主任崗位職責4篇

　　1、年級主任在校長和各處室的領導或指導下開展工作。負責組織本年級教師完成校長及各處室布置的各項具體工作。

　　2、負責組織本年級教師學習黨的路線、方針、政策和國家的有關法律、法規和教育理論，提高教師的思想水平和業務能力。

　　3、全面負責本年級教育教學常規管理，具體執行實施學校工作計劃和管理目標。制定年級工作計劃，采取切實措施加以實施。

　　4、定期召開班主任工作會議，研究布置德育工作，分析學生的思想狀況，使本年級學生教育管理具有針對性，加強班主任工作的評估、總結，推廣班主任工作經驗。

　　5、加強年級教學、教研工作，并監督實施、檢查和考評。

　　6、抓好年級的紀律風氣和學風建設，開展各級教學大比武活動。努力提高教師素質和教學質量。組織各科教師加強對學生學習方法的研究和指導，召開年級教與學的經驗交流會，總結推廣先進經驗。

　　7、具體組織各班、各備課組開展實踐和課外活動，包括學科競賽、自主招生、尖子生對抗賽和文體活動，發揮學生的個體特長的創新意識。

　　8、通過召開學生、教師各種座談會和個別征詢等形式全面了解本年級教師，實事求是地對教師的教育、教學、管理等方面的工作給予綜合評價，向校委會提出年度職務聘任的人選。

　　9、配合辦公室、教務處、政教處等相關科室，組織好本年級的師生集體活動。

　　10、督促本年級教師遵守各項規章制度，并搞好考勤記錄，批準教師1天以內的請假，協助教研處匯總年級教師月工作量津貼發放的計算。

　　11、組織、督促年級辦工作人員，按照分工落實各項工作檢查，確保每天檢查次數，督促落實年級周工作量化考評的計算、匯總和表彰，組織和督導年級周工作安排計劃的書寫、工作執行和檢查。

　　12、督導和組織學生自管會落實全面檢查，豐富學生自主管理內容，完善年級各項學生管理。

　　13、完成上級領導交辦的其它工作。

　　年級辦公室

　　xx年10月

　　總務主任在校長和行政副校長領導下具體負責后勤、財務方面的工作，做好為教學服務，為師生的生活服務的工作。

　　一、主持日常總務工作，組織總務人員進行政治、業務學習，合理組織人力，恰當地安排、分配、協調總務人員的工作，樹立為教學服務、為教師服務的思想。　

　　二、根據上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結合學校實際，制定切實可行的總務管理工作計劃，并做好學期和學年總結工作。　

　　三、指導財會人員嚴格執行財務制度。組織有關人員，在保證教育、教學需要的前提下，編制學校經費年度預算和決算。　　

　　四、全面掌握學校財產，維修維護好校舍；對校產做好登記工作，及時做好設備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責質量監督工作。

　　五、做好教育、教學的物資采購和供應工作。勤儉節約，開源節流。不斷積累資金努力改善辦學條件、教學條件和教學環境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學習工作樂園。

　　六、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發性工作。　

　　七、積極配合教育教學工作，每學期開學初，做好以下工作：檢查房屋，水電設施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據學校發展情況添置必要的的教學用品和辦公用品，保證開學后教學工作的正常運轉。在工作中，要積極主動，爭取教導處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協助支持。

　　八、除定期向領導匯報外，凡遇有重大事件或問題，應及時向校長請示匯報。

　　九、與工會共同負責辦理教職工生活福利工作。

　　十、　做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學校不安全因素，防患未然。

　　十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數據。

　　開封六中總務處

　　-9-8

　　開封六中會計崗位工作職責

　　一、掌握、遵守國家有關財經政策法令和財務會計的有關法規制度，

　　嚴格執行財務預、決算，遵守各項收入、費用開支范圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學校教育工作的完成。

　　二、按規定的原則記賬、算賬。并做到手續齊備，內容真實，數準確，日清月結，符合財務制度。

　　三、做好固定資產的登記管理工作。

　　四、加強存款和現金管理，嚴格控制現金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結算辦法的規定。

　　五、負責辦理學校的上級撥款和預算外資金的管理，正確使用預算外資金。

　　六、妥善保管會計憑證、會計賬簿（總賬、明細賬）、財務報表等財務檔案資料，建好管好財務檔案，并定期立卷歸檔，做好財務處的安全防范工作，遵守國家保密制度

　　七、做好年初預算和年終決算的報表工作。

　　八、模范遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭。

　　九、堅持常規上班，有事必須請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

　　開封六中出納崗位工作職責

　　一、認真貫徹執行國家有關財經政策和法規，嚴格遵守現金管理制度。

　　二、按財務制度、財經紀律和學校規定的報賬程序，認真審核現金的收、付憑據、辦理現金收付業務，嚴格審核有關原始憑證，審核報銷手續是否齊全。

　　三、對現金的收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業務，堅決不予辦理。

　　四、應加強現金日常收、支管理，根據現金收、付憑證，按業務發生順序逐筆登記日記，做到日清月結，賬款相符。

　　五、定期主動與會計做好結賬工作，與財務主管會計互相監督，相互配合。

　　六、經常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現金當日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續完備。

　　七、管理庫存現金與各種印章、空白支票、空白收據。

　　八、堅持常規上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

　　開封六中采購員崗位職責

　　一、嚴格遵守國家關于物資采購工作中的各項法律和法規，執行學校資產管理各項規章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學校權益，自覺抵制不正之風，高效服務。

　　二、堅持按照領導的采購計劃進行采購。對所采購物品要及時清點入庫。

　　三、采購員必須做到在采購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回后,應及時與財務人員辦理結帳手續及固定資產填報手續。

　　四、在采購中要勤跑多問，"貨比三家"，本著勤儉辦學、精打細算、價廉物美的原則，對采購的物品要親自過目，保質保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。

　　五、按時采購辦公用品及衛生工具等其他物品，保證正常教學工作的進行。

　　六、所購物品，應及時做好物資采購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數量、金額等項目，采購時做到錢、物無差錯。

　　七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。　　

　　八、堅持常規上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

　　開封六中水電管理員工作職責

　　一、熟練掌握水電安裝和維修技術，妥善保管學校水電維修工具。

　　二、負責接通并維修學校的水電，保證校園師生的用水和用電

　　三、安裝和調度好學校各類場所的用水、用電，查看并維修好校

　　園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風扇等，保證師生的安全及正常用電。

　　四、經常查看并檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應及時排除，確保校園用電無安全隱患。

　　五、出現水管漏水，管理人員要及時采取措施修理，不能造成水的流失和浪費。

　　六、如果學校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

　　七、做好每月節水報表的報送，水表查抄下單等工作。

　　八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學校其他工作的調配。

　　九、堅持常規上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

　　-11-21

　　開封六中保管崗位職責

　　一、樹立為教學服務、為師生服務的思想，積極為教職工領取公物創造方便。

　　二、把好財產入庫關，對入庫公物要認真盤點驗收，新購固定資產要及時編號、登記。

　　三、發放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責，當好管家。

　　四、認真建好財產賬目，做到賬與實物相符，及時向總務主任做好匯報及需要的各項物品。

　　五、經常清理財物，庫房內要做到物品存放有序，門類分明、整潔衛生。

　　六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災、防盜工作。

　　七、學期初、學期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。

　　八、堅持常規上班，有事必須請假， 按時完成領導交辦的其他工作。

　　開封六中校產管理員工作職責

　　一、校產管理員在總務主任的領導下，執行國家有關法律法規，負責全校財產的管理工作。

　　二、認真做好學校各類物品的清理和保管工作，遵守職業紀律，堅守工作崗位。

　　三、嚴格履行財產手續，及時登記，確保明細賬與總分類賬的一致性，同時經常檢查、清理校產，避免國有資產流失。

　　四、對校產使用情況進行跟蹤，了解校產的質量、使用效率、損壞和閑置情況，并向校領導和相關部門匯報。

　　負責校舍、房產的管理工作，做好校產編號、登卡、記帳工作，做到賬目清晰，物帳相符。 

　　六校產管理員對各部門資產增添、轉移、報損等數量變化情況，必須嚴格按照有關規定填寫單據，并履行相關手續。

　　七、配合有關部門進行統計匯總，對于校產由于管理不善而發生損壞、失竊、丟失等情況要及時匯報并作相應備案。

　　八、學校的財產、設備，未經同意，不得私自隨意處理。

　　開封六中木工、勤雜工崗位職責

　　一、 積極參加政治學習，增強主人翁意識，提高工作責任性，遵守學校規定的各項制度，

　　二、負責校產、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。

　　三、開學前對調配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進行檢查登記，以備假期維修時有數。

　　四、嚴格木工間管理，做到室內整潔，安全操作， 木工間要加強防火、防漏電工作，工作時注意并及時排除不安全因素。

　　五、合理用料，修舊利廢，精打細算，提高使用率，并注意對工具的保養維護。 

　　六、對學校的門、窗、玻璃要經常檢查，發現有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協助總務處做好賠償事宜。

　　七、在保證教學需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他家具進行維修。

　　八、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不干私活。

　　九、負責學校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。

　　十、聽從學校統一調配安排，堅持常規上班，有事請假，按時完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。

　　開封六中保潔員崗位職責

　　一、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度。熟悉本崗的工作任務與要求，端正勞動態度，講究工作效率。

　　二、負責學校辦公樓樓梯、扶手等衛生的清掃，保持衛生整潔，地面干凈、無煙頭、無垃圾及無衛生死角，做到每天至少拖一遍。

　　三、負責清掃辦公樓的公共衛生間地面衛生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內的垃圾，做到廁所清潔，地面干凈無積水、墻面瓷磚光亮；堵塞不嚴重時及時疏通下水道。

　　四、負責會議室會前、會后的衛生清掃工作。

　　五、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水或設備設施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應立即報告總務處必要時積極協助專業人員排除故障。

　　六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具；注意節約用水、用電。

　　七、負責水房的保管和桶裝飲用水的發放。

　　八、堅持常規上班，有事請假， 按時完成領導交辦的其他工作。

　　一、崗位職責

　　根據《國家稅務總局辦公廳職能配置、內設機構和平共處員編制規定》、《全國稅務機關辦公室工作規則》等有關規定，本崗位的主要職責是：

　　（一）主持辦公室全面工作，處理全局日常政務工作，組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。

　　（二）負責全局后勤保障服務和行政事務工作。

　　（三）負責全局會議的組織工作。

　　（四）負責審核有關文件和報告，組織調查研究和信息交流。

　　（五）負責上級文件的領導指示、交辦重要事項的督查督辦工作。

　　（六）負責佤中的稅務宣傳工作，規劃、組織、協調并實施新聞宣傳有關事宜。

　　（七）制定本單位財務管理制度，并負責各項經費的管理工作和固定資產管理工作。

　　（八）協調各方面工作關系，帶領本科室所屬人員努力完成領導交辦的其他工作事項，當好領導的參謀助手。

　　二、工作規程

　　（一）每日本著求實、主動、高效、嚴謹的原則，向分管局領導及時匯報當天局內重大事項，充分發揮辦公室作為機關工作中樞的作用，協助領導及時了解和掌握全局綜合情況，推進黨和國家的方針政策和國家法律、法規的貫徹，不斷促進全局各項工作的開展。

　　（二）組織和參與各項調查研究，抓好政務服務，及時向領導傳遞和反饋各方面的信息，為領導決策和指導工作提供可靠的依據，通過綜合分析，研究論證，擬訂建議和工作計劃，供領導決策參考。

　　（三）認真執行領導的決定、指示，負責組織處理日常行政事務，主要包括會議組織、目標考核檢查，督促實施局黨組決議的決議的執行和后勤保障等事項。切實抓好督促檢查，促進各項工作的落實。

　　（四）承上啟下、溝通左右，聯絡內外，牽頭安排工作、處理問題、解決矛盾，協助領導協調各方面的關系。

　　（五）負責本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作，定期組織學習和培訓，抓好崗位和業務技能培訓等工作，提高崗位技能水平和工作效率。

　　（六）嚴格財務管理，負責組織實施經費收支情況的日常監督，對本單位的財務報表進行初審把關，參與本局所屬單位經費的內審工作。對全局固定資產管理進行審核把關。

　　（七）按照局黨組意見，負責具體實施本局基建項目公開招標。

　　（八）擬定本局大宗物品采購計劃，報分管局長審批。

　　（九）負責承辦市局對口處室交辦及承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關工作要求和事項。

　　（十）負責組織制定和實施本單位目標責任制的考核工作。

　　（十一）負責本級管理權限范圍內的工作事項的審核，發現問題，及時處理，據實上報，并向上級提出初步處理意見。

　　（十二）按照保密工作規則和檔案管理辦法和考評辦法，負責抓好全局機要保密工作和檔案管理工作，并按市局統一要求，進行檔案達標。

　　（十三）協助領導及時處理和轉辦人民群眾來信來訪，并及時反饋辦理情況，確保不越級上訪。

　　（十四）負責檢查、督促落實全局綜合治理和安全保衛有關要求，確保局安全和正常工作秩序。

　　（十五）按期完成領導臨時交辦的其他工作任務。

　　1、在總經理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。

　　2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。

　　3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執行情況。

　　4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

　　5、及時收集各部門的工作信息，對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。

　　6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯系和公司有關法律咨詢聯系工作。

　　7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。

　　8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

　　9、執行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

　　10、按校本部檔案管理相關規定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。

　　11、按校“節能辦”工作安排，組織、落實各部門的節能工作，并對各項節能指標執行情況上報工作負責。

　　12、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

　　13、對學校電話費和車公司票托管的發放、統計等管理和服務性工作負責。

　　14、完成領導交辦的其他工作任務。

　　1、合理調配教學力量，保證本教研室教學任務的完成。

　　2、 組織制定有關課程的教學大綱及教學實施計劃，加強和完善本教研室所屬考試課程的試題庫建設。

　　3、根據課程設置和教學需要，組織編寫教材及教學參考資料，提出教材使用意見。

　　4、審批教案，組織備課、試講；加強對所屬各門課程各個教學環節的組織和管理；組織本教研室教師進行教學觀摩，不斷提高課程的教學質量和教師的教學水平。

　　5、 組織教師業務學習，提出教師進修培養方案和課程建設意見；開展學術科研活動，搞好學科建設。

　　6、 組織教學方法研究，進行教學改革，總結教學經驗，檢查授課質量。

　　7、 做好教師的思想政治工作，經常了解和關心教師的思想、學習、工作和生活情況，充分調動他們的積極性和創造性。

　　8、 擔負一定的教學和科研工作，并以自己的模范行動帶動全體人員圓滿完成各項工作任務。

　　9、完成校領導交辦的其它工作。

　　10、教研室副主任協助教研室主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責。