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主管的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-18

主管的崗位職責(zé)(通用10篇)

主管的崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略需要,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)可行的推廣方案,合理控制各項(xiàng)推廣預(yù)算及進(jìn)度;

  2、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營流程和網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析,熟悉淘寶直通車、鉆石廣告、淘寶客、品銷寶、產(chǎn)品上下架時(shí)間、SEO等淘寶推廣方式;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化,寶貝標(biāo)題的優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用,并做出評估,定期提交運(yùn)營報(bào)告;

  4、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

  5.實(shí)時(shí)關(guān)注掌握行業(yè)數(shù)據(jù)變化并做相應(yīng)的評估與分析,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃

  崗位要求:

  1、精通淘寶各類運(yùn)營推廣,具有1年以上推廣經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉淘寶直通車、鉆石廣告、淘寶客、品銷寶、產(chǎn)品上下架時(shí)間、SEO等淘寶推廣方式;

  3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能及時(shí)跟進(jìn)推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

  4、良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)

  5、大專或以上學(xué)歷。

主管的崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)鈑金車間領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

  4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);

  5、對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核;

  6、車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

  7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

主管的崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  l 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)公司電商板塊運(yùn)營(拼多多、京東等),制定電商運(yùn)營策略、運(yùn)營規(guī)劃等;

  l 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營規(guī)劃管理、策劃和組織各種營銷活動(dòng);

  l 店鋪運(yùn)營和推廣:店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上架、店鋪推廣、商品優(yōu)化等運(yùn)營工作;

  l 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析:活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)方案和效果分析;競品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;

  l 活動(dòng)策劃和執(zhí)行:策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行及配合相關(guān)營銷活動(dòng);

  l 收集市場及行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案。

  任職要求:

  l 大專及以上學(xué)歷,從事過淘寶、京東、拼多多等平臺(tái)電子商務(wù)工作,熟悉電商運(yùn)營基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);

  l 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營資源,具備客戶資源和媒體資源優(yōu)先;

  l 熟悉拼多多、天貓、京東等平臺(tái)運(yùn)作及整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,深刻理解用戶需求;

  l 有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,店鋪數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力;

  l 具備良好的理解能力、溝通表達(dá)能力,善于思考;細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力及解決問題的能力強(qiáng)。

主管的崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建工程成本審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方案、審計(jì)指引等審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

  2、貫徹落實(shí)工程成本審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行,維護(hù)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營管理的標(biāo)準(zhǔn),包括管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)(模型)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否在系統(tǒng)固化,是否實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗(yàn)收等實(shí)施審計(jì)。

  4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營管理實(shí)施系統(tǒng)的審計(jì),主要包括超節(jié)點(diǎn)、超成本、工程結(jié)算超付款實(shí)施對標(biāo)審計(jì)。

  5、根據(jù)中心年度審計(jì)工作目標(biāo),制定本部門年度審計(jì)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保審計(jì)工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。

  6、對項(xiàng)目公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算、綜合驗(yàn)收等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督及審計(jì)。

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐點(diǎn)審計(jì)部的成本類審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo),以及自查審計(jì)情況的抽查。

  8、監(jiān)督被審計(jì)單位完成本部門審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,促進(jìn)審計(jì)工作成果轉(zhuǎn)化。

  9、列席各級成本類經(jīng)營管理決策會(huì)議。

  10、負(fù)責(zé)結(jié)算二審工作。

  11、協(xié)助審計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營管理工作。

  12、落實(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  應(yīng)聘要求:

  1、具有2年以上內(nèi)部審計(jì)、財(cái)經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn),大型房地產(chǎn)及基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、工程施工管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具備內(nèi)部審計(jì)、工程、造價(jià)等專業(yè)能力,具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  3、熟練使用工程預(yù)結(jié)算造價(jià)軟件、常用辦公軟件。

  4、可接受到相關(guān)項(xiàng)目出差。

主管的崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)天貓店鋪的運(yùn)營工作,包括日常維護(hù),店鋪裝修,店鋪推廣等管理工作;

  完成目標(biāo)業(yè)績,對日常工作出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,保證店鋪正常運(yùn)行,持續(xù)提高店鋪業(yè)績;

  協(xié)助部分客服工作,包括:與客戶進(jìn)行電話或網(wǎng)絡(luò)溝通,接受客戶的售前、售中售后咨詢;

  跟蹤客戶訂單,完成售前、售中、售后回訪及售后問題跟進(jìn)處理;完成產(chǎn)品基礎(chǔ)資料整理,產(chǎn)品上架工作;

  服從上級工作安排,積極配合并協(xié)助本部門及公司其他部門同事工作;

  崗位要求:

  大專及以上學(xué)歷,2年以上天貓自營或淘寶店工作經(jīng)驗(yàn);

  熟悉店鋪推廣,能全面對接天貓平臺(tái)的運(yùn)營。

  能獨(dú)立制定相應(yīng)的銷售目標(biāo)及計(jì)劃;

  懂電商產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、營銷推廣、有較強(qiáng)執(zhí)行落地能力;

  能獨(dú)立策劃營銷活動(dòng),制定推廣方案與計(jì)劃;

  有良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  有較強(qiáng)責(zé)任感和敬業(yè)精神;

  有食品類目店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,做過糧油謎面類目更佳;

主管的崗位職責(zé) 篇6

  1、 指導(dǎo)會(huì)計(jì)和出納的日常工作、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核、月未結(jié)帳處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表等

  2、 制定成本控制制度,提出成本控制策略措施、監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用開支在預(yù)算范圍內(nèi)并進(jìn)行準(zhǔn)確的成本核算。

  3、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售開票、發(fā)票認(rèn)證、稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作。

  4、 負(fù)責(zé)往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查與管理

  5、 負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫存管理

  6、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)工作。

主管的崗位職責(zé) 篇7

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

  4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

  6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系,不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。

主管的崗位職責(zé) 篇8

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

  9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

  10、 負(fù)責(zé)人事招聘,人事管理,行政管理方面的工作

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主管的崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、對信息來源及信息內(nèi)容有較強(qiáng)的梳理能力及創(chuàng)新能力,熟悉海內(nèi)外家居產(chǎn)品信息

  2、負(fù)責(zé)公司自媒體官方賬號,微信、微博等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營,提高品牌影響力和關(guān)注度,包括內(nèi)容發(fā)布和頁面維護(hù),話題策劃和運(yùn)營,策劃線上線下活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)提高公司品牌關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

  4、定期策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng),跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度與參與度。

  任職資格:

  1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有家居生活用品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、新聞傳播類、服裝類專業(yè)優(yōu)先;

  3、有微博或微信運(yùn)營推廣、媒體采編等相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、有較強(qiáng)的新聞敏感性,對家居生活產(chǎn)品有敏銳度強(qiáng),可策劃、撰寫、執(zhí)行新媒體主題活動(dòng);

  5、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營特點(diǎn),熟悉口碑營銷的執(zhí)行及操作流程

  6、具備豐富的想象力和創(chuàng)造力,有較強(qiáng)的文案功底及圖片處理能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

主管的崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)OTC連鎖的開發(fā),銷售量的提升;

  2、與客戶保持良好的關(guān)系,及時(shí)處理重要銷售問題,為銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障;

  3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域銷售代表的監(jiān)督,管理,指導(dǎo)工作;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)制定發(fā)展目標(biāo)和銷售任務(wù);

  5、及時(shí)提交工作報(bào)表與市場數(shù)據(jù),遵守公司規(guī)則制度。

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    人事招聘培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司人事管理規(guī)定和管理流程,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2.及時(shí)收集和了解本行業(yè)招聘渠道及人員分布情況,并根據(jù)本公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招聘工作規(guī)劃及培訓(xùn)規(guī)劃;3.組織實(shí)施完成本公司招聘及新員工...

  • 主管崗位職責(zé)(通用28篇)

    1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行,評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;2.參與公司精神文明建設(shè),協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實(shí),協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)...

  • 崗位職責(zé)
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