行政部門主管崗位職責（通用5篇）
行政部門主管崗位職責 篇1
1、在公司領導下前面負責公司行政、后勤工作，保障公司在任何情況下都能夠順利開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;
2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤，對違反公司制度人員進行處理工作;
4、全面負責公司衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障有力;
5、全面負責公司財產管理，確保公司財產安全，避免流失和浪費;
6、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;
7、規范公司員工舉止行為，禮貌用語等，樹立良好公司形象;
8、上級交辦的其他事務;
行政部門主管崗位職責 篇2
1、建立和完善公司的招聘流程，執行簡歷甄別、聘前測試、面試定崗、薪酬談判、背景調查、入職跟蹤等;;
2、負責人事日常工作，入職、轉正、調資、晉升、離職、檔案等管理;
3、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;
4、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
5、負責公司行政、后勤保障(宿舍、飯堂)工作，管理及調配各種行政資源合理使用，健全行政管理體系;
6、總經理交代的其他工作。
行政部門主管崗位職責 篇3
1、根據公司規劃，協助主管對園區日常招商、服務、物業的營運管理，協調內外部關系等工作;
2、負責云平臺、公眾號更新維護以及各類資料收集整理工作;
3、協助園區內各類活動的組織、協調與安排;
4、園區的日常接待以及講解介紹工作。
行政部門主管崗位職責 篇4
1.協助行政部經理開展公司行政、總務等各項工作的管理與協調。
2.負責貫徹落實各項規章制度，確保行政管理工作規范有序。
3.負責跟蹤公司各個部門及生產團隊的月度工作計劃完成情況，根據公司的相關標準及規定進行監督和考核;
4.負責督促生產現場的管理標準執行，落實不符合項目的整改完成情況，對管理層及時進行通報;
5.負責公司管理層會議的行程安排;
6.負責公司重大項目交談，會議內容記錄、整理及存檔;
7.負責公司起草公司相關通知及發布工作;
行政部門主管崗位職責 篇5
1、處理人員入職、離職、調轉、考勤等基礎人事工作;
2、負責人力資源相關數據管理及分析，進行人事系統的日常維護;
3、對接外服機構及公司合作員工，處理人事維護工作;
4、負責進行公司日常行政管理工作，建立有效的行政管理制度，并監督有效執行;
5、負責公司內務、安全管理，以及為其他部門提供及時有效的行政服務;
6、負責公司公章施印、公司機密文件證照管理;
7、負責工商資料的歸檔，建立并更新公司信息檔案;
8、負責各項行政采購、發放和管理工作，及時更新臺賬。