IT主管崗位的主要職責(zé)（通用12篇）

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運(yùn)維，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防，保障數(shù)據(jù)安全等;

　　3、負(fù)責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

　　4、負(fù)責(zé)員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

　　2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項目進(jìn)度管理能力。

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)電商ERP整體運(yùn)維，對接平臺，解決問題，指導(dǎo)各電商使用促銷活動的配置;

　　2.負(fù)責(zé)所有IT類固定資產(chǎn)采購和管理，員工領(lǐng)用電腦登記和固定資產(chǎn)編號;

　　3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器運(yùn)維、服務(wù)器管理/數(shù)據(jù)備份，保證服務(wù)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)安全;

　　4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱\OA運(yùn)維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，郵箱備份;

　　5.負(fù)責(zé)公司所有域名管理和續(xù)費(fèi)，虛擬主機(jī)租用，網(wǎng)站狀態(tài)監(jiān)控，保證網(wǎng)站正常可訪問;

　　任職要求：

　　1.具備中小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)或信息安全某方面的運(yùn)維服務(wù)或系統(tǒng)集成經(jīng)驗;

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、交換機(jī)、路由器、VPN基礎(chǔ)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與網(wǎng)絡(luò)安全知識，有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;

　　3. 5年以上IT工作經(jīng)驗，其中1年以上電商ERP運(yùn)維經(jīng)驗，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統(tǒng);

　　4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，與各部門保持良好的溝通、合作關(guān)系;

　　5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善IT相關(guān)的管理流程和制度，并落實執(zhí)行;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。

　　2、 應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務(wù)員管理系統(tǒng)(SFA)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報表系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;

　　3、公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)維護(hù)，包括：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專線網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、防火墻等;企業(yè)機(jī)房的定期巡檢和日常維護(hù)管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會議系統(tǒng)、工具的維護(hù)。

　　4、日常管理：負(fù)責(zé)廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計算機(jī)相關(guān)的問題處理及技術(shù)支持服務(wù);

　　任職要求：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗;

　　2、對OA系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)有兩個或多個的維護(hù)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉主流(思科、華為等)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護(hù)管理;熟悉主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務(wù)器/存儲設(shè)備的維護(hù)管理;

　　4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護(hù)管理;

　　5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，踏實認(rèn)真，細(xì)致耐心，有服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神;

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護(hù)、維修等相關(guān)工作;

　　3、 公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護(hù)(OA、縱橫等);

　　4、 負(fù)責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù);

　　5、 向各部門提供IT技術(shù)支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;

　　6、 負(fù)責(zé)管理項目日常IT耗材，及設(shè)備采購;

　　7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35周歲，學(xué)歷大學(xué)本科及以上，計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，

　　3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力，耐心細(xì)致，熟悉使用Office辦公軟件。

　　4、 具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動。

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇5

　　1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2.定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站，并處理一般故障問題。

　　3.應(yīng)答電腦使用部門提出的各種有關(guān)問題。

　　4.定期對電腦殺毒工作。

　　5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標(biāo)記。

　　6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運(yùn)行情況，控制機(jī)房溫度和濕度。

　　7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動及停機(jī)處理方法

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計劃

　　2.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作

　　3.負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡(luò)，外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現(xiàn)的問題

　　4.負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理

　　5.負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運(yùn)維工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、5年以上IT維護(hù)經(jīng)驗，了解設(shè)計行業(yè)，從事設(shè)計企業(yè)信息化的優(yōu)先

　　3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識，有PC、服務(wù)器拆裝機(jī)經(jīng)驗

　　4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用

　　5、具備域簡單維護(hù)經(jīng)驗，具備規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)試能力者優(yōu)先

　　6、具備較強(qiáng)的文檔歸納、總結(jié)能力，較強(qiáng)的文本呈現(xiàn)能力

　　7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和配合服務(wù)意識

　　8、勤奮好學(xué)，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的抗壓能力

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;

　　2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實施與培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1.本科計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.一年以上計算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應(yīng)屆生);

　　3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化;

　　2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護(hù);

　　3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理;

　　4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、監(jiān)控、弱電機(jī)房、門禁、考勤機(jī)等日常維護(hù)、新增等;

　　5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護(hù);

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨立完成。

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計劃

　　2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題處理，建立良好的長期合作關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

　　6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題

　　7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)

　　2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學(xué)歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，熟悉百度的排名機(jī)制和優(yōu)化原則，提出相關(guān)優(yōu)化方案;

　　2、了解基本的SEM推廣技巧，熟悉百度、360、神馬、搜狗等各大搜索引擎，幫助SEM拓展關(guān)鍵詞。

　　3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。

　　4、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案。

　　5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出。

　　6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源(例如：微博、新媒體、SNS、論壇等)提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化率，提 高影響力和關(guān)注度。

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO、SEM、新媒體等渠道進(jìn)行推廣)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，利用合理途徑提升網(wǎng)站流量 、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，提示網(wǎng)站PR值、alexa排名。

　　8、負(fù)責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)外鏈的建設(shè)，分析搜索引擎流量，有效支持運(yùn)營產(chǎn)品發(fā)展。

　　9、參與相關(guān)部門其他的推廣活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作。

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和市場占有率，協(xié)助上級制定年度拓展計劃。

　　2. 針對有計劃布點的市場進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表

　　3. 負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫

　　5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔

　　6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計及店鋪裝修提供詳細(xì)信息

　　7. 負(fù)責(zé)競品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善

　　8. 負(fù)責(zé)店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關(guān)申請

　　9. 完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;

　　3、務(wù)基本知識、相關(guān)法律基本知識;

　　4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利;

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

　　6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。

IT主管崗位的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場信息，整理后上報給市場總監(jiān)，為建立市場計劃提供依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細(xì)記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作;

　　3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo)，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整，最終達(dá)成渠道開拓指標(biāo)。

　　4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計劃性的拜訪、洽談、維護(hù)，推動客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;

　　5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;

　　6、定時參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧;

　　7、完成上級交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具備市場營銷相關(guān)知識，1年以上渠道銷售經(jīng)驗;

　　3、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;

　　5、踏實、勤快、樂觀，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;

　　6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。