客房主管崗位職責（通用7篇）
客房主管崗位職責 篇1
1、參加酒店行政例會，主持客房部管理周會和有關員工會議，傳達布置、執行會議決議和上級指令，負責計劃、組織客房部工作，檢查部門工作完成情況。
2、履行業務管理職能，監督客房服務和公共區域衛生清潔，綠化情況以及其他對客房服務。
3、督導、協調客房部運作，為賓客提供規范化、程序化的優質服務以及個性化服務發展。
4、監督設備檢查，要求改進或增設房間物品，操作工具和勞動用品、降低部門費用支出，并保持酒店客房服務標準。
5、制定本部門員工培訓計劃，合理分配及調配員工，并檢查部門員工的服務禮節、儀容儀表、工作態度和工作效率。參與員工工作能力鑒定和考核，發展員工關系，解決員工工作和生活中可能出現的困難。
6、檢查客房衛生狀況，探訪客人，處理客訴，與保安組、工程組緊密協作，確�？腿巳胱∑陂g的服務細節。
7、協調加強各部門之間的工作關系，不斷改進工作，提高效率，建立客房部完整的管理體系，并妥善處理客人遺留物品。
8、配合監督客房的清潔衛生，設備維修保養，部門成本核算和控制等工作，擬定上報客房部工作計劃等事宜。
9、處理員工考勤、排班事宜。
10、負責客房部物資管理工作。
客房主管崗位職責 篇2
1、 協助客房經理做好部門的日常工作，每日檢查清潔房間派工情況是否合理，有無遺漏重復派工等現象;
2、 負責當日的分房、查房、更改房態等工作，每日抽查房間衛生，發現問題現場解決;
3、 負責每日不定期巡視檢查酒店公共區域和布草房衛生，發現問題及時通知整改;
4、 每日跟進維修房的維修進度并匯報給客房經理;
5、 協助客房經理做好VIP客人和重要團隊的接待工作;
6、 負責做好布草房的日常工作，認真做好布草、制服的換洗，客用品發放、領用和保管工作;
7、 簡單處理賓客投訴，做好客人的安撫工作，同時通知客房經理到現場進行處理;
8、 負責全面做好部門各班組月度考勤匯總及相關附件;
9、 協助客房經理做好部門員工每周培訓計劃，認真做好部門新員工操作流程和服務規范的培訓;
10、 協助客房經理做好部門各區域資產保管工作和日常盤點工作。
客房主管崗位職責 篇3
1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作，制定工作計劃;
2、確保部門成本及各項費用，確�？头砍杀炯案黜椯M用控制在預算之內;
3、根據公司的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;
4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率;
5、提高客人滿意度，并對客房的客人滿意度全權負責。
客房主管崗位職責 篇4
1.負責組織、安排和協調客房及公共區域的清掃工作。
2.嚴格執行安全制度，確�？头堪踩�
3.管理客房物品，進行客房的培訓工作，及時反饋賓客信息和意見。
4.檢查各崗位的操作規程和服務規范，為顧客提供滿意的服務。
5.完成領導交辦的其它工作任務。
客房主管崗位職責 篇5
1.合理分配每日工作，并監督工作質量和進度。
2.更新可入住房間的房態。
3.管理儲存物品，確保準確的用品供應。
4.檢查客房、餐廳及大堂，以發現需要維修及更換的家具或設備，并向客房部經理提出建議。
5.指導和協助負責清潔的員工的工作任務，檢查客房、走廊、樓梯間、服務區域、大堂及其它公共區域，以確保這些地方的干凈、整潔。
6.報告給工程部所有需要維修和維護的項目，對客房進行最后的檢查并迅速、準確地向客房部文員及/或前廳部員工發出房態報告。
客房主管崗位職責 篇6
1.在部門內主動保持有效的溝通，協調各個部分關系。
2.協助培訓，督導及確保所有員工的儀容，操行達到標準要求。
3.協助社區控制部門內的成本費用，例如人手，布草，工具，物料，用品及制服等。
4.不斷地提供督導，培訓，再培訓客房及公共區域服務員。
5.每日檢查客房，包括所有已遷出客房，空房及入住客房。確保維修及清潔達到水平。
6.確保每日檢查記錄包括客房服務員工作分配，客房狀況及維修缺陷等。
7.負責執行更新布草、工具、消耗品等盤點工作。
8.每日檢查工具房、設備間、布草房區域，確保維持清潔，有條理及整齊。
9.協調工程維修，需要及時跟進的維修缺陷。
10.控制盤點員工使用的工具及工具的清潔情況。
11.確保樓層用品倉經常保持上鎖，所有用物必需整齊擺放。
12.確保各走廊，大堂，其他客用區域及公眾區域經常保持狀況。
13.負責記錄員工考勤、加班、休假，并報告給部門主管
14.熟識公寓的緊急及安全措施。
15.執行社區領導及部門主管委派其他付與權力的工作。
客房主管崗位職責 篇7
1、負責對所管轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查，保證客房接待的正常順利進行;
2、每天巡視客房布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平;
3、組織、主持每周例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的困難;
4、積極了解酒店客房用品及報修處理等;
5、領導交辦的其他工作。