公司的行政專員職責（通用19篇）

公司的行政專員職責 篇1

　　1、負責投標文件的編制，整體投標文件的排版，打印、復印、裝訂等工作，并按照規定如期完成標書的制作工作;

　　2、負責投標項目所在地區的備案和相關工作;

　　3、負責日常行政事務性工作，辦公用品管理，后勤工作等。

公司的行政專員職責 篇2

　　1、負責各部門的行政后勤類相關工作;

　　2、負責新員入職后的辦公用品領用、電腦設備安排，住宿安排等工作;

　　3、負責協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

　　4、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　5、配合部門經理開展內部管理和對外聯系。

公司的行政專員職責 篇3

　　(1)組織辦好會議接待等各項活動，協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　(2)負責公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

　　(3)保管公司合同文件資料及公司固定資產的購買和維護;

　　(4)負責公司員工考勤，運用各種招聘資源渠道，完成人員配備

　　(5)管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

　　(6)完成領導交辦的臨時性工作。

公司的行政專員職責 篇4

　　1、協助部門經理進行制度建設、團隊建設，維系總分公司、分子公司之間的工作聯系;

　　2、公文擬定、通知發布;

　　3、員工福利申報采辦、員工活動組織籌備、會議和培訓籌備;

　　4、后勤服務保障工作：日常費用繳納、衛生監督管理、辦公設備維修維護、用品采購等;

　　5、人事工作：人員招聘錄用、離職辦理、月度考勤、績效考核、勞動合同簽訂、培訓和會議組織;

　　6、公眾號維護，推文撰寫，微海報制作;

　　7、其他部門經理安排的工作。

公司的行政專員職責 篇5

　　1、安排標書制作計劃，招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;

　　2、負責投標文件商務文件的編制、整體投標文件的排版等，不斷改進投標及標書制作工作;

　　3、準備投標相關資質、投標文件歸檔管理等工作，跟蹤投標工作的后續進行;

　　4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

公司的行政專員職責 篇6

　　1、主要負責公司主要項目申報，跟進，匯報;

　　2、負責公司通知擬寫和公告工作;

　　3、負責跟政府主要部門進行溝通，做好公司跟政府外聯工作;

　　4、完成部門領導交代日常行政工作。

公司的行政專員職責 篇7

　　(1)繳費與訓練協議管理

　　·負責學費的收繳、票據、日現金流記錄管理，嚴格遵守財務制度及流程。

　　·負責訓練協議與會員卡的領取、保管、發放。

　　·負責訓練協議的簽署，嚴格遵照協議管理制度。

　　·負責會員卡的刷卡校對，并核準教務軟件。

　　(2)行政后勤

　　·負責校區各項規章制度及通知的執行與監督工作(包括考勤、會議、衛生、水電管控等)。

　　·負責前臺接待工作及茶水間管理，對來訪家長及客人進行主動熱性的循環式服務。

　　·負責校區行政物質采購及出入庫登記管理、固定資產及易耗品的盤點及維護。

　　·對中心校容校貌，日常衛生的監管與維護，動態宣傳欄的跟新與維護負全責。

　　·負責校區內媒體定時播放，會議、活動及講座的現場支持。

　　·負責校區中午值日的安排與監督。

　　·按時執行公司“7S”管理制度檢查并監督處罰

　　(3)報表管理

　　·負責任課教師日授課人次的核準與記錄。

　　·負責日收費記錄表的登記與核對。

　　·負責每日校區來訪登記及月度數據對比分析。

　　(4)教學輔助

　　·負責每日學員上課簽到工作。

　　·負責預約測試及試聽課安排(與教學主任確定)。

　　(5)人事管理

　　·規范化建立校區人事檔案，負責勞動合同及培訓期協議的簽署，定期更新員工通訊錄。

　　·負責校區人事變動處理(轉正、晉升、調崗、離職)。

　　·負責校區員工請休假手續的辦理及遲到早退曠工監督。

公司的行政專員職責 篇8

　　1、參與制定和優化行政管理制度，梳理行政流程，負責日常行政管理工作;

　　2、執行年度行政費用預算,控制行政費用;

　　3、行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等);

　　4、對下屬各市場板塊行政工作服務及監督工作，

　　5、上級交辦其他工作

公司的行政專員職責 篇9

　　1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

　　5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　7、負責員工工資結算和年度工資總額申報;

　　8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動、讀書會等。

公司的行政專員職責 篇10

　　1.全盤工業賬務處理、財務管理，及管理團隊工作經驗;

　　2.日常費用的審核與報銷及應收應付款的管理，會計憑證的制作，會計資料的整理、歸檔、保管工作以及每月財務報表及生產、銷售等數據統計工作的出具及分析建議;

　　3.增值稅專用/普通發票的開具，納稅申報工作的完成;

　　4.員工工資的核算工作，月度/季度績效考核，生產及銷售統計，制作各類報表;

公司的行政專員職責 篇11

　　1、 根據客戶需求的具體要求，編制銷售合同及商務工作需要的各類單據，確保合同條款的嚴謹性和及時性。

　　2、負責銷售合同的及時回傳、發貨及物流跟進，及時準確的錄入銷售流水賬和ERP系統，定時跟催客戶的貨物簽收、應收賬款回款及___簽收，每月定期對銷售合同、貨物簽收單等單據進行整理歸檔。

　　3、 負責貨物在運輸途中的異常情況處理。

　　4、 定期更新客戶聯系表。

　　5、 定期輸出銷售報表、核對各類銷售折扣等結余。

公司的行政專員職責 篇12

　　全面統籌規劃公司的人力資源戰略

　　建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度;

　　向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平塑造、維護、發展和傳播企業文化組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施

公司的行政專員職責 篇13

　　1、新車訂交業務的登記、錄入、信息更新

　　2、各類報表的填報，信息平臺文件的收發、傳遞和反饋

　　3、整車合格證的贖證申請和保管

　　4、業績統計、核算

　　5、其他行政事務

公司的行政專員職責 篇14

　　1、組織編制行政費用年度預算、年度工作計劃;

　　2、執行公司各項規章制度和工作程序，審核并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見;

　　3、統籌管理后勤服務工作;

　　4、公司所有認證、執照管理、接待業務;

公司的行政專員職責 篇15

　　辦公室事務(辦公室環境，辦公室公共資源購置配發管理)

　　公司文件起草經領導簽字批準后發文，歸檔

　　公司資料收集，整理，歸檔(學習資料，宣傳資料，參考資料等)

　　負責固定資產的管理，定期盤點，維護及檢查

　　公司宣傳，形象制作

　　會議支持，會議資料制作

　　協助辦公室其他行政事務的安排及執

公司的行政專員職責 篇16

　　1、組織制定、執行、監督公司行政管理制度及流程管理;

　　2、負責公司日常行政管理的運作，辦公室用品申購、驗庫、保管、領用、發放及管理,辦公秩序維護;

　　3、負責公司的行政管理相關工作：考勤統計、辦公內務、環境、會務、車輛、機票酒店預訂、安全管理及協調;

　　4、內部資料收集、文書起草、文件收發、檔案管理等工作;

　　5、負責公司各板塊業務流程管理工作，包括流程梳理、診斷、優化、體系建設;

　　6、建立規范、高效的業務框架及流程體系，配合完成公司管理體系的建設

　　7、完善業務流程管理和評估制度，建立流程評價體系和指標;

　　8、定期開展流程審計工作，監控流程體系運行;

　　9、提出公司流程管理的整體思路和建設方案內容，撰寫流程管理報告;

公司的行政專員職責 篇17

　　1.OA系統的維護、流程優化升級;

　　2.公司相關資質證照、專利管理工作;

　　3.公司各項行政規章制度的推行，執行與追蹤;

　　4.負責辦公室安保管理、消防安全工作，保證公司人員、財產安全;

　　5.負責行政類通知的擬定、發布、跟蹤落實以及會務管理;

　　6.領導安排的其他事務。

公司的行政專員職責 篇18

　　1、協助開展招聘、員工關系等模塊工作;

　　2、協助日常辦公室行政工作，如公司會議材料的準備等;

　　3、上級主管安排的其它工作。

公司的行政專員職責 篇19

　　1，辦公室日常管理。

　　2，數據、資料的收集和整理及上網發布帖子。

　　3，人員招聘

　　4，月底考勤整理、工資及傭金的核算

　　5，協助經理完成各項工作。