服裝營銷總監崗位職責（精選30篇）
服裝營銷總監崗位職責 篇1
1、負責集團設計公司相關項目的業務拓展，完成公司下達的年度銷售目標。
2、與目標客戶建立長期戰略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向。
3、負責項目的運作管理，包括成果的提交確認、營銷回款、應收賬款等事宜。
4、維護好公司和客戶之間的業務合作關系，定期做好回訪工作。
服裝營銷總監崗位職責 篇2
崗位職責：
完善并建立標準化銷售管理流程，實現全國銷售管理標準化并確保業務快速發展；
完善并建立數據化管理體系，監控并推進業務高效增長；
制定并執行公司銷售促銷策略/計劃；
制定并執行公司銷售激勵策略；
研究新的銷售工具/方法，實現業務突破性進展；
與其他部門緊密高效協作。
職位要求：
本科及以上學歷畢業，有五年以上銷售管理經歷，兩年以上銷售運營管理經驗；
熟悉企業運營體系，具有敏銳的市場洞察力，數據分析能力和體系搭建能力，對運營問題具有較強的預見性、判斷力、分析力；
具備高度的敬業精神，具備快速適應能力、創新能力、計劃與執行能力；
具備優秀的團隊建設經驗，團隊管理及協調能力強，優秀的團隊合作精神；
有很強的學習能力和溝通技巧，敢于挑戰，突破自我；
有教育行業等相關行業經驗者優先。
作息時間：
做五休二 周末雙休 早9-晚7
服裝營銷總監崗位職責 篇3
崗位職責:
1、梳理家具行業的運營狀況，制定電商及線下業務規劃，能強有力的將計劃轉變成結果;
2、根據消費者網購行為特征及消費習慣、以及對市場、行業和競爭對手的了解，分析消費者在購買相關商品的需求，并制定相應的解決方案和落地計劃;
3、熟悉家居家具行業現狀及整體規模，了解行業發展方向及趨勢，;
4、熟悉家居家具行業大供應鏈體系，了解采購/制造/渠道/推廣/銷售/物流/服務/售后等。
任職資格:
1、本科學歷，事業心強，全局的思維意識，敏銳的市場判斷、決策能力;
2、8年以上家具行業經歷，5年以上定制家居家具經歷，對定制化、標準化家居產品有較深入的了解;
3、對定制市場品牌運營有前瞻性，熟悉定制產品從接單、設計、生產整個流程，熟悉熟練運用各種激勵措施，運營管理整個團隊;
4、對室內軟裝設計有獨特見解，對色彩搭配和應用有敏銳的眼光;
5、熟悉家具、布藝、飾品、燈具、地毯、掛畫、床品、花藝、墻紙等相關搭配設計。
服裝營銷總監崗位職責 篇4
1、協助渠道總監的的銷售工作，做好數據統計和分析，加強學習盡快掌握公司產品知識和設計軟件及應用。
2、在總監的指導下做好經銷商的業務咨詢和一般產品知識解答，具備方案設計和初步報價的能力，收集經銷商的意見提供及時的服務。
3、在總監的指導下做好巡店和店面的規范管理工作。
4、在總監的指導下深入銷售一線，積極開展銷售活動的創新和落地，帶動一線銷售業績的增長和銷售人才隊伍的成長。
5、做好招商跟進和新店布店開業等相關工作。
服裝營銷總監崗位職責 篇5
招商經理(服飾/3c/家居家具) 崗位職責:
1:負責供應商的招募、運營，持續打造有競爭力的供應商梯隊
2:熟悉產業帶資源，建立深度合作關系，提升平臺在產業帶口碑，為新供應商提供準入通道
3:熟悉供應商和商家的矩陣，制定招募計劃，設計商務關系
4:推進商務關系的演化，形成供給的競爭壁壘
崗位要求:
1:本科以上學歷
2:熟悉國內外產業帶，3年以上相關行業經驗;尤其是服飾/3c/家居家具行業
3:擅長資源整合和商務談判，強烈的進取心和目標感，擅長拿結果;
4:對跨境電商領域比較熟悉，對跨境發展有自己的獨立見解和分析;
服裝營銷總監崗位職責 篇6
1、指導銷售團隊完成項目定位、制定營銷方案等前期工作；
2、指導銷售團隊開展銷售管理制度的制定和考核機制等工作，并對其實施效果進行監督考核；
3、組織銷售團隊出色完成銷售任務，隨時處理各種突發狀況，制定業績考核體系并保證團隊合作順暢；
4、渠道公司征召及確定工作，并指導其開展日常工作；
5、協調公司內部各個部門以及集團公司的各級關系，根據營銷工作的需要進行組織配合；
6、熟練掌握房地產項目案場銷售的全部工作流程；
7、參與項目、廣告策劃。
服裝營銷總監崗位職責 篇7
1. 在策劃，尤其餐飲策劃，管理咨詢，培訓行業有資深工作經驗(___有管理經驗)
要求：
1. 優秀的市場開發能力和渠道建設能力(政府，相關企業和機構等)能有效利用個人和企業的資源為公司開拓市場和業務
2. 負責公司品牌的建設和推廣、提升公司品牌在社會上的知名度和認同感等
3. 對市場有敏銳度，根據公司的技術和產品能分析行業環境，行業競爭力并有能力提出，規劃，執行企業未來市場戰略方向。
4. 負責規劃和收集行業信息，競爭對手信息，為公司制定戰略提供有效有量的數據支持和信息支持
5. 規劃，分解，實施公司市場戰略目標，完成銷售業績
6. 按時向董事會提交市場季報，半年報和年報
服裝營銷總監崗位職責 篇8
1.負責部門營銷計劃的制定和實施;負責營銷團隊的日常業務管理、考核、督導;
2.負責各渠道網點的開拓和維護，營銷活動策劃;區域市場開拓。
服裝營銷總監崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責營銷團隊及團隊長的日常及業務考核管理；
2、負責營銷團隊活動量管理項營銷部門各項會議的組織與召開；
3、制定營銷部門業務發展計劃并實施；
4、協助營業部制定營銷發展計劃；
5、負責營銷部門人員的招聘、選拔、培訓與輔導；
6、負責整個營銷部門考核提醒、展業督導、展業協調等工作。
職位要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融及相關專業人員優先；
2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業相關崗位工作經驗；
3、具備證券從業資格并通過基金及投資分析科目考試；
4、有良好的職業道德以及強烈的.進取心，立志于在證券行業追求夢想
服裝營銷總監崗位職責 篇10
崗位職責：
1.根據公司發展戰略，制訂并完成公司營銷計劃，擬定符合市場和公司的'銷售政策及營銷組合策略。
2.負責公司銷售發展戰略規劃及管理工作，階段性了解和監督規劃執行情況并提出修訂方案。
3.負責團隊打造組建以及培訓業務及營銷技能。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，專業不限，個人銷售能力強；
2.有營銷總監同等職位三年及以上工作經驗，擅于培訓和激勵下屬；
3.執行力強，擅于溝通協調，具有優秀的組織管理與領導能力；
4.具有保健行業、醫美行業銷售管理經驗優先。
服裝營銷總監崗位職責 篇11
職責描述:
1、城市公司營銷計劃、策略和費用管理
2、城市公司營銷管理平臺建設
3、城市公司營銷條線管理和團隊建設
4、從市場分析及產品定位方面參與城市公司土地拓展工作
5、從產品策劃市場定位方面協同設計部門開展產品設計工作
任職要求:
1、房地產經營管理、經濟管理或市場營銷相關專業本科及以上學歷
2、8年以上房地產行業工作經驗，至少五年以上各類型項目營銷管理經驗，不少于2個完整項目操作成功經驗
3、熟悉各類型產品營銷策劃和研究模式;精通產品定位、市場營銷、品牌管理、廣告企劃、市場調研專業技能;熟悉房地產交易有關的法律、法規;了解成本控制、建筑規劃和室內設計知識
4、團隊領導能力強，具備良好的組織協調能力、計劃執行能力，責任心強、誠信正直
服裝營銷總監崗位職責 篇12
1.協助總經理制定公司的營銷戰略、發展規劃，以及銷售計劃和銷售方案;
2.負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系，以及制定相關的管理制度與行為規范;
3.組織、監督營銷團隊赴各項規劃、政策和計劃的貫徹執行，完成公司的營銷目標;
4.負責公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導營銷方案的制定，媒體攻關活動的審定，以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關工作;
5.全面組織與策劃公司產品營銷體系的建設;
6.負責公司客戶關系的維護和管理，以及策劃和實施對客戶的增值服務;
7.對部屬員工的工作進行考核，并制定相關的績效考核體系;
8.發掘市場機會，主打擬定公司業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資的快速增長;
服裝營銷總監崗位職責 篇13
崗位職責:
1、根據公司銷售及客戶拓展計劃,制定以業務為導向的的市場推廣方案;
2、執行推動市場方案,通過多種營銷媒介及手段,如行業垂直媒體曝光,定向客戶行業沙龍等,幫助生成銷售線索,提高行業影響力;能夠獨立擬定并規劃市場活動主線及每次活動的目標和主題,熟悉活動策劃流程,進行活動細節的策劃、統籌、組織落地和細節實施,對重點關鍵環節有預測并能把控標準;并對活動效果進行評估;
3、針對零售及ai行業,參與策劃并落實相關品牌及技術推廣內容,包括產品包裝,行業白皮書等
任職資格:
1、28-35歲,本科以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞學等相關專業;
2、五年以上市場推廣及營銷策劃工作經驗,由企業服務類科技公司相關經驗優先
3、有基本的市場統籌管理能力,有較好的項目協調能力和團隊建設能力;
4、較強的責任感和創新能力,善于溝通、策劃、宣講;具有很高的市場敏感度和產品管理工作技能;
5、具有良好的英語讀寫及溝通能力
服裝營銷總監崗位職責 篇14
1、編制滿足開發要求的工程總計劃，細化并控制項目關鍵節點；
2、負責組織監督施工單位進度、文明安全施工、工程質量；
3、負責圖紙設計質量的把控；
4、負責協調各專業隊伍間分工協作；
5、負責專業隊伍和設備采購的招標工作及過程跟蹤；
6、負責組織工程部的日常事宜；
7、負責工程部人員考核工作；
8、根據工程管理授權負責與集團總工辦的對接。
服裝營銷總監崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責公司數據中心和云計算相關產品的銷售，完成銷售任務和市場目標。
2、新客戶拓展、客戶關系維護及二次銷售，挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫療、教育等行業為主的潛在行業客戶資源。
3、銷售方案及報價制定，完成客戶簽約；
4、分析競爭對手和行業發展動態，提出相應的競爭策略，為公司決策提供依據。
5、負責協調客戶、公司等內、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意。
任職資格：
1、計算機或信息相關專業畢業，本科以上學歷；
2、5年以上IT大企業客戶銷售經驗，有政府、互聯網、商業客戶等對大客戶銷售經驗；
3、有獨立思考和自我驅動能力，目標導向，具備獨立拓展新客戶的'能力和意愿；
4、2年以上團隊管理經驗，具有團隊精神，熱愛銷售工作，能承受較大工作壓力；
5、熟悉行業動態及運營發展趨勢；
6、有ISP、IDC服務商或寬帶運營商工作經驗者優先；
7、可接受經常性全國范圍內出差。
服裝營銷總監崗位職責 篇16
1.領導、管理供銷部的日常工作；協助總經理組織領導公司產品銷售，有效地開展市場調査，開發市場，不斷擴大產品市場占有率。
2.加強與顧客的外部溝通，及時掌握與分析市場動態，保證產品銷售預測計劃的準確性與科學性。
3.組織產品原材料、配套件、工裝、設備的采購，確保采購產品的質量并供應及時。
4.負責組織產品的售后服務，及時處理顧客投訴，增進顧客滿意度。
5.組織領導開展多項活動，廣泛征求顧客意見和對產品的要求，為公司的產品開發提供信息。
6.負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態管理，建立互利的供方關系。
7.與顧客建立良好的關系，為新產品開發鋪路搭橋,參與項目各階段的評審工作，完成新產品PPAP認可的顧客授權與確認。
8.審批采購資料和有關的`管理制度及程序，負責產品生產所需外購產品、工裝、設備的采購供應，確保采購產品的質量符合要求。
9.負責制訂并實施應急計劃。
服裝營銷總監崗位職責 篇17
職位描述:
1、整理客戶資料，制作客戶報價表、方案等相關資料;
2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;
3、負責銷售部門的管理及培訓;
4、負責公司指定大型項目運作跟蹤與客戶支持及現場施工進行有效溝通;
5、負責完成銷售標書的制作，積極輔助銷售人員做好銷售后期工作;
任職要求:
1、大專以上學歷;性格開朗且工作認真負責，
2、具有主動服務意識;具有協調能力及組織能力。
3、有上進心，勇于挑戰高薪。
4、熟練使用辦公軟件。
服裝營銷總監崗位職責 篇18
工作職責:
1、負責開發和維護客戶工作,開發和積累高凈值客戶資源,完成指定營銷工作,為客戶提供業務咨詢并對潛在客戶進行追蹤服務;
2、負責參與營業部營銷計劃的制訂和執行,進行業務推廣活動和市場策劃工作;
3、負責大型投資報告會、品種推介會、客戶主題活動的'策劃、籌備、宣傳及后期的跟進開發工作;負責機構客戶和大客戶的服務和培訓等業務活動;
4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關金融產品;嚴格遵守監管機構相關規定,有效完成個人及團隊業績指標。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,金融、經濟、管理類相關專業優先;通過期貨從業資格考試或具有期貨從業資格優先;
2、具備較強的學習能力、資源整合能力、溝通能力及團隊合作能力;具有豐富的業務拓展經驗,一年以上市場營銷工作經驗或期貨從業經驗,具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財機構銷售經驗者優先;
3、擁有優質客戶資源及營銷渠道者優先考慮。
服裝營銷總監崗位職責 篇19
1、管理職位，協助決策層分析、制定公司市場戰略。
2、全面負責國內各子公司市場營銷團隊的搭建。
3、負責公司業務在C端的業務拓展、銷售運作，能極強有力將計劃轉變成結果。
4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標;
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
7、輔助公司整體戰略，設計與實行新業務。
服裝營銷總監崗位職責 篇20
1、根據企業發展戰略，制定公司的供應鏈戰略，并統籌集團供應鏈管理工作，建立并優化公司的供應鏈體系。
2、制定并組織實施供應鏈長短期工作規劃，并落實執行。
3、指導集團供應鏈各單位的工作開展，負責集團供應鏈整體運作效率及能力的提升。
4、根據實際情況，制定供應鏈信息系統化平臺的設計與規劃。
5、負責集團供應鏈團隊人才的“選育用留”工作。
6、負責部門年度預算工作，對年度工作目標負責。
7、幫助集團子公司及附屬單位快速完成供應鏈體系的搭建。
服裝營銷總監崗位職責 篇21
01. 主要負責或協助負責公司全盤營銷管理工作
02. 負責公司年度營銷管理計劃
03. 負責公司營銷管理渠道規劃與管理
04. 負責公司營銷管理政策的起草與制定
05. 負責營銷團隊建設與管理
06. 負責營銷團隊人才培訓計劃與培養安排
服裝營銷總監崗位職責 篇22
1.負責公司MOA系統中相關信息核對和審核;
2.分析產品廣告媒體投放方案前期調研及分析;
3.對接電商部門，負責電商部門所有渠道的庫存及發貨情況、費用審核等工作;
4.協助總監對接香港公司事務，比如發貨計劃追蹤、庫存情況跟進等工作;
5.負責部門重要文件保存管理;
6.總監布置的其他任務。
服裝營銷總監崗位職責 篇23
1、帶領銷售團隊完成公司的業績目標;
2、全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;
3、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，實施優勝劣汰機制;
4、負責公司品牌及產品推廣目標的實現，制定公司品牌營銷策略和傳播策略;
5、及時了解總結行業動態，提供調查報告給公司決策。
服裝營銷總監崗位職責 篇24
崗位職責：
1、全面負責動畫電影項目的視效工作，把控影片視覺影像效果。
2、根據項目需要，制定3D動畫視效方面的`制作標準和實施方案。
3、根據項目需要和制作過程中整體工作量的評估確定視效制作周期及人員的合理分工。
4、根據項目整體制作計劃與其他部門協作，共同完成影視項目的創作。
5、監控本部門開發質量、進度和成本，合理利用資源確保作品的高質量。
6、負責團隊的管理和人才培養。
服裝營銷總監崗位職責 篇25
1、分析把握行業趨勢,負責公司在新媒體領域平臺架構、內容建設(包括自有媒體和合作媒體);
2、分析各主要社會化媒體平臺流量、運營指標與宣傳效果,能夠提供符合客戶需求的新媒體精準營銷方案,建立新媒體網絡營銷模式;
3、負責公司自有媒體平臺(網站、微信、微博、公眾號等)的建設,明確目標定位并落實實施。
4、配合公司業務部門出具(新媒體)整合營銷方案,根據各渠道特點進行營銷活動的布局和規劃，科學分析產出并及時調整;
5、負責發掘PC及移動互聯網營銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運營及管理,并及時關注競品動向。
服裝營銷總監崗位職責 篇26
酒店營銷總監
職責描述:
1、協助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營銷策劃工作;
2、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標;
3、準確把握公司的品牌定位,負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4、制定年度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行情況;
5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;
6、參加行業展會,維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的.友好體系,并提高酒店的知名度。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告傳播、傳媒、公共關系、新聞等相關專業優先;
2、酒店行業5年以上帶團隊管理能力,8年以上市場市場營銷工作背景,酒店行業和知名互聯網公司背景優先。
服裝營銷總監崗位職責 篇27
1、參與制定賓館的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織和管理銷售團隊，完成賓館銷售目標。收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
3、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場發展。
4、協助制定賓館推廣方案，并監督執行。妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
服裝營銷總監崗位職責 篇28
職責描述：
1、負責各項目的總體策劃，市場及產品定位，保證銷售目標的實現；
2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，完成公司制定的年度銷售目標；
3、負責團隊的建設，團隊成員的培訓及管理；
4、負責制定市場營銷計劃，推廣并監督實施；
5、負責做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升。
任職要求：
1、第一學歷統招本科，8年以上房地產公司營銷工作經驗，有前30強房企任職經歷；
2、熟悉與房地產營銷有關的法律法規；
3、熟悉房地產行業狀況，具備相關的各類專業知識；
4、系統掌握房地產營銷學的知識并能靈活有效地指導各項工作展開。
服裝營銷總監崗位職責 篇29
崗位職責：
1.基于公司整體戰略背景，主持研究目標市場及客戶，制定項目團隊銷售及運營策略，對項目整體流水及收益率負責。
2.帶領廣告投放團隊拓寬公司互聯網流量渠道，主持制定并領導執行投放計劃，推廣預算制定與成本控制，管理并對ROI的結果負責。
3.以銷售目標為導向，不斷優化廣告創意與素材，持續進行效果跟蹤。
4.主持做好數據監測與競爭對手監測工作。
5.管理銷售團隊，制定銷售活動激勵方案，完成既定銷售任務指標。
6.與后端教研團隊溝通，優化互聯網在線教育產品，不斷調整優化產品從而驅動前端營銷結果。
7.主持項目團隊內部人力資源開發及管理。
8.主持項目團隊文化體系建設，有效傳導公司價值觀，保證團隊戰斗力、凝聚力及穩定性。
任職要求：
1.具有創業者心態，對具有挑戰性的目標的達成有強烈的渴望和堅韌精神，勵志做出一番事業。
2.對于電商、教育等行業流量變現與商業模式有自己的思考和見解。
3.了解市場營銷學，消費者心理學、廣告學科優先。
4.在銷售策略制定及團隊管理上具有一定的創新能力。
5.對數據敏感且有一定的數據分析能力及經驗。
6.有三年以上團隊管理經驗優先。
7.大型互聯網公司從業經歷有在阿里、騰訊等公司工作過者優先。
8.有很強的`溝通能力、宣導能力及影響力，具有一定個人魅力。
服裝營銷總監崗位職責 篇30
職責描述：
1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作，根據公司年度規劃擬定及執行開店計劃，維護現有合作商場、商圈關系及后期開發與談判；
2、熟悉服裝等零售銷售渠道，了解百貨商場、shoppingmall、專賣店等各種營運模式；
3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息，做好關系維護，使公司品牌順利進駐；
4、新開店鋪選址評估，前期數據調查及后期方案制定，確保新開店鋪的經營業績達到公司要求。
任職資格：
（需適應長期出差和商務應酬的工作性質！）
1、大專及以上學歷，營銷類、經貿管理類相關專業優先；
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗，熟悉各大中高端商場運營管理模式；
3、形象氣質佳，商務談判能力，交際能力佳，須具備較強的業務執行能力；
4、擁有良好的親和力及溝通協調能力；
5、具有優秀的綜合分析能力及觀察能力，渠道資源豐富。