招商主管的基本職責(zé)（精選27篇）

招商主管的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;

　　2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項目情況，主動約談目標(biāo)客戶資源;

　　3、負責(zé)項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

　　4、負責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　5、根據(jù)項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;

　　6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標(biāo)達成，確保整體出租率，租金達標(biāo)率的落定執(zhí)行

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

　　4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

　　5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;

　　6、有強烈的工作責(zé)任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強，良好的公關(guān)談判能力;

招商主管的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問題;

　　2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;

　　4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、溝通表達能力強，工作積極性高;

　　3、執(zhí)行力強，較強的服務(wù)意識;

招商主管的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、按照項目團隊既定的項目招商目標(biāo)，完成計劃指定項目的招商工作;

　　2、商鋪租戶的全程服務(wù)工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;

　　3、外部市場動態(tài)信息的調(diào)研和搜集，及時提報上級。

　　4、有良好的招商及客戶資源

　　任職資格：

　　1、23歲以上，學(xué)歷大專及以上;

　　2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗;

　　3、性格積極、樂觀、進取，要求有良好的服務(wù)意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;

　　4、善于溝通，具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。

招商主管的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 對周邊市場及競爭項目定期進行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;

　　2. 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作;

　　3. 拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)商家客戶;

　　4. 記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關(guān)系;

　　5. 收集市場信息，掌握競爭對手市場動態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。

　　補充說明：

　　1.熱愛銷售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;

　　3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

　　4.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　5.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

招商主管的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé);

　　2. 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　3. 積極開展市場調(diào)查、 分析和預(yù)測, 為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場動態(tài), 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

　　5.負責(zé)接待每天的到訪客戶;

　　6.負責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;

　　7.負責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;

　　2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗, 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

　　3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

　　4.有出色的客戶服務(wù)意識 較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

　　5.誠實守信 勤奮敬業(yè)。

招商主管的基本職責(zé) 篇6

　　1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo);

　　2、 協(xié)助經(jīng)理進行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度;

　　3、 制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度;

　　4、 組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議;

　　5、 負責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔;

　　6、 參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議;

　　7、 整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度，組織小組研討總結(jié)，并負責(zé)匯總改進建議;

　　8、 比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

　　9、 熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù);

　　10、 負責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

招商主管的基本職責(zé) 篇7

　　1、品牌引進：

　　負責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;

　　負責(zé)開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的引進、洽談、簽約工作，實現(xiàn)招商目標(biāo)任務(wù);

　　2、合同管理：

　　協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準(zhǔn)確性;

　　3、市場調(diào)研：

　　負責(zé)對重慶商業(yè)市場調(diào)研，了解重慶商業(yè)市場環(huán)境，對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議;

　　4、資源儲備：

　　負責(zé)不斷開發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫。

招商主管的基本職責(zé) 篇8

　　1、物業(yè)招商，與各中介機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

　　2、能獨立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務(wù)。

　　3、協(xié)調(diào)物業(yè)與客戶之間的出租關(guān)系，包括退租、換房等事宜。

　　4、參與街道等政府的企業(yè)會議，接待相關(guān)檢查(除安全、財務(wù))。

　　5、與物業(yè)各部門保持良好的配合協(xié)調(diào)關(guān)系。

招商主管的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶開發(fā)維護，為客戶提供產(chǎn)品方案。

　　2、負責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護工作。

　　3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。

　　4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

　　5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

　　3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗者尤佳;

　　4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

招商主管的基本職責(zé) 篇10

　　1. 負責(zé)招商部經(jīng)理指定的區(qū)域空鋪招商工作;

　　2. 負責(zé)不穩(wěn)定商鋪的客戶儲備工作，建立客戶資料儲備檔案;

　　3. 負責(zé)所管轄區(qū)域新老商戶的合同管理(合同簽訂，續(xù)簽，法人轉(zhuǎn)讓，中止，品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;

　　4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;

　　5. 現(xiàn)有租賃商戶的經(jīng)營動態(tài)的掌握;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

招商主管的基本職責(zé) 篇11

　　1. 負責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計劃;

　　2. 主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務(wù);

　　3. 對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　4. 記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等;

　　5. 調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

　　6. 完成日常上級下達的任務(wù)。

招商主管的基本職責(zé) 篇12

　　1、負責(zé)公司招商部門的運營管理以及團隊組建;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù)，負責(zé)團隊日常培訓(xùn);

　　3、統(tǒng)籌招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　4、招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

招商主管的基本職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶挖掘、客戶分析、客戶接洽、談判追蹤以及客戶的簽約完成招商任務(wù)。

　　2、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，定期做好市場調(diào)研、分析市場信息、收集數(shù)據(jù)，為項目的規(guī)劃提供參考依據(jù)。

　　3、各類招商渠道的開拓和維護，為客戶挖掘做好渠道搭建與支持。

招商主管的基本職責(zé) 篇14

　　1、 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　2、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息;

　　3、 掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　4、 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法;

　　5、 負責(zé)組織組員接待每天的到訪客戶;

　　6、 負責(zé)組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負責(zé)組織組員登記每天的客戶資料;

　　7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告;

　　8、 負責(zé)組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負責(zé)組織組員向副經(jīng)理匯報每天客戶的情況。負責(zé)組織組員跟進有希望但尚未成交之客戶;

　　9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。

招商主管的基本職責(zé) 篇15

　　1. 按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。

　　2. 了解市場相關(guān)品牌動向，積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供有效的商業(yè)信息。

　　3. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

　　4. 把控本職位負責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。

　　5. 負責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進展程度。

　　6. 向部門負責(zé)人提出個人負責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

　　7. 負責(zé)跟進有希望但尚未成交的商戶，負責(zé)已成交商戶的合同簽訂。

　　8. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。

　　9. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。

　　10. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。

　　11. 配合營運人員做好對應(yīng)商戶的運營管理及催費工作。

　　12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

招商主管的基本職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)招商計劃，協(xié)助落實具體品牌入駐，簽訂租約;

　　2、負責(zé)及時跟進租戶進場，協(xié)助租戶解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;

　　3、協(xié)助租戶辦理相關(guān)消防、工商等政府審批手續(xù);

　　4、協(xié)助租戶聯(lián)系公司相關(guān)部門，提供裝修前施工交底、技術(shù)圖紙等。

招商主管的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團隊實施招商具體工作;

　　2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本;

　　3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運營提供附加值;

　　4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調(diào)整或補充招商工作;

　　任職要求：

　　1、有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有意于服務(wù)文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣;

　　3、思維敏捷，言語豐富，有良好的商務(wù)談判能力等;

招商主管的基本職責(zé) 篇18

　　1、 負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅恼猩掏茝V工作，

　　2、 負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⑹占�整理，�?shù)據(jù)分析，及時反饋

　　3、 商戶信息采集，建立檔案

　　4、 洽談商戶，簽訂協(xié)議，為簽約商戶提供服務(wù)，

　　5、 協(xié)助項目的銷售部門做好營銷配合工作

招商主管的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)市場調(diào)查與市場分析;

　　2、負責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析;

　　3、配合項目負責(zé)人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;

　　4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

　　5、對項目招商執(zhí)行計劃負責(zé)(客戶開發(fā)、引進、洽談、簽約及維護);

　　6、項目負責(zé)人交待的其他工作;

　　7、配合招商經(jīng)理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;

　　2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時尚潮流信息及零售品牌動態(tài)，了解商業(yè)中心的運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;

　　3、形象佳、溝通表達能力及目標(biāo)感強，責(zé)任心與執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識。

招商主管的基本職責(zé) 篇20

　　1、有流通產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、負責(zé)本區(qū)域招商工作，銷售渠道的開拓，客情維護和接待等工作;

　　3、指定階段性工作計劃并有效執(zhí)行。達成區(qū)域銷售目標(biāo);

　　4、月度招商及銷售計劃的分解和提報;

　　5、市場競品信息收集和反饋;

　　6、完成招商經(jīng)理交辦的臨時任務(wù);

招商主管的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進招商工作開展;

　　2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并提出建議方案;

　　3、協(xié)助制定實施長、中、短期的招商計劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負責(zé)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;

　　6、負責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責(zé)品類商戶竟?fàn)幜?

　　8、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。

　　任職資格：

　　1、25-30周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)

　　2.有2年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗

　　3.掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場發(fā)展趨勢;

　　4.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。

招商主管的基本職責(zé) 篇22

　　1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對項目招商執(zhí)行中的全稱工作安排與調(diào)控;

　　2、負責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務(wù);

　　3、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商洽談;

招商主管的基本職責(zé) 篇23

　　1、 開展項目招商實施工作，包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等;

　　2、 定期定量收集有效租戶資源，做好租戶資源儲備，定期回訪更新有效租戶資源并維護關(guān)系;

　　3、 負責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢，建立并管理合同檔案;

　　4、 開展市場分析，對業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理建議。

招商主管的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、較強的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

　　2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計劃，并進行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù);

　　3、保證加盟店的開拓與合理布局;

　　4、分析市場動態(tài)，提升品牌在市場的占有率和競爭力;

　　5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

　　6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

　　7、維護客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進成交。

　　任職要求：

　　1.熱愛銷售

　　2.具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

　　3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

招商主管的基本職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;

　　2、配合招商經(jīng)理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務(wù);

　　3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;

　　4、負責(zé)電話接聽，客戶來訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;

　　5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密制度;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的基本職責(zé) 篇26

　　1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點;

　　2、梳理目標(biāo)客戶群，開發(fā)、跟蹤、管理客戶;

　　3、制定招商計劃及任務(wù)完成方案;

　　4、負責(zé)公司商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作;

　　5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平。

招商主管的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負責(zé)簽署合同;

　　2、負責(zé)市場的調(diào)研工作，及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;

　　3、負責(zé)制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。

　　任職要求：

　　1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上;

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下;

　　3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。