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物業(yè)管理主管的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-01-14

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé)(通用15篇)

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇1

  負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計劃,制定物業(yè)管理相關(guān)制度。

  負(fù)責(zé)做好中心年度預(yù)算工作,以確保中心各項費用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  負(fù)責(zé)定期組織召開中心例會,聽取意見和匯報,及時檢查、總結(jié)與布置工作。

  負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)定期不定時的巡視抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  負(fù)責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中,與租戶、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及政府部門等的協(xié)調(diào)、配合工作。

  處理物業(yè)接管前后的突發(fā)/應(yīng)急事件。

  負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  協(xié)助上級管理好安保、工程、保潔、行政等部門。

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好綜合物業(yè)管理服務(wù)工作,及時了解并受理客戶需求,妥善處理客戶投訴;

  2、具備較強處理問題的技巧,有團(tuán)隊精神;

  3、具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗良好,溝通能力和人際交往能力反應(yīng)敏捷,有洞察力,注重細(xì)節(jié);

  4、有5年以上辦公樓業(yè)態(tài)物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

  5、做好客戶接待反映問題的記錄匯總工作,形成案例庫,向相關(guān)部門提供可參考的意見或建議

  6、根據(jù)部門績效目標(biāo),制訂并實施客服工作目標(biāo)和工作計劃;

  7、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部之間的關(guān)系。

  任職要求:

  1. 25歲以上,專科及以上學(xué)歷;

  2. 二年以上商業(yè)物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

  3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力;責(zé)任心強、能承受一定的工作壓力。

  4. 優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力;

  5. 很強的服務(wù)意識,工作上任勞任怨;

  6、有一定的語表達(dá)及書寫能力,熟悉Office、物業(yè)軟件及其他管理系統(tǒng)的操作;

  7、物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉相關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

  8、較強的綜合協(xié)調(diào)能力,能夠獨立負(fù)責(zé)較大型項目的組織實施。

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、制定安保工作計劃,建立健全各項安全保衛(wèi)工作制度并檢查落實

  2、處理各類突發(fā)事件并形成報告

  3、對各班次排班商管隊員的工作安排并結(jié)合實際進(jìn)行培訓(xùn)

  4、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理處理相關(guān)工作事宜,配合車場主管、環(huán)境主管、消防主管日常工作

  5、組織隊員參加消防演練

  6、與相關(guān)政府部門溝通,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職資格:

  1、大專(含)以上學(xué)歷;安防知識;消防知識;防護(hù)、救護(hù)知識;一年以上大型商業(yè)項目/甲級寫字樓安防主任工作經(jīng)驗,或三年以上大型商業(yè)項目/甲級寫字樓安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗。

  2、有良好組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;善于與公安及消防主管部門溝通;熟悉治安及消防有關(guān)法律法規(guī);組織或經(jīng)常參與大型商業(yè)活動;熟悉消防系統(tǒng)及設(shè)備操作及基本功能;熟悉安防班次編排及調(diào)配;熟悉監(jiān)控系統(tǒng)之應(yīng)用;

  3、組織參與過商業(yè)物業(yè)/甲級寫字樓的消防聯(lián)動演習(xí);具處理各種突發(fā)事件的能力;具有獨立領(lǐng)導(dǎo)部門開展工作的能力;強烈的維護(hù)制度使命感和責(zé)任心。編制安防工作計劃和程序。

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇4

  1、參與制定項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度流程,為各項目提供物業(yè)管理工作 技術(shù)支持;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理對公司管理體系及各項規(guī)章進(jìn)行全面的實施;

  3、對保安、保潔、綠化、消殺進(jìn)行監(jiān)管,確保現(xiàn)場作業(yè)品質(zhì)符合公司質(zhì)量管理體系要求;

  4、按周檢計劃完成現(xiàn)場品質(zhì)巡查,形成報告,并監(jiān)督問題責(zé)任負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改;

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)公司前臺來電接聽、來訪登記,并督促所反映事項整改完成、回訪;

  6、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域物業(yè)費、停車費等相關(guān)費用的收取,并交財務(wù)入賬;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇5

  1、擬定項目工程物業(yè)年度預(yù)算

  2、負(fù)責(zé)項目公司月度收入收繳及費用管控。

  3、制定項目公司各部門年度、月度計劃;

  4、負(fù)責(zé)定期與甲方溝通交流,月度提報。

  5、執(zhí)行工程物業(yè)制度流程,并提出改進(jìn)建議。

  6、負(fù)責(zé)對第三方維保單位的監(jiān)督及評估。

  7、負(fù)責(zé)組織各項專業(yè)培訓(xùn)。

  8、負(fù)責(zé)對直接下屬工作業(yè)績考核。

  9、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場裝修手續(xù)的辦理。

  10、提出項目工程物業(yè)年度維護(hù)、維修改造計劃,并跟進(jìn)實施。

  11、負(fù)責(zé)日常工作的安排,每月向集團(tuán)物業(yè)部提交項目工作分析匯報。

  12、負(fù)責(zé)能耗管控,制定節(jié)能降耗措施,完成年度節(jié)能目標(biāo)。

  13、負(fù)責(zé)安全品質(zhì)周檢及結(jié)果的落實。

  14、負(fù)責(zé)商戶安全的檢查與評估。

  15、負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境的抽檢及制定改進(jìn)措施。

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)日常管理工作,如安保、消防、巡檢及保潔等,確保現(xiàn)場工作的有序進(jìn)行;

  2、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督外包廠商日常工作;

  3、負(fù)責(zé)大樓設(shè)備設(shè)施管理,確保設(shè)施設(shè)備安全正常運行;

  4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;

  5、負(fù)責(zé)零星物業(yè)相關(guān)物料采購工作;

  6、監(jiān)督并管控寫字樓的二次裝修施工,負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、裝修環(huán)節(jié)、裝修材料的把控、裝修協(xié)調(diào)和現(xiàn)場的管控。

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇7

  1協(xié)助中心經(jīng)理編制本部門年度費用及工作計劃;

  2組織對全年物業(yè)費用進(jìn)行月度分解及執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析,監(jiān)督、控制費用發(fā)生情況;

  3協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司物業(yè)的管理制度及流程,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

  4負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域的設(shè)備運行管理、維護(hù);

  5負(fù)責(zé)節(jié)能工作,制定節(jié)電、節(jié)水計劃措施,并督促實施,使費用逐步降低;

  6負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域的商場消防、安全工作,確保物業(yè)管轄區(qū)域的正常安全運營

  7按照消防安全工作要求對物業(yè)管轄區(qū)內(nèi)租戶實施的內(nèi)外裝修作業(yè)進(jìn)行審批和監(jiān)督;

  8 負(fù)責(zé)物業(yè)各區(qū)域的環(huán)境保護(hù)、綠化保潔等管理工作;

  9負(fù)責(zé)物業(yè)的業(yè)務(wù)及資料管理,建立設(shè)施設(shè)備運行狀況臺賬;

  10負(fù)責(zé)物業(yè)資產(chǎn)的動態(tài)管理與維護(hù),實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;

  11負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇8

  1、在物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,參與公司物業(yè)管理體系的規(guī)范化運作;負(fù)責(zé)本部門入職員工的引導(dǎo)帶新工作;

  2、負(fù)責(zé)為租戶辦理續(xù)租、裝修、退租等各種手續(xù),并及時更新租戶資料;

  3、負(fù)責(zé)接聽租戶的投訴電話,及時反映給上級領(lǐng)導(dǎo),并做好相應(yīng)的投訴記錄;

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項費用的催繳工作,對園區(qū)收費情況進(jìn)行動態(tài)分析,并將欠費租戶和欠費原因進(jìn)行匯總分析;

  5、對租戶在繳納費用過程中提出的問題進(jìn)行合理解釋,并將租戶反映情況、投訴,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,進(jìn)行及時處理解決。

  6、負(fù)責(zé)租戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作;

  7、負(fù)責(zé)租戶滿意度調(diào)查工作,同時做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作;

  8、負(fù)責(zé)物業(yè)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、組織檢查及改進(jìn)工作;

  9、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;

  5、負(fù)責(zé)制定公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;

  6、 組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向經(jīng)理匯報;

  8、參與重大項目維修施工,保證維修質(zhì)量,確保園區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運行狀態(tài);

  9、 制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇9

  1.全面負(fù)責(zé)管理部工作。遵照本企業(yè)的總體規(guī)劃和經(jīng)營方針,對本企業(yè)所屬機構(gòu)及管理范圍人、財、物的安全防范、防火工作負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)管理人員的計劃編制,決定招聘人才的標(biāo)準(zhǔn),參與管理員見工面試工作。

  3.制訂部署管理部的工作計劃,并監(jiān)督實施和進(jìn)行總結(jié),負(fù)責(zé)管理員的崗前培訓(xùn)和日常培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃,配合行政人事部的考核工作;并加強管理員隊伍建設(shè),提高管理員和值班守衛(wèi)人員素質(zhì),保持員工相對穩(wěn)定,教育員工堅守崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  4.主持管理部工作會議,傳達(dá)貫徹公司和物業(yè)部的文件精神,以及領(lǐng)導(dǎo)的口頭指令。

  5.對辦公園區(qū)的安全以及客戶的投訴,應(yīng)及時有效的處理和改進(jìn)。

  6.制訂完善管理部管理制度和完善公司的各項治安保衛(wèi)工作制度,落實治安防范、防火安全措施;貫徹落實公安、消防、交通管理部門的有關(guān)指示和工作。

  7.當(dāng)險情發(fā)生時,應(yīng)及時給上級反映報告,馬上組織管理員搶救和處理,避免造成重大損失,根據(jù)事件發(fā)展決定是否報警。

  8.加強對要害部位、重點部位和貴重物品、危險物品的安全管理,嚴(yán)格落實安全保衛(wèi)措施,確保管理安全。

  9.負(fù)責(zé)提供管理部人員任免意見。

  10.負(fù)責(zé)對管理部全體員工的作風(fēng)、紀(jì)律進(jìn)行督察,就違規(guī)人員的教育處分提出意見,并堅決執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)就此做出的決定。

  11.擔(dān)任園區(qū)消防安全管理責(zé)任人。

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇10

  1.貫徹消防安全方針,落實各項法規(guī)、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、安全生產(chǎn)工作及制度落實情況;

  2.負(fù)責(zé)物業(yè)出租安全管理工作,制定年度、季度、月度安全工作計劃并組織實施;

  3.檢查、監(jiān)督物業(yè)管理范圍內(nèi)可疑情況及各項安全制度執(zhí)行情況;

  4.組織物業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核;

  5.負(fù)責(zé)項目物業(yè)的防火、防盜、防恐等預(yù)案制定,做好監(jiān)管工作;

  6.負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進(jìn)行消殺;

  7.負(fù)責(zé)與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位外聯(lián)工作;

  8.負(fù)責(zé)做好對物業(yè)人員的管理、培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題;

  9.制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實施與檢查;

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇11

  負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;

  負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作;

  合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人。

  協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作(合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人。同時關(guān)心員工生活,確保物業(yè)管理處員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。);

  協(xié)調(diào)項目大業(yè)主和小業(yè)主的關(guān)系,便于開展各項工作,按時完成物業(yè)管理費收取;

  認(rèn)真完成物業(yè)管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排的其他工作任務(wù);

  擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié);

  對物業(yè)發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議;

  與有物業(yè)所在區(qū)域的各級管理單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等;

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)組織、管理公司總部及上海各基地(駐點)委外服務(wù)單位(物業(yè)、酒店、綠化等)的日常維護(hù)工作,確保委外單位為公司提供品質(zhì)服務(wù)

  2、負(fù)責(zé)公司總部及上海各基地(駐點)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)計劃和落實工作

  3、負(fù)責(zé)對物業(yè)、設(shè)施設(shè)備服務(wù)單位的招投標(biāo)、評估及物業(yè)服務(wù)日常監(jiān)管考核工作

  4、負(fù)責(zé)公司物業(yè)、維修和辦公、居住用房等項目成本管控、預(yù)算編制及執(zhí)行管控

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上海基地場內(nèi)外資源的分配、調(diào)整、統(tǒng)籌管理以及總部租戶維護(hù)管理

  6、負(fù)責(zé)落實公司兩場住宿及酒店資源的使用和調(diào)配,確保上海基地機組及員工休息的保障

  7、負(fù)責(zé)對公司總部上海各基地(駐點)的維修耗材、易耗物資、宿舍固定資產(chǎn)的計劃、落實及使用情況的跟蹤、監(jiān)督和盤點工作

  8、擬定、完善、實施處室相關(guān)管理及業(yè)務(wù)流程規(guī)定和制度,監(jiān)督貫徹實施

  9、負(fù)責(zé)公司總部上海各基地(駐點)的停車場管理,維護(hù)其正常秩序

  10、負(fù)責(zé)公司上海各基地物業(yè)合同、維保、年檢等工作的落實

  11、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)工作的溝通事宜

  12、完成處室其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)項目物業(yè)板塊工作,明確物業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn);

  2)管理提升物業(yè)公司的工作品質(zhì);

  3)保障項目安全有序營運;

  4)確保商戶和消費者有好的體驗;

  5)熟知消防相關(guān)要求和規(guī)定;

  崗位要求:

  1、2年及以上商業(yè)項目物業(yè)管理工作經(jīng)驗,擅長與物業(yè)公司的接洽管理;

  2、熟悉商場水電維修、大型機組設(shè)備、特種設(shè)備以及消防系統(tǒng);

  3、接受過專業(yè)的消防培訓(xùn),持構(gòu)筑消防證優(yōu)先考慮;

  4、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心強;

  5、具備物業(yè)管理上崗證。

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇14

  1、 貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故;

  2、做好保安、保潔工作的監(jiān)督、檢查。規(guī)范保潔作業(yè)。熟悉掌握保潔工作流程、了解各種建材技術(shù)性能及使用清洗劑要求和方法,熟悉園區(qū)內(nèi)衛(wèi)生、公共設(shè)施的分布情況和使用方法;

  3、 貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰上崗、誰負(fù)責(zé)”的原則,把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責(zé)任制之中;

  4、 制訂和實施各項規(guī)章制度,做好管理處各有關(guān)部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)、配合工作,保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計劃和方針、目標(biāo)的實現(xiàn);

  5、 物業(yè)管理各項管理工作的牽頭落實,物業(yè)工作計劃的制定與推進(jìn),組織落實物業(yè)相關(guān)的移交管理、裝修管理、交付管理、工程管理等;

  6、 負(fù)責(zé)本部門員工的選拔、聘用、教育、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理;

  7、 對項目的物業(yè)服務(wù)運營效率、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和評估考核工作;

  9、 保障項目更好運營的物業(yè)工程改造的方案的實施;

  10、針對物業(yè)管理存在問題推進(jìn)物業(yè)公司進(jìn)行整改并協(xié)調(diào)解決;

  11、招商項目物業(yè)條件審核、滿足落實招商客戶的工程條件需求;

  13、招商項目物業(yè)條件改造計劃制定,推進(jìn)物業(yè)改造進(jìn)展;

  14、負(fù)責(zé)加強與政府相關(guān)職能部門自來水、供電局、排污等的溝通和外聯(lián)工作;

  15、負(fù)責(zé)項目整體水電工程、設(shè)施設(shè)備、消防安全、現(xiàn)場秩序、車輛全權(quán)負(fù)責(zé)管理;

  16、負(fù)責(zé)項目設(shè)施設(shè)備協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)及年養(yǎng)護(hù)計劃的實施,確保項目設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn);

  17、完成上級完成其它工作。

物業(yè)管理主管的崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、傳達(dá)、布署物業(yè)經(jīng)理下達(dá)之工作計劃和工作指令;

  2、根據(jù)項目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)/辦公/住宅物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程、人員招聘、人才儲備及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;

  2、負(fù)責(zé)制定、修訂及實施物業(yè)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

  3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)各項制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);

  5、負(fù)責(zé)制定物業(yè)類培訓(xùn)計劃,定期對相關(guān)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;

  3、制定監(jiān)督各部門內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門人員工作,定期進(jìn)行考核。

  任職要求:

  1、38歲以下,專科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;

  3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力,能吃苦并能適應(yīng)較大工作壓力;

  4、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

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