公司行政經理職責（精選6篇）
公司行政經理職責 篇1
1、公司統籌會議活動、辦公環境管理、日常采購、公務接待、固定資產及車輛管理、倉儲及禮品庫管理等各類行政工作;
2、負責公司行政費用的預算與管理;
3、負責行政管理體系、資產體系搭建與維護;
4、負責辦公室的籌建或租賃，新辦公室裝修事宜統籌跟進;
5、負責企業文化建設與大型團隊活動籌辦協助;
6、高效完成上級領導交代的其他工作，能培養與帶領團隊新人。
公司行政經理職責 篇2
1.全面主持公司行政管理、資產管理、安全管理、后勤管理等工作。
2.負責組織制定行政管理規章制度及督促，檢查制度的貫徹執行。
3.負責組織制訂行政部工作計劃，規范與優化行政工作各項管理流程。
4.負責主持本部門全面工作，貫徹落實本部崗位職責和工作標準，組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務。
5.負責部門人員需求申報、調薪、請假審批、績效考核等工作。
6.本著合理節約原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作。
7.負責審核辦公用品采買、后勤用品采購、行政事業性收費、接待費用、食堂費用、員工春節往返探親車費、話費等各類費用。
8.負責公司內部治安管理工作，維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生。
9.負責公司各種大型會議、活動的協調及管理工作并提供服務支持工作。
10.負責公司對外接待工作和各類公關活動，與政府部門保持良好關系，負責公司內外宣傳工作，提升公司美譽度。
11.負責公司印鑒、證照和介紹信的使用及保管。
12.負責公司各類榮譽申報、協助參與各類協會日常工作。
13.協助負責公司的投資管理、政府優惠政策的爭取、有關土地房屋等權證的辦理。
14.負責部門工作創新的組織實施工作。
15.按時完成領導交辦的其他各項任務。
公司行政經理職責 篇3
1、負責組織集團制度流程建設工作;
2、負責行政運營機制和規則的梳理與落地，制定和實施各項規章制度、流程;
3、負責企業運營相關工作規劃、報告、總結、通知等各類公文函件的擬定;
4、負責集團重要會議的組織實施、紀要整理和指令跟蹤落實;
5、協助部門負責人制定部門年度工作計劃與部門預算;
6、完成領導交辦的其他事項。
公司行政經理職責 篇4
1、負責開展公司檔案管理工作，包括修訂完善檔案管理制度，監督指導及檢查各部門檔案管理執行情況，接收、登記造冊、整理及保管公司檔案，檔案日常借閱管理等工作;
2、負責開展公司行政類規章制度的擬定，完善及實施工作;
3、負責開展企業文化建設工作(撰寫活動策劃文案，組織、協調、實施公司各項活動，包括文化慶典、新春年會、各類會務、員工慰問及各類文體運動等活動);
4、協助部門領導建立及維護公司外部公共關系，如政府機關、外部媒體、行業協會、合作單位等的友好聯系，做好公司對外宣傳相關工作;
5、負責公司日常訪客接待工作;
6、負責公司行政事務性工作，如營業執照年檢、商事變更等工作;
7、負責公司后勤事務性工作，如辦公綠化、衛生等的日常管理及維護;
8、負責本部門工作相關的所有文檔(紙質檔原件、復印件、電子檔)的收集、整理、移交及保管工作;
9、完成領導交辦的其他工作事項。
公司行政經理職責 篇5
1 戰略規劃的支持
1.1 協助決策層制定公司戰略規劃，為重大的企業管理決策提供建議和信息支持;
1.2 根據控股集團的戰略規劃，擬定集團管理體系并實施;
2 制度管理
2.1 負責行政中心各模塊的規章制度的建立、修訂和執行，并組織好制度的培訓工作;
2.2 負責公司管理制度、公文的管理;
3 行政事務管理
3.1 協助總監對于集團管理層決定事項的督辦、檢查、落實、反饋及專項共工作的組織實施;
3.2 配合公司做好行政管理中心年度預算，及部門成員的職業規劃，并組織有效實施;
3.3 協助總監組織編制公司年度經營目標和計劃;
3.4 負責公司年度工作總結、工作計劃的擬定、綜合性資料的匯總和文稿的編寫;
3.5 負責重要會議、重大活動、各類會議的組織服務管理，并做好跟蹤落實;
4 公共關系和企業文化管理
4.1 協助總監進行綜合協調管理、公關關系、內外業務聯系，做好來賓接待工作和綜合事務處理;
4.2 負責企業文化建設方案的制定并實施;以及企業愿景、使命、核心價值觀的推廣宣傳;
4.3 核定集團年度人員需求計劃、確定各中心年度人員編制計劃;
5 未盡事宜，完成上級安排的其他工作。
公司行政經理職責 篇6
1、協助CEO完成公司行政事務工作及行政部門內部日常事務工作。
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
3、各項規章制度監督與執行。
4、會務安排：做好會前行政事項準備
5、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
6、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。
7、做好文書起草、公文制定、文件收發等工作。
8、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。