公司行政管理工作職責（精選15篇）
公司行政管理工作職責 篇1
1、會議、活動組織：負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作;負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計劃，報主任審批;做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環境衛生：負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。
4、安全保衛：負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛工作;安排節假日保潔、保安的值班。
5、資料管理:負責項目資料歸檔整理。
公司行政管理工作職責 篇2
1、負責負責公司日常行政事務的管理及實施，保證和維護辦公設備設施及網絡的正常運行;
2、負責辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作;
3、負責對外聯系，日常接待等外聯工作;
4、負責做好內部公文的起草、制文、發布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作;
5、根據公司發展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業文化建設與發展(公眾號企業文化推廣);
6、完成上級領導下達的臨時性事物。
公司行政管理工作職責 篇3
1、負責日常辦公環境的維護：衛生巡檢、綠色植物養護等;
2、負責行政類物品的申請、采購及報銷：辦公用品、水果、員工生日會等活動舉辦;
3、負責固定資產的申購、采購、盤點等相關工作;
4、負責商務接待的物資預定及落地實施等相關工作。
公司行政管理工作職責 篇4
1、負責公司辦公場地管理，確保公司設備正常運轉和使用安全;
2、負責所在職場物業關系維護和日常報修聯動;
3、負責辦公場地合同簽訂，續簽，租金及物業費用付款等事宜;
4、能結合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公區零星工作改造;
5、負責公司環境維護和管理，提供舒適辦公場所;
6、能管理保潔阿姨做好辦公室環境衛生等;
7、負責宿舍管理，對接辦理相關手續。
公司行政管理工作職責 篇5
1.完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 (包括考勤、績效管理、公文公告的制定和傳達、會務安排等，協助公司處理各項突發事件。)
2.協助上級領導進行內務、安全管理，負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的采購和管理和分發工作，節約成本，合理利用公司資源;
3.同時負責公司往來快件的收發及傳遞。
4.對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，配合協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等，協助領導做好公司各部門之間的協調工作。
5.與南寧公司總部人力行政相關人員對接，確保信息及時準確。
6.完成上級主管交辦的其他各項工作。
公司行政管理工作職責 篇6
1.制定公司行政管理制度，組織、協調、監督制度和流程的落實;
2.負責公司行政費用成本核算、成本控制;
3.負責組織行政、后勤工作等的指導、協調、監督和管理;
4.協助完成各類公司活動的協調與執行，如公司年會、員工旅游、保潔、車輛管理、行政采購等事宜;
5.行政專案的推動和落實;
6.負責公司相關資料的各項管理工作;
7.領導交辦的其他事項。
公司行政管理工作職責 篇7
1.按時與供應商對賬結款，核對供應商交貨的明細，及時分析、解決、匯總異常情況;
2.負責供應商合同審核、檔案管理、信息錄入和變更管控;
3.負責采購ERP、OA等系統的信息維護、權限審核、系統的開發和優化;
4.采購部門內部的單據審核、流程監督等管理工作。負責采購部門績效的考核管理，以及相關數據的匯總稽核;
5.負責與其他部門的信息對接以及組織本部門的活動。
公司行政管理工作職責 篇8
1. 負責員工招聘和人事檔案的建立和管理;
2. 負責公司日常管理和項目管理，包括考勤，福利，活動組織;
3. 負責公司項目申報，專利申報和維護工作;
4. 負責員工社保系統的及時申報;
5. 完成領導安排的其他工作。
公司行政管理工作職責 篇9
(1)配合外包單位做好公司信息安全方案實施及日常檢查和改善，確保公司信息安全;
(2)配合外包單位做好公司內部局域網的管理，保證網絡及信息化應用系統正常運轉;
(3)負責公司日常員工的機器維護和病毒防治、網絡的監控和維護，提高公司網絡運營維護水平，降低硬件故障率，縮短故障歷時;
(4)完成上級領導交辦的其他臨時性行政工作任務
公司行政管理工作職責 篇10
1、整理公司產品合同及采購合同
2、采購生產用品及零件，并跟進工期、質量
3、記錄客戶信息并及時反饋，連接內部與外部
4、做好庫房及現場物料管控
5、總經理安排的其它文職工作
公司行政管理工作職責 篇11
1、負責所在部門的行政事務管理(公文處理、文檔材料整理，數據分析、行政后勤)等工作;
2、負責部門會議的組織管理、會議記錄等相關工作;
3、領導交辦的其他臨時性工作。
公司行政管理工作職責 篇12
1. 操作全國人事手續，為總部和分區提供相關人力資源服務
2. 維護人事信息系統，對入、調、離等信息實時操作，確保信息完整準確
3. 管理并維護公司內部人事檔案
4. 根據績效管理政策，發放并回收年終績效評估表格
5. 接聽人力資源服務熱線
6. 向職能部門經理和全體員工提供關于通用類的培訓，包括新員工入職培訓、服務類培訓和管理類培訓
7. 在需要時，提供培訓支持
8. 系統地管理培訓記錄和培訓材料
公司行政管理工作職責 篇13
1)負責日常辦公室內務;
2)配合總經理撰寫和完善相關文案;
3)配合開展知識產權文檔整理、網申上傳、及代理機構協調工作;
4)配合進行科技項目文檔整理、網申上傳、及科委和代理單位協調工作;
5)配合開展研發項目進度檢查及對外委托協調工作。
公司行政管理工作職責 篇14
1. 負責貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息;
2.負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;
3.協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;
4.起草信函、報告、文件、通知等各類綜合性文件;
5.負責行政會議的策劃、組織安排、會議記錄，以及會議材料、匯報材料的整理與存檔;
6.做好與上級部門及橫向部門之間的聯絡工作;
7.完成公司及部門領導交辦的其他事務工作。
公司行政管理工作職責 篇15
1.組織公司行政管理和后勤保障制度流程的制定、修訂、實施和發布。
2.負責公司的全年行政相關費用預算的制定及執行監督。
3.參與公司工作計劃的制定和重要會議的組織與協調，督辦公司辦公會議決定的執行和領導交辦事項。
5.審核采購計劃與采購預算，組織、協調相關外聯工作。
6.日常接待工作。