4s店售后前臺的職責（精選11篇）

4s店售后前臺的職責 篇1

　　1、監(jiān)督檢查前臺接車流程的工作，保證前臺各項任務目標的達成和接待高效專業(yè);

　　2、擬定定期或不定期售后活動方案，結(jié)合維修車輛客戶類型的分析，每月導出客戶群(定保、首保、續(xù)保、報單未修等);

　　3、檢查各系統(tǒng)內(nèi)客戶資料、單據(jù)錄入和作業(yè)工單填寫，保證資料數(shù)據(jù)的完整準確;

　　4、協(xié)調(diào)前臺、配件及車間作業(yè)配合，以確保高效率完成工作。

　　5、協(xié)助服務顧問妥善處理客戶抱怨、客戶投訴及應急事件處理，確保客戶滿意度;

　　6、結(jié)合周、月客戶滿意度數(shù)據(jù)，制定下周、下月改善措施方案;

　　7、制定并實施部門人員培訓管理工作;

　　8、編制月度、周工作計劃，分配月度任務并檢查和監(jiān)督各項任務指標的完成;

　　9、檢查前臺日常6S管理;

　　10、完成上級交代臨時工作或其他工作。

4s店售后前臺的職責 篇2

　　1.每天早晨清掃前臺衛(wèi)生，準備，整理，擺放好銷售顧問接待客戶所需的報價單價單，車輛訂購單，試乘試駕單等資料。

　　2.有客戶進店時，禮貌接待客戶。

　　3.做好客戶出入的登記、

　　4.試乘試駕車輛鑰匙的保管，與登記工作。

　　5.協(xié)助好部門主管和經(jīng)理安排的工作。

4s店售后前臺的職責 篇3

　　1、在銷售前臺接待到店客戶，向客戶介紹銷售顧問;

　　2、接聽、轉(zhuǎn)接客戶電話，記錄來電客戶信息，收集來訪客戶信息;

　　3、將來電、來訪客戶信息整理成展廳日志，進行歸檔，同時將銷售潛客信息錄入廠家DMS與集團CRM系統(tǒng)，實現(xiàn)與云平臺人臉識別系統(tǒng)對標管理;

　　4、其他日常工作，如展車鑰匙(庫管)、銷售合同、試駕協(xié)議保管等;

　　5、配合客服部、銷售部執(zhí)行密采流程檢測。

4s店售后前臺的職責 篇4

　　負責前臺客戶接待，引導，協(xié)助銷售顧問了解客戶基本需求;

　　負責前臺客流登記 ，廠方系統(tǒng)錄入及維護、報表提報等 ;

　　前臺5S整理;

　　協(xié)助市場活動，及領(lǐng)導交代的其他事務

4s店售后前臺的職責 篇5

　　1、負責公司來訪客戶的接待，保持前臺環(huán)境整潔;

　　2.、電話接聽轉(zhuǎn)接工作，熟悉各部門人員，根據(jù)客戶需要，主動為其留言，并落實到相關(guān)工作人員;

　　3、前臺傳真、信件和快遞的接收、發(fā)放工作等;

　　4、協(xié)助組織公司活動和公司日常事務。

4s店售后前臺的職責 篇6

　　1、以專業(yè)的態(tài)度接待客戶，親自主動與潛在客戶聯(lián)系并記錄情況

　　2、開發(fā)潛在客戶并獲取新的潛在客戶地址

　　3、使客戶會談成為信息交換活動，不附加銷售壓力

　　4、培養(yǎng)潛在客戶的興趣和需求

　　5、激勵客戶對BMW集團品牌車輛的興趣

　　6、在相關(guān)表格上記錄新的客戶數(shù)據(jù)并將其輸入銷售系統(tǒng)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)傳達給銷售顧問或服務顧問

4s店售后前臺的職責 篇7

　　1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀;

　　2.普通話標準流利，語言表達能力強，較強的保密意識;

　　3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

　　4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件;

　　5.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。

4s店售后前臺的職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責接待到店客戶車輛，電腦資料錄入，系統(tǒng)操作。

　　2、跟蹤到店車輛的后養(yǎng)護情況、并通知拿車。

　　3、具有汽車方面前臺服務經(jīng)驗。

　　4、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力。

　　5、適應工作環(huán)境及工作壓力。

　　6、負責處理與跟蹤客戶的滿意度評分。

　　7、負責店長以外的接待工作。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷;

　　2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷;

　　3、良好的分析與解決問題能力;

　　4、有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4s店售后前臺的職責 篇9

　　- 及時、禮貌問候客戶，處理客戶問詢;

　　- 日常維護服務顧問的時間安排，為客戶安排時間合適的服務顧問并準備好車輛的維修記錄;

　　- 在客戶等待時進行照顧，協(xié)調(diào)飲料點心等;

　　- 有規(guī)律的更新預約計劃。

4s店售后前臺的職責 篇10

　　1、給客戶提供預約、保養(yǎng)、維修及其他各方面的信息;

　　2、提供咨詢服務，及時為客戶提供維修引導;

　　3、跟進車輛維修進度，與車間技師溝通，確認車輛維修進度以及完工時間;

　　4、跟進回訪，提醒保養(yǎng)維修關(guān)懷;

　　5、與配件部溝通，跟進配件供應情況;

　　6、按照標準話術(shù)進行車輛招攬的電話邀約;

　　7、按廠家標準流程以及公司要求接待服務客戶，并完成相應的KPI指標;

　　8、負責售后辦公區(qū)域的6S;

　　9、處理簡單的客戶投訴;

　　10、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

4s店售后前臺的職責 篇11

　　1、業(yè)務管理支持

　　- 協(xié)助售后服務經(jīng)理進行年度預算的預測并實施

　　2. 服務接待

　　- 監(jiān)督日常服務接待運營，確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求

　　- 確保服務接待區(qū)域及廣告的清潔，確保其外觀良好，且符合廠方標準及政策

　　- 為車輛動向及客戶的引導提供幫助，并確保貫穿流程始終

　　3. 客戶滿意度管理

　　- 定期根據(jù)經(jīng)銷商政策及品牌形象對客戶服務標準進行監(jiān)督、指導、管理

　　- 確保流程及方針按照經(jīng)銷商管理標準執(zhí)行

　　- 及時、得體地處理特殊客戶投訴

　　- 親自管理關(guān)鍵客戶

　　4、客戶車輛交接

　　- 日常監(jiān)督，確保服務顧問能夠按照廠方售后服務標準進行交車

　　- 確保客戶到達前，車輛的整潔及良好外觀

　　- 確保發(fā)票的透明度及準確性，并將其清晰地解釋給客戶

　　5. 服務顧問管理

　　- 管理、激勵、指導服務顧問，以提升客戶滿意度，最大化商業(yè)機會

　　- 根據(jù)月度個人客戶服務和業(yè)績目標評估服務顧問完成情況

　　- 向售后服務經(jīng)理確認特殊折扣申請

　　- 依據(jù)經(jīng)銷商政策簽署服務報價

　　- 確認促銷服務相關(guān)產(chǎn)品，例如保險及/或服務合同

　　6. 服務活動

　　- 與零件經(jīng)理，車間經(jīng)理協(xié)調(diào)，確保經(jīng)銷商及廠方服務措施及/或車輛召回的執(zhí)行情況

　　- 與車間，零件部，市場及客戶關(guān)系管理部協(xié)調(diào)，推進經(jīng)銷商售后市場活動的實施

　　7. 服務顧問培訓及發(fā)展

　　- 為服務顧問提供支持，以持續(xù)提升客戶關(guān)系，技術(shù)及服務營銷能力

　　- 分析培訓需求，向售后服務經(jīng)理提供個體發(fā)展計劃建議

　　- 制定并組織日常培訓，提高服務顧問業(yè)務水平

　　8. 客戶關(guān)系管理

　　- 執(zhí)行、監(jiān)督客戶生命周期后續(xù)措施，例如提升客戶忠誠度的定期關(guān)系維持提醒

　　- 與市場及客戶關(guān)系管理部協(xié)調(diào)，根據(jù)相關(guān)售后信息，安排客戶數(shù)據(jù)庫及記錄更新

　　- 向售后服務經(jīng)理申請預算，在經(jīng)銷商政策框架下，推進客戶滿意度及保留計劃

　　9. 報表匯編

　　- 根據(jù)公司管理層要求，匯報服務接待工作相關(guān)的關(guān)鍵績效指標

　　- 搜集、分析客戶反饋，當?shù)厥酆蟀l(fā)展趨勢及競爭對手活動

　　- 根據(jù)要求提供所有部門的具體客戶信息，確保信息安全