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IT主管基本的主要職責

發布時間:2019-12-30

IT主管基本的主要職責

  IT主管需要全面負責公司各部門的IT日常技術服務,確保在規定的時間內解決技術故障。下面是第一范文網小編為您精心整理的IT主管基本的主要職責。

  IT主管基本的主要職責1

  職責

  1.根據公司發展規劃,執行整個信息系統的總體規劃;

  2.建立并完善公司信息系統及管理制度和操作規范,保證信息系統的安全及正常運轉;

  3.確保各類業務系統的正常運營,控制運營成本;

  4.定期對各類業務系統的數據備份;

  5.和相關合作伙伴保持良好的溝通聯系。

  6.保證網絡系統的安全和穩定;

  7.各類服務器(數據服務器、文件服務器等)的管控、權限配置、賬號管理;

  8.負責文件和服務器的安全控制,包括遠程登陸、網絡下載的安全控制;

  9.負責提出網絡管理規程,做好故障預防和緊急處理措施。

  10.對公司所有電子設備的配置和資源統一規劃和管理;

  11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復印機、掃描儀等正常使用;

  12.電子設備的日常設置和維護,包括故障排除,并做好各資源的使用情況報告;

  13.保證公司電話系統、郵件系統、門禁系統、考勤系統的正常運營;

  14.選擇合適的供應商合作,降低公司運營成本;

  15.負責各系統的安全控制;

  16.根據市場變化提出合理應對措施和創新性方案。

  17.協助完成部門內工作

  任職要求:

  1. 計算機及其相關專業大學本科以上學歷;

  2.3年以上相關工作經歷;

  3.熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術;

  4.具備豐富的流程管理技能,精通信息化管理方案;

  5.熟悉系統實施流程,清晰程序的后臺邏輯;

  6.熟悉網絡結構及網絡設備,以及各種網絡安全技術;

  7.有較強的計算機技術背景,熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置;

  8.良好的分析和學習能力;

  9.對信息技術的發展動向及其對企業的影響有敏銳的洞察力,富有遠見和技術創新精神;

  10.認同公司企業文化,遵守公司各項規章制度;

  11.誠實正直,性格開朗,品行優良,責任心強,工作細致積極主動,具有良好的職業操守;

  12.以高標準職業道德規范行事,恪守誠信;

  13.具有團隊合作精神,良好的溝通協作能力;

  14.勇于挑戰自我,努力學習、積極進步,在各個方面追求不斷自我完善;

  15.勤奮敬業、吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力;

  IT主管基本的主要職責2

  職責:

  1、組織完成項目調研,項目需求分析,項目計劃編制,項目資源協調,項目過程管控,項目上線切換 等工作;

  2、組織完成功能說明書的編寫,系統測試工作;

  3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部,關鍵用戶);

  4、組織完成SAP系統的開發和運維工作;

  5、組織完成項目團隊人員管理,團隊成員學習提升工作;

  6、上級交付的其他任務。

  任職資格:

  1、5年以上實施顧問經驗,3個以上完整項目實施經驗,具有制造業實施經驗;

  2、熟悉SAP系統五大模塊(SD,MM,PP,WM,FICO)操作,至少能獨立實施一個模塊(任選),FICO模塊優先,有項目管理經驗,MES系統集成經驗者優先;

  3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力,能夠承受壓力;

  4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;

  IT主管基本的主要職責3

  職責

  1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網絡維護,辦公設備、計算機、打印復印機等維護,對硬件維護有一定經驗;

  2、負責網絡平臺的運行監控和維護,服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

  3、負責網絡及數據安全策略的制定和實施,公司監控室的相關工作;

  4、負責商場收費、通話設備相關工作;

  5、完成總公司和上級安排的其他工作。

  6、負責公司不同部門的IT技術支持。

  任職資格

  1、具有1-2年以上IT網絡電腦維修技術工作經驗;

  2、工作責任心強,認真負責,具有良好的溝通協調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態度;

  3、熟悉IT機房,對服務器、監控系統、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;

  4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務,能夠管理、維護域控,并指定相應策略;

  5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;

  6、對信息安全有充分認識,熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術;

  7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監控、電話交換機等)的維護,能進行簡易維修。

  IT主管基本的主要職責4

  職責:

  1、根據公司發展需求,制定IT硬件采購計劃并監督實施,負責硬件資產的盤點管理;

  2、根據公司各部門業務需求,對ERP系統模塊進行有效地日常維護,并進行持續的優化升級,以支持公司未來業務發展;

  3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統相關工作,保證訂貨會正常開展;

  4、 全面負責公司各部門的IT日常技術服務,確保在規定的時間內解決技術故障。

  5、 為公司市場和銷售部門提供官網,VIP等各項對外平臺和系統的IT支持。

  崗位要求:

  1、 大專級以上學歷,具備3年以上服裝、百貨行業的IT部門管理經驗

  2、具備較強的邏輯思維能力和業務全局觀

  3、具備高度的團隊合作精神和協調能力

  4、能夠承受工作壓力,對工作富有激情并有強烈的責任心

  5、能夠適應短期內外地出差。

  IT主管基本的主要職責5

  職責:

  1、負責公司網絡、信息化系統、服務器的管理、維護及優化;

  2、負責公司IT類資產的配置和管理;

  3、負責與業務流程和需求相關IT問題的解決;

  4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;

  任職要求:

  1、計算機或IT相關專業本科及以上學歷;

  2、兩年以上網絡開發或維護管理經驗,有房地產經驗的IT管理優先;

  3、有良好的溝通協調、執行能力,工作細心、有責任心;

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