gè)月4000，一個(gè)月之后轉(zhuǎn)正6000，轉(zhuǎn)正之后給上五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，吃的方面有餐補(bǔ)，有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系！
茶藝崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、安排加盟商的學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn)，授課講解及示范演練。
2、安排加盟商和新員工的結(jié)業(yè)考核，重點(diǎn)講解。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工產(chǎn)品操作、店面營(yíng)運(yùn)，并考核檢定。
4、與相關(guān)部門做好工作溝通、協(xié)調(diào)。
5、培訓(xùn)部的設(shè)備設(shè)施及物料管理。
6、公司的'內(nèi)外培訓(xùn)檔案建立歸檔。
崗位要求：
1、22-30歲，1年以上單店管理經(jīng)驗(yàn)，或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2、性格開朗活潑，善于表達(dá)，有耐心和親和力。
3、掌握辦公軟件的基本操作，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、擁有對(duì)茶飲授業(yè)解惑的熱情。
晉升方向：培訓(xùn)專員—培訓(xùn)師——培訓(xùn)主管