運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)（精選28篇）

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇1

　　運(yùn)輸管理員在市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理、分管運(yùn)輸副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)儲(chǔ)裝運(yùn)管理事宜。

　　1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)裝運(yùn)全面工作和處理日常事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)裝運(yùn)單位裝運(yùn)資質(zhì)的審查、備案，負(fù)責(zé)儲(chǔ)裝運(yùn)合同的審批、簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)價(jià)情況。

　　4、負(fù)責(zé)派車證申領(lǐng)、發(fā)放、回收登記。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸車隊(duì)調(diào)運(yùn)量的統(tǒng)計(jì)、調(diào)運(yùn)情況的跟蹤督促，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的調(diào)運(yùn)信息。

　　6、負(fù)責(zé)督促儲(chǔ)裝運(yùn)費(fèi)用的結(jié)算、掛賬及支付。

　　7、嚴(yán)格依據(jù)運(yùn)輸管理規(guī)章制度，對(duì)儲(chǔ)裝運(yùn)環(huán)節(jié)中的違章違紀(jì)行為作出處理。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇2

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于道路危險(xiǎn)貨物安全運(yùn)輸?shù)姆�令法�?guī)。對(duì)企業(yè)貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《汽車運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物規(guī)程》、《汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程》負(fù)有重要責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前的道路危險(xiǎn)貨物安全裝卸作業(yè)教育，重點(diǎn)是危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)告知和裝卸作業(yè)規(guī)范操作要求。在對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育時(shí)，要定期或不定期地講述承運(yùn)的各類危險(xiǎn)貨物的性能特點(diǎn)、裝卸作業(yè)安全注意事項(xiàng)，以及發(fā)生突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)對(duì)措施。同時(shí)積極參與組織每年至少一次的應(yīng)急演練，以求不斷提高企業(yè)從業(yè)人員“安全第一”觀念和安全操作的整體素質(zhì)。

　　三、對(duì)企業(yè)的重點(diǎn)的固定的裝卸現(xiàn)場(chǎng)要經(jīng)常巡查，加強(qiáng)監(jiān)管，并建立必要的管理檔案。在運(yùn)輸裝卸過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作，要及時(shí)處置，立即糾正，并在安全教育活動(dòng)中要求全體從業(yè)人員吸取教訓(xùn)。

　　四、對(duì)危險(xiǎn)性較大的貨物和批量較大的貨物的.運(yùn)輸裝卸實(shí)施全過程監(jiān)管，確保安全無隱患。

　　五、對(duì)個(gè)人勞防用品的規(guī)范穿載和隨車安全卡的使用等，負(fù)有檢查和監(jiān)督職責(zé)。

　　六、采取切實(shí)有效措施，防止運(yùn)輸裝卸過程發(fā)生貨損貨差、貨物泄漏、污染環(huán)境，危及人身安全和財(cái)物損失等事故。并在事故發(fā)生后，參與調(diào)查處理，按“四不放過”原則做好善后處置工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇3

　　一、貫徹、執(zhí)行國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針和各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，自覺接受政府勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)制度的執(zhí)行，不斷改善職工的勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

　　二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作，定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全權(quán)生產(chǎn)和道路交通安全的法律法規(guī)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。

　　三、著力排查安全隱患，定期開展安全自查自糾工作，及時(shí)消除安全隱患。

　　四、加強(qiáng)車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，重型載貨汽車及半掛牽引車按規(guī)定安裝具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)，確保實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)糾正、處理違法違規(guī)行為。

　　五、自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查及對(duì)違法違規(guī)行為的處理。

　　六、審定安全生產(chǎn)總體規(guī)劃，在不知企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí)，同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作。

　　七、開展安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，確保職工接受相關(guān)安全知識(shí)的培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇4

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運(yùn)輸，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，崗位操作規(guī)程，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，安全考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、認(rèn)真落實(shí)公司安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃并細(xì)化分解與駕駛員簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　4、負(fù)責(zé)駕駛員的招聘、管理，考核工作，監(jiān)督駕駛員的駕駛證，從業(yè)資格證按規(guī)定時(shí)間年審。

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車輛的管理和調(diào)度工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排車輛，隨時(shí)掌握各車輛的具體去向和狀態(tài)，審核車輛出行日志記錄，確保車輛的有效利用。按期進(jìn)行車輛年檢，綜合性能檢測(cè)，二級(jí)維護(hù)等，及時(shí)修理和排除車輛故障，確保車況完好。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛保險(xiǎn)的管理，按期投保，確保車輛保險(xiǎn)不脫保。

　　7、組織車隊(duì)定期開展安全生產(chǎn)例會(huì)和駕駛員安全培訓(xùn)教育。

　　8、負(fù)責(zé)建立營(yíng)運(yùn)車輛檔案，營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)檔案，駕駛員檔案等。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇5

　　1、樹立熱愛黨、熱愛人民忠于教育事業(yè)的思想，積極鉆研業(yè)務(wù)，管理好電教設(shè)備財(cái)產(chǎn)保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。

　　2、電教設(shè)備購(gòu)進(jìn)后，要認(rèn)真做好驗(yàn)收、登記造冊(cè)工作，建立電教設(shè)備帳及固定資產(chǎn)登記帳、音像教材登記冊(cè)。

　　3、專人負(fù)責(zé)，專人管理，專柜存放，做好“五防”工作，即防火、防塵、防潮、防磁、防盜。在管理人員變動(dòng)時(shí)，要辦理電教設(shè)備移交手續(xù)。

　　4、抓好電教機(jī)構(gòu)組織的建設(shè)，形成上下聯(lián)動(dòng)的電教網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，充分發(fā)揮電教在教育教學(xué)中的作用。保證教室、辦公室電腦正常運(yùn)行。

　　5、保證室內(nèi)清潔衛(wèi)生，設(shè)備擺放整齊，該入柜入柜，該上架上架并經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　6、積極組織好電教資源，實(shí)行科學(xué)管理方法，充實(shí)電教資源庫(kù)，為電教工作的扎實(shí)開展打下基礎(chǔ)。

　　7、要增加工作的計(jì)劃性，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)并及時(shí)交流情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)電教工作的健康開展。

　　8、進(jìn)行電教活動(dòng)要做好電教課記錄。

　　9、錄音、錄像教學(xué)資料分門別類擺放整齊，對(duì)于來往租借錄音、錄像資料作好記錄。

　　10、認(rèn)真做好防火、防盜、防空、防磁、防事故。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇6

　　小區(qū)會(huì)所經(jīng)營(yíng)部球場(chǎng)管理員崗位職責(zé)

　　1.簽到上崗前應(yīng)先作自我檢查,做到儀容、儀表端莊、整潔,符合要求。

　　2.清潔場(chǎng)地,校正球網(wǎng)高度,查點(diǎn)球拍和球,發(fā)現(xiàn)損耗和損壞時(shí)要及時(shí)補(bǔ)齊。

　　3.端正地站在門口適當(dāng)位置迎接客人。

　　4.見到客人主動(dòng)打招呼問好,主動(dòng)介紹球場(chǎng)規(guī)則。

　　5.在客人運(yùn)動(dòng)時(shí),應(yīng)端正站立一旁,以便為客人提供服務(wù)。

　　6.注意觀察客人運(yùn)動(dòng)狀態(tài),主動(dòng)提供技術(shù)指導(dǎo)。

　　7.根據(jù)客人要求,禮貌、周全地提供做裁判或記分服務(wù)。

　　8.根據(jù)客人的消費(fèi)情況作好登記收費(fèi)工作。

　　9.掌握會(huì)所球場(chǎng)基本規(guī)則和記分方法,有適當(dāng)示范能力。

　　10.堅(jiān)守崗位,不得擅自離職守,堅(jiān)持巡視,關(guān)注客人的需要,及時(shí)為客人提供服務(wù)。

　　11.客人離別時(shí),要親切與之告別,并及時(shí)整理清潔場(chǎng)地,準(zhǔn)備迎接下一位客人。

　　12.營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí),要整理和清潔場(chǎng)地,擺放好各類用品,關(guān)閉門窗和燈火,并做好交班記錄。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)微信群的整體發(fā)展、運(yùn)營(yíng)和管理培訓(xùn)，提高運(yùn)營(yíng)技能和轉(zhuǎn)化率并提高銷售，達(dá)到目標(biāo)銷售;

　　2、善于挖掘用戶心理、分析用戶，創(chuàng)造熱點(diǎn)話題;捕捉新鮮資訊，提出運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案。

　　3、幫助分銷商策劃執(zhí)行產(chǎn)品微信營(yíng)銷方案，整合推廣資源和數(shù)據(jù)有效開展工作;

　　4、富有創(chuàng)新精神，對(duì)社群營(yíng)銷有極大熱情，并能開辟新的分銷渠道。

　　5、善于挖掘用戶心理、分析用戶，創(chuàng)造熱點(diǎn)話題;捕捉新鮮資訊，提出運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇8

　　1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求,提供報(bào)價(jià),擬定合同及合同會(huì)簽;

　　2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項(xiàng)目投資、收入、成本核算,并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制;

　　3、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

　　4、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

　　5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情,并作出相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃;

　　6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔;

　　7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng);

　　4、會(huì)基本的辦公軟件,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請(qǐng)教,

　　5、不需要你會(huì)計(jì)方面太專業(yè),我們需要的'是你對(duì)這個(gè)崗位的熱情和職責(zé)。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置、監(jiān)控、備份、性能調(diào)優(yōu)、故障診斷等日常維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和擴(kuò)容變更;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)線上變更審核及變更實(shí)施;

　　4、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，提升SQL性能、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范;

　　任職資格：

　　1、教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息、網(wǎng)絡(luò)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，3年或以上DBA經(jīng)驗(yàn)。

　　2、技能技巧：

　　1)熟悉Oracle/MySQL/Redis/MongoDB數(shù)據(jù)庫(kù)安裝配置、日常管理、備份恢復(fù)、故障診斷及性能優(yōu)化;

　　2)熟悉Linux系統(tǒng)操作維護(hù)，熟悉shell腳本;

　　3)熟悉SQL性能診斷和優(yōu)化;

　　3、英語要求：熟悉閱讀英文技術(shù)文檔;

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇10

　　1、做好服裝、釘鞋、器材等物品的上帳、保管、報(bào)廢和請(qǐng)購(gòu)工作；

　　2、對(duì)運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服的保管：對(duì)舊運(yùn)動(dòng)鞋和運(yùn)動(dòng)服進(jìn)行清洗；校運(yùn)動(dòng)隊(duì)借用服裝時(shí)認(rèn)真填寫借物單，用后及時(shí)催收；梅雨季節(jié)時(shí)保持服裝的干燥和清潔，并要及時(shí)放置樟腦丸，做好衣物防霉防蛀工作。

　　3、體育課前按任課老師要求準(zhǔn)備好體育器材，等待領(lǐng)用。

　　4、體育活動(dòng)課嚴(yán)格要求學(xué)生憑證借用活動(dòng)器材，并加強(qiáng)教育、愛護(hù)活動(dòng)器材。

　　5、管理好室內(nèi)外活動(dòng)器材，認(rèn)真執(zhí)行賠償制度，如學(xué)生活動(dòng)時(shí)不負(fù)責(zé)任而損壞和遺失器材，了解原因后作適當(dāng)處理，并作好記錄。

　　6、管理好乒乓房、形體房、領(lǐng)操臺(tái)廣播室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、籃球場(chǎng)及各種固定器材。每天巡視一次運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、籃球場(chǎng)及各類固定器材；每周清理、打掃一次跑道、乒乓房、形體房、廣播室、籃球場(chǎng)，保證室內(nèi)地面、桌面、窗臺(tái)無積灰，器材擺放整齊，室外無雜物、臟物；每月清理一次大操場(chǎng)、器材室，保證室外地面無磚塊、粗石子等雜物，室內(nèi)物品擺放整齊；經(jīng)常檢查操場(chǎng)明溝窨井及水龍頭，發(fā)現(xiàn)積沙和漏水及時(shí)處理；每年對(duì)室外固定器材保養(yǎng)一次，對(duì)實(shí)心球、立定跳遠(yuǎn)場(chǎng)地標(biāo)尺進(jìn)行刷新。對(duì)以上工作作好記錄，如發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理。

　　7、完成教導(dǎo)處交給的.其它工作。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)代碼的規(guī)范、培訓(xùn)、審查;

　　2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研;

　　3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、升級(jí)和打補(bǔ)丁;

　　4. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)增長(zhǎng)情況，規(guī)劃存儲(chǔ);

　　5. 維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)的完整、一致性;

　　6. 登記數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶，維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性;

　　7. 控制和監(jiān)控用戶對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的存取訪問;

　　8. 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)的性能，代碼優(yōu)化;

　　9. 制定數(shù)據(jù)庫(kù)備份策略，備份與恢復(fù);

　　10.分析、跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)問題;

　　任職資格(所屬部門-信息部)：

　　1. 本科以上學(xué)歷，良好的英文聽說讀寫能力。

　　2. 2年以上DBA經(jīng)驗(yàn)，有海量數(shù)據(jù)庫(kù)集群構(gòu)架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3. 精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理。

　　4. 精通SQL腳本的編寫，熟練編寫存貯過程、觸發(fā)器、用戶自定義函數(shù)等。

　　5. 有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)管理、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。

　　6. 熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理、分析、設(shè)計(jì)工具。

　　7. 精通Oracle或MySQL。

　　8. 熟悉Linux以及Shell等腳本語言優(yōu)先。

　　9.有Memcached、Redis、MongoDB、HBase、Spark管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　一、在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每天按時(shí)上下班，確保體育課教學(xué)及課余訓(xùn)練的順利進(jìn)行。

　　二、建立帳目卡，購(gòu)置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);分類保管器材，經(jīng)常清點(diǎn)，防止損壞和丟失;學(xué)期中，根據(jù)器材的使用情況，提出補(bǔ)充意見;學(xué)期結(jié)束，配合體育部主任清查器材庫(kù)，為器材購(gòu)置提供參考意見。

　　三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點(diǎn)收回;上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級(jí)予以賠償。

　　四、運(yùn)動(dòng)隊(duì)課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)予以賠償;任何單位或個(gè)人借用器材，必須經(jīng)體育部主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。

　　五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識(shí)，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調(diào)出的'相關(guān)手續(xù)。

　　六、做好體育部布置的其它工作。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇13

　　1.全心全意為體育教學(xué)服務(wù)，管好使用好教學(xué)器材，為搞好體育教學(xué)而努力工作。

　　2.有計(jì)劃地購(gòu)置體育器材，確保體育工作正常進(jìn)行，開學(xué)前清查一遍，放假前清查一遍。

　　3.加強(qiáng)體育器材的管理和維修。器材存放要分科立目、井然有序，保證器材不受損壞，不愛潮濕或腐爛。

　　4.嚴(yán)格器材領(lǐng)取手續(xù)，不能私自外借，帳目要齊全。

　　5.愛護(hù)器材，如有丟失損壞要追究責(zé)任，并及時(shí)報(bào)學(xué)校按規(guī)定處理。

　　6.加強(qiáng)安全措施，閑人免進(jìn)，嚴(yán)禁煙火，注意防盜。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)云平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常運(yùn)維，做好數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)、擴(kuò)容，數(shù)據(jù)遷移和安全管理。

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)安裝維護(hù)、安全管理和故障處理。

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化、問題跟蹤與管理。

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的業(yè)務(wù)升級(jí)。

　　5、負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制相應(yīng)數(shù)據(jù)管理與備份規(guī)劃。

　　6、可熟練掌握shell、python、perl其中一種語言。(使用以上語言完成運(yùn)維自動(dòng)化監(jiān)控)

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育程度：原則上應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證的境外同等學(xué)歷。

　　2、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、信息、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：原則上應(yīng)具有2年以上ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)DBA經(jīng)驗(yàn)，3年以上DBA工作經(jīng)驗(yàn);

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇15

　　1、庫(kù)房物品的整理、統(tǒng)計(jì)、按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行物品擺放；

　　2、庫(kù)房物品出庫(kù)、入庫(kù)的檢查、統(tǒng)計(jì)數(shù)量，并按照流程出庫(kù)、入庫(kù)；

　　3、對(duì)庫(kù)房物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并每月向部門領(lǐng)導(dǎo)提供采購(gòu)計(jì)劃及出、入庫(kù)明細(xì)表；

　　4、保管好相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫(kù)清單、出庫(kù)清單并將資料歸檔管理，隨時(shí)接受公司對(duì)工作的檢查；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉4S店汽車管理制度，有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練運(yùn)用辦公軟件，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖沓；

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇16

　　一、樹立愛崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平

　　二、熟悉各類圖書目錄、名稱、存放地點(diǎn)。保管好圖書，發(fā)現(xiàn)圖書損壞及時(shí)修補(bǔ)好。丟失和損壞圖書照價(jià)賠償。

　　三、按學(xué)校規(guī)定，按時(shí)開放圖書室(每天下午比上班時(shí)間提前半小時(shí)開放)，發(fā)放圖書，堅(jiān)持制度管理，做到手續(xù)完備。

　　四、做好圖書保管室的清潔衛(wèi)生，保持圖書整潔完好。

　　五、提出圖書添置報(bào)告，報(bào)校長(zhǎng)審批后組織購(gòu)買，買回圖書必須交保管室登記，然后圖書室登記造冊(cè)，貼好標(biāo)簽裝柜。

　　六、負(fù)責(zé)伙食團(tuán)督買、日常管理工作，嚴(yán)格操作程序。

　　七、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇17

　　1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施，定期對(duì)公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況;

　　2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)，編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書;

　　3、配合上級(jí)部門做好環(huán)境監(jiān)測(cè)和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作;

　　4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)設(shè)備部門進(jìn)行施工驗(yàn)收;

　　5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí)，提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行;

　　6、負(fù)責(zé)污水排放口的監(jiān)控及水質(zhì)檢測(cè);

　　7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;

　　8、負(fù)責(zé)公司廢氣治理設(shè)施的正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;

　　9、負(fù)責(zé)填報(bào)公司污染物排放月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)表;

　　10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作;

　　11、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作;

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)商品部人員的日常管理

　　2、根據(jù)電商經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定電商年度的貨品計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)電商商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。

　　4、負(fù)責(zé)與公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。

　　5、根據(jù)各平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配商品資源;

　　6、負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)每月配貨、對(duì)帳、盤點(diǎn)等各項(xiàng)工作的跟蹤和平臺(tái)對(duì)接工作

　　7、組織對(duì)每日平臺(tái)銷售情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)暢銷品進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)配與劃撥

　　8、組織對(duì)全網(wǎng)商品需求及消化情況作出整體分析;

　　9、負(fù)責(zé)周、月、季、年度商品銷售分析，并與業(yè)務(wù)部門合作，制定相應(yīng)商品解決方案;

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇19

　　1.堅(jiān)持為體育教學(xué)服務(wù),面向全體學(xué)生。及時(shí)為體育教師的教學(xué)、訓(xùn)練和學(xué)生課外體育活動(dòng)的進(jìn)行,提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設(shè)備。

　　2.堅(jiān)決執(zhí)行“學(xué)生安全第一”的工作指導(dǎo)思想,必須做好每天對(duì)體育器材設(shè)備的安全檢查工作,具備一定的.維修技能,及時(shí)對(duì)體育器材進(jìn)行維修和保養(yǎng)工作。

　　3.隨時(shí)保持體育場(chǎng)館的衛(wèi)生保潔工作,以確保學(xué)生運(yùn)動(dòng)時(shí)的體育衛(wèi)生和安全。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場(chǎng)館、體育器材的管理制度。賬目清楚,保管妥善。每天做好體育器材的收發(fā)登記工作,對(duì)被損壞的器材,及時(shí)按有關(guān)規(guī)定賠償,每學(xué)期向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)器材設(shè)備使用、保管、維修和庫(kù)存情況。

　　嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場(chǎng)館、體育器材使用制度。做好場(chǎng)館的對(duì)外開放和日常管理,每天檢

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇20

　　1. 執(zhí)行銷售合同,安排發(fā)貨單據(jù);

　　2. 公司出庫(kù)、入庫(kù)系統(tǒng)的單據(jù)操作和系統(tǒng)維護(hù);

　　3. 月底盤庫(kù)對(duì)賬;

　　4. 采購(gòu)助理工作,包括制作合同、聯(lián)系發(fā)貨、跟蹤貨物進(jìn)展等具體執(zhí)行工作。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司所有學(xué)生材料的整理和錄入，爭(zhēng)分奪秒;

　　2. 負(fù)責(zé)公司所有資源的分析并管理;

　　3. 負(fù)責(zé)相關(guān)資料整理、收集、分析、統(tǒng)計(jì)、記錄等;

　　4. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　任職要求：

　　1. 18-35歲優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

　　2. 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　3. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.工作仔細(xì)認(rèn)真，對(duì)文字和數(shù)字感興趣。

　　5.愛好學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取、積極配合各個(gè)部門完成工作。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇22

　　物業(yè)管理員崗位職責(zé)

　　1、熟悉公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成、住戶情況、樓宇結(jié)構(gòu)、功能等。同時(shí)對(duì)管理處的清潔、保安、綠化、維修保養(yǎng)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好各項(xiàng)管理、服務(wù)費(fèi)的催交工作，妥善處理住戶提出的相關(guān)問題。

　　3、負(fù)責(zé)裝修管理與控制，日常巡查各類投訴處理結(jié)果。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)住戶投訴情況的'處理結(jié)果進(jìn)行回訪，并做好記錄、統(tǒng)計(jì)總結(jié)。

　　5、做好公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施接管驗(yàn)收工作、業(yè)主收樓時(shí)的手續(xù)辦理和驗(yàn)收工作，并保持良好禮貌和體現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)。 6、督查各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作及緊急事件的處理。

　　7、執(zhí)行客服主管安排的工作計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)和落實(shí)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé):

　　1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的營(yíng)運(yùn)管理機(jī)制，強(qiáng)化安全行車，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高駕駛員的職業(yè)道德和技術(shù)水平，加強(qiáng)駕駛隊(duì)伍的精神文明建設(shè)，強(qiáng)化安全防范，預(yù)防和杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。

　　3、建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的管理機(jī)制，合理均衡安排出車的同時(shí)，計(jì)劃開支，努力降低車輛運(yùn)行次數(shù)，降低油耗，降低車輛磨損‘兼顧全面，做到安全、正點(diǎn)、無誤

　　4、建立和完善車隊(duì)崗位責(zé)任制。認(rèn)真抓好車隊(duì)的安全教育和治安消防工作。

　　5、定期對(duì)車隊(duì)車輛的保養(yǎng)維修及維修項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，以身作則嚴(yán)格把關(guān)，堵塞維修漏洞，確保維修質(zhì)量。

　　6、分管工作要以身作則，處理問題要公正合理，加強(qiáng)與交管部門的溝通，征求他們對(duì)車隊(duì)安全工作的指導(dǎo)和幫助，協(xié)助處理違章肇事案件，并提出處理意見和改進(jìn)措施。

　　7、虛心聽取駕駛員的意見，及時(shí)向主管部門反饋，不斷改進(jìn)工作方法，協(xié)調(diào)職工內(nèi)部關(guān)系，積極為職工創(chuàng)造一個(gè)安全團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。

　　8、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇24

　　1、庫(kù)房日常入庫(kù)，出庫(kù)，碼放，保管，盤點(diǎn)等工作。

　　2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析；

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇25

　　項(xiàng)目管理員 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院

　　職責(zé)描述:

　　1、單獨(dú)跟進(jìn)一個(gè)或多個(gè)具體項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控以及推進(jìn),定期匯報(bào)各項(xiàng)目質(zhì)量、成本等實(shí)施情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目組長(zhǎng)開展項(xiàng)目管理、人員管理、績(jī)效考核等。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審會(huì)議的組織與召集、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要等。

　　4、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的人員沖突、項(xiàng)目資源變化、變更等及時(shí)作出協(xié)調(diào)與處理。

　　5、協(xié)調(diào)處理與跟進(jìn)項(xiàng)目外協(xié)加工、裝配、采購(gòu)等事項(xiàng)。

　　6、負(fù)責(zé)部分對(duì)外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。

　　7、組織項(xiàng)目管理領(lǐng)域的.相關(guān)培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感。

　　2、應(yīng)變能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)制定公司標(biāo)準(zhǔn)化方面的文件，并隨時(shí)進(jìn)行修訂及發(fā)布;

　　2、掌握、宣傳、貫徹國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)老產(chǎn)品、技術(shù)改造與技術(shù)引進(jìn)中的標(biāo)準(zhǔn)化工作，提出標(biāo)準(zhǔn)化要求，做好標(biāo)準(zhǔn)化審查;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)的審查;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖號(hào)的管理，編制、修訂內(nèi)部技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，實(shí)現(xiàn)各類技術(shù)文件、圖紙、工藝的'標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　6、掌握產(chǎn)品的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)及其發(fā)展動(dòng)態(tài)，統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準(zhǔn)文檔，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理檔案;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育，指導(dǎo)公司有關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的施行情況，做好標(biāo)準(zhǔn)化效果的評(píng)價(jià)與計(jì)算，總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇27

　　1、酷愛本職工作，愛崗敬業(yè);

　　2、遵守公司及辦公室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步看法;

　　4、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希�做好人才挖掘、引進(jìn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、考核、預(yù)料、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作;

　　6、詳細(xì)負(fù)責(zé)辦理聘請(qǐng)、用工協(xié)議的`簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)調(diào)整、人員調(diào)配、解聘、離職申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);

　　7、依據(jù)公司批準(zhǔn)的酬勞安排方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn);

　　8、負(fù)責(zé)定期或不定期的公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、離職、嘉獎(jiǎng)帶來的個(gè)別員工工資變動(dòng);

　　9、負(fù)責(zé)管理人員考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì);

　　10、細(xì)化勞動(dòng)工資管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律人員按規(guī)定賜予教化、指責(zé)或懲罰;

　　11、建立工資臺(tái)帳，負(fù)責(zé)剛好、精確地編制工作人員工資，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后領(lǐng)取、發(fā)放;

　　12、核發(fā)工作證、工號(hào)牌卡。 人事勞資科工作職責(zé)

運(yùn)輸管理員崗位職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境資源管理，定期匯報(bào)資源使用情況，對(duì)資源使用情況進(jìn)行跟蹤分析

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)境FAT、UAT、DEV環(huán)境管理、維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)配置管理工具日常管理

　　4、負(fù)責(zé)配置管理相關(guān)工具需求二次開發(fā)

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)工具的開發(fā)，提高開發(fā)人員工作效率