招商主管工作職責2023職責（精選13篇）
招商主管工作職責2023職責 篇1
1、協助上級完成招商工作，根據市場調研，合理規劃調整業態分布;
2、根據定位，協助上級優化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務，做好意向商戶備選儲備;
3、掌握一定的產品知識、招商技巧和流程;
4、負責入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產品、合同的初步審核;
5、負責與其他部門之間協調溝通，做好商戶進場、裝修、調整、退場等方面工作的監督、管理及協調;
6、 完成上級領導交辦的其他工作。
招商主管工作職責2023職責 篇2
1.協助完成室外步行街的整體招商工作。
2.負責提出關于步行街業態、品類規劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執行。
3.負責執行服務式招商工作計劃，并進行相應的人員管理。
4.負責組織各類商業資源的取得、積累與運用。
5.負責關鍵商業品牌的引入和對接洽談。
6.負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。
7.負責建立室外步行街租賃檔案。
8.完成領導交辦的其他工作
招商主管工作職責2023職責 篇3
(1). 開發聯系客戶，并洽談完成項目的招商任務;
(2). 協助主管領導組建培訓招商隊伍;
(3). 協助主管領導制定團隊工作計劃，并實施完成;
(4). 幫助招商專員洽談客戶，解釋項目招商政策及商務談判;
(5). 定期開展商家的拓展和拜訪，并按時向招商經理反饋商家的跟進情況
招商主管工作職責2023職責 篇4
1、負責旅創空間場館相關業務拓展，對接政府合作條件，簽訂正式合同;
2、負責旅創空間場館業務落地市場調研、場館的業態規劃，產業招商和運營工作;
3、負責旅創項目產品合作商的溝通洽談和合作協議的簽訂;
4、負責國際大型IP、知名IP的導入洽談，合同的簽訂。
5、負責場館及文旅綜合體、景區、主題公園等招商、IP導入和業務拓展。
招商主管工作職責2023職責 篇5
1、根據招商計劃與推廣計劃，協助做好項目的宣傳推廣工作;
2、配合招商經理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務;
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;
4、負責電話接聽，客戶來訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯系;
5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定，執行招商保密制度;
6、完成領導交辦的其他工作。
招商主管工作職責2023職責 篇6
1、執行商業項目的招商工作，商戶洽談及對接;
2、了解商戶對商鋪的經營需求，并及時向上級反饋;
3、建立并維護良好的商戶關系;
4、及時了解市場信息，做好各項市場調研工作;
5、完成領導安排的其他工作。
招商主管工作職責2023職責 篇7
1、根據項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執行工作;
2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌;
3、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作。
招商主管工作職責2023職責 篇8
1、根據部門相關要求，配合上級領導完成商場招商指標及品類規劃任務。
2、協助領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談。
3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當應答，并做好記錄，協助上級完成出租率績效指標。
4、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作。
5、協助領導進行市場調研及與其他部門協調工作等。
招商主管工作職責2023職責 篇9
職責：
1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉
2、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。
3、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同
4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。
5、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
6、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
7、負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。
8、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
崗位要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功招商管理經驗，同等職位2年以上工作經驗。
2、具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;
3、具有良好的職業道德和敬業精神;
4、具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力;
5、具有良好的執行能力、管理能力;
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強，善于帶領團隊工作。
招商主管工作職責2023職責 篇10
1. 負責制定招商策略和執行計劃;
2. 主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務;
3. 對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
4. 記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等;
5. 調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;
6. 完成日常上級下達的任務。
招商主管工作職責2023職責 篇11
職責：
1、負責正常經營期間空鋪招商、公共區域招商并負責簽署合同;
2、負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;
3、負責制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。
任職要求：
1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業管理經驗，擔任同等職務兩年以上;
2、全日制本科以上學歷，35歲以下;
3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;
4、具有良好的溝通、協調、組織能力;
5、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。
招商主管工作職責2023職責 篇12
職責
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作，帶領團隊完成招商指標;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
任職資格
1、藥學、互聯網相關專業，優秀者可放寬要求;
2、有一定人脈資源;
3、有團隊合作精神，具有一定的管理能力;
4、有從事醫藥相關行業者優先。
招商主管工作職責2023職責 篇13
1、 協助部門領導完成招商任務指標;
2、 協助經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度;
3、 制定值班人員安排表，監督招商現場氣氛和落實小組工作進度;
4、 組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議;
5、 負責統計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔;
6、 參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議;
7、 整理匯總、提報業務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議;
8、 比較、分析行業信息，找出難點和影響因素，協助經理提出方案和建議;
9、 熟練掌握入駐流程，協助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續;
10、 負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。