研發(fā)總監(jiān)崗位職責(通用20篇)
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇1
1)負責參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略,規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線,負責技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃;
2)負責公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設計、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理;
3)負責制定項目計劃并協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾環(huán)節(jié)及各部門資源,把握項目的整體進度(包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化)等;
4)負責組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關工作,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案,包括網(wǎng)絡架構(gòu)、日常維護機制、災難恢復方案等;
5)負責建立信息安全的技術(shù)及管理方案,從市場和客戶需求出發(fā),不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務平臺,達成線上業(yè)務運營目標;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇2
1. 負責主持和管理研發(fā)部的工作。
2. 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。
3. 負責對項目的實施進行定期總結(jié),對階段性成果進行分析,同時給予正確的開發(fā)指導。
4. 負責對公司內(nèi)各立項項目之間的宏觀調(diào)控。
5. 負責技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。
6. 負責組織技術(shù)部對公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析研究,并制定相應的改進措施/計劃等。
7. 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇3
1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術(shù)需求,負責客戶需求導入、協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃及定位,持續(xù)改善產(chǎn)品功能,從用戶體驗的角度出發(fā),提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。
2、與合作伙伴對接,負責公司產(chǎn)品軟件架構(gòu)設計和核心系統(tǒng)的研發(fā)。
3、主導項目關鍵技術(shù)問題攻關,負責組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案評審。
4、帶領以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構(gòu)進行實施,確保研發(fā)方向準確性。
5、負責對核心平臺存在性能和技術(shù)問題進行分析和解決。
6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向,完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)
7、對開發(fā)、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇4
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2.管理公司整理核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向,主持制定發(fā)展技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
4.負責組織新產(chǎn)品的開發(fā);產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,并監(jiān)督實施執(zhí)行;
5.負現(xiàn)研發(fā)團隊的管理,包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓;
6.完成上級領導臨時安排的工作任務;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇5
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理,指導研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
2、負責產(chǎn)品設計開發(fā)的技術(shù)方案與實施,推進研發(fā)體系的完善;
3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài),不斷改進與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力;
4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化,建立質(zhì)量與研發(fā)平臺,并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進行;
5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn),負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題;
6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程;
7、相應研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核;
8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評;
9、完成上級領導安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇6
能獨立帶領公司研發(fā)團隊.
全面負責公司研發(fā)相關工作.
優(yōu)秀的合成經(jīng)驗和藥物定制經(jīng)驗.
對分析和質(zhì)量也比較熟悉,可以指導質(zhì)量工作人員.
全面管理公司相關日常工作.
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇7
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;
2.負責主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
3.負責管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.負責了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5.負責主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進等工作;
6.負責指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的評審;
7.負責與市場部進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關問題;
8.負責對潛在或具體的項目進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認證、方案制作及合同談判;
9.負責制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術(shù)培訓。
10.負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫;
11.負責系統(tǒng)/模塊編碼工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇8
1、組織研究公司所發(fā)展行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃公司產(chǎn)品線;
2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,對產(chǎn)品研發(fā)、項目交付做最終質(zhì)量評估,帶領團隊保持公司產(chǎn)品的技術(shù)先進性和可靠性;
3、負責組織核心技術(shù)研究和攻關工作,制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、主持公司新產(chǎn)品市場分析和性能分析,并進行技術(shù)可行性研究與評定工作;
5、負責在方案設計階段組織方案的選擇、優(yōu)化,主導并參與評審各階段設計成果;
6、負責研發(fā)中心梯隊建設、人員培養(yǎng),指導與提升整個研發(fā)團隊的技術(shù)與管理水平。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇9
1、協(xié)助總監(jiān)對一些特殊研發(fā)項目的跟蹤
2、協(xié)助總監(jiān)對產(chǎn)學研合作項目的篩選、管理、跟蹤
3、協(xié)助總監(jiān)及時了解掌握市面上先進技術(shù)狀態(tài)及帶頭人
4、協(xié)助總監(jiān)處理一些其它重要事務
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇10
1.負責根據(jù)業(yè)務部門要求,進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產(chǎn)品及各類彩妝產(chǎn)品的開發(fā);
2.根據(jù)公司產(chǎn)品線目前狀況,對產(chǎn)品線進行梳理,對老產(chǎn)品的配方進行升級和調(diào)整;
3.負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)控制,協(xié)助業(yè)務部門解決產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝問題;
4.核心產(chǎn)品技術(shù)攻關,新技術(shù)的研究;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇11
1.負責公司的產(chǎn)品開發(fā)、制造工藝和設備改進等技術(shù)攻關和管理;
2.負責材料選型、新技術(shù)、新材料、新工藝的應用研究,對研發(fā)成本、產(chǎn)品功能滿足、研發(fā)完成時間負責;
3.負責研發(fā)團隊的組建、規(guī)劃及日常工作監(jiān)督、指導和考核。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇12
1、負責全權(quán)管理研發(fā)團隊,擬定并實施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略;
2、全權(quán)負責全部產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,并向總經(jīng)理匯報;
3、制定年度,季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計劃,跟進目標完成情況;根據(jù)市場需求,及時調(diào)整研發(fā)策略,制訂預防和糾正措施,確保研發(fā)與市場推廣工作的有效結(jié)合;
4、負責產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)策略的設計、落地、實施,制定產(chǎn)品管理制度與方案;
5、分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭策略和計劃;
6、開展市場調(diào)研,對相關行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析,對產(chǎn)品提出整改計劃;
7、管理產(chǎn)品開發(fā)、測試、上市的全過程,監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量等問題。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇13
1、參與公司的立項評估,提供技術(shù)支持。
2、對已立項的制劑項目,確定具體的項目開發(fā)計劃。
3、確保制劑研發(fā)項目的按期完成,并符合相關法規(guī)的要求,負責審核項目文件:原始記錄、小試報告、大試報告、工藝驗證方案/報、注冊文件等。
4、技術(shù)轉(zhuǎn)移過程:負責批準的制劑品種的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移工作,確保制劑項目的產(chǎn)業(yè)化過程及時完成,符合標準。
5、確保制劑實驗室的運作符合安全性的法規(guī)要求和公司制定的具體要求。
6、提煉共性技術(shù)問題,負責技術(shù)平臺的建設,組織專業(yè)培訓和學習,開展有針對性的內(nèi)部培訓,促進技術(shù)人才能力提升,完成人才梯隊的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇14
1、負責醫(yī)療、養(yǎng)老項目研發(fā)、開發(fā)管理工作;
2、負責需求分析,項目設計;
3、指導業(yè)務代碼開發(fā),熟悉自己負責的業(yè)務流程;
4、參與代碼開發(fā)規(guī)范,技術(shù)標準制定,負責編寫相應技術(shù)文檔并培訓分享;
5、完成上級領導交辦的其它工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇15
1、把握公司的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向,負責提供生物方面專業(yè)指導性意見;
2、負責創(chuàng)新藥項目的立項,在領域和靶點選擇、立項依據(jù)和策略方面給出專業(yè)建議;
3、負責帶領團隊推進研發(fā)項目的研究工作,解決項目開發(fā)過程中的關鍵技術(shù)問題;
4、負責帶領生物學團隊參與創(chuàng)新藥項目,建立篩選平臺進行化合物的體外生物測試;
5、參與創(chuàng)新藥項目生物相關體外、體內(nèi)實驗的設計、外包管理和數(shù)據(jù)解讀,并對創(chuàng)新藥的深入生物學評價方面給出建設性建議;
6、抗體藥物研發(fā)其它相關工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇16
1.整合資源,良好地指導機械設計、工藝、電氣等專業(yè)工程師,共同完成產(chǎn)品的研發(fā);
2.根據(jù)市場調(diào)研的信息,收集、整理并研究行業(yè)信息,全面、仔細分析競爭對手的產(chǎn)品、價格、技術(shù)以及客戶需求;
3.建立項目管理體系,組織人員進行技術(shù)實施研發(fā)工作,并對項目的進程進行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作的順利進行,保證研發(fā)質(zhì)量。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇17
1. 產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)在主管總經(jīng)理助理的領導下工作;
2. 負責產(chǎn)品研發(fā)中心的日常及行政管理工作,本中心資源的合理分配及使用監(jiān)控;
3. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
4. 組織制定并監(jiān)督實施并優(yōu)化完善公司研發(fā)、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程;
5. 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
6. 全面負責整個研發(fā)系統(tǒng)的總體規(guī)劃和技術(shù)方向研究,負責檢討及提升現(xiàn)有研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)水平;研究新技術(shù)發(fā)展趨勢,確定中長期產(chǎn)品線開發(fā)技術(shù),研究學習對公司長遠發(fā)展有切實意義的新技術(shù),及時為管理層提供新項目的專業(yè)意見;負責產(chǎn)品研發(fā)立項、設計策劃、設計評審、設計驗證、設計確認、設計更改以及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的組織實施;
7. 負責ISO9001:20__質(zhì)量管理體系推行及全面品質(zhì)管理的普及工作;
8. 組織制訂并監(jiān)督產(chǎn)品管理辦法的執(zhí)行;
9. 負責團隊管理,招聘、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,并確保技術(shù)隊伍的高效運作;
10. 負責市場運營中心、分公司的技術(shù)培訓工作及產(chǎn)品推廣工作;
11. 完成領導交辦的其它任務;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇18
1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產(chǎn)品線規(guī)劃工作;
2、主持公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作,對新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負責;
3、熟悉質(zhì)量體系,督導部門按照質(zhì)量體系要求開展工作,負責帶領研發(fā)部解決生產(chǎn)和客戶問題,保證儀器質(zhì)量;
4、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評審工作,負責組織技術(shù)難點攻關工作;
5、負責制定研發(fā)相關技術(shù)標準,并負責監(jiān)督、協(xié)助實施;
6、負責制定、優(yōu)化并貫徹產(chǎn)品研發(fā)流程、團隊績效管理;
7、負責指導整個研發(fā)團隊的技術(shù)開發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊、落實研發(fā)部績效考核及其他研發(fā)日常管理工作;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇19
1、負責公司整體技術(shù)研發(fā)方向、規(guī)劃與實施運作;
2、負責相關醫(yī)療器械設備的策劃、設計、研發(fā)、測試,領導生產(chǎn)團隊試制、調(diào)試和評價產(chǎn)品,分析測試結(jié)果,解決相關技術(shù)問題,改進設計;
3、指導研發(fā)項目相關的軟件開發(fā);
4、負責研發(fā)項目籌備,建立研發(fā)的標準化流程,規(guī)范技術(shù)文件的管理;
5、負責研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理,建設研發(fā)團隊,跨部門工作協(xié)調(diào);
6、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向,為公司決策提供建議;
7、負責專利及技術(shù)項目的實施。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇20
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負責組織實施新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)攻關,使公司產(chǎn)品得到持續(xù)性完善,保持產(chǎn)品的技術(shù)先進性;
2.負責組織已上市產(chǎn)品的技術(shù)改進及核心技術(shù)支持工作,使公司產(chǎn)品得到持續(xù)性完善,保持質(zhì)量的穩(wěn)定性;
3.對研發(fā)產(chǎn)品項目的執(zhí)行開展,進行有效的監(jiān)督和把控,并對過程和結(jié)果負責;
4.負責協(xié)調(diào)申報研發(fā)相關的政府扶持項目;
5.負責產(chǎn)品注冊中研發(fā)相關的工作;
6.其他研發(fā)技術(shù)相關協(xié)調(diào)工作。