片區營銷經理崗位職責（精選29篇）

片區營銷經理崗位職責 篇1

　　一、營銷經理的崗位職責

　　1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

　　2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

　　3、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。

　　4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行。

　　5、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　6、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

　　7、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。

　　8、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。

　　9、每天向總經理提交銷售活動和公關活動的`計劃，經總經理審批后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案。

　　10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經理審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。

　　二、會議團隊銷售：

　　1、定期走訪政府機關、金融、教育、衛生等機關部門以及企業等團隊，制定每周走訪計劃。

　　2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的聯系。

　　3、認真做好客戶詢價與預訂，并給予書面確認。

　　4、接待好來店參觀客戶。

　　5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。

　　6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。

　　7、做好市場調查工作，并向銷售經理匯報市場情況。

　　8、嚴格實行房價審批權限，對特殊價格要保密。

　　9、處理好與酒店其他部門的關系。

　　10、做好重要政府團隊的VIP接待。

　　三、宴會銷售：

　　1、全面負責宴會、會議、展示會的推銷、預定工作。

　　2、制定宴會銷售的市場推銷計劃，建立并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售制度并指揮實施。

片區營銷經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考；

　　2、負責公司經營戰略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施，制定項目營銷策劃方案，組織項目策劃會議，進行方案討論，組織實施策劃方案，對方案運行進行跟蹤和監督，及時發現并解決問題；

　　3、負責項目的整體統籌管理工作，項目招商計劃的制定及下達、實施與監控，招商工作的整體組織及推進，項目節點進度的把控；

　　4、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關系維護，并建立品牌商家信息資料庫及業務的洽談、簽約、工作管理、協調、指導、監督；

　　5、商業風險評估、合同文本審核及招商要點把控，對方案執行費用進行預算；

　　6、撰寫方案實施報告，對方案的執行情況進行評估和總結；

　　7、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲，大專以上學歷，房地產、市場營銷相關專業，對招商類專業流程具有良好的專業認知水平；

　　2、五年以上地產招商及運營管理經驗，熟悉商業地產招商、策劃及開發，有多個項目實際操盤經驗；具備敏銳的商業觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；

　　3、具備廣泛的.社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；

　　4、具有較強的組織能力、管理溝通能力、語言表達能力和文字處理能力；

　　5、工作耐心嚴謹，責任心強，具有較強的創新意識，有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協調能力；

　　6、熟練掌握OFFICE等相關辦公軟件操作；

片區營銷經理崗位職責 篇3

　　主要職責:

　　1、根據專戶投資部業務發展需要,管理對應客戶資產,實現增值保值和做好風險控制;

　　2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業績提升提供研究方面的支持;

　　3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執行投委會決議,推動部門業務發展;

　　4、參加重大產品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支持相關產品的銷售發行;

　　5、配合金融工程和市場相關部門,做好專戶產品設計和開發,實現專戶產品的`順利發行;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學歷及專業:碩士以上學歷;具備證券從業資格;

　　2、4年以上證券從業經歷,對證券投資、研究有獨到、深入的了解。 固收投資經理主要職責:

　　1、根據專戶投資部業務發展需要,管理對應客戶資產,實現增值保值和做好風險控制;

　　2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業績提升提供研究方面的支持;

　　3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執行投委會決議,推動部門業務發展;

　　4、參加重大產品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支持相關產品的銷售發行;

　　5、配合金融工程和市場相關部門,做好專戶產品設計和開發,實現專戶產品的順利發行;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

片區營銷經理崗位職責 篇4

　　策劃營銷經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1.負責商城整體全年營銷節奏規劃，促銷活動玩法策劃，具體負責活動的方案、主題創意、玩法策劃、文案、交互、活動復盤等，為活動質量和效果負責;

　　2.負責推進各部門協同工作，積極爭取資源支持，保證項目落地和產出質量;

　　3.負責營銷側數據分析，沉淀更好的活動策略，并形成具體行動計劃，持續提升活動各項關鍵運營數據指標;

　　4.進行營銷活動創新，每個季度至少打造出一個非常規營銷案例;

　　5.優化營銷活動流程，牽頭優化并推動營銷產品工具，提升運營效率和活動效果。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷，廣告學、新聞學、電子商務、數學、統計學等相關專業;

　　2.三年以上電商行業活動運營或品牌營銷活動經驗，了解電商行業活動節奏和玩法，有成功營銷案例者優先。

　　3.熱愛營銷，對用戶研究具有強烈興趣，有較強的創意能力和文案功底，對新鮮事物敏感，思維活躍;

　　4.推動力強，跨部門溝通與協作能力佳，具備項目管理經驗者優先;

　　5.具備較好的數據分析能力;

　　6.工作踏實，有強烈的責任心和抗壓能力，學習能力強，樂于接受挑戰。

　　策劃營銷經理崗位

片區營銷經理崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋營銷總監；

　　2、據項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監督；

　　3、控制并管理銷售團隊的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理；

　　4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓；

　　5、帶領案場銷售人員完成銷售任務；

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，3年以上案場銷售或管理經驗、項目經驗，較好的個人形象及職業素養；

　　2、熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程，有統籌全局的能力；

　　3、具備良好的溝通能力和人際關系協調能力，對突發事件具有應變處理能力；

　　4、熟悉房地產銷售技巧，具有一定的地產銷售策劃能力；

　　5、具有對案場銷售人員整體培訓的經驗；

　　6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。

片區營銷經理崗位職責 篇6

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業，熟悉軟件、汽車診斷相關行業的優先考慮。

　　2、具備5年以上的市場營銷經驗，2年以上部門管理經驗，在同類崗位上有相關項目的成功推廣經驗。

　　3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態，能夠根據市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。

　　4、優秀的溝通協調能力，較強的策劃執行和組織能力。

　　5、較強的團隊領導力和奉獻精神。

　　6、具有一定客戶資源或市場資源的優先考慮。

　　崗位職責：

　　1、深入了解行業，把握最新信息，為公司提供業務發展戰略依據。

　　2、參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃。

　　3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求。

　　4、組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關費用進行預算和控制。

　　5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。

　　6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。

片區營銷經理崗位職責 篇7

　　工作職責:

　　1、負責食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護等多個類目運營;

　　2、對類目流量、訂單、gmv、轉化、會員、復購、動銷、客單等各項運營指標進行監控和分析,并及時調整類目運營計劃和運營策略;

　　3、負責月度、季節性等活動規劃及促銷機制落地,持續優化各購物路徑中成交表現;

　　4、負責品牌類活動策劃和執行,提高品牌知名度和美譽度。

　　任職資格:

　　1、大學本科或以上學歷,5年以上電商運營經驗,精通b2c自營電商模式;

　　2、有pop平臺行業運營經驗、自營電商類目運營經驗、頻道運營、活動運營工作經驗優先考慮;

　　3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;

　　4、數據敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負責項目產出;

　　5、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神,學習能力佳,責任心強,愿意接受挑戰,以結果為導向。

片區營銷經理崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、分管案場管理及回款；

　　2、協助新案場方案制定及談判；

　　3、完成中心業務線相關數據核對；

　　4、執行中心負責人工作安排。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有案場相關經驗者優先；

　　3、能熟練操作各種辦公軟件及設備；

　　4、性格開朗有責任心，工作細致，團隊合作強。

片區營銷經理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、對奧迪車系售后維修保養的疑難雜癥問題給予遠程或現場技術支持；

　　2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業務發展變化進行優化及調整；

　　3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施；

　　4、負責開發及制作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；

　　5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

　　6、根據業務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；

　　2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任；

　　3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；

　　4、能夠獨立設計開發培訓課件；

　　5、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

　　3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；

　　5、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；

　　6、晉升：每年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。

片區營銷經理崗位職責 篇10

　　1、餐飲營銷經理在酒樓總推介的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。

　　2、深入了解本公司推介特征消費動態，即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。

　　3、負責完成公司下達營銷指標，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴展企業品牌。

　　4、配合預定部門做完相關客戶資料完善工作，并按部門規定填寫相應預定信息，做好與樓面各部門溝通協調工作。

　　5、協助部門制定總體市場發展戰略及具體實施方案。

　　6、遵守公司制定的各項規章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經報總經理特批。

　　7、每周需提供相應的'資料，并將客戶資料反饋于預定臺。

　　8、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應進行業務款項催收，催收期限按協議規定執行，特殊情況應上呈總經理報批，凡無特批、超過時間以相應數額在績效獎金中扣除。

　　9、配合樓面經理對賓客投訴進行跟蹤，處理好與客間的客我良好關系。

片區營銷經理崗位職責 篇11

　　1.協助總經理根據總公司提出的戰略目標,制定分公司戰略,提出分公司的業務規劃、經營指標等方面的'建議。

　　2.制定本區域整體營銷戰略規劃,包括(市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理等),業務發展計劃,報總經理審核,經總公司審批后組織實施。

　　3.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰略分析。

　　4.負責區域營銷網絡的建設、市場開發以及客戶關系的維護。

　　5.負責重大項目的營銷工作,參加商務洽談。

　　6.檢查、督促和協調營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。

　　7.按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業務的進展情況。

　　8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等。

　　9.負責本區域營銷團隊的建設,包括人員聘用、考核、調配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。

　　10.完成上級領導交辦的其他工作任務。

片區營銷經理崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　（1）負責團隊的日常統籌管理工作，保障團隊合規正常經營。

　　（2）負責團隊業務的拓展和管理，開展各項業務，完成分行下達的任務指標。

　　（3）負責制定經營策略，組織新客戶營銷與現有客戶的維護工作。

　　（4）負責團隊員工的業務分解與指導，調動團隊員工積極性，提高團隊業績。

　　（5）負責貫徹執行國家的'各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規章制度，控制業務風險。

片區營銷經理崗位職責 篇13

　　崗位職責

　　1、負責達成銷售任務目標，提高公司產品市場占有率及知名度；

　　2、依托公司產品技術，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，完成客戶的開發和市場拓展，并與客戶間建立良好的長期合作關系；

　　3、完成部門合同的談判與簽訂，并監督項目開發建設，直至項目成果交付；

　　4、迅速反饋目標市場客戶的信息；根據市場業務發展，提出建議和意見；

　　5、參加各類展會，收集客戶資料；

　　6、做好大客戶的咨詢和相關服務，并及時處理大客戶投訴等事宜；

　　7、負責建立大客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的.客戶關系管理，及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷。3年及以上o2o客戶開發和管理相關工作經驗；

　　2、對銷售工作有較高的工作熱情和創業熱情，能獨當一面，執行能力強；

　　3、有超強的學習能力和成長潛力，具備一定的項目推進能力；

　　4、具備良好的溝通、談判技巧，并能根據客戶的需求進行方案的交流和撰寫。

片區營銷經理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、主要負責處理抵押貸款的客戶訂單，實施資質深度挖掘、客戶訂單、材料初審、確定細化的融資方案，做好融資九步。

　　2、銷售中心保持緊密合作，及時反饋訂單處理狀態和情況，推動訂單的成功處理。

　　3、業務經理：需要都有對個人客戶（1—1.5萬/月）

　　4、業務總監：機構渠道客戶，有設計交易模式能力（1.5—2.5萬/月）

　　任職資格：

　　1、35歲左右，統招本科

　　2、銀行、信托5年以上工作經驗，有金融信貸經驗或銷售工作經驗者優先（C資深人員B主管過審批抵押貸款業務）

　　3、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的.事業心、責任心和積極的工作態度，有較好的市場營銷、人際交往及公關能力

片區營銷經理崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、負責帶領團隊進行會銷客戶的.開拓與維護。

　　2、制定會銷的宣傳推廣、銷售計劃、營銷方案和流程。

　　3、籌備、組織、策劃并實施公司的各類會銷活動。

　　4、負責會銷宣講。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫療器械、醫藥、保健品會銷運作流程；

　　2、有會銷產品推廣活動成功經驗；

　　3、具備優秀的感染力、團隊管理能力、良好的協調、溝通能力；

　　4、能接受出差。

片區營銷經理崗位職責 篇16

　　國際貨代總經理助理嘉里大通物流嘉里大通物流有限公司上海分公司，嘉里大通物流，嘉里大通職責描述：

　　協助片區國際貨代總經理開展條線工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，國際貿易、物流管理相關專業，年齡40周歲以下，男女不限；

　　2、三年以上貨代行業從業經驗；

　　3、良好的英語聽、說、讀、寫能力；

　　4、工作主動性高。

片區營銷經理崗位職責 篇17

　　職責描述：

　　一、負責公司的官方網站、微博和其他數字/社交媒體管理運營，包含官網改版、日常維護、內容管理、活動策劃、粉絲互動、數據分析、規章制度等；

　　二、制定年度數字營銷計劃，通過有效的運營手段（包括但不限于sem，seo，品牌合作等）提升網站流量、銷售線索；提高微博的影響力和關注度。

　　三、及時了解行業內數字/社交媒體的動態，不斷學習數字/社交媒體的運營方法和內在規律，提高數字/社交媒體對公司品牌和營銷的影響力。

　　四、配合品牌活動，參與策劃、組織、執行數字化宣傳及推廣活動，追蹤分析媒體執行表現，不斷提升媒體效率。

　　五、拓展外部資源，建立有效、可持續的聯合營銷機制；協調內部資源，與數字銷售團隊及集團數字營銷團隊保持良好溝通協作，確保數字營銷推廣計劃順利執行。

　　六、負責撰寫呈交監管機構和各部門的數字/社交媒體相關工作報告。

　　七、執行部門交與的其他工作。

　　任職要求：

　　一、本科以上學歷；

　　二、五年以上工作經驗，三年以上數字營銷領域相關工作經驗；

　　三、具備創新思維和數字營銷活動策劃能力；

　　四、有adobe / sitecore平臺使用經驗優先；

　　五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟件；擅長用powerpoint演示營銷策劃案。

　　六、優秀的英文聽說讀寫能力；

　　七、具有優秀的溝通協調能力、執行力、敬業精神與團隊合作精神；

　　八、能承受一定的工作壓力。

片區營銷經理崗位職責 篇18

　　工作職責：

　　開發線上線下整合的體驗式營銷策略和規劃，開發季度/月度體驗式營銷主題和指導手冊，制定重點體驗式營銷活動策劃方案，建立體驗式營銷效果評估體系。

　　任職要求：

　　體驗式營銷整合策略；

　　年度體驗式營銷執行規劃；

　　季度/月度體驗式營銷主題和指導手冊

　　重點體驗式營銷活動策略策劃；

　　建立體驗式營銷效果評估體系；

片區營銷經理崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、根據總分公司提出的戰略目標，執行并督促其完成。

　　2、指導泉州各項工作有序進行，對各個部門經理實現績效目標考核。

　　3、協調營服部與總公司，分公司各部門的聯系，以及外單位包括同業信息溝通與交流

　　4、掌握壽險市場動態，及時了解營銷員的心態并做好溝通工作，使其保持充足的工作動力。

　　5、對經營業務指標的分析與改善，指導機構合規經營。

　　6、負責營服部的基本團隊建設，規范內部管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷或者學士以上學位。

　　2、從事金融工作3年以上或者從事經濟工作5年以上。

　　3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務2年以上。

　　4、具備數據分析能力及報告撰寫能力。

　　5、有業務資源者優先。

片區營銷經理崗位職責 篇20

　　工作內容:

　　1.根據項目要求進行非標柜體設計,包括柜體結構,風道、銅排等

　　2.制作公共母排圖

　　3.制作項目BOM表,導入SAP系統。

　　4.對項目中發生的更改(物料清單變化等),發ECN。

　　5.圖紙版本升級維護

　　6.維護非標產品BOM,將做過的非標項目可視化,并對特殊產品編寫設計指導

　　7.部門間支持,特別是對生產線的支持,解決現場問題

　　任職要求:

　　1.機械相關專業本科以上畢業,并有3年以上成套設備產品設計經驗

　　2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設計軟件

　　3.熟悉鈑金材料和制造過程,能夠熟練進行銅排設計和鈑金設計者優先

　　4.了解變頻器產品設計,能夠根據用戶的.特殊需求進行柜體結構設計者優先

　　5.有柜體風道設計經驗者優先

　　6.熟悉低壓電器及傳動產品標準,能夠看懂傳動系統產品主回路圖紙

　　7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件

　　8.良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢閱讀和表達技術解決方案者優先

　　9.良好的溝通和團隊合作能力

　　10.有外企工作經驗者優先

片區營銷經理崗位職責 篇21

　　工作職責：

　　1、參與制定人力資源發展戰略等公司重要發展戰略規劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案。

　　2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標，經上級領導審批后進行逐級分解，完成考核指標。

　　3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。

　　4、負責招聘渠道優化，獵頭對接及日常招聘管理工作。

　　5、負責招聘效果評估實施，處理招聘中出現的問題，達成招聘目標。

　　6、負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年及以上相關工作經驗，2年及以上招聘管理經驗

　　2、精通招聘模塊，持二級證書優先。

　　3、有營銷團隊招聘經驗優先。

片區營銷經理崗位職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、負責對目標區域的宏觀政策、產業政策、發展規劃及土地房產政策進行跟蹤研究，并定期編制研究報告；

　　2、負責對戰略性新興產業、高新技術產業、文化創意產業等目標產業進行跟蹤研究，并重點關注產業的發展趨勢、產業規模、產業代表性企業及上下游產業鏈等，并定期編制研究報告；

　　3、負責對產業地產行業的.標桿企業進行研究，包括其發展歷程、核心團隊、盈利模式、戰略布局、人才培養、產品線一級經典產品案例等，并定期編制研究報告；

　　4、負責配合招商部提供客戶挖掘方面的服務支撐，并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標準化文件。

　　任職要求：

　　1、擁有五年以上產業地產開發、產業研究策劃崗相關工作經驗；

　　2、了解房地產市場調研、經濟研究等，具備行業理解能力及分析能力；

　　3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關有利信息；

　　4、土地資源管理、產業經濟學等專業全日制本科及以上學歷。

片區營銷經理崗位職責 篇23

　　工作職責：

　　1、負責營銷產品相關的需求調研，收集整理來自業務方需求，并進行系統化評估，完善需求文檔與系統原型圖。

　　2、能對市場部使用IT產品及系統進行長遠規劃，能進行底層架構設計和產品持續迭代優化

　　3、能夠跨團隊溝通推動，協調并推動內外部各類設計開發資源，高效實施產品計劃，實現快速穩定的產品迭代。

　　4、建設平臺系統的標準化對接流程與規范、梳理共性需求與標準，總結和優化項目交付，保障產品交付質量。

　　5、實施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料并組織培訓活動。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，理工科相關專業背景；

　　2、具有營銷云軟件、數據營銷平臺產品運營/項目管理/實施經驗優先考慮；

　　3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應能力；

　　4、良好的項目管理能力、團隊協作能力和目標管理意識、有良好的規劃能力；

　　5、熟悉互聯網項目開發流程，IT基本架構，IT實施咨詢基本方法論；

片區營銷經理崗位職責 篇24

　　崗位職責

　　1. 通過內部產品的數據分析以及對競爭對手產品的調研分析,控制產品折扣,做好大區的'產品推廣激勵政策和實施。

　　2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機制并做好及時競賽播報工作總結分析競賽目標結果,營造有競爭力的銷售氛圍。

　　3. 協助做好針對銷售的產品培訓及銷售話術培訓,根據員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。

　　4. 負責公司層面運營部門的會議組織與記錄。

片區營銷經理崗位職責 篇25

　　jtppyx—市場策劃經理(營銷拓展)易車公司北京易車互聯信息技術有限公司，易車，易車二手網，易車互聯，易車公司，易車崗位職責:

　　1、負責視頻項目的內容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;

　　2、整合資源運作，核心策略及營銷創意方向輸出，事件營銷內容策劃;

　　3、熟悉互聯網、移動互聯網的運營以及產品思路、根據相關特點策劃內容方案;

　　4、策劃和制作視頻類原創內容方案。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學歷，市場營銷、中文、廣告等相關專業優先;

　　2、5年及以上相關工作經驗;

　　3、熟悉視頻類項目的行業規則和運作流程;

　　4、有汽車行業背景優先;

　　5、有職業道德，品行端正。

片區營銷經理崗位職責 篇26

　　職責描述:

　　1、協助部門經理與客戶進行有效溝通,了解客戶需求;

　　2、協助部門經理做好項目的跟蹤與管理工作;

　　3、學習掌握相關政策法規,及時掌握政策動態;

　　4、完成領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、中專及以上學歷,人力資源管理專業,或市場營銷、工商管理、心理學等相關專業優先;

　　2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關法律法規等;

　　3、有較好的文字基礎,能夠撰寫計劃總結等方面材料,較強的英語聽力及口語表達能力;

　　4、五官端正,具有良好的溝通能力,執行能力,性格開朗、有耐心。

片區營銷經理崗位職責 篇27

　　1）、制定、檢查與執行公司銷售管理有關規定和銷售制度。

　　2）、組織編報公司推介和近期的銷售計劃。

　　3）、執行公司銷售計劃的策略，負責新客戶開發計劃的分析，落實與考核。

　　4）、把銷售計劃分解到生產各區域和業務員，定期檢查落實考核。

　　5）、調查目標市場，競爭環境變化，落實銷售責任，提報促銷策略與應變方案。

　　6）、負責銷售人員和各區域的培訓工作，檢查指導銷售人員的服務態度和質量。

　　7）、負責公司與各區域人員的運作安排，檢查考核工作績效。

　　8）、做好產品售前、售中、售后服務，會同技術部門解決客戶抱怨問題。

　　9）、調查飼料、原料、畜禽市場、預測分析、擬訂銷售策略和銷售方案。

　　10）、經常拜訪客戶，征求客戶推介整理反饋信息，及時協調落實。

　　11）、掌握市場銷售信息，制定銷售策略，落實銷售責任，保證任務完成。

　　12）、根據月、周、銷售計劃，制定月、周、生產計劃，及時調整生產安排。

　　13）、審定銷售推介，組織編制銷售產品的運輸計劃，協調儲運部門落實。

　　14）、綜合分析銷售情況，上報銷售分析報告。完成總經理交辦的其他工作。

片區營銷經理崗位職責 篇28

　　職責描述：

　　1、操盤營銷活動的創意策劃，并以PM角色協調各部門共同執行，包括活動調研、方案撰寫、線上線下活動宣傳、流量及銷售計劃、活動監控等；

　　2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進行線上線下跨平臺資源整合，制造市場營銷事件，通過營銷活動曝光品牌，推廣并強化品牌知名度；

　　3、收集同行業信息，捕捉時事熱點，快速響應社會趨勢進行營銷活動策劃，并進行玩法創新；

　　4、監督營銷活動效果執行，并有針對性進行數據分析，提供可行的改進方案，提升質量。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，5年以上營銷策劃經驗，具備跨區域連鎖門店相關經驗，有電商經驗者優先， 有媒體/4A策劃經驗優先

　　2、有較強的'策劃和內容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點借勢營銷

　　3、具備豐富的用戶洞察力，善于從多角度發現、思考問題，具備較強的文案功底和活動策略能力，精通跨部門溝通，協調管理

　　4、積極樂觀、有較強的自我驅動力和解決問題的能力。

片區營銷經理崗位職責 篇29

　　職責描述：

　　1、負責確定并落實個人業務目標及計劃分解，完成部門下達的任務指標；

　　2、負責開拓及維護政府渠道關系，形成良好信任關系，以獲取項目資源；

　　3、負責市場調研并收集各類有價值的項目相關信息，并記錄工作日志；

　　4、負責對收集的項目信息進行分析、研判，形成階段書面報告或項目專項報告；并配合部門負責人完成對具體項目的'評估、測算、分析、判斷工作；

　　5、負責跟進項目并根據需要對接項目其他關聯單位（招標代理、工程造價、管理咨詢等）進行商務洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、工程、法律、財會、金融等相關專業優先；

　　2、具有良好的溝通能力，關系維護能力及優秀的談判技巧。