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酒店職責(zé)精編

發(fā)布時(shí)間:2023-03-11

酒店職責(zé)精編(通用10篇)

酒店職責(zé)精編 篇1

  1.督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個(gè)人衛(wèi)生。

  2.負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上要精益求精,不斷提高管理水平。

  3.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  4.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。

  6.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗。

  7.負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作。

  8.及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。

  9.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議、制定特別菜單。

  10.主動(dòng)與客人溝通,采取正確方法處理客人投訴,必要時(shí)報(bào)告餐飲部經(jīng)理。

  11.定期召開(kāi)餐廳員工會(huì)議,檢討近期服務(wù)情況,公布質(zhì)量管理小組活動(dòng)記錄。

  12.重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行酒店意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。

  13.參加餐飲部召開(kāi)的各種會(huì)議,完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。

酒店職責(zé)精編 篇2

  1.認(rèn)真對(duì)培訓(xùn)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),積極主動(dòng),耐心細(xì)致,全心全意,作風(fēng)正派,不謀私利,為提高酒店人員的索質(zhì)而盡心盡力。

  2.在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)中心的全面工作。按照酒店經(jīng)營(yíng)管理的方針政策,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查及督促各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

  3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。

  4.負(fù)責(zé)酒店調(diào)進(jìn)、招聘、招收的干部和職工的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)的考核工作。

  5.負(fù)責(zé)審核干部、職工培訓(xùn)教學(xué)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織、實(shí)施。

  6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)、考核各部門(mén)的有關(guān)培訓(xùn)工作。

  7.編制年度培訓(xùn)預(yù)算報(bào)總經(jīng)理,控制每年的預(yù)算支出。

  8.安排教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購(gòu)置。

  9.對(duì)酒店外派學(xué)習(xí)的員工,按公司規(guī)定進(jìn)行管理、控制、審核,實(shí)施培訓(xùn)后跟蹤檢查與業(yè)績(jī)考核。

  10.組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),監(jiān)督員工執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,評(píng)核員工的工作態(tài)度與表現(xiàn)。

  11.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,提高業(yè)務(wù)工作水平。

酒店職責(zé)精編 篇3

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的各項(xiàng)制度和部門(mén)規(guī)定,增強(qiáng)法制觀念,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

  2.維護(hù)好車場(chǎng)交通治安秩序,做好防火、防盜、防破壞等工作,嚴(yán)格把好安全關(guān)。

  3.對(duì)進(jìn)入車場(chǎng)的車輛要指明停放地點(diǎn),驗(yàn)明車況是否完好,并做好詳細(xì)記錄,填好表格,然后告知車主讓其當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證,車主簽名后方可接收。

  4.做好對(duì)進(jìn)人車場(chǎng)停放車輛的收費(fèi)工作,車走收費(fèi)并注銷,不得損公肥私、利用自己工作方便謀取私利,一經(jīng)査獲將視情處罰。

  5.對(duì)開(kāi)出車場(chǎng)的車輛要仔細(xì)、認(rèn)真地做好驗(yàn)證工作,在情況確實(shí)時(shí)才可放行,如驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況,要立即進(jìn)行査詢、欄阻,并及時(shí)報(bào)告。

  6.不得在車場(chǎng)學(xué)開(kāi)汽車、騎單車、騎摩托車,不得讓閑雜人員在車場(chǎng)停留。

  7.夜班值勤時(shí)要加強(qiáng)警戒,特別是23:00以后開(kāi)出的車輛,要認(rèn)真把好驗(yàn)證關(guān),做到“三對(duì)照”:對(duì)照駕駛證、行車證和身份證,發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行阻攔并報(bào)告。

酒店職責(zé)精編 篇4

  1.監(jiān)督酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收,減少資金占用,避免壞賬損失,加速資金周轉(zhuǎn),正確核算各類賬目,及時(shí)反映債權(quán)的存在,落實(shí)清算工作。

  2.定期向領(lǐng)導(dǎo)反映每月應(yīng)收賬款的余額和結(jié)算情況,提供有關(guān)資料。如出現(xiàn)違反結(jié)算規(guī)定的情況,及時(shí)向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告,并提出解決方法。

  3.編制“應(yīng)收賬報(bào)告表”,定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理反映債權(quán)情況。

  4.根據(jù)每天住店客人或團(tuán)隊(duì)的訂房資料,檢查結(jié)算方式和結(jié)算憑證是否符合規(guī)定和要求,若有差誤及時(shí)解決。

  5.檢查旅行社住店訂房資料,包括團(tuán)隊(duì)名稱、住店時(shí)間、結(jié)算方式及結(jié)算內(nèi)容等。

  6.檢查自付費(fèi)用客戶的結(jié)算內(nèi)容及金額和利用憑證結(jié)算方式的客戶或團(tuán)隊(duì)的金額和內(nèi)容。

  7.加速欠款追收,在定額范圍之內(nèi)控制應(yīng)收賬款。

  8.采取積極措施回收資金,避免壞賬損失。

酒店職責(zé)精編 篇5

  1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。

  3.檢査工作:

  (1)每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。

  (2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫(kù)存物資。

  (3)檢查員工儀容儀表。

  4.主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。

  5.從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)推銷菜式。

  6.簽領(lǐng)食物、飲料。

  7.妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢。

  8.做好員工考勤、評(píng)估工作。

  9.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。

  10.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。

酒店職責(zé)精編 篇6

  1.維護(hù)好售票秩序,在人多的情況下、節(jié)假曰或旅游旺季,組織客人有秩序地排隊(duì),防止擁擠。

  2.對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行管理,維護(hù)好娛樂(lè)場(chǎng)所的治安秩序,防止場(chǎng)內(nèi)起哄、爭(zhēng)吵、斗毆、搗亂和無(wú)理取鬧,若發(fā)生上述事件,要將肇事者帶到場(chǎng)外或保安部妥善處理,避免造成不良的影響和妨礙其他客人進(jìn)行正常娛樂(lè)活動(dòng)。

  3.密切注意場(chǎng)內(nèi)動(dòng)向,防止客人的財(cái)物被偷和遭受損害,若發(fā)現(xiàn)可疑的人要嚴(yán)加監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要及時(shí)擒拿,并保護(hù)好客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  4.娛樂(lè)場(chǎng)所若發(fā)生事故,如火災(zāi)、爆炸等,要及時(shí)搶救,并組織客人有秩序地疏散,防止事態(tài)擴(kuò)大,并立即報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)。

  5.娛樂(lè)活動(dòng)結(jié)束,讓客人有秩序地離開(kāi)場(chǎng)所后,要協(xié)同服務(wù)員清理好場(chǎng)地,檢查有無(wú)客人遺留物品、危險(xiǎn)品、火種,并關(guān)好音響、燈光。

酒店職責(zé)精編 篇7

  1.認(rèn)真做好保密工作,及時(shí)做好稻案、文件的立卷歸檔工作和保管工作。

  2.保管好酒店印章,嚴(yán)格遵守酒店有關(guān)印章使用的規(guī)定。

  3.積極工作,努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4.努力鉆研業(yè)務(wù),提高工作質(zhì)量和工作效率,應(yīng)做到:

  (1)具有英文基礎(chǔ)知識(shí)。

  (2)具有使用及保護(hù)檔案器材的常識(shí)。

  (3)具有建立卷宗的常識(shí)。

  (4)掌握主要的歸灼系列和歸朽方法。

  (5)掌握保留及棄置卷宗的規(guī)定。

  (6)了解與整理和卷宗有關(guān)的其他規(guī)定。

  5.處理公文要認(rèn)真細(xì)致,注意團(tuán)結(jié)協(xié)助,謙虛謹(jǐn)慎,互相尊重,搞好人際關(guān)系,共同做好工作。

  6.做好酒店資料來(lái)往的收發(fā)、登記、整理、保管工作。

  7.協(xié)助秘書(shū)完成總經(jīng)理交辦的事項(xiàng),協(xié)助通信員搞好信件的處理工作。

  8.嚴(yán)守保密紀(jì)律,各種秘密的文稿都應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定妥善保管。

  9.不得與無(wú)關(guān)人員談?wù)摴牡膬?nèi)容。

酒店職責(zé)精編 篇8

  1.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,嚴(yán)格按照食堂規(guī)定,確保早點(diǎn)各種品種、數(shù)量、質(zhì)量的要求。

  2.品種質(zhì)量要求色純正,形狀大小均勻,分量適當(dāng),稀飯干稠適當(dāng),餡心制作門(mén)味好,成品符合衛(wèi)生要求。

  3.動(dòng)腦筋、想辦法、變花樣,增加點(diǎn)心花色品種,不斷滿足就餐者的需求。

  4.安全使用機(jī)械,嚴(yán)格操作規(guī)程,以免發(fā)生事故。

  5.督促班組成員搞好個(gè)人衛(wèi)生,積極落實(shí)衛(wèi)生崗位責(zé)任制,保證飲食衛(wèi)生,防止食物中毒

酒店職責(zé)精編 篇9

  1.執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理所安排的工作,協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)各主管認(rèn)真做好本職工作。

  2.分析客源動(dòng)向,積極拓展生意,為娛樂(lè)部業(yè)務(wù)拓展提供可行性建議。

  3.督促各主管做好每月的排班工作,確保營(yíng)業(yè)正常運(yùn)行。

  4.視情況協(xié)調(diào)各部門(mén)的人員調(diào)配等工作。

  5.督導(dǎo)員工做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,減少機(jī)械故障的發(fā)生,減少損耗,以降低營(yíng)業(yè)成本。

  6.督促主管培訓(xùn)屬下員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。

  7.督導(dǎo)各主管抓好工作紀(jì)律。

  8.處理客人投訴,盡量滿足客人的要求,維護(hù)灑店利益。如遇解決不了的問(wèn)題立即請(qǐng)示部門(mén)經(jīng)理。

  9.督導(dǎo)各崗位做好衛(wèi)生清潔工作,為客人提供一個(gè)良好的娛樂(lè)環(huán)境。

  10.注意防火、防盜,確保消除各種不良隱患。

酒店職責(zé)精編 篇10

  1.向酒店迎賓組領(lǐng)班布置每日的具體工作任務(wù),在酒店接待特殊客人時(shí),親自指揮門(mén)前服務(wù)工作,保證客人滿意、稱心。

  2.確保工作無(wú)誤,認(rèn)真檢查行李的合理存放、分配、運(yùn)送。

  3.管理行李員和門(mén)童,督導(dǎo)其按照規(guī)定的工作程序操作,疏導(dǎo)大門(mén)前的車輛。

  4.合理編排員工班次,組織本部培訓(xùn)工作,做好工作日記和行李部大事記。

  5.檢查下屬人員的儀表、儀容,了解員工思想動(dòng)態(tài)及個(gè)人生活情況,幫助員工解決工作和生活中的困難。

  6.處理來(lái)自酒店內(nèi)外的各類與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的投訴,管理本部門(mén)勞動(dòng)服務(wù)工具及各種業(yè)務(wù)報(bào)表。

  7.制作各類有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和資料。

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    餐廳主管崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實(shí)每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精;3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序;4、負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷...

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    1、負(fù)責(zé)制定清潔、消殺服務(wù)的月工作計(jì)劃和日常工作流程的執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定清潔服務(wù)的月培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行督導(dǎo)并保持一定頻次地抽查,且每周對(duì)員工進(jìn)行必要的.、相關(guān)的培訓(xùn)。...

  • 崗位職責(zé)
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