渠道拓展主管的工作職責(zé)（精選14篇）

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計(jì)劃的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成;

　　2、 協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào);

　　3、 負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn);

　　4、 負(fù)責(zé)撰寫渠道營(yíng)銷活動(dòng)方案并落實(shí)、執(zhí)行;

　　5、 負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會(huì)議;

　　6、 負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的編寫和提交;

　　7、 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;

　　8、 完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.性格開朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司推廣的項(xiàng)目并通過(guò)自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會(huì)所、協(xié)會(huì)、教育培訓(xùn)等方向)，并協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;

　　3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級(jí)分配的渠道任務(wù)。

　　4、維護(hù)渠道及其來(lái)源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報(bào)工作;

　　5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助渠道部門策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開。

　　6、 配合公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展，為各部門做支持工作;

　　7、公司交代的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、市場(chǎng)嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計(jì)劃;

　　3、具備良好的談判技巧，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;

　　4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷渠道的拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定渠道分銷方案，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。

　　4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

　　2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;

　　4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場(chǎng)信息及渠道資源;

　　任職資格：

　　1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

　　3、具備良好的溝通能力;

　　4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;

　　5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護(hù)公司分銷加盟客戶關(guān)系并對(duì)渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機(jī)制，協(xié)助分銷商成長(zhǎng);

　　4.對(duì)重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;

　　5.負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3.具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和能力;

　　4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.責(zé)任心強(qiáng)、有親和國(guó)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　6.有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)合理調(diào)配公司的人力、物力、財(cái)力來(lái)滿足客戶的訂單需求

　　2、熟悉接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評(píng)審及回復(fù)，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

　　3、根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成，確保準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，讓訂單順利出貨;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計(jì)和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運(yùn)行;

　　6、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購(gòu)物料計(jì)劃和追蹤表，跟催達(dá)成物料的交期，確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會(huì)議;

　　8、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤，確保準(zhǔn)時(shí)完成;

　　9、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計(jì)劃數(shù)據(jù)報(bào)表的制定和報(bào)送;

　　10、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對(duì)所屬部門的考核工作;

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇7

　　1.業(yè)務(wù)交期回復(fù)，以及訂單確認(rèn)。

　　2.庫(kù)存管理和控制

　　3.廠線生產(chǎn)計(jì)劃維護(hù)

　　4.生產(chǎn)效率，完結(jié)率，達(dá)標(biāo)率等相關(guān)KPI的管控

　　5.產(chǎn)能規(guī)劃及人力評(píng)估

　　6.上級(jí)交待的其他事項(xiàng)

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇8

　　一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行

　　1、維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;

　　4、不定期對(duì)公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作;

　　5、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等，根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理 與分配。

　　二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障

　　1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障;

　　2、處理Internet無(wú)法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時(shí)處理。

　　3、處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護(hù);

　　4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

　　5、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析，處理，采取積極應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來(lái)。

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、有組織盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)整合，物料進(jìn)銷存的核實(shí)與控制經(jīng)驗(yàn);

　　4、依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，原材料、外購(gòu)件的交期跟進(jìn)，生產(chǎn)異常與部門溝通處理;

　　5、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)組織與召開，確保訂單如期完成。

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司電腦、手機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)

　　2、對(duì)日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態(tài)，定期提交系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告和工作記錄報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)用戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)、管理等日常工作，保證產(chǎn)品正常運(yùn)行;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè)，熟悉手機(jī)管理的優(yōu)先;

　　2、熟悉服務(wù)器升級(jí)、維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、及軟件維護(hù)、軟件故障解決、技術(shù)支持;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理，了解交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性。

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇11

　　1、整理全國(guó)銷售預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、擬定月度銷售需求及日常銷售需求;

　　2、根據(jù)全國(guó)月度銷售需求及日常銷售需求，對(duì)接公司各廠生產(chǎn)計(jì)劃員初審各廠生產(chǎn)計(jì)劃;

　　3、追蹤公司各廠產(chǎn)品入庫(kù)情況，并關(guān)注公司產(chǎn)品庫(kù)存，確保產(chǎn)品合理出貨，處理異常積貨情況并反饋;

　　4、對(duì)接總經(jīng)辦及品管部提供各類證件及產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告，并上傳固定網(wǎng)站，及時(shí)梳理維護(hù);

　　5、每月收集經(jīng)銷商客訴問題，對(duì)接反饋公司品管部及各廠生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，及時(shí)提供意見并解決;

　　6、根據(jù)部門經(jīng)理制定工作目標(biāo)及要求，追蹤落實(shí)訂單組人員日常考勤、工作進(jìn)度、貨源分配等各項(xiàng)工作;

　　7、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)銷日?qǐng)?bào)表、月度銷售預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率、其他臨時(shí)性安排表;

　　8、上及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇12

　　1，負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，制定月度和周生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃等

　　2，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行分解，督導(dǎo)各車間及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)

　　3，負(fù)責(zé)監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問題

　　4，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作

　　5，負(fù)責(zé)本部門的持續(xù)改善工作，降低公司生產(chǎn)成本

　　6，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)銷售訂單量的評(píng)估，并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報(bào)需求;

　　2、負(fù)責(zé)庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)及規(guī)劃、以及庫(kù)存調(diào)度、庫(kù)存預(yù)警;

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單進(jìn)度跟進(jìn)(協(xié)助采購(gòu)部門、產(chǎn)品部門跟進(jìn));

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流發(fā)貨(海運(yùn)、空運(yùn))、裝柜、報(bào)關(guān);

　　5、其他臨時(shí)性的事宜;

渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)接待到訪學(xué)員，對(duì)學(xué)員進(jìn)行課程咨詢、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃并完成個(gè)人的課程咨詢、銷售工作；

　　3、結(jié)合本部門日常工作特點(diǎn)和銷售目標(biāo)，制訂并定期優(yōu)化部門顧問工作規(guī)章制度、工作流程，并對(duì)遵守和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、考核；

　　4、開拓銷售思路、開辟新的銷售渠道和方式，結(jié)合來(lái)訪學(xué)員需求及特點(diǎn)協(xié)助市場(chǎng)部制定和實(shí)施市場(chǎng)宣傳計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)招生市場(chǎng)的調(diào)查工作，日常信息的收集和整理。